Zaposlitev "javnost ljubljana"

Pomoč invalidni osebi pri: Osebni negi, Gospodinjski pomoči, Spremstvu pri dnevnih aktivnostih Pri prijavi prosimo navedite številko oglasa. Delo poteka v Celju za polni delovni čas (pomoč mlajšemu uporabniku po neenakomerno razporejenem delovnem času). Mesečno plačilo poleg osnovne plače (1.511, 52 EUR), obsega še povračilo potnih stroškov, povračilo malice ter dodatke za delo ob manj ugodnih izmenah (dodatek na popoldansko, nočno, nedeljsko in praznično delo). Zaposlimo zanesljivo, vestno in odgovorno osebo. Od kandidatov pričakujemo smisel za delo z ljudmi, natančnost, potrpežljivost in osebno urejenost. Obvezen je izpit B kategorije, saj med delovna opravila sodi tudi vožnja uporabnika z njegovim prilagojenim vozilom. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Kot Ekspert časovne administracije boste odgovorni za upravljanje in optimizacijo procesov beleženja delovnega časa ter analizo podatkov, z namenom povečanja učinkovitosti in zagotavljanja skladnosti s predpisi ter veljavno zakonodajo. Vaš doprinos k delovnemu mestu: Zaželena visokošolska stopnja izobrazbe s kadrovsko-menedžerske ali druge ustrezne smeriMinimalno 3 leta delovnih izkušenj na kadrovskem področju ali upravljanju časovne administracijeAktivno znanje angleškega jezikaNapredno znanje Excela (vrtilne tabele, formule, analize podatkov), analitične sposobnosti in usmerjenost k rešitvam in izboljšavamProaktivnost, komunikativnost in sposobnost sodelovanja v mednarodnem okolju. Poznavanje orodja Microsoft Office, zaželeno tudi poznavanje dela v SAP-u, zlasti na področju kadrovskega modula Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas (1 leto)Predvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon (letna bruto plača): 30.080 – 45.120 EUR bruto*V Sandozu se višina nadomestila določi glede na raven delovnega mesta, kvalifikacije, specializirana znanja, delovne izkušnje in lokacijo v okviru plačnih razponov družbe. Popolnoma usposobljeni in visoko učinkoviti zaposleni lahko pričakujejo začetno plačo, ki se giblje okoli tržne mediane, pri čemer se tisti, ki so na tej ravni novi ali imajo manj poglobljeno strokovno znanje, uvrščajo v spodnji del razpona, tisti z dolgoročnimi vrhunskimi ali specializiranimi znanji pa v zgornji del razpona. Pri določanju položaja v razponu upoštevamo notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Pri letnih pregledih plač se upoštevajo delovna uspešnost, usklajenost s trgom in poslovne potrebe.*Kaj še vključuje naš kompenzacijski paket: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto). Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto). OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7). Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 4. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke, - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

V našo ekipo vabimo Zdravnika Specialista Interne medicine / Kardiologa, ki bo pomagal graditi in razvijati našo ambulantno prakso z izvajanjem ultrazvočnih preiskav srca in ožilja. Zaključen specialistični študij iz interne medicine / kardiologije. Sposobnost izvajanja ultrazvočnih preiskav srca in ožilja. Odgovoren in strokoven pristop k delu. Pripravljenost na timsko sodelovanje in odlične komunikacijske veščine. Možnost zaposlitve za polni nedoločen delovni čas, skrajšan delovni čas (delna zaposlitev) ali sodelovanje na podlagi pogodbe. Fleksibilen delovni urnik za boljše ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem. Konkurenčno plačilo na podlagi pavšala ali po izvedenih preiskavah. Kritje zdravniškega zavarovanja odgovornosti. Brezplačno parkirišče neposredno ob kliniki.30–50 % popust na storitve za družinske člane.

Te veseli praktično delo, ustvarjanje kakovostnih izdelkov in delo v proizvodnji? Za našega naročnika, uspešno in razvojno naravnano proizvodno podjetje, iščemo motivirane sodelavce za delo v alu proizvodnji. Priložnost je primerna tako za kandidate z izkušnjami kot tudi za posameznike, ki si želijo pridobiti nova znanja in dolgoročno zaposlitev. Delovno mesto je v Ribnici. Za lažji prihod na delo je možnost organiziranega prevoza iz Ljubljane, Cerknice, Grosuplja in Novega mesta. razrez in priprava aluminijastih profilov, priprava, obdelava in brušenje aluminijastih plošč, strojna obdelava aluminijastih elementov, rezkanje in sestavljanje aluminijastih profilov, izdelava aluminijastih polnil, sestava in montaža aluminijastih izdelkov, vgradnja okovja in drugih komponent, kontrola kakovosti posameznih sestavnih delov, priprava končnih izdelkov za odpremo in transport, skrb za urejenost delovnega mesta ter upoštevanje proizvodnih standardov. zaposlitev v uspešnem in stabilnem podjetju, zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, redno in stimulativno plačilo, možnost strokovnega usposabljanja in razvoja, delo z moderno proizvodno opremo, urejeno in varno delovno okolje, podporo izkušenih sodelavcev pri uvajanju, nagrajevanje delovne uspešnosti, organizirano prehrano, zagotovljeno parkirišče, možnost koriščenja organiziranega prevoza, prijetno in sodelovalno ter moderno delovno okolje.

Te veseli praktično delo, ustvarjanje kakovostnih izdelkov in delo v proizvodnji? Za našega naročnika, uspešno in razvojno naravnano proizvodno podjetje, iščemo motivirane sodelavce za delo v alu proizvodnji. Priložnost je primerna tako za kandidate z izkušnjami kot tudi za posameznike, ki si želijo pridobiti nova znanja in dolgoročno zaposlitev. Delovno mesto je v Ribnici. Za lažji prihod na delo je možnost organiziranega prevoza iz Ljubljane, Cerknice, Grosuplja in Novega mesta. razrez in priprava aluminijastih profilov, priprava, obdelava in brušenje aluminijastih plošč, strojna obdelava aluminijastih elementov, rezkanje in sestavljanje aluminijastih profilov, izdelava aluminijastih polnil, sestava in montaža aluminijastih izdelkov, vgradnja okovja in drugih komponent, kontrola kakovosti posameznih sestavnih delov, priprava končnih izdelkov za odpremo in transport, skrb za urejenost delovnega mesta ter upoštevanje proizvodnih standardov. zaposlitev v uspešnem in stabilnem podjetju, zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, redno in stimulativno plačilo, možnost strokovnega usposabljanja in razvoja, delo z moderno proizvodno opremo, urejeno in varno delovno okolje, podporo izkušenih sodelavcev pri uvajanju, nagrajevanje delovne uspešnosti, organizirano prehrano, zagotovljeno parkirišče, možnost koriščenja organiziranega prevoza, prijetno in sodelovalno ter moderno delovno okolje.

Živilski delavec v proizvodnji testenih izdelkov delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

V naš kolektiv vabimo študenta_ko zdravstvene nege, ki si želi pridobiti praktične izkušnje v ambulantnem okolju ter razvijati svoje strokovne kompetence ob delu z izkušenim zdravstvenim timom. Delo poteka v dopoldanskem času, od ponedeljka do petka, med 8.00 in 15.00. Veseli bomo prijav kandidatov, ki jih veseli delo z ljudmi in jih zanima področje dermatovenerologije. sodelovanje pri delu v ambulanti pomoč diplomirani medicinski sestri pri odvzemu krvi, jemanju brisov ter urejanju zdravstvene dokumentacije zaželeni so študenti_ke 3. letnika in absolventi zdravstvenih fakultet (študij zdravstvene nege) zanesljivost motiviranost odgovornost

Pomoč invalidni osebi pri: - Osebni negi - Gospodinjski pomoči - Spremstvu pri dnevnih aktivnostih Pri prijavi prosimo navedite številko oglasa. Delo poteka v Ljubljani za polovični delovni čas (20 ur/teden, pomoč uporabniku - študentu po neenakomernem delovnem času). Mesečno plačilo poleg osnovne plače (755, 76 EUR), obsega še povračilo potnih stroškov, povračilo malice ter dodatke za delo ob manj ugodnih izmenah (dodatek na popoldansko, nočno, nedeljsko in praznično delo). Zaposlimo zanesljivo, vestno in odgovorno osebo. Od kandidatov pričakujemo smisel za delo z ljudmi, natančnost, potrpežljivost in osebno urejenost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V naše DEOS Centre v Ljubljani in okolici vabimo v našo sredo diplomirane medicinske sestre. izobrazba: diplomirana medicinska sestra / diplomirani zdravstvenik z licenco, timski delavec, k prošnji z življenjepisom prosimo priložite potrdilo o izobrazbi, potrdilo o pridobljeni licenci ter potrdilo o vpisu v register zdravstvenih delavcev. dinamično delovno okolje, dodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje, možnost ugodnega toplega obroka, Dopoldanski delovni čas od ponedeljka do petka

Objavljeno pred: 4 tedne

- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke, - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).

V podjetju Europapier Alpe smo zavezani ciljem trajnostnega razvoja ter spodbujanju trajnostne gospodarske rasti, družbene blaginje in varstva okolja. S trajnostno naravnanim in odgovornim poslovanjem ustvarjamo dolgoročno vrednost za svoje deležnike in širšo skupnost. V ekipo vabimo novega sodelavca ali sodelavko na delovno mesto Referent logistike in skladiščnik (M/Ž) priprava, komisioniranje in odprema blagaprevzem in kontrola blagaskladiščenje blaga in skladiščna manipulacijaizvajanje operativnih del za logistiko in skladišče urejanje in organizacija prevozovkomunikacija in pogajanje s prevoznimi podjetjiizvajanje del v skladu z zakonodajo s področja prevozovvožnja viličarja. enoizmensko delo (dopoldan)redno plačilobrezplačno parkirno mestolokacijo podjetja v bližini obvoznice za hiter dostopdinamično deloodlično poklicno priložnostrazvoj in pridobivanje izkušenj v mednarodnem okoljumožnost dolgoročnega sodelovanja

Zaradi rasti in širitve poslovanja zastopnika znamke KSB na slovenskem trgu iščemo proaktivno osebo, ki bo skupaj z ekipo soustvarjala vrhunske servisne storitve za industrijo. KSB je vodilna globalna znamka na področju črpalk, armatur in servisnih storitev. Z več kot 150-letno tradicijo ter poudarkom na inovacijah, kakovosti in strokovnosti združujejo že več kot 15.000 sodelavcev na vseh celinah. Če te veseli diagnostika, servisiranje in odpravljanje tehničnih izzivov ter si želiš raznolikega dela v sodobni delavnici in na terenu, je to priložnost zate. servisiranje, diagnostika in popravila črpalk ter elektromotorjev, nastavitve, testiranje in vzdrževanje frekvenčnih regulatorjev in krmilnih sistemov, izvajanje preventivnih vzdrževalnih del v sodobno opremljeni delavnici, terensko delo pri strankah na terenu skupaj s servisno ekipo, vodenje osnovne tehnične dokumentacije in poročil o opravljenem delu, sodelovanje s tehnično podporo in ostalimi oddelki podjetja. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, temeljito uvajanje v delo ter možnost stalnega strokovnega izpopolnjevanja z internimi in eksternimi izobraževanji, enoizmensko delo od ponedeljka do petka, konkurenčno plačilo, dopolnjeno z nagrajevanjem uspešnosti in doseženih rezultatov (letni bonus), delo v strokovni ekipi, kjer vlada timski duh, službeno vozilo za terensko delo ter vso potrebno opremo za kakovostno in varno opravljanje dela, parkirno mesto, veliko in sodobno opremljeno delavnico, ki omogoča učinkovito, kakovostno in strokovno izvedbo servisnih posegov, prijetno delovno vzdušje, ki ga soustvarjajo tudi z rednimi druženji in ekipnimi dogodki (teambuildingi).

V Petrolovo ekipo vabimo sodelavca, ki si želi soustvarjati prihodnost v svetu Salesforce rešitev. Iščemo posameznika, ki se bo pridružil naši ekipi in se odzval na izziv razvoja ter prilagajanja Salesforce rešitev, s poudarkom na specifičnih potrebah podjetja. Če imate strast do tehničnih izzivov, željo po sodelovanju ter motivacijo za učenje, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Veseli bomo, če imateVsaj VI. stopnja izobrazbe računalniške ali druge ustrezne smeri; Znanje vsaj enega objektno usmerjenega programskega jezika (Java, C# ali Python); Tehnična iznajdljivost; Razumevanje konceptov CRM in procesov upravljanja odnosov s strankami; Sposobnost reševanja problemov in analitično razmišljanje; Komunikacijske spretnosti in zmožnost sodelovanja v ekipi; Aktivno znanje angleškega jezika. Želena znanja, ki predstavljajo prednost pri izbiri: Poznavanje orodij: JIRA, Confluence; Certifikat Salesforce Developer. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z vsaj enim od objektno usmerjenih programskih jezikov (Java, C# ali Python); Izkušnje z integracijami z zalednimi sistemi. Novemu sodelavcu nudimoDelo na strateških projektih digitalne transformacije; možnost strokovnega in kariernega razvoja; delo v urejenem, inovativnem in dinamičnem delovnem okolju; konkurenčno plačilo ter vključitev v sistem nagrajevanja in dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj; možnost fleksibilnega delovnega časa ter dela od doma 1 dan na teden; sodelovanje v strokovni, povezani ekipi pri razvoju in implementaciji naprednih rešitev na področju IT; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (1950 eur bruto v letu 2026); zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje; po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3, 5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije; možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali. Več o kariernih možnostih v Petrolovem IT-ju si lahko preberete tukaj: https://www.petrol.eu/sl/kariera/it. Delovno razmerje s kandidatom (M/Ž) bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 27.9.2026.

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pacienta v operativni dejavnosti, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v multidisciplinarnih timih pri izvajanju operativnih, DIAGNOSTIČNO-Terapevtskih posegih - NAČRTOVANJE, Izvajanje in nadzorovanje higienskih postopkov po visoko aseptičnih standardih za operativno dejavnost ter načrtovanje, Izvajanje in nadzorovanje ukrepov za preprečevanje bolnišničnih okužb, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višji zdravstveni tehnik: Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki), Delo poteka v treh izmenah

K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta za potrebe Dispečerske službe zdravstva, Dispečerski center zdravstva Maribor. zahtevana raven izobrazbe: visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja)zahtevan poklic: diplomirana medicinska sestra (VS)/1. bol. st./, diplomirana medicinska sestra (VS), višji zdravstveni tehnik, višja medicinska sestra-specialistzahtevana kvalifikacija: veljavna licencazahtevana dodatna znanja/pogoji: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravi v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur. l. RS, št. 58/17)stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Kandidate vabimo, da posredujejo pisne prijave z življenjepisom in izkazanimi dokazili (fotokopijo diplome, licenco,) najkasneje do 9.9.2026 preko portala Mojedelo s pripisom na katero delovno mesto.