Opis delovnega mesta: opravlja dela operativnega prevzema in izdaje določenih skupin materialov oz. izdelkov v skladišče in iz skladišča, vodi evidenco o prevzetem in izdanem materialu oz. izdelkih,… vsaj III. stopnja izobrazbe, izkušnje na podobnih delih, poznavanje metod dela, sodelovanje v skupini, pozitiven in konstruktiven odnos do dela, samostojnost pri delu. prijetno delovno okolje.zaposlitev za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, možnost za napredovanje, raznoliko delo, kjer boste lahko pokazali svoje tehnično znanje. Prijave sprejemamo v Karierni točki!
Objavljeno pred: 2 tedna
Kovinoplastika Lož d.o.o.
Salomon d.o.o.
V svojo ekipo vabimo zanesljive in dinamične sodelavce/ke. Več o podjetju na https://salomongroup.si/. Sortiranje in baliranje sekundarnih surovin, Skrb za vsakodnevno redno vzdrževanje stiskalnice, skrb za urejeno in čisto delovno mesto, skrbno in odgovorno ravnanje z osnovnimi sredstvi, pravočasno javljanje morebitnih pomanjkljivosti v proizvodnem obratu ali na stiskalnicah nadrejenemu. Delovno mesto je primerno tudi za invalidne osebe. Za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, delo za polni delovni čas, redno in stimulativno plačilo, enoizmensko delo.
RUTAR MARKETING, d.o.o..; RUTAR VELECENTER ZA DOM IN POHIŠTVO MARIBOR, MARIBOR
Sprejem in razvrščanje naročenga materiala, Priprava blaga za prevzem montažnim ekipam, Sortiranje in pospravljanje blaga v skladišču, Poslovanje z embalažo(ZBIRANJE, SORTIRANJE, ODVAŽANJE) V skladišču, Pospravljanje skladiščnega prostora ter pomožnih prostorov, Opravljanje drugih del in nalog po navodilih vodje, Priprava in izdaja blaga kupcem.
Objavljeno pred: 3 tedne
Tegometall oprema trgovin, d.o.o.
Opis del in nalog: zagon, vodenje in nadziranje NC strojev ter javljanje motenj pri delovanju stroja ter odpravljanje manjših motenj,… Najmanj 4. stopnja izobrazbe tehnične smeri, Obvladovanje osnovnih računalniških aplikacij, vozniški izpit B kategorije. možnost takojšnje zaposlitve za nedoločen čas s poskusnim delom, odgovorno in samostojno delo, skrb za zdravo in prijetno delovno okolje, možnost osebnega razvoja.
TERMO SHOP d.o.o., TRGOVINA IN INŽENIRING ZA TOPLOTNO IN HLADILNO TEHNIKO, ŽALEC
Skrb za učinkovito organizacijo in nemoten potek servisnih in montažnih aktivnosti, Nudi ustrezno strokovno podporo strankam z informiranjem preko klicev, E - SPOROČIL, Načrtuje in usklajuje termine montaž in servisov, Koordinira delo z notranjimi ekipami in zunanjimi izvajalci, Spremlja potek dela in skrbi za pravočasno izvedbo storitev. izrazito razvite kompetence (komuniciranja -pisno in ustno, planiranja in organiziranja, dela v skupini, upravljanje z ljudmi, osredotočenost na stranke, reševanje kompleksnih tem, kognitivna fleksibilnost), osebnostne lastnosti (natančnost, sistematičnost, osebna urejenost, pozitiven odnos), zaželena pridobljena znanja iz področja obnovljivih virov, afiniteta do tehnike.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Metrel Mehanika d.o.o.
Engrotuš d.o.o. (Tuš)
Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, delo na oddelku mesnice, spremljanje zalog in založenost z blagom, polnjenje in urejanje prodajnih polic. zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega, osebno urejenega in vljudnega, z veseljem dela s strankami in v timu delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas
BASS GROUP d.o.o..; BASS GROUP d.o.o., PE PROIZVODNJA STRAŽA, STRAŽA
PRIPRAVA, Tehtanje in doziranje surovin v skladu s predpisanimi recepturami, Priprava in mešanje različnih vrst testa po tehnoloških postopkih in dnevnem proizvodnem planu, Upravljanje mešalnih naprav ter spremljanje pravilnega poteka mešanja, Spremljanje in kontrola kakovosti testa, Spremljanje temperature vode, Testa in proizvodnega okolja ter prilagajanje postopka v skladu s tehnološkimi zahtevami, Priprava večjih serij testa za nemoten potek proizvodnje, Zagotavljanje sledljivosti proizvodnje z označevanjem serij in vodenjem predpisane dokumentacije, Spremljanje porabe surovin ter skrb za gospodarno ravnanje z materiali, Pravočasno obveščanje nadrejenih o morebitnih odstopanjih, NESKLADNOSTIH, Pomanjkanju surovin ali okvarah opreme, Skrb za čistočo delovnega mesta, Mešalnih naprav in pripadajoče opreme, Dosledno upoštevanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu, Higiene ter internih pravil podjetja, Sodelovanje z ostalimi zaposlenimi za zagotavljanje nemotenega poteka proizvodnje. Zaželene izkušnje z delom v živilski proizvodnji ali pekarstvu (niso pogoj), odgovornost, natančnost in zanesljivost, pripravljenost na fizično delo in delo v proizvodnem okolju, sposobnost samostojnega in timskega dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
MSF d.o.o.
V svojo ekipo vabimo Produktnega vodjo (m/ž), ki bo odgovoren za upravljanje portfelja izdelkov različnih proizvajalcev, spremljanje potreb slovenskega in evropskega trga ter razvoj konkurenčne ponudbe. Pričakujemonajmanj visokošolsko izobrazbo elektrotehnične, energetske, ekonomske ali druge ustrezne smeri, najmanj dve leti izkušenj na področju produktnega vodenja ali prodaje v industriji obnovljivih virov energije, prednost imajo kandidati z izkušnjami na področju: fotovoltaičnih sistemov, baterijskih hranilnikov energije (BESS), polnilnic za električna vozila, dobro poznavanje slovenskega energetskega trga, zakonodaje ter postopkov priključevanja elektrarn in hranilnikov, dobro tehnično razumevanje fotovoltaike, baterijskih sistemov in močnostne elektronike, odlično znanje angleškega jezika (pisno in ustno), znanje slovenskega jezika, odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti, analitičnost, organiziranost, samoiniciativnost in odgovornost, pripravljenost na službena potovanja. Nudimozaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom, konkurenčno plačilo ter nagrajevanje glede na uspešnost, delo z vodilnimi svetovnimi blagovnimi znamkami na področju obnovljivih virov energije, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, delo v hitro rastočem in mednarodnem podjetju, sodelovanje pri največjih energetskih projektih v regiji, fleksibilno delovno okolje, priložnost za osebni in karierni razvoj. Lokacija dela: Ljubljana (z možnostjo občasnih službenih poti)
Personal center d.o.o.
Uspešno slovensko podjetje išče osebo za delo v proizvodnji na Gorenjskem (Otoče). V kolikor ste v dobri fizični kondiciji, vas z veseljem vabimo v ekipo. delo v proizvodnji, delo na navijalnem stroju, navijanje jeder za transformatorje na navijalni stroj (cca 200 kosov na dan), vezava navitih jeder v večje pakete (5-30kg, 5-10 paketov na dan), vstavljanje paketov v žarilno posodo, odjem iz žarilne posode, demontaža paketov in jeder, impregnacija jeder, kontrola jeder. eno-izmenski delovnik, od ponedeljka do petka (06-14), delo v prijetnem kolektivu, redno in dobro plačilo, takojšnjo zaposlitev, z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Oblika zaposlitve ali sodelovanja: Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.
Uveljavljeno podjetje z bogatimi izkušnjami in sodobno proizvodnjo išče novega sodelavca v proizvodnji. Če vas veseli delo z napredno tehnologijo in ste natančni, tehnično usmerjeni ter iščete stabilno zaposlitev se pridružite ekipi! Zanesljivost in natančnost pri delu. Sposobnost samostojnega reševanja nalog. Pozitiven odnos do dela in sodelavcev. Vsaj poklicno ali tehnično izobrazbo. Interes za dolgoročno sodelovanje. Konkurenčno, redno in stimulativno plačilo. Mentorstvo in strukturirano uvajanje v delo. Dodatno zdravstveno in nezgodno zavarovanje. Delo v tehnološko naprednem in urejenem okolju. Možnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvoja. Lokacija: Pomurska regijaZaposlitev: dolgoročno sodelovanjePrijava: Zainteresirane kandidate, vabimo, da oddajo svojo prijavo z življenjepisom preko povezave "Prijavi se".Za več informacij smo z veseljem na voljo na telefonski številki: 051 413 408 (Sabina) ali preko e-mail naslova: [email protected] prijave bodo obravnavane diskretno.
ADECCO H.R., kadrovsko svetovanje, d.o.o., LJUBLJANA
Delovne naloge: Prevzem vozil pred tovarno, Prevoz vozil od tovarne do skladišča, Manipulacija vozil po skladišču, Natovarjanje vozil na vagone, Vožnja dostavnega vozila cat po skladišču, Kontrola vozil v tovarni po sistemu flash-AVES, Kontrola vozil na skladišču ali pri natovarjanju vozil na vagone, Vnos podatkov o vozilih v računalniški sistem, Koordinacija dela na skladišču, Čiščenje skladno s terminskim planom, Opravljanje ostalih del po navodilih oziroma nalogu nadrejenega. PRIČAKUJEMO: RESNOST, Zanesljivost in pripravljenost za delo, Ročne spretnosti in natančnost, Veljavno vozniško dovoljenje b kategorije, Pripravljenost na delo poteka v dveh izmenah. NUDIMO: Stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju, Povračilo stroškov prehrane: 7, 90 EUR/DAN, Povračilo stroškov prevoza: 0, 21 EUR/KM, Letni in zimski regres. Lokacija dela: Novo mesto. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
KAL PODJETJE ZA KOOPERACIJO, VZDRŽEVANJE, INŽENIRING IN MARKETING d.o.o., MEŽICA
Preizkušanje tesnosti, PESKANJE, BRUŠENJE, VRTANJE, Obešanje na lakirno linijo
Objavljeno pred: 2 tedna
KMAG - Kia Motors Adria Group d.o.o.
Ste izkušen vodja, ki zna povezati ekipo, skrbeti za vrhunsko uporabniško izkušnjo in zagotavljati učinkovito poslovanje servisa? Vas veseli delo v dinamičnem avtomobilskem okolju, kjer so kakovost storitev, zadovoljstvo strank in razvoj ekipe ključ do uspeha? Če ste na zgornja vprašanja odgovorili pritrdilno, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot pomočnik vodje servisa. Od vas pričakujemo: najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (prednost imajo kandidati z višjo ali visoko strokovno izobrazbo), najmanj 3 leta izkušenj z vodenjem v avtomobilski dejavnosti ali druhih primerljivih dejavnostih, dobro poznavanje servisnih procesov in poprodajnih storitev, odlične organizacijske in vodstvene sposobnosti, izrazito usmerjenost k strankam in doseganju poslovnih rezultatov, samoiniciativnost, odgovornost in sposobnost sprejemanja odločitev, dobro znanje angleškega jezika, dobro poznavanje orodij Microsoft Office, vozniški izpit B kategorije. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, konkurenčno in stimulativno plačilo, povezano z doseganjem rezultatov, možnost strokovnega izobraževanja in certificiranja pri proizvajalcu KIA, delo v stabilnem podjetju z jasno vizijo razvoja, sodobno delovno okolje in podporo izkušene ekipe, priložnost za osebni in karierni razvoj.
V podjetje vabimo nove sodelavce s tehničnem znanjem in izkušnjami ter z željo po dodatnem izpopolnjevanju, ki imajo: pravo mejo ambicioznosti, sposobnost dela v timu,… želja po stalnem pridobivanju znanjanatančnost, zanesljivost in odgovornostpozitiven odnos do dela pomoč pri uvajanju v delo in strokovnih usmeritvah, dinamično in kreativno delovno okoljemožnost napredovanja in osebne rastidelo je na voljo takoj. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas s 3 mesečno poskusno dobo za polni delovni čas. Z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Iščemo strokovno, razvojno naravnano osebo, ki bo prevzela vodenje oddelka za vzdrževanje strojev in naprav ter aktivno prispevala k razvoju tehnoloških rešitev in zanesljivosti proizvodnega procesa v steklarski industriji. Od kandidata pričakujemo: najmanj VI. ali VII. stopnjo tehnične izobrazbe (strojništvo ali sorodno področje)večletne izkušnje na področju vzdrževanja v proizvodnem okolju (zaželeno v industriji procesne proizvodnje)izkušnje z vodenjem ekipe in projektovpoznavanje investicijskih procesov in tehničnih analizsposobnost strateškega razmišljanja in optimizacije procesovsamoiniciativnost, analitičnost in organizacijske sposobnostiaktivno znanje angleškega jezika Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, 6 mesecevodgovorno in strateško vlogo v tehnološko zahtevnem okoljumožnost strokovnega in osebnega razvoja, obiski sejmov in konferencsodelovanje pri investicijah in uvajanju novih tehnologijstimulativno plačilo, vezano na znanje in izkušnjeKaj še obljubljamo? Znanje, znanje in še enkrat znanje. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Možnost hitrega in kvalitetnega kariernega napredovanja. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Obkroženost z odličnimi sodelavci. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilnost, ugled in napredek. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo? Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal/-a v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Čiste neopaznosti in skrivalnic. Postal/-a boš pomemben vezni – vodilni člen v ekipi vzdrževanja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je močno povezana ekipa, kjer vsak prispeva svoj pomemben delež in se hktari nihče ne more skrivati za delom drugih. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, inovacije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki bi te spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Zanimivo, a ne? Res je! Zato naredi naslednji korak v svoji karieri še danes in se nam pridruži! Tvoja strokovnost, izkušnje in strateško razmišljanje lahko pri nas resnično štejejo! Prijavi se še danes!
Objavljeno pred: 4 dni
V podjetju Metrel Mehanika, d.o.o. Horjul iščemo nove sodelavce na delovnem mestu "ročna dela v kleparni - ravnanje izdelkov". Če imate primerljive delovne izkušnje ali pa se želite za poklic priučiti, ste odgovorni, dinamični in imate radi nove poklicne izzive, vas vabimo, da se nam pridružite! osnovno poznavanje materialovodgovoren odnos do delamarljivost pri delusamoiniciativnostskrben odnos do izdelkov. zaposlitev za določen časdvoizmensko delozaposlitev v slovenskem, na tuje trge usmerjenem podjetjumožnost napredovanja in izobraževanjaurejeno in zagotovljeno parkirno mesto aaktivnosti v okviru športnega društva
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 6 dni