Zaposlitev "izobraževanje"

V svojo vrsto vabimo Prodajanega svetovalca v maloprodaji, ki mu področje prodaje ni tuje. dokončano najmanj srednjo izobrazbo,delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu,veselje do prodaje in veselje do dela z ljudminatančnost, delavnost, urejenost ter zanesljivost. delo v stabilnem in uspešnem trgovskem podjetju,samostojno delo, ki je dinamično,pozitivno in urejeno delovno okolje z motivirano ekipo,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,strokovna izobraževanja in izpopolnjevanja,dolgoročno zaposlitev,urejen dvoizmenski delovni čas, pri čemer je vsaka druga sobota delovna do 13. uredvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotnega podjetja,redno in stimulativno plačilo.

Objavljeno pred: 4 tedne

Si pripravljen/a narediti naslednji karierni korak? Vabimo te, da postaneš del naše zgodbe kot Samostojni strokovni sodelavec v sektorju Kadri in splošne zadeve. Te zanimajo naša pričakovanja?VI. ali VII. stopnja izobrazbe ustrezne smeriizkušnje na področju kadrovanja in HR administracije, poznavanje postopkov zaposlovanja, pridobivanja dovoljenjaktivno znanje angleškega jezika, znanje srbskega/hrvaškega jezika je prednostpoznavanje SAP kadrovske administracije je prednost (ni pogoj)Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, proaktivnost in samoiniciativnost Ker te pri nas čaka:zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo dolgoročne kariere,dinamično delo v mednarodnem okolju,priložnosti za izobraževanje, razvoj in napredovanje,fleksibilen delovnik in možnost dela od domaštevilne ugodnosti za dobro počutje in ravnovesje med delom in zasebnim življenjem.To ni le priložnost za zaposlitev, je priložnost, da pustiš svoj pečat.Če se prepoznaš v tem opisu, ne odlašaj. Tvoje znanje, strokovnost in angažma lahko pri nas resnično štejejo. Tvoje ideje tudi! Cenimo odgovoren odnos do dela, iskanje napredka in pobude za izboljšave.Steklarna Hrastnik gradi na znanju in kulturi:Kaj še obljubljamo:Naučil/-a se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel.Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Prvi dan pa te bo pričakal tudi tvoj buddy – sodelavec ali sodelavka, ki ti bo pamagala, da se hiDolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za vzdrževanje orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Prijavi se še danes in postani del ekipe, ki ustvarja prihodnost.

Če vas ženejo dosežki, vodenje in rast, vabljeni v ekipo, kjer rezultati štejejo in so tudi ustrezno nagrajeni. Pričakujemo:izobrazbo VII. stopnje ekonomske smeri, dobro poznavanje davčne zakonodaje in računovodskih standardov,5 let delovnih izkušenj v računovodstvu,poznavanje dejavnosti trgovanja z električno energijo,poznavanje evidentiranja finančnih instrumentov,aktivno znanje angleškega jezika,druge sposobnosti in kompetence: poznavanje programa Pantheon je prednost, sposobnost samoorganiziranja, vodstvene sposobnosti, pripravljenost na nenehno učenje, prilagodljivost in komunikativnost. Nudimo:zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti,možnost osebnega in strokovnega razvoja,sistem nagrajevanja glede na uspešnost,mentorstvo in interna izobraževanja,prijetno in spodbudno delovno okolje,dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji.

OPRAVLJA DELA IN NALOGE DOLOČENE S PREDPISI, LDN VRTCA TER V SKLADU S SKLEPI VODSTVA VRTCA, OPRAVLJA DRUGA DELA V ZVEZI Z OPRAVLJANJEM VZGOJNO IZOBRAŽEVALNEGA PROCESA

Objavljeno pred: 2 dni

Iščemo nekoga, ki je pripravljen/-a stopiti korak naprej v svoji karieri, prevzeti odgovornost in skupaj z nami graditi prihodnost. Če si želiš dinamičnega delovnega okolja, kjer si cenjen/-a in kjer lahko resnično narediš razliko, potem te vabimo, da se nam pridružiš! dokončano V. stopnjo izobrazbepasivno znanje enega tujega jezikazaželeno najmanj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestusposobnost timskega in samostojnega delasmisel za delo z ljudmi, komunikativnost, dinamičnostpripravljenost na stalno učenje in spoznavanje novostiračunalniška pismenostvozniški izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen čas z jasno določenim poskusnim obdobjem 6 mesecev – stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj.Delate v urejenem, spodbudnem okolju uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član prestižne Skupine Emil Frey.Stimulativno nagrajevanje, ki prepoznava in nagrajuje vaš trud ter rezultate – vaš uspeh šteje!Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi.Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj.Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in inovativnim zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey.Ekskluzivni pogoji za najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda!Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.*Kandidat naj ob prijavi navede kdo ga priporoča

- SODELUJE S STROKOVNIMI DELAVCI V PROGRAMU OZ. KRIZNIH NAMESTITVAH,– IZVAJA NAČRTOVANE NALOGE V INDIVIDUALNEM IN SKUPNOSTNEM PROGRAMU,– SODELUJE Z DRUGIMI IZVAJALCI STORITEV IN PROGRAMOV–, SODELUJE PRI PRIPRAVI INDIVIDUALNIH NAČRTOV POMOČI, – VODI EVIDENCE, ZBIRKE PODATKOV, DOKUMENTACIJO, PRIPRAVLJA POROČILA,– IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE – znanja pridobljena z dodatnim izobraževanjem in usposabljanjem, - delovne izkušnje z delom z ranljivimi skupinami,- poznavanje delovanja sistema socialnega varstva in mreže pomoči v lokalnem okolju,- samostojnost pri pripravi in izvedbi funkcionalnih izplačil socialnih prejemkov,- samostojnost pri pripravi finančnih zahtevkov za EU projekte v sistemu eMA2,- poznavanje osnov računovodskih nalog centra za socialno delo.

Delovne naloge: Predpriprava živil, delitev hrane, blagajniško poslovanje na lokaciji,... Vozniški izpit B kategorijeIzkušnje v organizirani prehrani in na podobnih delovnih mestih so prednostVeselje do timskega dela Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Objavljeno pred: 1 teden

Slorest ekipa v Novem mestu išče Samostojnega kuharja (m/ž). Izobrazba: kuhar, gostinski/živilski tehnik ali podobno.Izkušnje v kuhinji in kuharska razgledanost.Odgovornost, zanesljivost in natančnost.Veselje do dela z ljudmi in pozitiven pristop. • Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.• Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju.• Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje.• Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj.• Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

Objavljeno pred: 2 tedna

K skupnemu ustvarjanju vabimo novo sodelavko ali sodelavca na področju Logistike. končano najmanj osnovnošolsko ali nižje poklicno izobraževanje,spoštovanje veterinarsko sanitarnega reda,zanesljivost in zavzetost,dobro fizično pripravljenost,pripravljenost za delo v dveh izmenah. redno zaposlitev za polni delovni čas,delo v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela,možnost za osebni razvoj in napredovanje,redno mesečno plačilo,možnost zaposlitve za nedoločen po poskusnem obdobju,poklicno zavarovanje pri Kapitalski družbi.

Objavljeno pred: 2 dni

- IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO - SODELOVANJE V TIMU ZDRAVNIKA PRI IZVAJANJU OSNOVNE ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI - IZVAJANJE DELNIH AKTIVNOSTI NA PODROČJU STERILIZACIJE Strokovni izpit, vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, stopnja znanja slovenskega jezika B2. Kandidati naj prijavi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se ob prijavi sklicujejo na registrsko številko razpisa. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik (ZVO). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah.