Zaposlitev "javni sklad"

Inovativno priznano podjetje Uniforest d.o.o., ki proizvaja gozdarsko mehanizacijo visoke kakovosti, zaradi širitve proizvodnje krepi ekipo. • nameščanje in priprava pločevine na stroj za laserski razrez pločevine, • odstranjevanje in sortiranje odrezanih kosov pločevine s stroja za laserski razrez pločevine, • sodelovanje in nudenje pomoči operaterju pri vzdrževanju in čiščenju stroja za laserski razrez pločevine in avtomatiziranem skladišču, • po potrebi pomoč pri krivljenju pločevine in mehanski obdelavi kosov (vrtanje, grezenje, robkanje, navoji, žaga za razrez cevi), • po dogovoru pomoč pri logistiki materialnega toka končanih izdelkov (premiki nalogov v regal), • vsa ostala dela, ki jih lahko opravlja delavec v skladu s svojo strokovno izobrazbo, usposobljenostjo in preostalo delovno zmožnostjo. • redno stimulativno plačilo, • urejene delovne pogoje (delo z visokotehnološkimi stroji v urejenih, svetlih in sodobno opremljenih prostorih s talnim gretjem in hlajenjem, kar zagotavlja odlične delovne pogoje skozi vse leto), • dvoizmensko delo, • mlado in motivirano ekipo sodelavcev, • uvajanje z izkušenim mentorjem, • dinamično delo, • organizirano toplo malico znotraj podjetja, • možnost osebnega in strokovnega razvoja, • organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, • dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, • pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena direktno pri naročniku.

Objavljeno pred: 2 tedna

Splošen opis: Priprava in izvajanje vaj, Pomoč pri izvajanju izpitov, Sodelovanje pri diplomskih delih, Skladno s stroko skrbi, Da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene, Skladno s stroko skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih skladno s stroko, Stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Podrobnejši opis: Klavirska spremljava študentov pri pouku v skladu s študijskim programom in pravili študija na diplomah, Na tekmovanjih, Na katera študente uradno pošilja ul ag, Na tekmovanjih, Kjer nastopa ul ag kot partnerska ustanova, Na temsig-U na internih in javnih prireditvah v organizaciji ul ag na gostovanjih, Kamor je ul ag vabljena kot institucija na avdicijah ul ag, Na preizkusih glasbeno umetniške nadarjenosti, Na preizkusnih predavanjih, Izpitih na letnih izpitih na internih in javnih nastopih, Javnih koncertih, TEKMOVANJIH, Izvajanje pedagoškega dela za področje klavirja, Individualni študij programov, Ki jih izvajajo študentje, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. VEČ NA: HTTPS://WWW.AG.UNI-LJ.SI/AKADEMIJA-ZA-GLASBO/KADROVSKE-POTREBE Izbrani kandidat se bo zaposlil na delovno mesto strokovni sodelavec – strokovni svetnik (šifra DM D017008) ALI strokovni sodelavec - višji strokovni sodelavec (šifra DM D017009) ALI strokovni sodelavec - strokovni sodelavec (šifra DM D017010), odvisno od pridobljenega naziva. Veljaven habilitacijski naziv: strokovni sodelavec / višji strokovni sodelavec / strokovni svetnik za področje korepeticij. V kolikor kandidat še ni pridobil ustreznega habilitacijskega naziva za zasedbo razpisanega delovnega mesta, hkrati s prijavo na prosto delovno mesto vloži še vlogo za izvolitev v ustrezen naziv.

Ko prižgemo luč, večina ne pomisli, kaj vse je potrebno, da elektrika zanesljivo pride do njihovega doma. Mi pomislimo. Vsak dan. Ob vsaki priložnosti. To ni zgolj naše delo. To je naše poslanstvo. V Elektru Gorenjska upravljamo eno najbolj kakovostnih, naprednih in zanesljivih elektrodistribucijskih omrežij v Evropi. Za njim stojijo sodelavke in sodelavci različnih strok in poklicev, ki s svojim znanjem in predanostjo skrbijo, da elektrika vsak dan doseže domove, podjetja in kraje po vsej Gorenjski. K temu vsak dan prispeva tudi naša ekipa za javna naročila, ki z dobro načrtovanimi in strokovnimi postopki podpira učinkovito delo in razvoj podjetja. Zdaj se ji lahko pridružite tudi vi. Strokovni sodelavec za nabavo (m/ž)Širimo našo ekipo. Če vas veseli področje javnega naročanja, radi iščete rešitve in vam odgovorno ter natančno delo predstavlja strokovni izziv, boste pri nas našli veliko priložnosti za uporabo svojega znanja. Skrbeli boste za zakonito, transparentno in učinkovito izvedbo postopkov ter s svojim znanjem sodelovali pri nadaljnjem razvoju naših nabavnih procesov. pripravljanje, usklajevanje in izvajanje nabavnih postopkov, pripravljanje, usklajevanje, objavljanje in urejanje dokumentacije, urejanje evidenc, izdelovanje analiz ter pripravljanje poročil s področja dela, pripravljanje in urejanje šifrantov, samostojno vodenje postopkov javnega naročanja v skladu z veljavno zakonodajo, internim pravilnikom o naročanju ter praksami s področja javnega naročanja, pripravljanje strokovnih podlag za izvedbo samostojnih in skupnih postopkov javnega naročanja, sodelovnaje z naročniki, ponudniki in notranjimi deležniki v vseh fazah postopka javnega naročanja, obvladovanje tveganj, zagotavljanje skladnosti in transparentnosti postopkov javnega naročanja, sodelovanje v predrevizijskih in revizijskih postopkih, spremljanje in izvajanje sklenjenih pogodb ter sodelovanje pri pogodbenem upravljanju, predlaganje in uvajanje izboljšav ter sodelovanje pri digitalizaciji nabavnih procesov. Zanesljivo in dinamično okolje za vaš razvoj. Za nami so desetletja izkušenj in znanja, pred nami pa nove priložnosti. Skrbimo za dobre pogoje za delo ter okolje, v katerem lahko zaposleni razvijajo svoje znanje, pridobivajo nove izkušnje in napredujejo. Pri delu nas povezujejo odgovornost, odprtost za sodelovanje in nove ideje ter pripravljenost na nenehen razvoj in izboljšave. Našim sodelavkam in sodelavcem zagotavljamo: stabilno in urejeno delovno okolje, redno plačilo in dodatne ugodnosti, možnosti strokovnega izobraževanja in razvoja, gibljiv delovni čas in možnost občasnega dela od doma, nadstandardni obseg letnega in izrednega dopusta, skrb za zdravje, dobro počutje ter ravnovesje med delom in prostim časom, športne aktivnosti, druženja in druge možnosti povezovanja, prostovoljno pokojninsko zavarovanje, dodatna zavarovanja in ugoden najem počitniških kapacitet. Kot nosilec polnega certifikata Družini prijazno podjetje ustvarjamo delovno okolje, ki temelji na zaupanju, sodelovanju in dolgoročni skrbi za zaposlene. Dobrodošli v Elektru Gorenjska. Pridružite se naši ekipi ter svoje znanje in izkušnje razvijajte ob delu, ki je pomemben del vsakdanjega življenja na Gorenjskem. Veseli bomo vaše prijave. Z izbranim kandidatom oziroma kandidatko bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom in štirimesečnim poskusnim delom. Smo Elektro Gorenjska. Zagotavljamo trajno energijo.

- DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, V skladu s specializacijo, Strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili, - Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično-Terapevtskih postopkov, - Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov, - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke. Izobrazba: specializacija iz čeljustne in zobne ortopedije. Zahtevana kvalifikacija: veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Delo poteka v eni izmeni.

Delovnoterapevtska ocena bolnikovega stanja in postavljanje ciljev obravnave, Samostojno izvajanje delovnoterapevtske obravnave v skladu s higiensko-Epidemiološkimi standardi, Svetovanje in načrtovanje prilagoditev bolnikovega doma svetovanje in edukacija svojcev glede delovnoterapevtske obravnav testiranje enostavnih medicinskih pripomočkov za lažje izvajanje dnevnih aktivnosti in učenje njihove uporabem vrednotenje rezultatov delovnoterapevtske obravnave in vodenje dokumentacije sodelovanje pri raziskovanju na področju delovne terapije sodelovanje z drugimi člani tima stalno strokovno izpopolnjevanje druga dela po navodilih nadrejenega. Nudimo vam: zaposlitev za določen čas (nadomeščanje porodniške odsotnosti), štiri mesečno poskusno delo, strokovno uvajanje na delovnem mestu veliko možnosti za strokovna izobraževanja, skrb za zdravje na delovnem mestu ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Želimo si, da: Imate vsaj 2 leti delovnih izkušenj v strok svoje delo opravljate odgovorno, samostojno, varno in z visoko stopnjo kakovosti s pacienti vzpostavljate empatičen in spoštljiv odnos pacientovo dobro počutje vedno postavljate v središče svojega dela ste motivirani, prilagodljivi in usmerjeni v timsko sodelovanje ste zanesljivi in profesionaln imate odlične komunikacijske veščine. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov [email protected] oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.

- Samostojno izvajanje specialistične dejavnosti ambulantnega zdravstvenega varstva: Diagnostični postopki, Predpisovanje in izvajanje terapevtskih postopkov, Usmerjeni pregledi, Konziliarna služba, Svetovanje in uporaba preventivnih posegov, Priprava bolnika na diagnostični ali terapevtski poseg - Samostojno izvajanje konziliarne službe za potrebe hospitala, Svetovanje in usmerjanje klinikov drugih specialnosti pri zdravljenju bolnikov, Predpisovanje in izvajanje terapije, Skrb za hospitalizirane bolnike s patologijo iz področja svoje specialnosti po diagnostičnih ali terapevtskih posegih - Prizadevanje za celostno in multidisciplinarno obravnavo bolnika - Sodelovanje v zdravstvenem timu, Sodelovanje s predstavniki drugih strok, Sodelovanje s strokovnjaki drugih domačih in tujih ustanov - Sodelovanje v organih zdravstvenega zavoda - Skrb za promocijo zdravja in izvajanje vzgojno zdravstvenega dela / Svetovalna dejavnost - Opravljanje delovnega programa v skladu z navodili in razporedom predstojnika matičnega oddelka - Vodenje ustrezne dokumentacije o diagnostičnih in terapevtskih postopkih (Popis in potek bolezni, Temperaturna lista, Odpustna listina, Ambulantni zapisnik, Zapisnik konziliarnega pregleda) Ter dokumentacije določene na osnovi zakona, Akreditacijskih standardov ali na primerih dobre prakse - Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega Prijava mora vsebovati: 1.Življenjepis - zaželeno je, da je podan v kronološki obliki. 2.Dokazila o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, iz katerih mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe (medicina), datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena. 3.Dokazila o ustreznosti specializacije (potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, specialističnem izpitu, zdravniška licenca in odločba o veljavnosti licence). 4.Navedba o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. 5.Potrdilo o cepljenju za hepatitis B, ošpice in oslovski kašelj. Kandidati naj popolne prijave oddajo na naslov Splošna bolnišnica Jesenice, Vložišče, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice ali na elektronski naslov [email protected].

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. Ponujamoredno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 30 ur tedensko znaša 1.359 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 30 ur tedensko znaša 1.559 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), možnost vključitve v Lidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 16. 09. 2026. Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Vzgojitelj predšolskih otrok opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu s sklepi vodstva vrtca. Skrbi za vzgojno delo in druge oblike organiziranega dela z otroki v skladu z ldn oddelka, Enote in vrtca ter vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu. Analizira in vrednoti svoje lastne postopke dela. Izvaja priprave na vzgojno delo. Sodeluje pri pripravi in izvedbi individualiziranih programov za otroke s posebnimi potrebami. Sodeluje v strokovnih in drugih organih vrtca. Sodeluje s starši in drugimi ustreznimi ustanovami ter organizacijami. S pomočnikom vzgojitelja izvaja analizo stanja v oddelku ter spremlja in beleži razvoj posameznega otroka v oddelku. Spremlja delo zdravstveno-Higienskega področja, Področja varstva pri delu in požarnega varstva in se sprotno izobražuje. Pripravlja in izvaja prehranjevanje, Nego in počitek otrok v odelovanju s pomočnikom vzgojitelja. Udeležuje se organiziranega strokovnega izobraževanja in izpopolnjevanja ter se stalno sproti samoizobražuje pri uvajanju novosti. Opravlja druga dela v zvezi z opravljanjem vzgojno-Izobraževalnega procesa in sodeluje s strokovnimi sodelavci v enoti in vrtcu. Vlogi je potrebno priložiti: potrdilo o končani izobrazbi, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (sodišče) in potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena in da ni obsojena za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje) po 107. a členu ZOFVI, ki ne smejo biti starejši od 30 dni. Kandidati morajo imeti opravljen strokovni izpit za strokovne delavce na področju vzgoje in izobraževanja. Prosimo vas, da na vlogo zapišete registrsko številko prijave.

Uspešno slovensko podjetje, ki se ukvarja s strojegradnjo, medse vabi nove sodelavce. Se prepoznate v spodnjem oglasu? Ne odlašajte, ste le klik stran od prijave! zaključeno IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (ni pogoj), pripravljenost na večizmensko delo, sposobnost dela v timu, samoiniciativnost, zavzetost in poštenost. takojšnjo zaposlitev z željo po dolgoročnem sodelovanju, plačilo v skladu z izkušnjami in znanjem, možnost opravljanja izpita za viličarja ter opravljanja tečaja za delo z dvigali. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo Trenkwalder svetovalka za kadre na telefonski številki 03 42 56 390 ali 040 414 120.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

- Servisiranje vozil v skladu z navodili proizvajalca, - Popravljanje in obnavljanje vozil v skladu z veljavnimi tehničnimi, Časovnimi in stroškovnimi standardi, - Diagnosticiranje napak na vozilih s pomočjo računalniškega testerja in odprava le teh, - Testiranje posameznih sistemov vozil, - Montaža pnevmatik na platišča, Demontaža pnevmatik iz platišč, - Skrb za urejenost, Delovnega okolja, Opreme in orodja. - Izvajanje vseh drugih opravil po nalogu nadrejenega, Ki so v skladu z zahtevano izobrazbo in izkušnjami. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si komunikativen/-na, te veseli svetovanje strankam in te zanima računalniška oprema? Pridruži se nam kot prodajalec/prodajalka. Kaj pričakujemo? komunikativnost, profesionalnost in veselje do dela z ljudmipoznavanje računalniške opreme in komponent (ali močno željo po učenju)natančnost, organiziranost in zanesljivostračunalniška pismenost (e-pošta, Excel, delo s podatki)dobro znanje slovenskega in angleškega jezikasposobnost dela v hitrem in dinamičnem tempuPREDNOSTI (niso obvezne)izkušnje v prodaji ali svetovanju strankamlastne izkušnje s sestavljanjem ali nadgradnjo računalnikov (gaming/workstation)vozniški izpit B-kategorije Kaj ponujamo? delo v majhni, povezani ekipi, kjer šteje vsak posameznikmožnost učenja in napredovanja v skladu z razvojem podjetjaurejeno delovno okolje in jasne procesestabilno delo v hitro rastočem podjetjudelovni čas 09:00–17:00, pon.–pet.stalen stik z najnovejšo računalniško opremoKAKO Se prijaviš? Če se prepoznaš v opisu in želiš postati del naše zgodbe o rasti, nam pošlji svoj življenjepis prek portala MojeDelo.com. Veselimo se tvoje prijave!

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Razvažanje različnega tovora in delavcev na delovišča, Pluženje in posipanje v zimski sezoni, Skrb za primerno pripravo vozila in za pravilno naloženost vozila, Čiščenje tako notranjosti kot zunanjosti vozila, Skrb za brezhibnost vozila in nadgradnje, Vodenje določene evidence in dokumentacije v zvezi z delom in vozilom, Izvajanje varnostnih ukrepov pri delu in uporaba zaščitnih sredstev, Skrb za redno opravljanje rednih, Kot tudi izrednih vzdrževalnih del na vozilu, Izvajanje prevozov pod posebnimi pogoji, Izvajanje varnostnih ukrepov pri delu in uporaba zaščitnih sredstev, Opravljanje drugih del in nalog v skladu s strokovno usposobljenostjo in po navodilih nadrejenega zaželen izpit za voznika izrednih prevozov in upravljavca tgm delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda