Zaposlitev "javni sklad"

Pomoč pri higienski oskrbi stanovalcev; Higiensko vzdrževanje postelje in pripomočkov; Izvajanje varstva in socialne oskrbe stanovalcev; Izvajanje in koordinacija gospodinjskih opravil v skupini; Vključevanje stanovalcev v enostavna gospodinjska opravila; Urejanje glavne jedilnice; Skrb za urejenost skupnih prostorov skupine; Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom po navodilu nadrejenega delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

V družbi OTP Skladi, Upravljanje z investicijskimi skladi, d.o.o., vabimo v svojo ekipo strokovnega sodelavca oziroma strokovno sodelavko za delo v službi za odnose z vlagatelji. Če ste komunikativni, organizirani in natančni ter si želite pridobivati znanje in izkušnje na področju investicijskih skladov, vas vabimo, da se prijavite. Kaj pričakujemo: dokončano vsaj VI. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smerizaželeno je vsaj 1-3 leta delovnih izkušenjdobro računalniško pismenost in poznavanje orodij Microsoft 365 (Excel)aktivno (pisno in govorno) znanje angleškega jezikapridobljena licenca na področju trženja investicijskih skladov predstavlja prednostsamoiniciativnost, komunikativnost, kreativnost, iznajdljivost, organiziranost Nudimo vam: urejeno delovno razmerje v prijetnem in sproščenem kolektivudinamično in kreativno delovno okolje v mednarodni družbiredno usposabljanje za potrebe delovnega mestamožnost strokovnega izpopolnjevanja, napredovanja in sodelovanja pri novih projektihstimulativno nagrajevanjevplačila v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanjebrezplačna kava, čaj ter prigrizki

Pomoč pri nezdravstveni negi in oskrbi vseh kategorij stanovalcev, Razdeljevanje hrane, Priprava stanovalcev na dnevne obroke in hranjenje, Higiensko vzdrževanje neposrednega stanovalčevega okolja: POSTELJA, Pohištvo in pripomočki, Ki jih uporablja stanovalec, Čiščenje skupnih prostorov v in izven prostorov zavoda, Transfer materiala za oskrbo stanovalcev, Skrb za osebno perilo, Pomoč pri oskrbi umrlega, Izvajanje ukrepov za preprečevanje prenosa bolnišničnih okužb v skladu z delovnimi navodili doma, Opravljanje drugih delovnih nalog in opravil po ustnih ali pisnih navodilih neposredno nadrejenega in direktorja, Ki pa morajo biti po svoji zahtevnosti sorodne rednim delovnim nalogam in opravilom. Lokacija opravljanja dela: Domžale in moravče. Neenakomerno razporejen delovni čas in delo v izmenah. Poznavanje postopkov čiščenja in razkuževanja, sposobnost timskega dela, čustvena stabilnost, strpnost, prijaznost, prilagodljivost, zanesljivost, komunikativnost, čut za etično in moralno zavest pri delu z ljudmi, spoštovanje človekovega življenja in za dostojanstvo človeka po smrti, human, strpen in vljuden odnos do uporabnikov, svojcev in sodelavcev

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: izvajanje naknadnih kontrol v skladu z CZU, vodenje upravnih postopkov na podlagi zahtevkov strank in po uradni dolžnosti, vodenje zahtevnejših upravnih postopkov, vodenje prekrškovnega postopka.</ul

Objavljeno pred: 1 teden

-Neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog na delu delovnega področja ministrstva -Samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv -Spremljanje in analiza politik regionalnega razvoja, Lokalne samouprave ter teritorialnega razvoja -Priprava zahtevnejših poročil, ANALIZ, VREDNOTENJ. Razvojnih projektov, Informacij in drugih zahtevnejših gradiv s regionalne politike-Sodelovanje pri vrednotenju regionalne politike -Sodelovanje z lokalnimi skupnostmi, Razvojnimi agencijami, Gospodarskimi in drugimi deležniki -Koordinacija priprave medresorskih gradiv-Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog. Kandidat vloži prijavo v pisni obliki na obrazcu z oznako »Obrazec_Sekretar_DM_44«, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »za javno objavo - sekretar št. 1100-10/2026-1670« na naslov: Ministrstva za lokalno samoupravo, kohezijo in regionalni razvoj, Kotnikova ulica 5, 1000 Ljubljana, in sicer v roku 5 dni po objavi na Zavodu RS za zaposlovanje in na spletišču državne uprave GOV.SI. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: [email protected], pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Ministrstva za lokalno samoupravo, kohezijo in regionalni razvoj, Ulica Vita Kraigherja 5, 2000 Maribor oziroma v drugih njegovih uradnih prostorih na naslovih Kotnikova ulica 5, 1000 Ljubljana in Štanjel 1a, 6222 Štanjel. Izbrani kandidat bo delo opravljal na delovnem mestu sekretar, vendar ne bo imenovan v naziv. Pravice mu bodo določene glede na naziv sekretar. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 32. plačni razred (3.163, 06 EUR bruto). Navedeni znesek velja za polni delovni čas. Izbrani kandidat bo na podlagi prvega odstavka 102. člena ZSTSPJS pridobil pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način in v časovnih rokih, kot so določeni v 3. točki prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Če bo izbran kandidat, ki je zaposlen za polni delovni čas pri drugem delodajalcu, se bo pogodba o zaposlitvi sklenila v skladu s 147. členom ZDR-1 ob izpolnjevanju zakonskih pogojev.

Iščemo vodja programa zvestobe - Loyalty Managerja, ki je lokalni poslovni skrbnik programa zvestobe, odgovoren za opredelitev, vodenje in nenehno optimizacijo lokalne strategije zvestobe v skladu s splošno vizijo in poslovnimi cilji Skupine NLB. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let izkušenj na področju programov zvestobe, CRM, vključevanja strank, partnerstev, marketinga, digitalnega poslovanja ali sorodnih področijizkušnje z vodenjem programa zvestobe, strategijo vključevanja strank ali razvojem partnerstevdobro poslovno in komercialno razumevanje ter izkušnje z upravljanjem KPI-jev in spremljanjem poslovnih rezultatovizkušnje z vodenjem projektov in sodelovanjem z različnimi ekipami in deležnikiodlično poznavanje CRM, kampanj, programov zvestobe in digitalnih kanalov za vključevanje strankizkušnje z uporabo CRM oziroma loyalty platform (npr. Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP CRM, HubSpot, Oracle Loyalty Cloud) so prednost razvite analitične, komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter usmerjenost v rezultate Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 16. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

ORGANIZIRA, Načrtuje in vodi delo ter poslovanje zavoda ter predstavlja in zastopa zavod. Odgovoren je za zakonitost in strokovnost dela zavoda. Predlaga poslovno politiko, Letni program dela in finančni načrt ter sprejema ukrepe za njihovo izvajanje. Izvršuje sklepe sveta zavoda, Sodeluje z ustanoviteljem in izvajalci sorodnih programov na lokalni, Nacionalni in mednarodni ravni. Sprejema strateški in kadrovski načrt, Vodi in načrtuje projekte, Odloča o delovnih razmerjih zaposlenih ter opravlja druge naloge v skladu s predpisi, Statutom in pooblastili sveta zavoda. Kandidat ima najmanj 7 let delovnih izkušeni, od tega najmanj 3 leta na vodstvenih funkcijah sposobnost za vodenje in organiziranje dela poznavanje dejavnosti s področja delovanja Zavoda ter delovanja turističnih, kulturnih in športnih organizacij v lokalni skupnosti aktivno znanje slovenskega jezika aktivno znanje najmani enega tujega jezika, ki sodi med širše uporabljane jezike v mednarodnem poslovnem ali strokovnem okolju. Kandidat mora izpolnjevati tudi pogoje, ki jih določajo predpisi, ki veljajo za zaposlene v javni upravi. Celotno besedilo razpisa je dostopno na spletni strani https://www.komenda.si/objava/1366974

Izdelava osnutkov državnotožilskih aktov in sprejemanje vlog strank na zapisnik ter opravljanje drugih strokovnih del pod vodstvom mentorjev Obvezno vpogledati javni natečaj objavljen na https://www.dt-rs.si/zaposlitve Vpogled je obvezen zaradi razpisnih pogojev in vsebine prijave kandidata. Prijava kandidata mora vsebovati vsa določila javnega natečaja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Vaše naloge bodo čiščenje in vzdrževanje kongresnih dvoran, hodnikov, restavracij, sejnih sob in ostalih javnih površin v skladu s standardi, skrb za urejenost in čistočo delovnega okolja in delovnega vozička, skrb za odvoz smeti iz vseh delov hotela, ugotavljanje potrebne nabave vseh potrebnih artiklov za nemoteno opravljanje dela. osnovnošolska izobrazba, delovne izkušnje niso potrebne, so pa zaželene, prijazna, delovna in komunikativna osebnost, odgovornost, poštenost in urejenost. Zaželen lasten prevoz. V hotelu zaposlenim nudimo organiziran obrok (tako v dopoldanski kot popoldanski izmeni), zaposlenim pa nadomestilo za prehrano na delu tudi izplačamo (skladno s kolektivno pogodbo za gostinstvo in turizem). Delo se opravlja tudi med vikendi, prazniki in dvoizmensko.

Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, Samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv, Vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov na prvi stopnji, Vodenje in sodelovanje v projektnih skupinah, Izvajanje investicij in investicijskega vzdrževanja nepremičnega premoženja, NAČRTOVANJE, Koordiniranje in vodenje investicij v komunalno infrastrukturo, Cestno infrastrukturo, Investicij visokih gradenj ter drugih investicij, Usklajevanje s projektanti pri izdelavi projektne dokumentacije, Izvajanje nadzora nad delom gospodarskih javnih služb, Ki jih izvajajo javna podjetja in koncesionarji, Koordinacija priprave projektov, Ki se sofinancirajo iz evropskih skladov in sredstev javno zasebnega partnerstva, Samostojno oblikovanje najzahtevnejših gradiv, Povezanih s področjem varstva okolja, Komunalne dejavnosti in delovanja javnih služb ter s področja obveznih gospodarskih javnih služb s predlogi ukrepov, Pomoč pri pripravi predpisov in drugih najzahtevnejših gradiv, Priprava investicijskih dokumentov in druge dokumentacije za projekte z delovnega področja, Izvajanje predpisanega pisarniškega poslovanja, Samostojno izvajanje nalog na področju javnega naročanja, Spremljanje pravilnosti in pravočasnosti izvajanja pogodbenih obveznosti in obveznosti po izdanih naročilnicah z delovnega področja… Predmetna objava predstavlja zgolj obvestilo o objavi javnega natečaja na podlagi drugega odstavka 63. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 32/25). Javni natečaj je objavljen na spletni strani Občine Trebnje www.trebnje.si, na podstrani "Javne objave in razpisi".

Strežnik v domu starejših; Sodelovanje in pomoč pri oskrbi; Higiensko vzdrževanje neposrednega stanovalčevega okolja (POSTELJA, Pohištvo in pripomočki, Ki jih uporablja stanovalec); Urejanje in čiščenje sob stanovalcev, Vozičkov in hodulj; Transport materiala za oskrbo stanovalcev; PRIPRAVA, Menjava in sortiranje čistega in nečistega perila; Skrb za odvoz odpadkov in perila iz oddelka; Izvajanje ukrepov za preprečevanje prenosa bolnišničnih okužb v skladu z delovnimi navodili doma; Opravljanje drugih delovnih nalog in opravil po ustnih ali pisnih navodilih neposredno nadrejenega in direktorja, Ki pa morajo biti po svoji zahtevnosti sorodne, Rednim delovnim nalogam in opravilom. Potrdilo o nekaznovanosti. Prosimo, da dopišete lokacijo delovnega mesta na katerega se prijavljate (npr. Strežnik Črni Vrh) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Gre za zaposlitev za čas trajanja projekta "Posodobitev sistema socialnega varstva ter varstva otrok in družin z namenom večje učinkovitosti, dostopnosti in kvalitete storitev za vključenost ciljnih skupin".

Delo na delovnem mestu oziroma vrsta dela, Za katero se sklepa ta pogodba zajema: - Sprejemanje in usmerjanje gostov ter obiskovalcev vodnega parka - Prodaja vstopnic, Paketov in drugih storitev - Obračun storitev in blagajniško poslovanje - Informiranje gostov o ponudbi, Pravilih uporabe in obratovanju vodnega parka - Preverjanje vstopnic, KARTIC, Zapestnic in upravičenosti do vstopa - Skrb za zadovoljstvo in dobro počutje gostov - Reševanje reklamacij, Pripomb in vprašanj gostov - Dnevno zaključevanje poslovanja v skladu z internimi navodili - Vodenje potrebnih evidenc in dokumentacije - Skrb za varstvo pri delu, Varnost gostov ter upoštevanje hišnega reda in internih navodil - Sodelovanje z reševalci iz vode ter drugimi službami in oddelki - Spremljanje in javljanje nepravilnosti, POŠKODB, Incidentov in drugih izrednih dogodkov odgovorni osebi - Sprejemanje in ustrezno usmerjanje inšpektorjev, Nadzornih organov in drugih pooblaščenih oseb - Sodelovanje z inšpektorji in drugimi nadzornimi organi v okviru svojih pristojnosti ter posredovanje zahtevanih informacij in evidenc - Skrb za profesionalnost, Diskretnost in korekten odnos do gostov, Zaposlenih in zunanjih obiskovalcev - Skrb za urejenost recepcije in delovnega mesta - Ostala dela po navodilih nadrejenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda