Zaposlitev "javnost ljubljana"

Poučevanje na razredni stopnji, Neposredno delo z otroki ter ostala dela in naloge skladno z aktom o sistematizaciji delovnih mest zavoda in letnim delovnim načrtom. Kandidat mora izpolnjevati z zakonom določene pogoje za zaposlitev v VIZ. Vlogi priložiti življenjepis, potrdilo o dokončani izobrazbi, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (Okrajno sodišče) potrdilo, da oseba ni bila obsojena kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost in potrdilo o nekaznovanosti (Ministrstvo za pravosodje). Pričetek dela je 1. 9. 2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Montaža vodovodnih cevi velikega profila na terenu delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

MDS IT d.d. je podjetje, ki deluje na področju medicinske in estetske opreme. Sodeluje z zdravstvenimi in estetskimi klinikami ter zastopa priznane blagovne znamke na področju estetske medicine. Če te zanima delo v dinamičnem okolju in stik z najnovejšimi tehnologijami, se pridruži njihovi ekipi. pomoč pri razvoju poslovnih modelov in storitev izobraževanje klinik pri uporabi medicinsko in estetsko medicinskih naprav (Inmode, Dermapen4, Candela, itd.) podpora klinikam pri izvajanju tretmajev pomoč pri povečanju prepoznavnosti Dermapen4 na trgu lasten prevoz zdravstvena ali kozmetična smer šolanja aktivno znanje angleškega jezika urejenost, samoiniciativnost, komunikativnost pripravljenost za delo z ljudmi zmožnost hitrega učenja

V našo predano in strokovno ekipo vabimo zdravstvene tehnike, Ki želijo delati na terenu, Z ljudmi in za ljudi. Vaše ključne naloge bodo: Izvajanje nenujnih reševalnih prevozov po celotni sloveniji, Spremljanje pacientov med prevozom ter skrb za njihovo varnost in udobje, Vožnja reševalnega vozila in sodelovanje z zdravstvenim osebjem. Pričakujemo srednjo strokovno ali višjo strokovno izobrazbo s področja zdravstvene nege, pozitivno naravnanost, timsko usmerjenost in samoiniciativnost, vozniški izpit b kategorije (izpit c1 je prednost), pripravljenost na delo v različnih izmenah in terensko delo, izkušnje niso pogoj – pomembna je predanost in pripravljenost za učenje. K vlogi priložite dokazila o zaključku izobraževalnega programa za tehnika zdravstvene nege in potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu oziroma ponujamo možnost opravljanja pripravništva za tehnika zdravstvene nege (TZN). Prednost bodo imeli kandidati z opravljenim npk - zdravstveni reševalec. Sofinanciramo izobraževanja ter skrb za fizično in psihološko kondicijo zaposlenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zaupali ti bomo: Pripravo različnih poročil s področja obrestnega tveganja v bančni knjigi, tržnih in likvidnostnih tveganj za odbore banke, matično družbo, regulatorje ter druge deležnike,… Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program …), Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh / 50 wfo), Zaposlitev za nedoločen čas, Delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Mnogo ugodnosti in aktivnosti (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …)Dodaten dan dopusta za rojstni dan. Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratne informacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe. Misliš, da je to odlična karierna priložnost? Prijavi se in priloži svoj življenjepis ter spremno pismo izključno preko gumba Prijavi se zdaj.

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji iii, V prostorih - ENOTAH, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-Terapevtskih posegov ter postopkov, Akutnih in kompliciranih hemodializ - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah. Vabimo vas, da pisno prijavo z življenjepisom in dokazili navedenimi v objavi posredujete na e-naslov: [email protected]. V prijavi obvezno navedite registrsko številko objave, delovno mesto in organizacijsko enoto na katero se prijavljate.

Si želiš voditi ekipo in graditi kariero v mednarodnem okolju? Pridruži se nam kot Upravitelj restavracije v treningu in se skozi usposabljanje pripravi na samostojno vodenje restavracije. Izkušnje z vodenjem ekipeOdlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti Samostojnost pri sprejemanju odločitev in doseganju ciljevZnanje slovenskega in angleškega jezika, fleksibilnost glede delovnega časaPoznavanje računalniških in digitalnih orodij. Plača od 1700€ - 2100€ NETO + prevoz na delo po kmRegres 1650€2 prosta dneva tedensko in vnaprej določen mesečni razporedPlačana malica (7, 96 € na dan)Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti

Mapri Proasfalt d.o.o. išče ambicioznega obračunskega referenta (m, ž) na področju gradbeništva, arhitekture in geodezije. Če ste natančni, dosledni ter pripravljeni na dinamično delo v urejeni ekipi, vas vabimo, da postanete del naše zgodbe v Ljubljani. Pričakujemo / pogoji: Doseganje pričakovanih rezultatov dela in zastavljenega plana dela. Strokovno in kakovostno izvajanje delovnih nalog. Korekten in profesionalen odnos do strank. Pozitiven odnos do sodelavcev ter sposobnost timskega dela. Pripadnost družbi in odgovoren odnos do dela. Zanesljivost, samostojnost in odgovornost pri vodenju področja dela. Zahtevana znanja in pogojiV. stopnja izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri. Vozniški izpit B kategorije. Znanja s področja vodenja sodelavcev, organizacije dela in poslovanja. Aktivno znanje angleškega jezika ter razumevanje srbo-hrvaškega jezika. Znanje in praktična uporaba MS Office orodij (Outlook, Word, Excel, Project, Teams, OneDrive) ter Adobe Acrobat. Znanje in praktična uporaba programskih orodij OpPis, EXPERT in spletne aplikacije Poligram. Nudimo: Zaposlitev za določen čas s 6-mesečno poskusno dobo ter možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Redno in stimulativno plačilo. Dodatne bonitete (službeno vozilo, računalnik, mobilni telefon ipd.).Brezplačno kavo in zagotovljeno parkirno mesto. Delo v urejenem, dinamičnem in stimulativnem delovnem okolju. Možnost strokovnega in osebnega razvoja ter dodatnega izobraževanja.

Iščemo Recruiterja, ki uživa v iskanju odličnih ljudi in grajenju vrhunskih ekip. Tesno boš sodeloval/a z ustanovitelji in vodji ekip ter prevzel/a odgovornost za celoten proces zaposlovanja – od iskanja najboljših kandidatov do ustvarjanja odlične kandidatne izkušnje. Kaj pričakujemoIskreno navdušenje nad rekrutiranjem in delom z ljudmi. Odlične komunikacijske in intervjujujske veščine. Proaktiven pristop ter izkušnje ali interes za aktivno iskanje kandidatov. Odlične organizacijske sposobnosti in pozornost do detajlov. Poznavanje LinkedIna in drugih digitalnih kanalov za rekrutiranje. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja s headhuntingom, employer brandingom ali organizacijo zaposlitvenih dogodkov. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na grajenje naše ekipe. Vsakodnevno sodelovanje z ustanovitelji in majhno, ambiciozno ekipo. Hiter strokovni in karierni razvoj. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in izboljševanje procesa zaposlovanja. Podjetje, ki raste na mednarodni ravni in nenehno išče izjemne ljudi.

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov/Poškodovancev v triaži urgentne dejavnosti - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe - Sprejem in triaža urgentnih pacientov/Poškodovancev pretežni del delovnega časa, Izvajanje ukrepov nujne medicinske pomoči, Izvajanje zdravstvene/Babiške nege urgentnih pacientov/Poškodovancev ter sodelovanje v zdravstvenih in multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov ter priprava, Organizacija in spremstvo urgentnih pacientov/Poškodovancev na diagnostično terapevtske posege in postopke - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra(VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnjaznanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v dveh izmenah.

Izvajanje in sodelovanje v procesu zdravstvene nege in oskrbe. ORGANIZIRANJE, Načrtovanje in izvajanje procesa zdravstvene nege starostnikov. Priprava planov in poročil, Sodelovanje s strokovnimi inštitucijami v lokalnem in širšem okolju. Načrtovanje in izvajanje ukrepov za preprečevanje prenosa bolnišničnih okužb v skladu z delovnimi navodili doma. Druga dela in naloge po navodilih nadrejenega. Zaključena visoka šola za zdravstvene delavce - smer zdravstvena nega, opravljen strokovni izpit delavcev za opravljanje dela na področju zdravstvene dejavnosti, licenca za samostojno opravljanje dejavnosti zdravstvene nege, aktivno znanje slovenskega jezika, sposobnost komuniciranja v timu, veščine poučevanja, vodenja, dajanja navodil, vzpodbujanja in motiviranja. Obvezen vpis v register zdravstvenih delavcev, Obvezna licenca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda