Zaposlitev "junior"

Te zanima mednarodno poslovno okolje? Želiš sodelovati z uspešnimi slovenskimi in nemškimi podjetji ter soustvarjati njihove poslovne zgodbe? Osebo z zaključeno visokošolsko izobrazbo s področja ekonomije, mednarodnega poslovanja ali druge sorodne smeri. Zaželene so prve delovne izkušnje, pridobljene s prakso ali študentskim delom. Od kandidata pričakujemo odlično znanje slovenskega jezika in dobro znanje nemškega jezika. Znanje angleškega jezika je zaželeno in predstavlja prednost. Dobro poznavanje programov MS Office. Samostojno, organizirano in proaktivno osebo z dobrimi komunikacijskimi sposobnostmi ter veseljem do dela z ljudmi. Raznoliko in dinamično delo v mednarodnem poslovnem okolju. Sodelovanje z vodilnimi slovenskimi in nemškimi podjetji. Priložnost za strokovni razvoj, pridobivanje novih znanj in mednarodnih izkušenj. Motivirano ekipo, prijetno delovno okolje in odprto organizacijsko kulturo. Možnost dolgoročnega razvoja kariere znotraj organizacije.

Objavljeno pred: 4 dni

Stz group d.O.O. PODJETJE, Ki deluje na področju luksuzne mode, Išče sodelavca/-Ko za oddelek nabave (BUYING). Delovne naloge: Iskanje in razvoj novih dobaviteljev, Spremljanje modnih trendov in strast do sveta mode, Komunikacija in sodelovanje s poslovnimi partnerji. Pridruži se naši ekipi kot junior buyer. PRIČAKUJEMO: -Najmanj v. Stopnjo izobrazbe, -Odlično znanje slovenskega, Angleškega in italijanskega jezika, -Napredno znanje microsoft excela, -Dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, Posobnost timskega dela, -NATANČNOST, Samoiniciativnost in odgovornost, -Interes za modo in spremljanje modnih trendov. NUDIMO: Zaposlitev za določen čas zaradi nadomeščanja porodniške odsotnosti. SODELOVALEN, Dinamičen in proaktiven pristop k delu, Natančnost in pozornost do podrobnosti. Delovni čas: 40 Ur tedensko, Od ponedeljka do petka, OD 9.00 DO 17.00, S 30-Minutnim odmorom. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Dobrodošle so prijave kandidatov vseh stopenj izkušenj – od junior do senior profila. Če ti je Meta Ads Manager domač, spremljaš trende v digitalnem marketingu in razmišljaš, kako bi lahko oglase naredil še učinkovitejše, potem si morda prava oseba za našo ekipo. Kaj pričakujemo? vsaj nekaj mesecev izkušenj z Meta oglaševanjem, dobro poznavanje Meta (Facebook) Ads Managerja, razumevanje oglasnih kreativ (hook, UGC, creative angles), dobro organiziranost in sposobnost učinkovitega dela na več projektih hkrati, proaktivnost, samoiniciativnost in željo po učenju, izkušnje z influencer marketingom predstavljajo prednost, poznavanje e-commerce okolja predstavlja prednost. Kaj ponujamo? delo v hitro rastočem podjetju z ambiciozno ekipo, mentorstvo in veliko priložnosti za strokovni razvoj, pridobivanje znanja iz prve roke na področju performance marketinga, postopno prevzemanje več odgovornosti in možnosti napredovanja, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev), dinamično delovno okolje, kjer se ideje hitro preizkusijo in uresničijo.

Če uživaš v komunikaciji z ljudmi, te navdušujejo potovanja in kolesarjenje ter znaš prepoznati, kaj si stranka resnično želi, te želimo spoznati. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki rada dela z ljudmi, zna poslušati in svetovati ter se dobro znajde v dinamičnem okolju. Pomembno nam je: odlično znanje slovenščine in angleščine (dodatni jeziki so prednost), zanimanje za kolesarjenje, dobro poznavanje Slovenije in njenih turističnih destinacij, odlične komunikacijske sposobnosti, samostojnost, zanesljivost in hitra učljivost. Izkušnje niso odločilne – veliko več kot pretekle izkušnje nam pomenita pravi odnos do dela in želja po učenju. Kaj ponujamo? začetno bruto plačo: Junior: 1.700–2.000 €Middle: 2.000–2.300 €Senior: 2.300 € ali več, zaposlitev za polni delovni čas, delo z izkušenimi mentorji, budget za izobraževanja, delno financirana osebna potovanja, nov MacBook, fleksibilen delovni čas, mlado ekipo ter veliko priložnosti za osebno in karierno rast.

Zaradi nadaljnje rasti iščemo Senior HR Managerja, ki bo prevzel ključno vlogo pri razvoju naših ljudi, HR procesov in organizacijske kulture. Kaj pričakujemo? najmanj 3 leta izkušenj na področju HR, izkušnje z delom v podjetju z vsaj 50 zaposlenimi, izkušnje s samostojnim vodenjem HR procesov, dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, visoko stopnjo samostojnosti, proaktivnosti in odgovornosti, sposobnost reševanja zahtevnih situacij in konfliktov, analitično razmišljanje in usmerjenost v iskanje rešitev, zelo dobro znanje angleškega jezika, sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi nivoji zaposlenih – od juniorjev do vodstva. Prednost predstavljajo izkušnje iz hitro rastočega podjetja, kjer si moral samostojno vzpostavljati, strukturirati in izboljševati HR procese. Kaj ponujamo? odgovorno in vplivno pozicijo v hitro rastočem podjetju, možnost, da HR funkcijo aktivno soustvarjaš in razvijaš, veliko avtonomije pri delu in sprejemanju odločitev, sodelovanje z ambiciozno in mednarodno ekipo, možnost osebnega in kariernega razvoja, fleksibilno delovno okolje, konkurenčno plačilo glede na izkušnje in znanje.

V World Discovery organiziramo aktivna potovanja za goste z vsega sveta. Med našimi najbolj priljubljenimi programi so pohodniška potovanja po najlepših evropskih destinacijah, zato v ekipo vabimo Hiking Travel Advisorja, ki bo strankam pomagal ustvariti nepozabna pohodniška doživetja. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki rada dela z ljudmi, zna poslušati, svetovati in se dobro znajde v dinamičnem okolju. Pomembno nam je: odlično znanje angleščine (dodatni jeziki so prednost), zanimanje za pohodništvo, osnovno poznavanje slovenskih in tujih pohodniških destinacij, odlične komunikacijske in prodajne spretnosti, samostojnost, organiziranost in zanesljivost, učinkovita raba računalnika in hitra prilagodljivost spremembam. Izkušnje niso odločilne – veliko več kot pretekle izkušnje nam pomenita pravi odnos do dela in želja po učenju. Kaj ponujamo? začetno bruto plačo: Junior: 1.700–2.000 €Middle: 2.000–2.300 €Senior: 2.300 € ali več, zaposlitev za polni delovni čas, delo z izkušenimi mentorji, budget za izobraževanja, delno financirana osebna potovanja, nov MacBook, fleksibilen delovni čas, mlado ekipo ter veliko priložnosti za osebno in karierno rast.

V World Discovery širimo naš yachting segment, zato v ekipo vabimo Yacht Charter Brokerja, ki bo s svojim znanjem, organizacijskimi sposobnostmi in posluhom za stranke pomagal graditi eno najhitreje rastočih charter zgodb v regiji. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki rada dela z ljudmi, razmišlja podjetno in se dobro znajde v dinamičnem okolju. Pomembno nam je: zelo dobro znanje angleščine (dodatni jeziki so prednost), dobro znanje hrvaškega jezika, poznavanje Yacht Charter segmenta je prednost, odlične komunikacijske sposobnosti, samostojnost, organiziranost in zanesljivost, učinkovita raba računalnika, sposobnost prepoznavanja potreb in želja strank, želja po učenju, osebnem razvoju in prilagajanju novim izzivom. Izkušnje niso odločilne – veliko več kot pretekle izkušnje nam pomenita pravi odnos do dela in želja po učenju. Kaj ponujamo? začetno bruto plačo: Junior: 1.800–2.000 €, Mid: 2.000–2.400 € + % od prodaje, Senior: 2.400 € ali več + % od prodaje, zaposlitev za polni delovni čas, delo z izkušenimi mentorji, budget za izobraževanja, delno financirana osebna potovanja, nov MacBook, mlado ekipo ter veliko priložnosti za osebno in karierno rast.

Za našega naročnika, uspešno slovensko podjetje z več kot 50-letno tradicijo zastopanja vodilnih svetovnih proizvajalcev medicinskih pripomočkov, iščemo novega sodelavca za dolgoročno okrepitev prodajne ekipe. Iščemo tudi motivirane junior kandidate, ki si želijo zgraditi kariero na področju medicinskih pripomočkov. dobrodošla je VI. stopnja izobrazbeveselje do dela z ljudmi in gradnje dolgoročnih odnosov, pripravljenost na intenzivno strokovno izobraževanje, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, samostojnost, odgovornost in proaktivnost, dobro računalniško pismenost, obezen vozniški izpit B kategorije, obvezno aktivno znanje angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami iz zdravstvenega okolja (operacijske dvorane, zdravstvena nega, anesteziologija, veterina, biomedicina ali prodaja medicinskih pripomočkov), vendar formalna medicinska izobrazba ni pogoj. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, delo v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo, temeljito uvajanje in mentorstvo, redna strokovna izobraževanja doma in v tujini, sodelovanje z vodilnimi svetovnimi proizvajalci medicinske opreme, službeno vozilo tudi za zasebno uporabo, konkurenčen finančni paket, možnost vključitve v dodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje, dinamično delo, ki združuje terensko, pisarniško in strokovno svetovalno delo.

Iščemo Meta Media Buyerja, ki uživa v testiranju, optimizaciji in skaliranju kampanj, ki prinašajo konkretne poslovne rezultate. Iščemo nekoga, ki ga ženejo podatki, eksperimentiranje in nenehno izboljševanje – ne glede na to, ali si močan/a junior kandidat/ka ali izkušen/a performance marketer. Kaj pričakujemoIzkušnje z upravljanjem oglaševalskih kampanj na Meti. Dobro razumevanje performance marketinga in optimizacije kampanj. Izkušnje z atribucijo, retargetingom, CAPI in sledenjem konverzijam. Odlične analitične sposobnosti in podatkovno usmerjen pristop. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in željo po hitrem tempu dela. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z upravljanjem večjih oglaševalskih proračunov ali mednarodnih kampanj. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na rast podjetja. Vsakodnevno sodelovanje z majhno, ambiciozno ekipo. Hiter strokovni in karierni razvoj. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in skaliranje. Produkt, ki ga uporablja na tisoče ljudi po vsem svetu.