Implementacija trenažerjev z uporabo simulacijskega pogona na podlagi specifikacij in dostopne dokumentacije, postavitev uporabniškega vmesnika ter logike delovanja simuliranih sistemov, integracija simulacijskega pogona s podpornimi procesi in embedded sistemi, sodelovanje z 2D/3D umetniki pri integraciji ter QA ekipo pri odpravljanju napak. Vsaj 5 let izkušenj s programskimi jeziki C#/C++, splošno razumevanje delovanja in uporabe igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe in integracije nizkonivojskih knjižnic, poznavanje dobrih praks programiranja pri implementaciji realno časovnih procesov, poznavanje uporabe orodji za verzioniranje (Git), sposobnost sodelovanja znotraj ekipe ter povezovanja s preostalimi oddelki (HW, QA, ART). Zaželeno: zaključen projekt v enem izmed igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe komunikacijskih in aplikacijskih protokolov (REST/MQTT/FTDI), poznavanje uporabe build orodji, poznavanje uporabe ukazne lupine operacijskih sistemov Linux / Windows, strast za reševanje izzivov in volja po učenju. Delo v srednje veliki ekipi s hitro prilagodljivim, učinkovitim in agilnim razvojem, aktivno vlogo pri zasnovi in razvoju arhitekture, sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo (Vodja določi senioriteto na podlagi tehnične diskusije, za senior nivo se rang začne pri 4.500 eur bruto osnova), dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati. Prijave in življenjepis sprejemamo na [email protected]
Objavljeno pred: 2 meseca
JAVNO PODJETJE LJUBLJANSKI POTNIŠKI PROMET, d.o.o., LJUBLJANA
Opravljanje najzahtevnejših avtoelektrikarskih del Opravljanje kompleksnejših avtomehaničnih in monterskih del Izvajanje internih izobraževanj (mentorstvo) s področja avtoelektrike Opravljanje enostavnejših diagnostičnih nalog Pregledovanje električnih komponent na vozilih Ocenjevanje upravičenosti obnov električnih komponent na vozilih Medfazno kontroliranje opravljenega dela Urejanje delovnega okolja Vodenje evidenc Izvajanje drugih nalog s področja dela
Objavljeno pred: 5 dni
Bolnišnica za otroke in mladostnike Rakitna, PRESERJE
Delo poteka v enoti Rakitna. Naloge: - načrtovanje in izvajanje diagnostičnih, diferencialno diagnostičnih, terapevtskih in rehabilitacijskih postopkov v ambulantni in hospitalni dejavnosti, - priprava pisnih kliničnopsiholoških poročil, mnenj in priporočil, - učinkovita ustna in pisna komunikacija kliničnopsiholoških informacij pacientom, svojcem in članom multidisciplinarnih timov, - sodelovanje v komisijah in timih, - izvajanje psihološkega svetovanja in psihoterapije (individualna, skupinska ali družinska psihoterapija) glede na obravnavani problem in življenjske okoliščine pacienta, - vodenje kliničnopsihološke dokumentacije, - priprava smernic za izboljšanje kakovosti dela na delovnem področju, - sodelovanje pri pripravi kliničnih poti, pri organizaciji in izvedbi raziskovalnega dela, sodelovanje pri organizaciji in izvedbi izobraževalnega dela, - nudenje konzultacijske pomoči sodelavcem, - mentorstvo, - skrb za stalno strokovno izobraževanje, uporabo in posredovanje pridobljenih znanj, - poznavanje in raba etičnih načel pri kliničnopsihološkem delu, - idr. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
LONTECH ogrevalna tehnika d.o.o., BOHINJSKA BISTRICA
Imaš izkušnje z vodovodnimi ali ogrevalnimi inštalacijami? Super.? ? Če še nimaš izkušenj s toplotnimi črpalkami, ni težava – pomembni so veselje do dela, tehnična žilica in zanesljivost.? ? montaža toplotnih črpalk in ogrevalnih sistemov? ? vodovodne in strojne inštalacije? ? delo na terenu? ? redna zaposlitev in urejeni delovni pogoji? ? možnost dodatnega izobraževanja in napredovanja
Objavljeno pred: 4 tedne
ZS Svetovanje, storitve zavarovalnega zastopanja, d.o.o., MARIBOR
Vaše ključne naloge bodo: • samostojno sklepanje osebnih zavarovanj, • skrb za obstoječe stranke in pridobivanje novih s podporo klicnega centra, • strokovno svetovanje ter priprava ponudb in urejanje dopolnitev obstoječih zavarovanj, • reševanje reklamacij strank, • izvajanje poprodajnih aktivnosti in aktivnosti za pospeševanje prodaje, • vodenje evidenc in baz podatkov, • sodelovanje na strokovnih in produktnih izobraževanjih.
Objavljeno pred: 1 teden
ZS Svetovanje, storitve zavarovalnega zastopanja, d.o.o., MARIBOR
Vaše ključne naloge bodo: • samostojno sklepanje osebnih zavarovanj, • skrb za obstoječe stranke in pridobivanje novih s podporo klicnega centra, • strokovno svetovanje ter priprava ponudb in urejanje dopolnitev obstoječih zavarovanj, • reševanje reklamacij strank, • izvajanje poprodajnih aktivnosti in aktivnosti za pospeševanje prodaje, • vodenje evidenc in baz podatkov, • sodelovanje na strokovnih in produktnih izobraževanjih.
Objavljeno pred: 1 teden
RAZVOJNI CENTER NOVO MESTO d.o.o.
Razvojni center Novo mesto že vrsto let izvaja delavnice Lego robotike. V teh letih se je naših delavnic udeležilo že preko 6.000 otrok in mladih. Smo eden največjih izvajalcev in ponudnikov vsebin v Sloveniji. Ker se obseg dela povečuje, iščemo nove moči za izvajanje delavnic in dogodkov povezanih s promoviranjem tehničnih znanj med otroki in mladimi, največ je vsebin povezanih z Lego robotiko. Iščemo torej nove mentorje_ice oz. asistente. Delavnice se v Beli krajini izvajajo ob torkih od 13. ure dalje. Izvajamo tudi rojstnodnevne delavnice za otroke in poletne delavnice robotike (med poletnimi počitnicami). Če ne znaš programirati Lego robotkov, nič hudega - tega te bomo naučili, če le imaš voljo. Lego kocke so pa itak zabavne. Pomembno pa je, da imaš občutek za delo z mladimi. po izobraževanju in začetnem uvajanju na delavnicah pomagaš mentorju na delavnici robotike na osnovni šoli, ki ima fiksen termin (npr. vsak torek od 13. ure). pedagoška znanja tehniška naravnanost veselje do dela z otroki in mladimi
TIPS d.o.o. PROIZVODNO IN TRGOVSKO PODJETJE, LESKOVEC PRI KRŠKEM
- Analiza in študij težav, s katerimi se podjetje srečuje, - načrtovanje in razvoj programskih rešitev za optimizacijo procesov, - sodelovanje z zunanjimi ponudniki programske opreme, - testiranje, implementacija in vzdrževanje programske opreme, - podpora zaposlenim in zagotavljanje tehnične podpore, - sodelovanje v več funkcijskih timih, - samostojno izobraževanje in spremljanje tehnoloških trendov Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- sprejem klica z uporabo Slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč - dajanje telefonskih nasvetov in navodil za nudenje prve pomoči preko telefona z uporabo Slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč - sodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkih - evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke
Objavljeno pred: 5 dni
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- sprejem klica z uporabo Slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč - dajanje telefonskih nasvetov in navodil za nudenje prve pomoči preko telefona z uporabo Slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč - sodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkih - evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke
Objavljeno pred: 5 dni
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- sprejem klica z uporabo Slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč - dajanje telefonskih nasvetov in navodil za nudenje prve pomoči preko telefona z uporabo Slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč - sodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkih - evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke
Objavljeno pred: 5 dni
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- sprejem klica z uporabo Slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč - dajanje telefonskih nasvetov in navodil za nudenje prve pomoči preko telefona z uporabo Slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč - sodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkih - evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke
Objavljeno pred: 1 teden
OSNOVNA ŠOLA III MURSKA SOBOTA, MURSKA SOBOTA
Delavec opravlja dela in naloge, določene s predpisi, letnim delovnim načrtom zavoda in z odredbo vodstva zavoda, zlasti: • izvaja laboratorijske vaje, pomaga učitelju predmeta pri pouku in opravlja druge oblike organiziranega dela z učenci po letnem delovnem načrtu zavoda; • izvaja priprave na laboratorijske vaje, in sicer se sproti vsebinsko in metodično pripravlja na delo oziroma pripravlja didaktične pripomočke za delo z učenci po pravilih stroke; • sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda; • se udeležuje organiziranega strokovnega izobraževanja in izpopolnjevanja ter se stalno samoizobražuje; • zbira in obdeluje podatke v zvezi z opravljanjem vzgojno-izobraževalnega in drugega dela; • je mentor dijakom/učencem ter sodeluje s šolami in visokošolskimi zavodi, ki izobražujejo strokovne delavce; • ureja kabinete in druge prostore; • ureja zbirke, ki se uporabljajo pri posameznem predmetu; • pomaga pri organizaciji kulturnih, športnih in drugih splošno koristnih in človekoljubnih akcij, pri katerih sodelujejo učenci; • opravlja druga dela po letnem delovnem načrtu zavoda in po navodilih vodstva zavoda. • V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.
Opravlja zahtevna strokovna dela na področjih dela z uporabniki, pridobivanja, formalne in vsebinske obdelave knjižničnega gradiva, in sicer: • obdeluje knjižnično gradivo: katalogizira, klasificira in inventarizira (prevzema in kreira zapise); • izposoja, razvršča, ureja in postavlja knjižnično gradivo na knjižne police; • izvaja nabavo knjižničnega gradiva, spremlja in analizira potrebe uporabnikov; • pripravlja serijske publikacije za vezavo ter jih arhivira v skladu z zakonodajo in stroko; • nudi pomoč uporabnikom pri uporabi informacijskih virov, pri iskanju gradiva; • sodeluje pri nabavi knjižničnega gradiva; • spremlja potrebe uporabnikov po knjižničnem gradivu; • spremlja knjižne novosti in o njih informira sodelavce; • sodeluje pri izobraževanju strokovnih knjižničnih delavcev, pripravnikov in praktikantov (mentorsko in svetovalno delo); • pripravlja razstave; • opravlja zahtevna strokovna dela na področju bibliopedagoškega dela z mladimi uporabniki knjižnice; • sodeluje pri načrtovanju knjižnične dejavnosti, praktično in teoretično s prispevki strokovnega pomena; • sodeluje pri projektih knjižnice; • izobražuje uporabnike; • opravlja delo blagajniškega poslovanja.
ŠPORTNO - KULTURNO DRUŠTVO TIAL
V Športno kulturnem društvu Tial Grosuplje za prihajajočo sezono 2026/2027 iščemo trenerje za delo v mlajši (2012-2014) in starejši (2012-2008) mladinski skupini. Sodelovanje bi sprva sklenili za eno sezono, z možnostjo nadaljnjega dolgoročnega sodelovanja po dogovoru. V klubu nudimo podporo pri strokovnem razvoju ter možnost dodatnih izobraževanj in dodatnega usposabljanja. Iščemo na več področjih, kandidati so lahko zainteresirani za eno ali več področij, sodelovanje je možno posamično ali v kombinaciji več vlog. Gre za napredne tekmovalne skupine, zato iščemo osebe z izkušnjami na področju plesa ali cheerleadinga, ki so motivirane, samoiniciativne in rade delajo z mladimi športniki. Pomembni so tudi energija, občutek za vodenje ekipe ter želja po razvoju plesalcev. trener za pom, jazz in hiphop pare trener za performance cheer skupino trener za performance cheeer jazz skupino trener za performance cheer hip hop skupino trener za plesno-navijaško skupino Tialčice zaželjene izkušnje v poučevanju plesa ali delovanju v plesnih skupinah strokovna podkovanost polnoletnost komunikativnost odgovornost zanesljivost sposobnost dela z otroki in mladostniki kreativnost prilagodljivost organiziranost vodstvene sposobnosti
RAZVOJNI CENTER NOVO MESTO d.o.o.
Razvojni center Novo mesto že vrsto let izvaja delavnice Lego robotike. V teh letih se je naših delavnic udeležilo že preko 6.000 otrok in mladih. Smo eden največjih izvajalcev in ponudnikov vsebin v Sloveniji. Ker se obseg dela povečuje, iščemo nove moči za izvajanje delavnic in dogodkov povezanih s promoviranjem tehničnih znanj med otroki in mladimi, največ je vsebin povezanih z Lego robotiko. Iščemo torej nove mentorje_ice. Delavnice se izvajajo med tednom v popoldanskem času in ob sobotah dopoldne. Izvajamo tudi rojstnodnevne delavnice za otroke in poletne delavnice robotike (med poletnimi počitnicami). Če ne znaš programirati Lego robotkov, nič hudega - tega te bomo naučili, če le imaš voljo. Lego kocke so pa itak zabavne. Pomembno pa je, da imaš občutek za delo z mladimi. po izobraževanju in začetnem uvajanju na delavnicah dobiš pod okrilje npr. delavnico robotike na osnovni šoli, ki ima fiksen termin (npr. vsak torek od 14. do 16. ure) ali več terminov (več OŠ po Dolenjski in Beli krajini) pedagoška znanja tehniška naravnanost zaželen lastni prevoz veselje do dela z otroki in mladimi
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 4 tedne