Zaposlitev "jezik"

Zahtevane kvalifikacije: VI. ali VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika ali sorodno), vsaj 3-5 let izkušenj na področju vzdrževanja, od tega vsaj 2 leti na vodilnem položaju,… Zahtevane kvalifikacije: VI. ali VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika ali sorodno).Vsaj 3-5 let izkušenj na področju vzdrževanja, od tega vsaj 2 leti na vodilnem položaju. Znanje in izkušnje z organizacijo vzdrževalnih procesov in ekip. Dobro poznavanje strojne in električne opreme, industrijskih sistemov in tehnologij. Sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov. Poznavanje varnostnih predpisov in standardov. Dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti. Poznavanje računalniških orodij za vodenje vzdrževanja (npr. CMMS sistemi).Zaželeno: Izkušnje z optimizacijo vzdrževalnih procesov (npr. TPM, Lean).Znanje angleškega jezika na delovnem nivoju. Izkušnje z energetskim managementom in sistemi ISO 50001.Poznavanje informacijskega sistema SAP. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom. Stimulativno plačilo za dobro opravljeno delo. Možnost usposabljanja in izobraževanja. Raznoliko delo in prijetno delovno okolje.

Objavljeno pred: 2 tedna

ostani Vodja servisa – Mojster in prevzemi ključno vlogo pri organizaciji ter vodenju servisnega procesa! Iščemo izkušenega, tehnično usmerjenega in komunikativnega posameznika z najmanj 3 leti izkušenj in vozniškim izpitom B kategorije. Če te veseli dinamično delo, vodenje ljudi in odgovornost, se nam pridruži! Pričakujemonajmanj srednjo strokovno izobrazbo, smer avtoserviser ali drugo ustrezno smer, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih, tekoče znanje slovenskega jezika, dobro poznavanje načel vodenja in dela z ljudmi, poznavanje osnov tehnične matematike, razumevanje tehnične dokumentacije, dobro poznavanje servisne tehnologije, poznavanje zakonodaje in tehnične predpise na svojem področju, osnovno poznavanje računalnika in informacijskih sistemov, dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, vozniški izpit B kategorije, znanje varstva pri delu in varstvu pred požarom. Nudimoodgovorno in samostojno delovno mesto z možnostjo vplivanja na organizacijo dela, dinamično delo v servisnem okolju, delo v ekipi, kjer sta znanje in odgovornost cenjena, zaposlitev za nedoločen čas, 3-mesečno poskusno delo, športne aktivnosti in neformalna druženja, brezplačno parkirišče, možnost dolgoročnega sodelovanja in strokovnega razvoja.

V naš kolektiv vabimo nove sodelavce za delo s strankami prek telefona. Zavedamo se, da ima vsak posameznik svoje prednosti – nekaterim leži dinamična prodaja z visokimi nagradami, drugim pa bolj ustreza skrb za obstoječe stranke, svetovanje in reševanje povpraševanj. Odlične komunikacijske sposobnosti v slovenskem jeziku ter veselje do dela z ljudmi. Pozitiven pristop, zanesljivost in željo po učenju. Osnovno računalniško pismenost. Predhodne izkušnje v klicnem centru so dobrodošle, niso pa pogoj – za celovito usposabljanje poskrbimo mi. Prijava na delovno mestoKandidate, ki se prepoznate v opisu, vabimo, da svojo prijavo z življenjepisom oddate prek gumba "Prijavi se na oglas" na portalu MojeDelo. Varno plačilo z dodatki: Zagotovljeno fiksno plačilo z možnostjo privlačnih stimulativnih nagrad. Prilagoditev delovnega mesta: Možnost dela na prodajnem področju ali na področju svetovalne podpore (inbound).Celovito mentorstvo: Stalna podpora vodje ekipe in jasno strukturirano uvajanje od prvega dne. Urejeno in prijetno delovno okolje: Sproščena ekipa, sodobni delovni pogoji ter možnost dolgoročnega sodelovanja. Možnost fleksibilnega urnika (polni delovni čas / krajši delovni čas / študentsko delo).

Iščete stabilno zaposlitev v urejenem in prijetnem delovnem okolju? Si želite delati v sodobno opremljeni kuhinji ter postati del strokovnega in povezanega kolektiva? Če ste na katero od zgornjih vprašanj odgovorili z DA, potem berite dalje! Naš naročnik, v svojo ekipo vabi odgovorne in motivirane posameznike za delovno mesto: "Kuhar (m/ž)"! Zaključeno izobrazbo smeri kuhar/gostinec, najmanj 2 leti delovnih izkušenj, odgovornost, natančnost in strokovnost pri delu, znanje slovenskega jezika zaradi nemotene komunikacije, samostojnost in pripravljenost na timsko delo. Organizirano malico, povračilo stroškov prevoza na delo in z dela, možnost dodatnih izplačil in nagrad za delovno uspešnost, delo v čistem, zračnem in prijetnem delovnem okolju, sodobno opremljeno kuhinjo in urejeno infrastrukturo, stabilno zaposlitev v urejenem podjetju. Datum prijave: 21.9.2026Kraj dela: GolnikSi želite postati del uspešne ekipe? V kolikor vam to delovno mesto ustreza vas vabimo, da oddate svojo prijavo s klikom na gumb 'Prijavi se'! . Za dodatne informacije smo vam na voljo na telefonski številki 041 313 522 (Ana) ali preko elektronske pošte [email protected].

Iščemo Head of Customer Support, ki bo prevzel ključno vlogo pri vzpostavitvi in razvoju oddelka za podporo strankam. Kaj pričakujemo? izkušnje z vzpostavitvijo ali vodenjem ekipe za podporo strankam oziroma druge operativne ekipe, odlične organizacijske, komunikacijske in vodstvene sposobnosti, sposobnost postavljanja učinkovitih procesov, prioritet in jasnih odgovornosti, samostojnost, proaktivnost ter usmerjenost v iskanje rešitev, analitičen pristop in sposobnost spremljanja ključnih kazalnikov uspešnosti, dober občutek za delo z ljudmi ter razvoj in motiviranje ekipe, tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami v e-commerce podjetjih ali hitro rastočem poslovnem okolju. Kaj ponujamo? priložnost, da postaviš in razviješ oddelek za podporo strankam ter pomembno vplivaš na njegovo prihodnjo usmeritev, delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, veliko samostojnosti pri oblikovanju procesov in organizacije dela, dinamično okolje, kjer se veliko izboljšuje, optimizira in hitro napreduje, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (zaposlitev ali pogodbeno sodelovanje).

Iščemo Marketing Copywriterja (m/ž), ki zna raziskati trg, razumeti kupce in njihove potrebe ter iz teh informacij ustvariti sporočila, ki pritegnejo pozornost in dosegajo rezultate. Kaj pričakujemo? izkušnje s pisanjem prodajnih oziroma marketinških besedil, dobro razumevanje psihologije kupcev in prodajnih principov, sposobnost raziskovanja, analiziranja informacij in samostojnega iskanja rešitev, zanimanje za marketing, oglaševanje in vedenje potrošnikov, sposobnost povezovanja raziskav z idejami za učinkovite oglase in kampanje, odličen občutek za komunikacijo, ki pritegne pozornost in spodbuja k akciji, samostojnost, ustvarjalnost in željo po učenju, dobro znanje angleškega jezika za raziskovanje tujih trgov, oglasov in trendov. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, dinamično okolje, kjer se veliko raziskuje, testira in hitro napreduje, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, veliko praktičnega znanja s področja performance marketinga, psihologije kupcev in kreativnih strategij, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni razvoj, veliko prostora za samostojno delo, raziskovanje in uresničevanje novih idej, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).

Sodelavec za področje socialnega dela nudi zaposlenim strokovno podporo pri reševanju socialnih, zdravstvenih in drugih osebnih izzivov, povezanih z delovnim okoljem. Naša pričakovanja: najmanj VII. stopnjo izobrazbe s področja: socialnega dela, socialne pedagogike, psihologije, sociologije ali druge primerljive družboslovne smeri; smer socialno delo je prednost, ni pa pogoj.poznavanje delovnopravne in socialne zakonodaje, razvite komunikacijske, svetovalne in mediacijske veščine, sposobnost samostojnega dela in sodelovanja z različnimi deležniki, visoko stopnjo empatije, diskretnosti in odgovornosti, dobro znanje uporabe programov MS Office, znanje angleškega jezika predstavlja prednost, izkušnje so prednost, niso pa pogoj. Nudimo vam: stimulativno plačilo, delo v mednarodnem podjetju v sodobnem in urejenem delovnem okolju, možnost dodatnega izobraževanja znotraj delovnega časa, vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje, vključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje, vključitev v Renaultov sistem individualnega napredovanja, organiziran avtobusni prevoz v okviru obstoječih linij, pester nabor športnih aktivnosti v okviru Revozovega rekreativnega društva, možnost nakupa vozil znamke Renault in Dacia pod ugodnejšimi pogoji po šestih mesecih zaposlitve.

Iščete priložnost, kjer lahko s svojim znanjem prispevate h kakovosti in izboljšavam proizvodnih procesov? V svojo ekipo vabimo tehnologa – kontrolorja, ki bo sodeloval pri zagotavljanju kakovosti, izvajanju auditov, reševanju reklamacij ter uvajanju vitke proizvodnje. Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas, strokovni razvoj, možnost napredovanja in delo v uspešnem ter stabilnem podjetju. Izobrazba: V, VI/1, VI/2 stopnja lesarstva ali druge ustrezne tehnične smeri. Potrebne veščine in sposobnosti: razumevanje tehničnih načrtov, tehničnih navodil in standardov, znanje enega tujega jezika. Računalniška znanja: MS Office, delo s CAD programi je prednost. Osebne lastnosti: natančnost, strokovnost, komunikativnost, odgovornost in timsko delo. Zaposlitev v vodilnem podjetju z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Možnosti osebnega in strokovnega razvoja ter dodatnih izobraževanj. Priložnosti za napredovanje in grajenje kariere. Pridobivanje novih znanj, praktičnega usposabljanja in sodelovanje pri inovativnih rešitvah. Konkurenčno in stimulativno plačilo z možnostjo napredovanja. Urejeno, prijetno ter timsko usmerjeno delovno okolje. Za delovno mesto se zahteva vsaj tri leta delovnih izkušenj na področju proizvodnje. Zaposlitev bo za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.

Na podjetju LANCom iščemo sistemskega inženirja za področje omrežij in informacijske varnosti. Delo vključuje načrtovanje, implementacijo in vzdrževanje omrežnih ter varnostnih rešitev, analizo incidentov, uvajanje sodobnih varnostnih tehnologij ter sodelovanje pri zagotavljanju varne IT infrastrukture. Zaželena VI. stopnja izobrazbe tehnične smeri (računalništvo, informatika, elektrotehnika ali sorodno); Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na primerljiv delovnih mestih; Izkušnje na področju omrežij in informacijske/kibernetske varnosti; Dobro razumevanje omrežnih protokolov in varnostnih konceptov; Poznavanje varnostnih rešitev in tehnologij proizvajalcev Cisco, Palo Alto, Fortinet ali podobnih; Sposobnost analitičnega razmišljanja in samostojnega reševanja tehničnih izzivov; Samoiniciativnost, odgovornost ter željo po stalnem učenju in razvoju; Dobro znanje slovenskega in angleškega jezika; Prednost predstavljajo strokovni certifikati (Cisco, Fortinet, Palo Alto, Aruba); Veljavno vozniško dovoljenje B kategorije. Delo na zanimivih in tehnološko naprednih projektih; Možnost strokovnega razvoja, izobraževanj in certificiranj; Sodelovanje v izkušeni in povezani ekipi strokovnjakov; Fleksibilen način dela in sodobno delovno okolje, možnost dela od doma ali oddaljeni pisarni ter v pisarni v Ljubljani; Konkurenčno plačilo ter stimulativno nagrajevanje;