Skupina Agado išče nadarjene ljudi Za našega naročnika iščemo operativnega tehnologa II. (m/ž), ki bo skrbel za organizacijo dela, nadzor proizvodnih linij ter nemoten potek proizvodnega procesa. Vaše naloge bodo: organizacija in razporejanje dela na proizvodnih linijah oziroma strojih, zagon proizvodnih linij, strojev in naprav ter spremljanje njihovega delovanja, nastavljanje strojev in naprav, menjava orodij ter prilagajanje osnovnih nastavitev, spremljanje in izboljševanje proizvodnega procesa, uvajanje, usmerjanje in nadzor zaposlenih, izvajanje osnovnih preventivnih vzdrževalnih del, delo v skladu s tehnično, tehnološko in delovno dokumentacijo, beleženje in vnos podatkov v informacijski sistem, po potrebi pomoč oziroma nadomeščanje proizvodnih delavcev. Delovni čas: polni delovni čas, delo poteka v treh izmenah. Od vas pričakujemo: najmanj IV. stopnjo izobrazbe strojne smeri, vsaj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem področju, pripravljenost na izmensko delo, praktično razmišljanje in veselje do tehničnega dela, odgovoren in samostojen pristop k delu, pripravljenost na dodatna usposabljanja in strokovno izpopolnjevanje, pripravljenost na prilagajanje različnim projektom in delovnim procesom. Nudimo: dolgoročno zaposlitev in stabilno delovno okolje, stimulativno plačilo in nagrajevanje, možnost strokovnega izobraževanja in usposabljanja, možnosti napredovanja in razvoja kariere, dinamično in raznoliko delo. V kolikor se najdete v opisu delovnega mesta vas vabimo, da se prijavite s klikom na gumb 'Prijavite se.' Več informacij prejmete na: [email protected] ali na +386 40 776 900. Za našega naročnika iščemo operativnega tehnologa II. (m/ž), ki bo skrbel za organizacijo dela, nadzor proizvodnih linij ter nemoten potek proizvodnega procesa. Vaše naloge bodo: organizacija in razporejanje dela na proizvodnih linijah oziroma strojih, zagon proizvodnih linij, strojev in naprav ter spremljanje njihovega delovanja, nastavljanje strojev in naprav, menjava orodij ter prilagajanje osnovnih nastavitev, spremljanje in izboljševanje proizvodnega procesa, uvajanje, usmerjanje in nadzor zaposlenih, izvajanje osnovnih preventivnih vzdrževalnih del, delo v skladu s tehnično, tehnološko in delovno dokumentacijo, beleženje in vnos podatkov v informacijski sistem, po potrebi pomoč oziroma nadomeščanje proizvodnih delavcev. Delovni čas: polni delovni čas, delo poteka v treh izmenah. Od vas pričakujemo: najmanj IV. stopnjo izobrazbe strojne smeri, vsaj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem področju, pripravljenost na izmensko delo, praktično razmišljanje in veselje do tehničnega dela, odgovoren in samostojen pristop k delu, pripravljenost na dodatna usposabljanja in strokovno izpopolnjevanje, pripravljenost na prilagajanje različnim projektom in delovnim procesom. Nudimo: dolgoročno zaposlitev in stabilno delovno okolje, stimulativno plačilo in nagrajevanje, možnost strokovnega izobraževanja in usposabljanja, možnosti napredovanja in razvoja kariere, dinamično in raznoliko delo. V kolikor se najdete v opisu delovnega mesta vas vabimo, da se prijavite s klikom na gumb 'Prijavite se.' Več informacij prejmete na: [email protected] ali na +386 40 776 900.
Objavljeno pred: 4 dni
Numip d.o.o.
Iščemo vodjo montaže za našo podružnico v Krškem, ki bo vodil izvedbo montažnih projektov na terenu doma in v tujini. Potrebujete izkušnje s strojnim vzdrževanjem in montažo strojnih instalacij ter organizacijske sposobnosti za vodenje ekipe in usklajevanje z naročniki. Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas, mentorstvo in delo na zahtevnih tehnoloških projektih. Zaključena vsaj VI/2 stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojništvo).Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestu /področju dela. Praktična znanja na področju strojnega vzdrževanja in montaže strojnih instalacij ter opreme. Poznavanje tehnologij: obdelava kovin, varjenje. Računalniško znanje: MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook), Internetna orodja. Znanje jezikov: slovenščina, angleščina (aktivno), drug tuj jezik (pasivno).Opravljen zdravniški pregled za delo z viri ionizirajočega sevanja, delo na višini, vročini in hrupu, v utesnjenih prostorih. Opravljeno varnostno preverjanje v skladu z določili ZVISJV - brez varnostnega zadržka. Opravljen vozniški izpit B kategorije. Pripravljenost za delo na terenu doma in v tujini. Zaželen strokovni izpit odgovornega vodja del v skladu IZS. Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo šest mesecev, za polni delovni čas; Stimulativni osebni dohodek glede na kompetentnost kandidata; Možnost vključitve v dodatno pokojninsko zavarovanje; Kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti; Delo doma in v tujini (EU, ZDA); Aktivno uvajanje in podpora mentorja pri opravljanju delovnih nalog, Zagotovljeno najsodobnejše delovno orodje in naprave ter varovalna oprema; Spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje; Aktivnosti za promocijo zdravja in športna udejstvovanja na delovnem mestu; Možnosti kariernega napredovanja, izobraževanja in izmenjevanja dobrih praks; Priložnost sodelovanja na zahtevnih tehnoloških projektih; Dobre medosebne odnose in odlične pogoje dela.
Numip d.o.o.
Iščemo vodjo montaže za našo podružnico v Krškem, ki bo vodil izvedbo montažnih projektov na terenu doma in v tujini. Potrebujete izkušnje s strojnim vzdrževanjem in montažo strojnih instalacij ter organizacijske sposobnosti za vodenje ekipe in usklajevanje z naročniki. Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas, mentorstvo in delo na zahtevnih tehnoloških projektih. Zaključena vsaj VI/2 stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojništvo).Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestu /področju dela. Praktična znanja na področju strojnega vzdrževanja in montaže strojnih instalacij ter opreme. Poznavanje tehnologij: obdelava kovin, varjenje. Računalniško znanje: MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook), Internetna orodja. Znanje jezikov: slovenščina, angleščina (aktivno), drug tuj jezik (pasivno).Opravljen zdravniški pregled za delo z viri ionizirajočega sevanja, delo na višini, vročini in hrupu, v utesnjenih prostorih. Opravljeno varnostno preverjanje v skladu z določili ZVISJV - brez varnostnega zadržka. Opravljen vozniški izpit B kategorije. Pripravljenost za delo na terenu doma in v tujini. Zaželen strokovni izpit odgovornega vodja del v skladu IZS. Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo šest mesecev, za polni delovni čas; Stimulativni osebni dohodek glede na kompetentnost kandidata; Možnost vključitve v dodatno pokojninsko zavarovanje; Kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti; Delo doma in v tujini (EU, ZDA); Aktivno uvajanje in podpora mentorja pri opravljanju delovnih nalog, Zagotovljeno najsodobnejše delovno orodje in naprave ter varovalna oprema; Spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje; Aktivnosti za promocijo zdravja in športna udejstvovanja na delovnem mestu; Možnosti kariernega napredovanja, izobraževanja in izmenjevanja dobrih praks; Priložnost sodelovanja na zahtevnih tehnoloških projektih; Dobre medosebne odnose in odlične pogoje dela.
Poučevanje informatike Kandidat mora izpolnjevati pogoje v skladu z ZOFVI (Ur.l.št.16/17 - uradno prečiščeno besedilo, 35/08, 58/09, 64/09, 20/11) in nadaljnja. Zahtevana dokazila: diploma, strok. izpit, pedagoško andragoška izobrazba, potr. o nekaznovanosti zaradi naklepnega dejanja in potr. o nekaznovanju zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (potrdili ne smeta biti starejši od 30 dni). Zahtevana dokazila pošljite v 8 dneh po objavi razpisa na e-naslov: [email protected]. Začetek dela je september 2026.
Objavljeno pred: 4 dni
Novartis d.o.o.
Lesonit d.o.o.
Izvaja operativno delo na liniji za oplemenitenje plošč – od transporta surovih plošč in papirja, sestave in stiskanja do razreza, pakiranja in skladiščenja, vse v skladu z navodili nadrejenega. I. Pogoji za opravljanje dela:1. Zahtevana strokovna usposobljenost (stopnja, smer): Klasius srv: Klasius srv: 13001 Nižje poklicno izobrazba/III. STOPNJAsmer: KLASIUS-P: 0722 Lesarski delavec ali druga ustrezna IZOBRAZBA2. Delovne izkušnje: 1 LETO3. Alternativna izobrazba z usposobljenost(stopnja, smer):15001 Srednja strokovna izobrazba/ V. STOPNJAsmer: KLASIUS-P: 0722 Lesarski tehnik, 1015 Turistični tehnik, 1041 Cestnoprometni tehnik, 1013 KUHAR, 0722 MIZAR, 721 MESAR, 0715 Strugar ali druga ustrezna izobrazbaklasius srv: 14001 Srednja poklicna izobrazba/ IV. STOPNJAsmer: KLASIUS-P: 1013 KUHAR, 0722 MIZAR, 721 MESAR, 0715 Strugar ali druga ustreznaizobrazbaklasius srv: 17003 Magistrsko izobraževanje /VII. STOPNJAsmer: KLASIUS-P: 0821 Magister inženir GOZDARSTVA6. Potrebne veščine in usposobljenost: vozniški izpit B, izpit za viličarV kolikor kandidat nima vseh izpitov, jih delavec opravi v podjetju.7. Delovne izkušnje na primerljivih delih III. Odgovornosti: disciplinska, materialnazagotavljanje optimalne količine in kvalitete obrušenih in razrezanih vlaknenih ploščIV. Ostali podatki o delovnem mestu:1. Delovni čas: ŠTIRI izmenski 40 UR/TEDEN2. Kraj dela: na sedežu podjetja
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA GRADBENIŠTVO IN GEODEZIJO, LJUBLJANA
Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati: - s poglobljenim znanjem in z raziskovalnimi referencami na področju potresnega inženirstva s poudarkom na razvoju modelov gibanja tal za lokacije kritične infrastrukture, - s podpornimi znanji s področij pomembnih za potresno inženirstvo, predvsem s področja potresne analize, analize potresene ranljivosti in analize potresnega tveganja grajenega okolja in/ali kritične infrastrukture vključno z objekti, pomembnimi za jedrsko varnost, - s pedagoškimi izkušnjami pri izvajanju pouka na fakulteti ali na daljavo, - z izkazanimi strokovnimi izkušnjami in pomembnim prispevkom k razvoju stroke.
Lidl Slovenija d.o.o. k.d.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
OSNOVNA ŠOLA POD GORO, SLOVENSKE KONJICE
Poučevanje razširjenega programa na osnovni šoli s prilagojenim programom. Zahtevana je ustrezna stopnja in smer izobrazbe v skladu z veljavnimi predpisi za opravljanje vzgojno-izobraževalnega dela. K vlogi priložite kratek življenjepis, potrdilo o nekaznovanosti, dokazila o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu ter navedite registrsko številko razpisa.
Objavljeno pred: 4 dni
Novartis d.o.o.
Sodelovali boste pri remontih, investicijah, vzpostavljanju novih prostorov in širitvah proizvodnih kapacitet, hkrati pa s svojim strokovnim znanjem podpirali projekte, ki omogočajo zanesljivo oskrbo pacientov z inovativnimi zdravili. Če vas navdušujejo tehnične rešitve, projektno delo in nenehne izboljšave, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Visokošolska izobrazba naravoslovne ali tehnične smeri (farmacija, kemija, biologija, mikrobiologija, strojništvo ali sorodno).Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju proizvodnje, razvoja ali kakovosti. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Dobre organizacijske sposobnosti ter sistematičen pristop k delu. Zanimanje za tehnične sisteme, opremo in delo z dokumentacijo. Sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki in strokovnimi ekipami. Zaželene izkušnje: Izkušnje s področja zagotavljanja kakovosti v proizvodnem okolju. Zanimanje za projektno vodenje in sodelovanje pri tehničnih in investicijskih projektih. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
ZDRAVSTVENI DOM LOGATEC, LOGATEC
- PROUČEVANJE, Ugotavljanje in zdravljenje bolezni zob, Obzobnih tkiv in ustne votline, - Konzervativno endodontsko zdravljenje, Fiksna in snemna protetika, Zobna in čeljustna ortopedija ter izvajanje manjših kirurških posegov na mehkih in trdih tkivih ustne votline, - Postavljanje diagnoz, Svetovanje in izvajanje nujne zobozdravstvene pomoči, - Načrtovanje dela ter rok za izdelavo pri stomatoprotetični rehabilitaciji v skladu z željami in potrebami pacientov, - Izvajanje preventivnega zobozdravstvenega varstva otrok in mladine -Sodelovanje v javnih akcijah za ohranjanje ali izboljšanje standardov, Ki zadevajo zdravje ust in zobne nege, - Skrb za vodenje in hrambo medicinske dokumentacije, - Izdaja zdravniških spričeval, Mnenj in potrdil, - Planiranje potreb po osnovnih sredstvih in materialih v okviru svoje ambulante, - Spremljanje in nadziranje ravnanja z osnovnimi sredstvi in materialom v okviru svoje ambulante, - Posredovanje znanj in izkušenj sodelavcem, - Mentorstvo zobozdravnikom in drugim zdravstvenim delavcem, - Rentgensko slikanje zob, - Sodeluje pri strokovnem nadzoru v zdravstvenem domu, - Druga opravila po nalogu vodje ali direktorja. Licenca za delo zobozdravnika.
HELLA Saturnus Slovenija d.o.o.
Družinsko podjetje z več kot 50-letno tradicijo, znano po visokokakovostni izdelavi pohištva po meri in sodelovanju pri edinstvenih projektih, zaradi širitve dela v svojo ekipo vabi izkušenega mizarja (m/ž). Iščemo strokovnjaka, ki uživa v kombinaciji sodobne tehnologije in klasičnih mizarskih veščin ter želi svoje znanje nadgraditi v okolju, kjer cenijo vrhunsko obrtniško izvedbo. Izobrazba lesarske smer (lesarski tehnik, inženir lesarstva in sorodne smeri), vsaj 5 let delovnih izkušenj v mizarskem poklicu, izkušnje z upravljanjem CNC strojev in s klasičnimi mizarskimi postopki, dobro poznavanje dela z različnimi lesnimi materiali (iveral, MDF, masiva, furnir), samostojno branje tehničnih risb in načrtov, zanesljivo rokovanje z ročnim in stacionarnim mizarskim orodjem, estetski občutek in skrb za detajle, prevzemanje odgovornosti za kakovost izdelkov in časovne roke, zanesljivost in profesionalen odnos do dela. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, delovnik 6:00 - 14:00 ure od ponedeljka do petka, stimulativno plačilo glede na uspešnost dela, možnost napredovanje v skladu s pokazanim znanjem, delo v sodobnem okolju z napredno programsko in strojno opremo, stabilna zaposlitev v družinskem podjetju z več kot 50-letno tradicijo, delo na zanimivih projektih, prijeten kolektiv, kjer je zadovoljstvo posameznika prioriteta.
TERME DOBRNA, TERMALNO ZDRAVILIŠČE d.d., DOBRNA
Delo s pacienti na rehabilitacijsko negovalnem oddelku v skladu s strokovno usposobljenostjo, Izvajanje zahtevnejših medicinsko tehničnih posegov v skladu z veljavnimi navodili in standardi v okviru delokroga ter po naročilu zdravnika (Venozni odvzem krvi, EKG, Urinska kateterizacija, Aplikacija zdravil) In evidentiranje le teh - V skladu z veljavnimi navodili, Standardi in kompetencami zdravstvene in babiške nege rs, Pošiljanje bioloških vzorcev na preiskave, Izvajanje hitrih diagnostičnih testov, .. Iščemo zanesljivo in skrbno osebo, samoiniciativno osebo. Izkušnje na področju koordiniranja zdravstvene nege so prednost. Nudimo ugodnejša letovanja v partnerskih hotelih, stimulativno nagrajevanje. Delovne izkušnje so zaželene, niso pa pogoj. Delo poteka v treh izmenah.
Sodelovanje pri načrtovanju, Organiziranju in izvajanju fizioterapevtskih storitev v domu in v okviru dolgotrajne oskrbe pod mentorstvom, Priprava oskrbovancev na fizioterapevtsko obravnavo, Izvajanje individualnih in skupinskih fizioterapevtskih obravnav pod mentorstvom, Spremljanje napredka uporabnikov, Izvajanje drugih nalog v skladu s programom pripravništva ter navodili mentorja oziroma nadrejenega. KOMUNIKATIVNOST, PRIJAZNOST, SAMOINICIATIVNOST. K vlogi je potrebno priložiti potrdilo o doseženi izobrazbi.
Objavljeno pred: 1 teden
Vodenje teoretskih, Praktičnih in drugih oblik vaj oz. Usposabljanja študentov pri predmetu, Sodelovanje z nosilcem predmeta pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih pedagoških aktivnostih, Sodelovanje pri znanstveno-Raziskovalnem delu, Nadzor nad delovnimi pripravami in aparaturami ter potrebnimi sredstvi za izvedbo pedagoškega in raziskovalnega dela, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke, Vključevanje v razne projekte, Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporaba osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepov, Stalni nadzor izvajanja varnostnih ukrepov in uporaba osebne varovalne opreme, Smisel za organizacijo lastnega dela in dela skupine (ŠTUDENTOV), Uporaba računalniških orodij, Opravljanje drugih nalog po nalogu nosilca predmeta, DEKANA, Prodekanov oziroma predstojnika oddelka, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Zahtevana izobrazba (stopnja in smer) glede na naziv: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), smeri pedagogika oz. s področja s področja izobraževanja učiteljev in edukacijskih ved visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), smeri pedagogika oz. s področja s področja izobraževanja učiteljev in edukacijskih ved magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja), smeri pedagogika oz. s področja s področja izobraževanja učiteljev in edukacijskih ved. veljaven habilitacijski naziv: asistent za področje pedagoška metodologija in statistika. Zaželeno zanimanje predvsem za raziskovalno delo na področju vzgoje in izobraževanja. Sklenitev delovnega razmerja: za določen čas, s polnim delovnim časom 100 oziroma 40 ur na teden, predvidoma od 1. 10. 2026 do 30. 9. 2027. Izbrani kandidat se bo zaposlil na Oddelku za temeljni pedagoški študij UL PEF. Pisne vloge z življenjepisom in z dokazili o izpolnjevanju pogojev, z navedbo prostega delovnega mesta in z registrsko številko prijave ZRSZ, naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na e-naslov [email protected] Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje. Celotna vsebina je dostopna na spletni strani UL.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Kot Laboratorijski analitik III v oddelku kakovosti v enoti Farmacevtske učinkovine Mengeš boste odgovorni za kakovostno in pravočasno izvajanje enostavnih analiz z namenom zagotavljanja nemotenega servisiranja kupcev, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Srednješolska stopnja izobrazbe farmacevtske, kemijske, veterinarske ali druge ustrezne smeri. Osnovno znanje angleškega jezika. Tekoče znanje slovenskega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Zaželene izkušnje: Natančnost in močna usmerjenost v kakovost dela. Sposobnost doslednega upoštevanja laboratorijskih postopkov, zahtev glede dokumentacije in smernic skladnosti. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: • Slovenija: 17.800 – 30.420 €Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Skupina Forvia hella ima v Sloveniji eno lokacijo, ki se nahaja v Ljubljani. Zgodba podjetja HELLA Saturnus Slovenija se je začela leta 1921 z ustanovitvijo tovarne Saturnus, ki je prvotno proizvajala izdelke iz pločevine in kovin za živilsko in kozmetično industrijo. Osnovne dejavnosti našega podjetja so osredotočene na inovacije, razvoj in proizvodnjo izdelkov svetlobne opreme za karoserijo avtomobilov, angl. Car Body Lighting (CBL).Iščemo motivirano in odgovorno osebo za delovno mesto Operativni tehnolog! organiziranje dela na posameznih linijah ali skupinah strojevizvajanje zagona linij strojev oz. naprav ter zagotavljanje nemotenega poteka procesaizvajanje nastavitev linij strojev oz. naprav, menjavanje orodij ter optimiranje osnovnih parametrovuvajanje novozaposlenih ter poučevanje, motiviranje in nadziranje delavcevizvajanje preventivnih vzdrževalnih del na linijah, strojih in napravahizvajanje vseh operacij v skladu tehnično, kontrolno in delovno dokumentacijovnašanje podatkov v informacijski sistemizvajanje nalog v skladu z določili sistema za zagotavljanje kakovostiopravljanje drugih del po dogovoruobčasno nadomeščanje proizvodnih delavcev zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časomdelo poteka v treh izmenah, od ponedeljka do petka; delovne sobote so organizirane po potrebisofinanciranje stroškov parkiranja pri Logističnem centru in Atlantisunadpovprečen regres v višini 2.050 EUR (izplačan v letih 2025 in 2026)vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjebrezplačne fitnes vstopnicemožnost zelo ugodnega koriščenja službenih apartmajev na Lošinjupester program ugodnosti za zaposlene, vključno s subvencioniranimi športnimi dogodki, dnevom družin in obdarovanjem otrok ob obisku Dedka MrazaV letošnjem letu smo zaposlili že več kot 121 novih sodelavcev, skupaj s študenti pa kar 153, kar potrjuje našo rast, stabilnost in potrebo po novih sodelavcih. Lokacija dela: Ljubljana
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden