Zaposlitev "izobraževanje" v "ljubljana"

Razvoj rešitev s področja računalniškega vida, strojnega in globokega učenja. Izbira, implementacija in primerjava primernih ML/DL pristopov za konkretne probleme. Priprava in analiza podatkov: zajem, čiščenje, označevanje, predprocesiranje, augmentacija in vizualizacija. Učenje, validacija in optimizacija modelov ter sistematično izvajanje eksperimentov. Načrtovanje in prilagajanje arhitektur nevronskih mrež, loss funkcij, metrik, strategij učenja in hiperparametrov. Analiza napak ter izboljševanje natančnosti, robustnosti in generalizacije modelov. Delo na nalogah, kot so klasifikacija slik, detekcija objektov, segmentacija, podobnost slik, lokalizacija ter 3D/stereo vid. Spremljanje aktualnih raziskav, razumevanje znanstvenih člankov ter preizkušanje novih metod. Optimizacija inference in podatkovnih cevovodov ter skrb za kakovost, ponovljivost in dokumentiranje eksperimentov. Sodelovanje v majhni razvojno-raziskovalni ekipi pri načrtovanju eksperimentov, code reviewu in izmenjavi znanja. Dobro razumevanje globokega učenja in osnovnih arhitekturnih nevronskih mrež, predvsem CNN-jev in Transformerjev. Izkušnje z vsaj enim ogrodjem, kot so PyTorch, TensorFlow ali JAX. Dobro matematično ozadje na področjih linearne algebre, verjetnosti, statistike in optimizacije. Razumevanje ML procesa: priprava podatkov, učenje, validacija, preprečevanje overfittinga in evalvacija modelov. Poznavanje knjižnic, kot so NumPy, SciPy, scikit-learn, pandas, Matplotlib in OpenCV. Razumevanje pristopov, kot so transfer learning, fine-tuning, data augmentation, regularizacija, learning-rate scheduling in metric learning. Osnovno poznavanje Gita. Radovednost in želja razumeti, zakaj model deluje oziroma zakaj ne. Prednosti: C, C++ ali Rust in optimizacija zmogljivosti. Moderne arhitekture za klasifikacijo, detekcijo ali segmentacijo. Delo z GPU-ji in optimizacijo učenja oziroma inference. Orodja za spremljanje in primerjanje eksperimentov. Linux in Bash. Pisanje pregledne, modularne in vzdrževane kode. Implementacija metod iz znanstvenih člankov oziroma reprodukcija raziskovalnih rezultatov. Sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo (senioriteto določi Vodja na podlagi tehnične diskusije, za mid nivo se rang začne pri 3.300 eur bruto osnove) dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati Prijave in življenjepis sprejemamo na [email protected]

Objavljeno pred: 1 mesec

Delo bo potekalo v Bolnišnici na Rakitni v zdravstveni enoti na Rakitni. Naloge: - izvajanje, terapije in rehabilitacije na svojem delovnem področju, - uporaba terapevtskih tehnik za pomoč pacientom, - učenje delovnoterapevtskih veščin v bolnišničnem in naravnem okolju, - vodenje dokumentacije, - delo v multidiscipliranih timih, - sodelovanje v različnih izobraževalnih programih, - izvajanje pedagoškega in raziskovalnega dela, - organizacija družabnih in kulturnih prireditev,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

- vodenje, nadzor in koordinacija dela v usmerjenem oddelčnem laboratoriju - samostojno izvajanje zahtevnejših laboratorijskih postopkov za potrebe redne in urgentne diagnostike v usmerjenem oddelčnem laboratoriju v okviru svoje strokovnosti - skrb za strokovni napredek laboratorija - uvajanje novih laboratorijskih postopkov - sodelovanje pri izvajanju strokovno-zdravstvenega, znanstveno-raziskovalnega in pedagoškega dela - sodelovanje v kliničnih raziskavah (priprava materiala in analiza) - dnevno vzdrževanje delovne opreme in aparatov - skrbništvo nad laboratorijsko opremo (aparati), nadzor na delovanjem in skrb za sprotna tehnična popravila laboratorijske opreme - izobraževanje in uvajanje v delo novih sodelavcev - vodenje ustrezne dokumentacije in skrb za evidentiranje opravljenega dela in arhiviranje vzorcev - priprava poročil o opravljenem delu po navodilih nadrejenega - sodelovanje pri vzdrževanju sistema kakovosti - skrb za stalno izobraževanje in pridobivanje kompetenc skladno z letnim načrtom - skladno z navodili nadrejenega, sodelovanje in vodenje postopkov za pridobivanje, vzdrževanje in nadgradnjo dovoljenj za delo, standardov kakovosti in sodelovanje v akreditacijskih postopkih - opravljanje drugih del in nalog, ki ustrezajo izobrazbi in izkušnjam, v skladu z navodili nadrejenega

- avtonomno in samostojno izvajanje dela z nosečnicami v skladu s kompetencami, temeljnimi odgovornostmi in področjem dela, svetovanje in izobraževanje zdravih in bolnih nosečnic - sodelovanje v multidisciplinarnih timih - spremljanje poteka nosečnosti in priprave na porod - zdravstveno vzgojno delo s področja nega novorojenčka za doseganje in ohranjanje zdravja - mentorstvo pripravnikom in novo zaposlenim ter pedagoško delo z dijaki ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

– pomaga učencem/otrokom s posebnimi potrebami, da lahko prihajajo k pouku in drugim oblikam vzgojno-izobraževalnega dela; – opravlja druga dela in naloge, ki so potrebni v zvezi s spremljanjem učencev in otrok s posebnimi potrebami v zavodu, ter druge naloge po letnem delovnem načrtu zavoda in po navodilih vodstva zavoda v skladu s predpisi. – fizična pomoč pri izvedbi športnih, naravoslovnih, tehniških in kulturnih dejavnosti, šol v naravi in taborov; – priprava šolskih potrebščin za pouk in med poukom; – pomoč pri zapisu učne snovi v zvezke, v delovne zvezke,…, kadar je to potrebno; – pomoč pri uporabi računalnika; – pomoč pri pisanju nalog v šoli, – pomoč pri pripravi didaktičnih pripomočkov za vzgojno-izobraževalno in vzgojno-varstveno delo v zavodu; – sodelovanje pri dejavnostih razširjenega programa in pri športnih aktivnostih; – pomoč ostalim učencem oziroma otrokom v oddelku; – sodeluje s strokovnimi delavci zavoda in s starši; – sodeluje v strokovnih timih strokovnih delavcev zavoda; – pomoč pri jutranjem varstvu; – pomoč in sodelovanje v dejavnostih razširjenega programa; – pomoč v knjižnici, tajništvu, računovodstvu; – spremstvo drugim učencem, oddelkom ali skupinam; – vodi evidence o svojem delu Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

"pomoč pri oskrbi bolnikov z intenzivno terapijo, pomoč pri ZN bolnikov z intenzivno terapijo, pomoč pri nadzorovanju in opazovanju bolnikov (infuzije, drenaže, sukcije, nadzorovanje življenjskih funkcij- tudi z monitorji), preprečevanje preležanin pri nepokretnih bolnikih, oskrba oddelka z materialom in pripomočki, perilom, zaščitnimi sredstvi, dokumentiranje ZN, praktično usposabljanje novo sprejetih sodelavcev v okviru delokroga, sodelovanje v timih, sodelovanje pri internih in zunanjih izobraževanjih, sodelovanje pri raziskovalnem delu, ostala opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, odgovornost za strokovno delo in zakonitost."

- sodeluje z OE pri načrtovanju, izbiri, nakupu in vzdrževanju sredstev za delo z vidika varnosti in zdravja pri delu, - opravlja strokovne naloge po predpisih iz varnosti in zdravja pri delu in varstva pred ionizirajočim sevanjem, - opravlja ali organizira periodične preiskave kemijskih, fizikalnih in bioloških škodljivosti v delovnem okolju, - sodeluje pri notranjem nadzoru nad izvajanjem ukrepov s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred IOS, - ocenjuje tveganja na delovnih mestih, raziskuje nezgode pri delu, izdeluje poročila, navodila za varno delo ter organizira in izvaja izobraževanja zaposlenih.

- vodenje postopkov zagotavljanja kompetentnih kadrov - od koordinacije med družbami, priprave in objave kadrovskih oglasov, izvajanje zaposlitvenih postopkov vključno s selekcijskimi intervjuji do koordinacije in sodelovanja pri sklepanju delovnih razmerij, torej celovita izvedba postopkov zaposlitve, - priprava različnih kadrovskih dokumentov (pogodb o zaposlitvi, aneksov, sporazumov o prenehanju, odredb, sklepov in drugih dokumentov), ki so vezani na zaposlitev in nadaljnje urejanje delovnih razmerij, - koordinacija in izvajanje postopkov usposabljanja in izobraževanja zaposlenih, - urejanje in spremljanje študentskega dela ter opravljanja obveznih praks, - pripravljanje različnih poročil s področja dela, strokovne oziroma tehnične naloge s področja dela ter pripravljanje pojasnil s področja dela.

predpriprava oglasnih površin, nameščanje in odstranjevanje ter nadzor in vzdrževanje oglasnih samolepilnih PVC nalepk, vodenje evidenc povezane z delom, skrb za kakovostno izvedbo dela, občasno terensko delo in delo ob vikendih (sobota). Pričakujemo: samostojno in odgovorno osebo, ročne spretnosti in natančnost pri delu, občutek za sodelovanje, vestnost in doslednost pri delu, pripravljenost za izobraževanje, izpit B kategorije. Nudimo: samostojno in dinamično delo, zanimivo in razgibano delovno okolje, delo v mladem kolektivu s prijetnimi sodelavci, delo poteka v eni izmeni, redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poizkusnim obdobjem, delovno mesto je v Ljubljani. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- zbiranje, evidentiranje, sortiranje, razporejanje, arhiviranje in odstranjevanje biološkega materiala ter priprava materiala in vzorcev za analizo po ustreznih navodilih - samostojno izvajanje osnovnih laboratorijskih preiskav različnega biološkega materiala ter izvajanje zahtevnejših laboratorijskih preiskav po ustreznih navodilih - urejanje delovnega okolja in vzdrževanje opreme; rokovanje z reagenti/kemikalijami; testiranje in uvajanje nove opreme in analizatorjev po navodilih - izvajanje notranje/zunanje kontrole in sodelovanje pri nadzoru kakovosti, izboljšavah in standardizaciji laboratorijskih preiskav po navodilih; izobraževanje in mentorstvo pripravnikom ter osebam na usposabljanju - vodenje ustrezne laboratorijske dokumentacije po navodilih; ostala strokovna dela po navodilu vodje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje ZN, diagnostičnih in terapevtskih posegov v okviru znanj V. stopnjo strokovne izobrazbe pri bolnikih zdravljenih z različnimi načini onkološkega zdravljenja v intenzivni negi in paliativni oskrbi, stalno izvajanje ZN pri bolnikih na citostatski terapiji, priprava bolnikov na zdravniške preglede, diagnostične, terapevtske posege ter sodelovanje pri izvedbi, priprava inštrumentov in pripomočkov za steriliziranje, izpolnjevanje negovalne dokumentacije in delno zdravstvene dokumentacije, sodelovanje v zdravstveno vzgojnem procesu bolnika in svojcev, sodelovanje pri praktičnem usposabljanju novo sprejetih delavcev s V. stopnjo strokovne izobrazbe, sodelovanje pri internih in zunanjih izobraževanjih, sodelovanje v timih, sodelovanje pri raziskovalnem delu, ostala opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, odgovornost za strokovno delo in zakonitost.

K sodelovanju vabimo strokovnega sodelavca z naravoslovno izobrazbo (zdravstvene, mikrobiološke, farmacevtke, veterinarske ali podobne naravoslovne smeri). Opcijsko ima kandidat lahko družboslovno izobrazbo, vendar so v tem primeru nujne izkušnje iz prodaje in izkušnje iz obiskovanja lekarn/zdravnikov. Izbrana oseba bo delo opravljala na terenu po Sloveniji. Kandidat bo obiskoval zdravnike in lekarne na dodeljenem območju, z namenom promocije in prodaje priznane farmacevtskega proizvoda(ov). Pomembno je, da je oseba vešča javnega nastopanja in prezentacije. Izbrani kandidat bo opravljal predvsem sledeče: - terenska promocija in trženje, - izvajanje izobraževanj / svetovanj, - administracija (poročila), - spremljanje razvoja trga in konkurence, - redna komunikacija s strokovno javnostjo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- samostojno izvajanje laboratorijskih postopkov za potrebe redne in urgentne diagnostike v usmerjenem oddelčnem laboratoriju v okviru svoje strokovnosti - sodelovanje pri izvajanju strokovno-zdravstvenega, znanstveno-raziskovalnega in pedagoškega dela - sodelovanje v kliničnih raziskavah (priprava materiala in analiza) - vodenje ustrezne dokumentacije in skrb za evidentiranje opravljenega dela in arhiviranje vzorcev - dnevno vzdrževanje delovne opreme in aparatov - skladno z organizacijo dela sodelovanje v dežurstvu in pripravljenosti - sodelovanje pri vzdrževanju sistema kakovosti - skrb za stalno izobraževanje in pridobivanje kompetenc skladno z letnim načrtom - skladno z navodili nadrejenega, sodelovanje pri postopkih za pridobivanje, vzdrževanje in nadgradnjo dovoljenj za delo, standardov kakovosti in sodelovanje v akreditacijskih postopkih - opravljanje drugih del in nalog, ki ustrezajo izobrazbi in izkušnjam, v skladu z navodili nadrejenega

Uspeh podjetja temelji na zadovoljnih zaposlenih. Spodbujamo razvoj, kreativnost in ambicioznost ter omogočamo izobraževanje in nagrajevanje. Verjamemo, da prijetno delovno okolje vodi do najboljših storitev. Program za razvoj kadrov na področju prodajeIščemo kandidate, ki so pripravljeni na izzive v prodaji pohištva in dodatkov za dom. So visoko motivirani in odločni, orientirani k rezultatom in iskanju rešitev, veseli jih delo v prodaji ter se hitro učijo. Po uspešno zaključenem programu ste odgovorni za prodajo, vodenje oddelka in motivacijo prodajnega tima pri doseganju prodajnih rezultatov. Prodajalce usmerjate pri prodaji, izvajate redne razgovore ter skrbite za sortiment in urejenost prodajnih prostorov. Prav tako sami aktivno prodajate. Pridružite se nam in razvijajte svoj potencial – prijavite se na razpisano delovno mesto! Svetovanje in prodaja pohištva3D izrisi Kaj vam nudimo: 🔹 Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud🔹 Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji🔹 Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. NUDIMOmožnost razvoja in napredovanja v mednarodnem podjetjuizobraževanje in coaching v času uvajanjaodlično delovno klimo in dinamično okolje

Smo eno izmed največjih podjetjih v slovenski lasti na področju gostinstva, specializirani za prehrano na delovnem mestu. Naša naloga je zagotavljanje kakovostne in raznolike prehrane, ki povečuje zadovoljstvo in motivacijo naših strank. V našo ekipo vabimo upokojence, ki jih veseli delo v gostinstvu in delo z ljudmi. V kolikor ste lačni in žejni novih izzivov, se prijavite na prosto delovno mesto: Delilec blagajnik. Slorest ekipa v Ljubljani išče Samostojnega kuharja (m/ž) Samostojna priprava toplih in hladnih obrokov. Priprava dodatne ponudbe. Organizacija dela v kuhinji. Naročanje živil in ustrezna administracija. Delavnik poteka v dveh izmenah, od ponedeljka do nedelje. Kaj pa mi ponujamo vam? Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

Načrtovanje, izvajanje, organiziranje, koordiniranje in vrednotenje ZN bolnikov zdravljenih z različnimi načini onkološkega zdravljenja v intenzivni negi in v paliativni oskrbi, sodelovanje pri izvedbi terapevtskega in diagnostičnega programa, opravljanje diagnostično terapevtskih posegov in postopkov ZN v okviru strokovne usposobljenosti, evidentiranje postopkov ZN, medicinsko tehničnih posegov in vodenje negovalne dokumentacije, zdravstveno vzgojno delo z bolniki in svojci v okviru strokovne usposobljenosti, praktično usposabljanje novo sprejetih sodelavcev v okviru delokroga, samostojnost pri delu in delo v timu, sodelovanje pri pripravi kliničnih poti, sodelovanje v komisijah in projektih, sodelovanje z ostalimi JZZ in drugimi organizacijami, sodelovanje in izvedba internih in zunanjih izobraževanj, raziskovalno in pedagoško delo, ostala opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, odgovornost za strokovno delo in zakonitost. "