Zaposlitev "izobraževanje"

Kot Razvijalec programske opreme boste delali v dinamičnem tehnološkem okolju, kjer boste del hitro rastoče mednarodne ekipe. Razvijali boste našo platformo/rešitev Symbiot, ki je nova generacija in koncept inteligentne programske rešitve in omogoča hitro, izjemno varno in avtomatizirano upravljanje različnih energentov na osnovi obdelave podatkov v realnem času. Zaključeno najmanj visokošolsko izobrazbo naravoslovne smeri (raven VI/2).Vsaj 5 let izkušenj kot razvijalec programske opreme. Zelo dobro poznavanje C# programskega jezika ter izkušnje pri izdelavi rešitev na Windows. NET okolju. Poznavanje Microsoft razvojnega okolja (Visual Studio).Prednost predstavlja poznavanje in izkušnje pri razvoju web vmesnikov in rešitev, poznavanje Angular razvojnega okolja. Samoiniciativnost in pripravljenost na učenje novih tehnologij. Močne analitične sposobnosti in natančnost. Aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno). Zaposlitev za nedoločen čas s 5-mesečnim poskusnim obdobjem. Delo in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem okolju z lastnim razvojem. Priložnost za delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco globalno podjetje, kjer boste sodelovali s sodelavci z različnih lokacij. Uvajalni seminar, ki vas bo v prvem mesecu seznanil z organizacijo in portfeljem podjetja. Spodbujamo individualni karierni razvoj ter nadgradnjo strokovnih in mehkih veščin; leta 2024 smo prejeli certifikat TOP investiranje v izobraževanje. Smo certificirano družini prijazno podjetje. Skrb za zdravje zaposlenih – podpiramo udeležbo na športnih (maratoni, fitnes ipd.) in kulturnih dejavnostih; vsak teden je na voljo sveže sadje. Organiziramo različna neformalna druženja, vključno s team building dogodki. Organiziramo različna neformalna druženja v obliki team buildingov. Skupaj vodimo spremembe. Vabimo vas, da nam svoj življenjepis v angleškem jeziku pošljete preko portala Mojedelo najkasneje do 30.09.2026.

Objavljeno pred: 6 dni

Naloge: Knjiženje poslovne dokumentacije in vnos podatkov v računovodski program, priprava in urejanje dokumentacije za knjiženje… Kaj pričakujemo? Najmanj srednješolsko izobrazbo ekonomske, računovodske ali druge ustrezne smeri, veselje do dela na področju računovodstva in željo po razvoju kariere na tem področju, osnovno poznavanje računovodstva in knjiženja, dobro poznavanje programov MS Office, dobro znanje slovenskega in angleškega jezika, natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, analitičen način razmišljanja ter sposobnost postavljanja prioritet, sposobnost samostojnega dela in sodelovanja v timu. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s šest mesečno poskusno dobo v Ljubljani, možen takojšen začetek dela oziroma po dogovoru, stabilnost in mednarodna rast – delo v eni največjih svetovalnih družb na svetu, karierne priložnosti – dostop do globalne mreže Grant Thornton in možnosti za napredovanje, stabilnost in mednarodna rast – delo v eni največjih svetovalnih družb na svetu, inovativni projekti in digitalizacija, delo v dinamičnem okolju, ki omogoča profesionalno rast in pridobivanje edinstvenih izkušenj, sodelovanje v povezanem, strokovnem in sodelovalno naravnanem timu, dolgoročni razvoj - izobraževanja in usposabljanja na strokovnem področju ter na področju mehkih veščin, prilagodljiv in urejen delovnik, ki omogoča dobro ravnovesje med zasebnim in poklicnim življenjem, možnost dela od doma, dodatno zdravstveno zavarovanje, različne aktivnosti za dobro počutje. Kateri kandidat se bo najbolje vključil v naše delovno okolje? Iščemo sodelavca, ki je usmerjen v kakovost opravljenega dela, zanesljiv in odgovoren ter vztrajen pri iskanju rešitev. Pomembni so analitičnost, natančnost in sposobnost organiziranega dela, postavljanja prioritet ter ohranjanja osredotočenosti tudi v dinamičnih situacijah. Cenimo timsko naravnanost, samoiniciativnost in proaktiven pristop k delu.

Imate radi les in izdelke iz lesa? Imate ročne spretnosti in radi delate z lesom? Ste pozitivno naravnana oseba, z željo po strokovnem in osebnem razvoju? Si želite delati v dinamičnem, razgibanem okolju, kjer je praktično vsak izdelek unikat in kjer izzivov nikoli ne zmanjka? Od kandidatov pričakujemo: izobrazbo lesarske usmeritve (mizar, lesarski tehnik, obdelovalec lesa), kar predstavlja prednost pri zaposlitvi, vendar to ni pogoj v primeru, da ima kandidat izkazana praktična znanja, navedena v opisu delovnega mesta, izkušnje z delom v lesni oz. pohištveni industriji, dobro razvite ročne spretnosti, splošno poznavanje in razumevanje proizvodnih procesov, dobro znanje branja/razumevanja načrtov, poznavanje merskih enot ter tehničnih in kakovostnih standardov. Predvsem pa iščemo visoko motivirane, pozitivno naravnane kandidate, ki so natančni, imajo odgovoren odnos do kakovosti, ki so usmerjeni k rezultatom in ciljem ter so sposobni tako samostojnega kot timskega dela. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, možnost strokovnega uvajanja v delo v okviru mentoriranja, v stimulativnem in dinamičnem delovnem okolju, ki nudi velike možnosti za osebno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje, stimulativno plačilo ter možnost napredovanja, vezano na kompetentnost in rezultate dela, urejeno in stabilno delovno okolje, z visoko tehnološko opremo, delo v dopoldanskem delovnem času, z organizirano prehrano in brezplačnim parkiriščem, možnost včlanitve v športno društvo, možnost sklenitve kolektivnega nezgodnega zavarovanja in zavarovanja Specialisti. Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in se ne bojite novih izzivov in priložnosti, vas vabimo, da pošljete vlogo z življenjepisom preko portala Mojedelo ali po pošti na naslov podjetja Bobič Yacht Interior d.o.o., Podbevškova ulica 29, 8000 Novo mesto ali pokličete na številko: 051/661 923.

Opis delovnega mesta: montaža in demontaža izdelkov/polizdelkov (uporaba ročnega delovnega orodja ter strojev in naprav za delo z lesom). Od kandidatov pričakujemo: dobro razvite ročne spretnosti in željo po delu v lesni proizvodnji, IV. ali V. stopnjo izobrazbe mizar ali lesarski tehnik, kar predstavlja prednost pri zaposlitvi, vendar to ni pogoj v kolikor ima kandidat praktična znanja in primerne delovne izkušnje z uporabo ročnega delovnega orodja za izdelavo pohištva, splošno poznavanje in razumevanje proizvodnih procesov, znanje branja načrtov in dobra prostorska predstava, usposobljenost za osnovno delo z računalnikom, poznavanje merskih enot ter tehničnih in kakovostnih standardov. Predvsem pa iščemo visoko motivirane, pozitivno naravnane kandidate, ki so natančni, imajo odgovoren odnos do kakovosti, ki so usmerjeni k rezultatom in ciljem ter so sposobni tako samostojnega kot timskega dela. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, strokovno uvajanje v delo v okviru mentoriranja, v stimulativnem in dinamičnem delovnem okolju, ki nudi velike možnosti za osebno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje, stimulativno plačilo ter možnost napredovanja, vezano na kompetentnost in rezultate dela, urejeno in stabilno delovno okolje, z visoko tehnološko opremo, delo v dopoldanskem delovnem času, z organizirano prehrano in brezplačnim parkiriščem, možnost včlanitve v športno društvo, možnost sklenitve kolektivnega nezgodnega zavarovanja in zavarovanja Specialisti. Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in se ne bojite novih izzivov in priložnosti, vas vabimo, da pošljete vlogo z življenjepisom preko portala Mojedelo.com alipo pošti na naslov podjetja Bobič Yacht Interior d.o.o., Podbevškova ulica 29, 8000 Novo mestoali pokličete na številko: 051/661 923.

Iščemo vodjo montaže za našo podružnico v Krškem, ki bo vodil izvedbo montažnih projektov na terenu doma in v tujini. Potrebujete izkušnje s strojnim vzdrževanjem in montažo strojnih instalacij ter organizacijske sposobnosti za vodenje ekipe in usklajevanje z naročniki. Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas, mentorstvo in delo na zahtevnih tehnoloških projektih. Zaključena vsaj VI/2 stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojništvo).Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestu /področju dela. Praktična znanja na področju strojnega vzdrževanja in montaže strojnih instalacij ter opreme. Poznavanje tehnologij: obdelava kovin, varjenje. Računalniško znanje: MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook), Internetna orodja. Znanje jezikov: slovenščina, angleščina (aktivno), drug tuj jezik (pasivno).Opravljen zdravniški pregled za delo z viri ionizirajočega sevanja, delo na višini, vročini in hrupu, v utesnjenih prostorih. Opravljeno varnostno preverjanje v skladu z določili ZVISJV - brez varnostnega zadržka. Opravljen vozniški izpit B kategorije. Pripravljenost za delo na terenu doma in v tujini. Zaželen strokovni izpit odgovornega vodja del v skladu IZS. Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo šest mesecev, za polni delovni čas; Stimulativni osebni dohodek glede na kompetentnost kandidata; Možnost vključitve v dodatno pokojninsko zavarovanje; Kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti; Delo doma in v tujini (EU, ZDA); Aktivno uvajanje in podpora mentorja pri opravljanju delovnih nalog, Zagotovljeno najsodobnejše delovno orodje in naprave ter varovalna oprema; Spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje; Aktivnosti za promocijo zdravja in športna udejstvovanja na delovnem mestu; Možnosti kariernega napredovanja, izobraževanja in izmenjevanja dobrih praks; Priložnost sodelovanja na zahtevnih tehnoloških projektih; Dobre medosebne odnose in odlične pogoje dela.

Iščemo vodjo montaže za našo podružnico v Krškem, ki bo vodil izvedbo montažnih projektov na terenu doma in v tujini. Potrebujete izkušnje s strojnim vzdrževanjem in montažo strojnih instalacij ter organizacijske sposobnosti za vodenje ekipe in usklajevanje z naročniki. Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas, mentorstvo in delo na zahtevnih tehnoloških projektih. Zaključena vsaj VI/2 stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojništvo).Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestu /področju dela. Praktična znanja na področju strojnega vzdrževanja in montaže strojnih instalacij ter opreme. Poznavanje tehnologij: obdelava kovin, varjenje. Računalniško znanje: MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook), Internetna orodja. Znanje jezikov: slovenščina, angleščina (aktivno), drug tuj jezik (pasivno).Opravljen zdravniški pregled za delo z viri ionizirajočega sevanja, delo na višini, vročini in hrupu, v utesnjenih prostorih. Opravljeno varnostno preverjanje v skladu z določili ZVISJV - brez varnostnega zadržka. Opravljen vozniški izpit B kategorije. Pripravljenost za delo na terenu doma in v tujini. Zaželen strokovni izpit odgovornega vodja del v skladu IZS. Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo šest mesecev, za polni delovni čas; Stimulativni osebni dohodek glede na kompetentnost kandidata; Možnost vključitve v dodatno pokojninsko zavarovanje; Kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti; Delo doma in v tujini (EU, ZDA); Aktivno uvajanje in podpora mentorja pri opravljanju delovnih nalog, Zagotovljeno najsodobnejše delovno orodje in naprave ter varovalna oprema; Spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje; Aktivnosti za promocijo zdravja in športna udejstvovanja na delovnem mestu; Možnosti kariernega napredovanja, izobraževanja in izmenjevanja dobrih praks; Priložnost sodelovanja na zahtevnih tehnoloških projektih; Dobre medosebne odnose in odlične pogoje dela.

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 3 mesece. Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost, zanesljivostUrejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 9. 9. 2026.

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 9. 9. 2026.

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 3 mesece. Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost, zanesljivostUrejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 9. 9. 2026.

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 3 mesece. Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost, zanesljivostUrejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 9. 9. 2026.

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 4 mesecev. Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 9. 9. 2026.

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 9. 9. 2026.