Zaposlitev "izobraževanje"

Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Postani del ekipe, ki skrbi za varno prihodnost bančništva. Postani del ekipe, ki soustvarja varno, odporno in zaupanja vredno poslovno okolje. Kot samostojni specialist za informacijsko in fizično varnost boš sodeloval pri upravljanju varnostnih tveganj, zagotavljanju skladnosti ter zaščiti informacij, ljudi in premoženja banke. Tvoje delo bo neposredno prispevalo k varnosti in odpornosti naše organizacije. Zaupali ti bomo: izvajanje strokovnih in operativnih nalog s področja informacijske in fizične varnosti, pripravo analiz, pregledov, kontrol, evidenc in poročil ter strokovnih podlag za odločanje, upravljanje in spremljanje kontrol za zagotavljanje zaupnosti, celovitosti, razpoložljivosti in sledljivosti informacij, izvajanje ukrepov za zaščito zaposlenih, prostorov, premoženja in drugih sredstev banke, pripravo, pregledovanje in posodabljanje pravilnikov, politik, postopkov in drugih internih dokumentov, spremljanje in zagotavljanje skladnosti z zakonodajo, internimi akti, standardi in zahtevami skupine, obravnavo varnostnih incidentov ter spremljanje izvedbe korektivnih ukrepov, izvajanje ocen tveganj ter sodelovanje pri pregledih zunanjih izvajalcev in IKT storitev tretjih ponudnikov, sodelovanje pri aktivnostih neprekinjenega poslovanja in kriznega upravljanja, sodelovanje pri projektih s področja varnosti, skladnosti in upravljanja tveganj. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), fleksibilni delovni čas in hibridno delo, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, zaposlitev za nedoločen čas, dodaten dan dopusta za rojstni dan, možnost nagrajevanja in napredovanje, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, mnogo ugodnosti in aktivnosti (športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), ESG ukrepi (možnost izposoje kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja …), in še …Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.

Objavljeno pred: 3 tedne

Ali vas pritegne inženirski izziv razvoja robustnih sistemov – ključnih programskih rešitev za globalno logistiko? Imate vsaj 4 leta izkušenj z razvojem kompleksnih rešitev v jezikih, kot so C++, Java ali C#? Vam razvoj na nivoju jedra produkta (Core Product), kjer sta ključni stabilnost in dolgoročna vzdržnost kode, predstavlja večji izziv kot razvoj novih aplikacij? Bi želeli delovati v okolju, kjer kakovost arhitekture in domensko znanje prevladata nad hitrimi in začasnimi rešitvami? O pozicijiV ekipo našega naročnika vabimo izkušenega razvijalca, ki se bo pridružil razvoju kompleksnega ekosistema za upravljanje intralogističnih procesov. Delo zajema kontinuiran razvoj in optimizacijo stabilnih produktnih gradnikov, ki jih soustvarja ena največjih razvojnih skupnosti v tej panogi na svetu. Vaša naloga bo prevajanje zahtevnih logističnih procesov v čisto kodo in tehnične specifikacije, ki zagotavljajo visoko stopnjo ponovne uporabnosti na globalni ravni. O podjetju Naš naročnik je tehnološko podjetje, ki je del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih rešitev v logistiki. Njihove programske rešitve upravljajo pretok blaga v najzahtevnejših industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina…) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij. Analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Načrtovanje arhitekture modulov, definicija vmesnikov in izdelava testnih načrtov. Implementacija kakovostnih, stabilnih in ponovno uporabnih programskih komponent za globalno platformo za upravljanje skladiščne logistike in avtomatizacije. Pisanje enotnih in integracijskih testov in zagotavljanje ustrezne pokritosti pred predajo v QA pipeline. Dokumentiranje kode, testnih scenarijev in arhitekturnih odločitev. Aktiven prenos domenskega in tehničnega znanja znotraj ekipe. Podpora pri validaciji novih funkcionalnosti na testnih sistemih in pri pilotnih vzpostavitvah pri strankah (pozicija predvideva do 4 tedne potovanj letno). Proaktivno poročanje vodji o tehničnih tveganjih in potencialnih zamudah. Sodelovanje pri nenehnem izboljševanju razvojnih procesov in internih standardov kakovosti v R&D oddelku. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana

JAZMP deluje od 1. 1. 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovala v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic. Hkrati se aktivno vključujemo kot predlagatelj politik ter koordinator stroke pri oblikovanju družbenega okolja. V agenciji trenutno zaposlujemo več kot 170 strokovnjakov. Naše delo temelji na odgovornosti, strokovnosti in neodvisnosti. Zaradi širitve ekipe vabimo v svoje vrste novega sodelavca /sodelavko na delovno mesto inšpektorja za področje nadzora snovi človeškega izvora. vodi in/ali odloča v inšpekcijskih upravnih in prekrškovnih postopkih v skladu z Zakonom o inšpekcijskem nadzoru in Zakonom o prekrških; Izvaja najzahtevnejše naloge s področja nadzora snovi človeškega izvora (kri, tkiva in celice): skupne koordinirane akcije inšpekcij, določenih v RS; evidentiranje in koordiniranje reševanja prijav ter vodenje in odločanje v postopku o prekrških s področja preskrbe s krvjo, s človeškimi tkivi in celicami namenjenimi za zdravljenje, NPZNZ; aktivnosti po Uredbi (EU) 2024/1938 Evropskega parlamenta o standardih kakovosti in varnosti za snovi človeškega izvora, namenjene za uporabo na ljudeh (SoHO), nadzor nad oglaševanjem zdravil, postopek za pridobitev, spremembo in odvzem dovoljenj za opravljanje dejavnosti preskrbe s človeškimi tkivi in celicami, namenjenimi za zdravljenje, postopek za pridobitev, spremembo in odvzem dovoljenj za opravljanje dejavnosti preskrbe s krvjo, postopek za pridobitev, spremembo in odvzem dovoljenj za opravljanje dejavnosti priprave nerutinsko pripravljenih zdravil za napredno zdravljenje; evidentiranje in pregledovanje letnih poročil imetnikov dovoljenj za pripravo NPZNZ; sodelovanje pri preverjanju pogojev za opravljanje dejavnosti preskrbe s krvjo, tkivi in celicami; sodelovanje pri nalogah na področju hemovigilance in histovigilance.zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela; koordinira delovne naloge delovnega področja; organizira delovne procese; usmerja potek aktivnosti; preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog (peer review); vzdržuje evidence s svojega področja dela; spremlja novosti s področja dela; sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela; predlaga nove rešitve na področju dela; pripravlja dokumentacijo za potrebe dela; dosega cilje, določene z letnim načrtom posameznika; sodeluje z drugimi sektorji; opravlja druga potrebna dela in naloge, za katere ima javni uslužbenec ustrezno izobrazbo, znanje in zmožnosti oziroma opravljanje vseh ostalih del z delovnega področja, ki ustrezajo strokovni izobrazbi, znanju in sposobnostim javnega uslužbenca ter so povezana z deli in opravili, navedenimi v opisu, po nalogu neposredno nadrejenega vodje, direktorja in/ali vodje projekta. Podrobnejši opis del in nalog najdete na spletni strani JAZMP. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom; nenehno izobraževanje in osebno rast; zagotovljen onboarding in prijazen mentorski program; varno in stabilno okolje; fleksibilen prihod/odhod in možnost dela od doma; bogat program promocije zdravja na delovnem mestu.

Vas motivira priložnost, da prevzamete vodenje finančnega področja v mednarodno uveljavljenem podjetju in aktivno sodelujete pri njegovem nadaljnjem razvoju? Znate povezati računovodstvo, kontroling in finančno načrtovanje v učinkovito podporo poslovnim odločitvam? Vas zanima vloga, kjer boste poleg vodenja ekipe sodelovali tudi pri optimizaciji procesov, uvajanju novega ERP-sistema in širitvi poslovanja na mednarodne trge? Za mednarodno uveljavljeno podjetje s področja intralogistike in avtomatiziranih logističnih rešitev iščemo vodjo financ (m/ž), ki bo prevzel odgovornost za vodenje in nadaljnji razvoj finančno-računovodskega področja slovenske družbe. Podjetje je del globalne skupine, ki razvija in izvaja celovite logistične in skladiščne rešitve za naročnike po vsem svetu. Slovenska družba s približno 100 zaposlenimi predstavlja pomemben del skupine, predvsem na področju inženiringa, projektnega vodenja in razvoja intralogističnih sistemov. Podjetje je v obdobju nadaljnje rasti in razvoja poslovanja, pri čemer se odpirajo tudi nove priložnosti na tujih trgih. Hkrati načrtuje prehod na nov ERP-sistem, kar predstavlja pomembno priložnost za izboljšanje in nadaljnjo digitalizacijo finančnih procesov. Gre za vodstveno in strokovno vlogo, ki združuje odgovornost za finančno poslovanje, razvoj manjše ekipe in aktivno sodelovanje z lokalnim direktorjem ter regionalnim finančnim vodstvom. Izbrana oseba bo imela možnost finančno funkcijo nadgraditi iz pretežno operativne vloge v pomembnega poslovnega partnerja vodstvu podjetja. Ključne odgovornosti: celovito vodenje področja financ, računovodstva in kontrolinga ter razvoj ekipe treh sodelavcev, zagotavljanje pravočasnega in kakovostnega mesečnega, kvartalnega in letnega finančnega poročanja za lokalno vodstvo in mednarodno skupino, odgovornost za finančno načrtovanje, pripravo proračunov, spremljanje realizacije in ključnih kazalnikov poslovanja, priprava finančnih analiz in priporočil za podporo poslovnim in strateškim odločitvam, zagotavljanje skladnosti poslovanja s slovensko zakonodajo, računovodskimi standardi in zahtevami mednarodne skupine, poročanje v skladu z nemškimi računovodskimi standardi (German GAAP) ter sodelovanje pri prihodnjem prehodu na IFRS, obravnava zahtevnejših davčnih vprašanj, transfernih cen in poslovanja s povezanimi družbami, zagotavljanje ustrezne davčne in finančne podpore pri mednarodnih projektih, napotitvah zaposlenih in poslovanju v novih državah, aktivno sodelovanje pri implementaciji novega ERP-sistema, razvoj in optimizacija finančno-računovodskih procesov ter vzpostavljanje učinkovitih notranjih kontrol, sodelovanje z revizorji, zunanjimi strokovnimi partnerji in pristojnimi institucijami, tesno sodelovanje z direktorjem slovenske družbe ter regionalnim finančnim vodstvom skupine. Ponudbazaposlitev v stabilnem in mednarodno uveljavljenem podjetju s področja intralogističnih rešitev, priložnost za samostojno vodenje in nadaljnji razvoj finančnega področja slovenske družbe, aktivno sodelovanje pri pomembnih razvojnih projektih, vključno z implementacijo novega ERP-sistema in širitvijo mednarodnega poslovanja, neposredno sodelovanje z lokalnim direktorjem in regionalnim finančnim vodstvom, delo v strokovni in povezani ekipi z nizko fluktuacijo zaposlenih, konkurenčen finančni paket z možnostjo variabilnega nagrajevanja glede na doseganje poslovnih ciljev, regres in božičnico, možnost hibridnega dela, podporo pri strokovnem izobraževanju, usposabljanju in nadaljnjem razvoju, organizirane dogodke za zaposlene in njihove družine, brezplačno parkiranje.

Vas zanima razvoj avtonomnih robotskih sistemov, kjer se povezujejo mehanika, elektronika, senzorika, realnočasovno krmiljenje, navigacija in upravljanje flote? Bi želeli sodelovati pri razvoju rešitev od koncepta in prototipa do validacije, industrializacije in uporabe v realnih logističnih in proizvodnih okoljih? O podjetjuEpilog je slovensko tehnološko podjetje, specializirano za razvoj naprednih rešitev na področju intralogistike in avtomatizacije. Kot del mednarodne skupine KNAPP združuje agilnost in razvojno avtonomijo lokalnega podjetja z dostopom do globalnega znanja, tehnologij in zahtevnih mednarodnih projektov. Njihove rešitve podpirajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese, kjer so zanesljivost, sistemsko razmišljanje in dolgoročen razvoj produktov ključnega pomena. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvoja robotike (Robotics Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter razvoj naprednih robotskih sistemov za avtomatizacijo logističnih procesov. Vloga združuje tehnično vodenje, razvoj fizičnih tehnoloških produktov, vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe in odgovornost za celoten razvojni cikel, od zasnove in prototipiranja do testiranja, validacije in priprave na serijsko proizvodnjo. Izbrani kandidat bo vodil oddelek robotike, ki razvija mobilne robotske platforme za avtonomno premikanje in manipulacijo materiala v skladiščnih in proizvodnih okoljih. Gre za razvojno zahtevno področje, kjer se prepletajo embedded programska oprema, elektronika, mehatronika, mehanska konstrukcija, senzorika in krmilni sistemi. Vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter usklajevanje dela med embedded software, elektroniko, mehaniko, konstrukcijo, testiranjem in kakovostjo. Vodenje razvoja robotskih sistemov skozi celoten življenjski cikel, od koncepta, načrtovanja in prototipiranja do validacije in uvedbe v proizvodnjo. Pretvarjanje produktnih in tehničnih zahtev v izvedljive razvojne načrte ter določanje prioritet, potrebnih virov in razvojnih kapacitet. Sprejemanje in usklajevanje tehničnih odločitev ob upoštevanju funkcionalnosti, kakovosti, stroškov, proizvodne izvedljivosti in dolgoročne zanesljivosti. Koordinacija razvoja, testiranja in validacije prototipov ter spremljanje rezultatov in odpravljanje ugotovljenih odstopanj. Skrb za industrializacijo rešitev, pripravo na serijsko proizvodnjo ter ustrezno tehnično dokumentacijo in razvojne specifikacije. Prepoznavanje in obvladovanje razvojnih tveganj, vključno z uporabo metodologij, kot je FMEA.Spremljanje tehnoloških trendov, primerjava konkurenčnih rešitev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave in inovacije. Razvoj kompetenc sodelavcev, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja med različnimi tehničnimi strokovnjaki. Usklajevanje z vodstvom podjetja ter produktnimi in razvojnimi ekipami skupine KNAPP glede razvojnega napredka, tehničnih izzivov in nadaljnjih aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

JAZMP deluje od 1. 1. 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovala v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic. Hkrati se aktivno vključujemo kot predlagatelj politik ter koordinator stroke pri oblikovanju družbenega okolja. V agenciji trenutno zaposlujemo več kot 170 strokovnjakov. Naše delo temelji na odgovornosti, strokovnosti in neodvisnosti. Zaradi širitve ekipe vabimo v svoje vrste novega sodelavca /sodelavko na delovno mesto inšpektorja za področje nadzora proizvodnje zdravil (GMP). vodi in/ali odloča v inšpekcijskih upravnih in prekrškovnih postopkih v skladu z Zakonom o inšpekcijskem nadzoru in Zakonom o prekrških; izvaja najzahtevnejše naloge s področja nadzora proizvodnje zdravil (GMP), prometa na debelo (GDP) in na drobno)«: ugotavljanje in preverjanje izpolnjevanja pogojev dejavnosti proizvodnje zdravil in učinkovin v RS, prometa z zdravili in učinkovinami na debelo v RS ter uvoza učinkovin v RS, izvedba GMP/GDP inšpekcij v tujini (samostojna izvedba oz. v sodelovanju z inšpekcijami držav članic EU ali PIC/S ter mednarodnimi organizacijami: WHO, EDQM), izdaja in odvzem GMP in GDP certifikatov za zdravila in učinkovine ter vnos podatkov v EudraGMDP, preverjanje pogojev dejavnosti posredništva v prometu z zdravili in učinkovinami, postopek za pridobitev, spremembo in odvzem dovoljenja za proizvodnjo zdravil/promet z zdravili na debelo/promet z zdravili na drobno v specializirani prodajalni ter vnos podatkov v EudraGMDP, reševanje prijav ter vodenje in odločanje v postopku o prekrških z delovnega področja skupine, spremljanje obvestil o ponarejenih zdravilih ter vodenje in koordinacija morebitnih odpoklicev zdravil ter obveščanje javnosti o njih, ugotavljanje in preverjanje izpolnjevanja pogojev za opravljanje dejavnosti prometa z zdravili na drobno v specializiranih prodajalnah, vodenje sistema RAS (Rapid Alert System): obravnava obvestil o neustrezni kakovosti zdravil v prometu ter vodenje in koordinacija odpoklicev zdravil, pregled sistemov farmakovigilance za zdravila za uporabo v veterinarski medicini v skladu z določbami Uredbe UE 2019/6, nadzor nad imetniki dovoljenja za promet z zdravili v RS, nadzor nad oglaševanjem zdravil, sodelovanje z deležniki pri aktivnostih za zagotavljanje avtentičnosti zdravila in identifikacije posameznega pakiranja ter izvajanje postopkov uveljavitve zaščitnega elementa, zagotavljanje 24-urne dosegljivosti za obravnavo obvestil o neustrezni kakovosti zdravil, zagotavljanje dosegljivosti za nujne vigilančne primere v času, ko ni odrejena stalna dosegljivost osebja iz sektorja, pristojnega za obravnavo predmetnih vigilančnih primerov, sodelovanje pri preverjanju pogojev za opravljanje dejavnosti proizvodnje in prometa z učinkovinami in zdravili, zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela; koordinira delovne naloge delovnega področja; organizira delovne procese; preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog (peer review); vzdržuje evidence s svojega področja dela; spremlja novosti s področja dela; sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela; predlaga nove rešitve na področju dela; pripravlja dokumentacijo za potrebe dela; dosega cilje, določene z letnim načrtom posameznika; sodeluje z drugimi sektorji; opravlja druga potrebna dela in naloge, za katere ima javni uslužbenec ustrezno izobrazbo, znanje in zmožnosti oziroma opravljanje vseh ostalih del z delovnega področja, ki ustrezajo strokovni izobrazbi, znanju in sposobnostim javnega uslužbenca ter so povezana z deli in opravili, navedenimi v opisu, po nalogu neposredno nadrejenega vodje, direktorja in/ali vodje projekta. Podrobnejši opis del in nalog najdete na spletni strani JAZMP. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom; nenehno izobraževanje in osebno rast; zagotovljen onboarding in prijazen mentorski program; varno in stabilno okolje; fleksibilen prihod/odhod in možnost dela od doma; bogat program promocije zdravja na delovnem mestu.

Ste komunikativni, pozitivno naravnani in radi delate z ljudmi? Pridružite se naši ekipi in postanite del prijetnega in povezanega kolektiva. Natakar (m/ž) Sprejem naročil gostovStrežba hrane in pijače gostomPriprava in urejanje jedilnih prostorovBlagajniško poslovanje Delo v prijetnem in mladem kolektivuDodatna izobraževanjaZaposlitev za nedoločen časStimulativno plačilo

Objavljeno pred: 3 tedne

Pomoč mlajšemu uporabniku pri vsakodnevnih aktivnostih, Pomoč pri okrevanju in osnovni negi, Pri gospodinjskih opravilih, Komunikaciji in spremstvu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Osebna asistenca uporabnici, Ki ima celodnevno oskrbo, Potrebna nega in hranjenje, Pomoč pri vsakodnevnih življenjskih opravilih in spodbuda pri okrevanju. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Naš naročnik je uspešno podjetje, katerega glavni dejavnosti sta proizvodnja in distribucija tehničnih plinov. Zaradi širitve poslovanja in odprtja nove poslovne enote v svojo ekipo vabi novega sodelavca oziroma sodelavko za delovno mesto Operater v proizvodnji plinov (m/ž). Če se prepoznate v opisu delovnega mesta, vas vabimo, da oddate svojo prijavo! Operater v proizvodnji plinov (m/ž) Nadzor nad stroji in napravamiNadzor nad zalogo in skladiščenjem utekočinjenih plinovIzdaja dokumentov za transportIzdaja dovoljenj in analitskih certifikatovNadzorovanje merilnega področja in zunanjih izvajalcevdelo v dveh izmenah dinamično delovno okoljemožnost razvoja in izobraževanjačlanstvo v športnem društvumožnost dolgoročnega sodelovanja

Delavnica v Trzinu deluje od leta 2007. Leta 2015 smo na Mengeški ulici 1a v Trzinu zgradili sodobno avtomehanično delavnico. Skupaj z 10 zaposlenimi gradimo zgodbo kot zanesljiv tim, kjer strmimo k zadovoljstvu naših strank, naš glavni cilj je izpolnjevanje pričakovanj in priporočilo našega podjetja kot nagrada za kvalitetno opravljeno storitev in korekten odnos. pregled vozil in ugotavljanje napakizpolnjevanje delovnih nalogov, seznanjenje s tehnološkimi predpisi in navodili proizvajalca vozil, kontrola in vzdrževanje naprav, strojev, pripomočkov in orodja, ki jih uporablja pri svojem delu, premontaža pnevmatik redno plačilo in ugodni delovni pogojiurejeno delovno okolje v uspešnem in zanesljivem podjetjudinamično delostimulativno nagrajevanjemožnost izobraževanjazdravo in varno delovno okolje majhne pozornosti ob različnih priložnosti

Dolgoročno zaposlitev nudimo osebi natančni in odgovorni osebi, katero veseli delo v administraciji. Vabljeni k prijavi na prosto delovno mesto Administrator podatkov (m/ž). Administrator podatkov (m/ž) Zbiranje, izpolnjevanje in pregled podatkovPregledovanje stanja podjetji in fizičnih osebVnos podatkov v sistemSpremljanje in aliziranje različnih poročil Priprava poročil podjetjaOstala dela po navodilu nadrejene osebe Enoizmenski urnik od ponedeljka do petka (8 – 16)Možnost napredovanjaObčasna dodatna izobraževanjaMožnost občasnega dela od domaZaposlitev za nedoločen čas

Objavljeno pred: 2 tedna

Družba, ki se ukvarja pretežno s področjem finančnega pregleda delovanja drugih družb, v svoj krog vabi osebo, kateri je preučevanje številčnih podatkov v veselje in jih rada pretvarja v analitične podatke. Naročnik ponuja dolgoročno zaposlitev na delovne mestu Referent v finančnem oddelku (m/ž). Referent v finančnem oddelku (m/ž) Priprava finančnih poročil in dokumentacije strankPregled in kontrola verodostojnosti podatkovPrimerjava finančnih podatkov z drugimi inštitucijamiAžurno vodenje administrativnih postopkovOstala dela nadrejene osebe Enoizmenski urnikZaposlitev za nedoločen časObčasna dodatna izobraževanjaMožnost napredovanja

Iščete stabilno in dolgoročno zaposlitev v prijetnem okolju? Za našega naročnika iščemo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta Skladiščnik v Velenju (m/ž), ki ga veseli praktično delo in rad dela v ekipi. Pridružite se podjetju, kjer cenijo znanje in trud! Skladiščnik v Velenju (m/ž) Upravljanje viličarjaPriprava in izdaja blagaSkzb za urejenost skladiščaVodenje evidencDelo v dveh izmenah Zaposlitev za nedoločen časZagotovljeno parkirno mestoDodatna izobraževanjaDelo v prijetni ekipi

Objavljeno pred: 3 tedne