Zaposlitev "jezik"

WOOP! Arena išče energično in komunikativno osebo za delo animatorja_ke. Če uživaš v delu z ljudmi je to delo zate! Delo poteka predvsem v popoldanskih urah in med vikendi. Če te delo zanima, se hitro prijavis svojim življenjepisom in motivacijskem pismom! animiranje otrok in skupin vodenje rojstnodnevnih zabav delo z obiskovalci in atrakcijami skrb za pozitivno vzdušje polnoletnost znanje slovenskega jezika komunikativnost želja po nastopanju brez treme pri govoru po mikrofonu zanesljivost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 3 tedne

Spar Ravne Supernova išče osebo za pomoč v trgovini. Če želiš dobro zaslužiti in pridobiti nove izkušnje v prodajnih procesih, si toplo vabljen_a v njihov top kolektiv! Prijaviš se tako, da pokličeš na kontaktno številko ali svojo prijavo pošlješ preko email sporočila. Tvojo prijavo že pričakujejo, zato ne odlašaj. Pohiti in se prijavi! pomoč v trgovini delo na blagajni polnjenje polic polnoletnost obvezno znanje slovenskega jezika resnost do dela komunikativnost veselje do dela s strankami zanesljivost

Objavljeno pred: 1 mesec

Spar v Ljutomeru išče osebo za pomoč v trgovini. Če želiš dobro zaslužiti in pridobiti nove izkušnje v prodajnih procesih, si toplo vabljen_a v njihov top kolektiv! Prijaviš se tako, da pokličeš na kontaktno številko ali svojo prijavo pošlješ preko email sporočila. Tvojo prijavo že pričakujejo, zato ne odlašaj. Pohiti in se prijavi! pomoč v trgovini delo na blagajni polnjenje polic polnoletnost obvezno znanje slovenskega jezika resnost do dela komunikativnost veselje do dela s strankami zanesljivost

Objavljeno pred: 2 dni

- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, - Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, - Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Izbrani kandidat se bo zaposlil na delovno mesto visok. UČIT. – Docent ali visok. UČIT. – Izredni profesor ali visok. UČIT. – Redni profesor, Odvisno od pridobljenega habilitacijskega naziva. spec. po visok. izobr. ali visok. univ. izobr. (prejšnja) ali mag. izobr. (2. bol. st.) s področja naravoslovja, matematike in računalništva ter zdravstva ali veterinarstva in dokt. znanosti veljaven pedag. naziv za področje Histologija in embriologija ALI izpolnjevanje minim. količ. in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in veljavnih Merilih za volitve v nazive visok. učit., znanstv. del. in sodel. UL - v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na del. mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvol. v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozit. odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvol. v naziv izbrani kandidat mora biti na UL MF zaposlen v skupnem obsegu min. 40 oz. 16 ur/teden znanje sloven. jezika na ravni B2 glede na evrop. refer. okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi del. mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Pisne vloge z navedbo prost. del. mesta in reg. št. ZRSZ v razpisnem roku pošljite na el. naslov: [email protected] ali po pošti na naslov: MF UL, Vrazov trg 2, 1000 Lj. K vlogi obvezno priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev (življenjepis, bibliografijo, odločbo o izvol. ter dokazilo o ustrezni izobr.). UL spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu.

Zaradi zanimivih, novih projektov iščemo sodelavce na delovnem mestu Inženir/-ka za servis in inštalacije, ki se bo pridružil/-a slovenskemu timu, deloval/-a pa bo na trgih v Evropi, kjer podjetje zagotavlja servisiranje, montažo in obnovo termo dezinfekcijskih pomivalnih strojev in sterilizatorjev. IščemoPogoj je srednja izobrazba elektrotehnične smeri ali mehatronike. Vsaj 3 leta izkušenj na sorodnih delovnih mestih. Poznavanje področja industrijske elektronike (PLC).Sposobnost sporazumevanja v angleškem ali nemškem jeziku. Napredno znanje orodij MS Office. Samoiniciativnost, komunikativnost in iznajdljivost. Pripravljenost na potovanja in želja po delu v mednarodnem okolju. NudimoPogodbo za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev. Učinkovito uvajanje v delo in mentorstvo. Delo v urejenem, čistem in sproščenem delovnem okolju. Možnost osebne rasti ter poklicnega napredovanja v farmacevtski industriji. Ugodnosti kot so dodatno pokojninsko zavarovanje, nezgodno zavarovanje, kolektivno zavarovanje Specialisti z asistenco – veliki paket, sodelovanje pri športnih aktivnostih, božičnica in letno nagrajevanje po delu - bonus. Vabimo vas v ekipo mladih in zagnanih strokovnjakov v hitro rastočem mednarodnem podjetju. Pri nas se boste dobro počutili, če radi delate v dinamičnem, inovativnem in mednarodnem okolju ter uživate, ko vam vsak dan prinaša nove nepričakovane izzive. Gradimo okolje v katerem je prepoznan vsak zaposleni, kjer cenimo in gradimo dobre odnose in timskega duha, kar nas skupaj vodi do dobrih poslovnih rezultatov in dobrega počutja pri samem delu. Za nas vsak delavni dan pomeni nov izziv in nova priložnost za prijetno sodelovanje s sodelavci! Smo vas navdušili? Vašo prijavo pričakujemo v slovenskem in angleškem jeziku preko spodnje povezave.

Opis delovnega mesta: Opravljanje prevozov in dostavljanje pošiljk in blaga, Prevoz poštnih sklepov,… Izobrazba: srednje poklicno izobraževanje, alternativa: nižje poklicno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela, alternativa: končana osnovna šola in 8 let delovnih izkušenj s področja dela. Vozniški izpit kategorije: B.Vozniški izpit kategorije: C.Temeljna kvalifikacija za voznike v cestnem prometu (koda 95).Delovne izkušnje: najmanj 6 mesecev iz vožnje vozil. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Tečaj varne vožnje. Vozniški izpit kategorije: E.Certifikat o strokovni usposobljenosti voznikov motornih vozil za prevoz nevarnega blaga. Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Urejenost. KomunikativnostNatančnost. Veselje do dela s strankami. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Dinamično delo. Urejen delovnik oz. urnik dela. Izobraževanje na področju uporabe tahografov, varne in varčne vožnje.24-urno pomoč oz. dosegljivost v primeru kakršnihkoli težav. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Službeno (varovalno) obleko. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: nedoločen čas, s poskusnim delom 4 mesecev.

Si želite dela v stabilnem in rastočem podjetju? V kolikor vas odlikuje veselje do tehnologije in predanost do svojega dela, vas vabimo, da se pridružite našemu kolektivu. Vsaj IV. stopnjo izobrazbe strojne smeri (v poštev pride tudi smer orodjarstvo, avtomatika, mehatronika in podobno).Poznavanje področja vodovodnih, plinskih, toplovodnih, pnevmatskih in hidravličnih inštalacij je prednost. Sposobnost branja tehnične dokumentacije. Izkušnje na primerljivih delovnih mestih predstavljajo prednost. Znanje slovenskega jezika (pisno in ustno), osnovno znanje angleškega jezika. Željo po dodatnem učenju in napredovanju ter visoko stopnjo motiviranosti. Računalniška pismenost: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov. Zaželjene so izkušnje z vodenjem manjših ekip na terenu. Pogodbo za določen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem. Sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje. Povprečni letni zaslužek 35.000 EUR bruto. Nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606, 09 EUR neto).Izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega).Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Dodatne preventivne zdravstvene preglede, akcije in aktivnosti s fokusom na skrbi za zdravje zaposlenih. Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7, 96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov (v višini 0, 21 EUR na polni kilometer za dan prisotnosti).Sofinanciranje športnih aktivnosti na in izven lokacije podjetja, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet. Delo poteka v dopoldanski izmeni z občasnimi popoldanskimi dežurstvi na lokaciji Škofja Loka.

Vaše glavne delovne naloge in odgovornosti bodo: sodelovanje v procesu iskanja in izbire novih kadrov v bančni podružnici in povezanih družbah (priprava opisov delovnih mest in zaposlitvenih oglasov ter organizacija ter vodenje zaposlitvenih pogovorov).. Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti: V. ali VI. (prva bolonjska) stopnja izobrazbe, vsaj 3 leta delovnih izkušenj za V. stopnjo izobrazbe, lahko brez delovnih izkušenj za VI. (prvo bolonjsko stopnjo izobrazbe), delovne izkušnje na kadrovskem področju so prednost, zaželeno poznavanje delovno pravnih predpisov in kadrovskih procesov, organiziranost, natančnost, ciljna usmerjenost, taktnost, zaupnost, diskretnost in odkritost, dobro znanje Worda in Excela.želja in sposobnost hitrega učenja uporabe novih računalniških programov, aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. Ponujamo vam: zaposlitev za določen čas nadomeščanja (okvirno do septembra 2027) s 6 mesečno poskusno dobo, urejene delovne razmere v stabilnem delovnem okolju, dinamično delovno okolje v mednarodni banki, usposabljanje za potrebe delovnega mesta, stimulativno nagrajevanje, možnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanja, ugodnosti za zaposlene (aktivnosti za promocijo zdravja, jezikovni tečaji in športno-družabne dejavnosti).Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas nadomeščanja (okvirno do septembra 2027) s šestmesečno poskusno dobo. Pred sklenitvijo delovnega razmerja mora izbrani kandidat predložiti potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da ni v kazenskem postopku. Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vljudno vabimo, da svoje ponudbe z življenjepisom, dokazili o izobrazbi in opisom dosedanjih izkušenj pošljete do 13. 9. 2026 preko portala Moje delo. Vaše vloge bomo obravnavali zaupno! Veselimo se vaših prijav.

Naloge, ki vas pričakujejo: podpora poslovnim procesom na področju SAP FI, CO, RE, TRM in BP modulov,… Veseli bomo, Če imate vi. ali VII. stopnja strokovne izobrazbe (računalniške, ekonomske ali druge primerljive smeri); IT izkušnje na področju financ in računovodstva; Poznavanje področja financ in računovodstva predstavlja prednost; Poznavanje SAP FI, CO, RE, TRM in BP modulov predstavlja prednost; Znanje s področja poslovne analitike in optimizacije poslovnih procesov; Poznavanje baz podatkov in razumevanje povezav med poslovnimi procesi in IT rešitvami; Poznavanje orodij za projektno delo; Poznavanje ERP sistemov; Sposobnost pisanja specifikacij; Razvite sposobnosti samostojnega in timskega dela; Logično-analitične sposobnosti za celostno reševanje kompleksnih problemov; Komunikativnost, natančnost in zanesljivost; Pripravljenost na stalno učenje in nadaljnji razvoj; Znanje angleškega jezika, zaželeno tudi znanje hrvaškega ali srbskega jezika. Novemu sodelavcu NUDIMOUrejeno, inovativno in dinamično delovno okolje v manjši IT ekipi; konkurenčno plačilo in vključitev v nagrajevalni sistem ter dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj; možnost fleksibilnega delovnega časa ter dela od doma 1 dan na teden; sodelovanje pri razvoju in implementaciji naprednih rešitev na področju oskrbe z energenti; delo v stabilnem, mednarodnem delovnem okolju, ki ponuja številne možnosti s timom strokovnjakov; zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje; možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost osebnega in strokovnega razvoja. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Prijave sprejemamo najkasneje do 6.9.2026.

Iščemo izkušenega vodjo IT za divizijo, ki bo vodil razvoj in upravljanje IT okolja v lokacijsko razpršenemu multinacionalnemu podjetju. Zahtevane izkušnje in znanjaDokazane izkušnje z vodenjem globalnih, geografsko razpršenih IT ekip v kompleksnih matričnih sistemih. Izkušnje z upravljanjem hibridnih modelov izvajanja IT storitev, ki vključujejo interne regionalne ekipe, zunanje izvajalce storitev in pogodbene partnerje. Bogate izkušnje z razvojem ERP-ja v večlokacijskih okoljih; poznavanje sistema Acumatica predstavlja pomembno prednost. Dobro poznavanje podatkovnih platform, upravljanja podatkov, poročanja, standardizacije KPI-jev ter integracije med ERP sistemi, oskrbovalnimi verigami in proizvodnimi okolji. Dobro razumevanje kibernetske varnosti, prehoda v oblak, okolja MS Azure, Active Directory, infrastrukture in standardizacije omrežij. Dokazane sposobnosti poenostavljanja razpršenosti IT okolij, vzpostavljanja učinkovitega upravljanja ter vodenja obsežnih IT razvojnih sprememb. Odlične sposobnosti upravljanja deležnikov, določanja prioritet in sprejemanja odločitev. Aktivno znanje angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidatiIščemo izkušenega vodjo, ki zna predvsem usmerjati, povezovati in usklajevati IT strukturo divizije, ne zgolj tehničnega strokovnjaka. Kandidat mora biti sposoben učinkovito sodelovati z izvršnim vodstvom ter hkrati strokovno usmerjati tehnične vodje ter zunanje partnerje na področjih ERP-ja, podatkov, kibernetske varnosti, infrastrukture in prehoda v oblačno poslovno okolje. Zaželene so izkušnje iz globalnega, večlokacijskega proizvodnega okolja. Kandidat mora znati voditi z zgledom, vzpostaviti jasen sistem odgovornosti v kompleksnih organizacijskih strukturah, spodbujati standardizacijo in poenostavitve ter zagotavljati, da IT ustvarja merljivo poslovno uspešnost. Zainteresirane kandidate in kandidatke vabimo, da nam posredujejo življenjepis v slovenskem in angleškem jeziku preko portala do 15.9.2026.