Zaposlitev "k017012 - 42023 samostojni svetovalec iii (m/ž) – delavec ali pripravnik&sortiraj=datum&_rsc=mp1rg"

Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev z zdravstveno nego iii in iv, Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev, Transfer stanovalcev in zdravstvenega materiala, Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje, Sodelovanje pri sprejemu in premeščanju stanovalcev, Spremljanje stanovalcev na preglede izven doma, Javljanje okvar na instalacijah, Osnovnih sredstvih in inventarju, Varovanje in spremljanje stanovalcev oz. Uporabnikov z demenco, Evidentiranje storitev, Sporočanje okvar pristojnim, Opravljanje delovnih nalog v okviru poklicnih kompetenc in v skladu z aktivnostmi zdravstvene nege in oskrbe na področju socialno varstvenih zavodov, Sodelovanje pri izvedbi dogodkov v dso kamnik uvajanje novo zaposlenih v proces dela, Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Gratis zajtrk, parkirišče, super ekipa. Ob prijavi priloži dokazilo o izobrazbi in strokovnem izpitu ter potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov/Poškodovancev v urgentni dejavnosti urgentnega centra - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe, Sprejem in triaža urgentnih pacientov/POŠKODOVANCEV, Izvajanje ukrepov nujne medicinske pomoči, Izvajanje zdravstvene/Babiške nege urgentnih pacientov/Poškodovancev ter sodelovanje v zdravstvenih in multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov ter priprava, Organizacija in spremstvo urgentnih pacientov/Poškodovancev na diagnostično terapevtske posege in postopke, Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra(VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v dveh izmenah (12/12).

V svojo ekipo vabimo medicinsko SESTR0/ZDRAVSTVENIKA. V naši bolnišnici si prizadevamo za zagotavljanje kakovostne in celostne zdravstvene oskrbe pacientov. V sodelovanju z usposobljeno ekipo skrbimo za dobrobit naših bolnikov ter omogočamo strokovni in osebni razvoj vseh zaposlenih. Poudarek dajemo timskemu delu, Podpori ter nenehnemu učenju in napredovanju. Vaše naloge bodo izvajanje zahtevnejših negovalnih postopkov, Opravljanje zahtevnejših diagnostičnih in terapevtskih posegov, Pomoč pri pregledu, Sprejemanju in odpuščanju bolnikov, Odvzemanje vzorcev biološkega materiala za preiskave, Dokumentiranje in urejanje negovalne in zdravstvene dokumentacije, MENTORIRANJE, ITD.. Pogoji za zasedbo delovnega mesta so veljavna licenca zdravstvene nege oziroma vpis v register, ter cepljenje proti hepatitisu B in ošpicam. Če želite postati del predanega tima in delati v okolju kjer se zaposleni dobro počutijo in lahko izkoristijo svoje potenciale, vas vabimo, da nam vlogo skupaj z življenjepisom pošljete na e-naslov: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Housing je največje in vodilno podjetje na področju izobraževanja informacijskih tehnologij in ostalih kompetenc za zaposlene in zasebne uporabnike. Odlikujejo nas inovativnost in ambicija širiti znanje s pomočjo najnovejših tehnologij. Podjetje je razvilo lastno izobraževalno platformo, ki jo vodi pod blagovno znamko MojeZnanje.si. Iščemo samostojno in odgovorno osebo za vodenje PRODAJE, ki se neposredno povezuje z organizacijo in izvedbo izobraževanj. Naše stranke so številna največja podjetja, ministrstva in javna uprava. Vodenje prodaje v vseh enotah podjetja. Aktivno sodelovanje v prodajnem procesu. Vodenje zaposlenih, ki so neposredno zadolženi za prodajo ali se njihovo delo prepleta s prodajo. Kadrovanje in zaposlovanje na področju prodaje. Skrb za ključne kupce podjetja. Vodenje prodaje in razvoja novih trgov. Aktivno sodelovanje v marketingu podjetja. Odgovornost za razvoj spletnih storitev in spletnih strani podjetja. Finančno spremljanje prodajnih rezultatov in stroškov povezanih s prodajo. Spremljanje zadovoljstva uporabnikov, frekvence udeležb na izobraževanjih ter poteka izvedb. Marketing in oglaševanje, komunikacija/sodelovanje z zunanjimi izvajalci. Redno delovno razmerje s 4-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno in stimulativno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).

Sodelovanje z vzgojiteljem pri pripravi na: Vzgojno izobraževalno delo, Načrtovanju in izvajanju vzgojnega dela, Delu s starši,… Zahtevana izobrazba: končan izobraževalni program za pridobitev srednje strokovne izobrazbe predšolske vzgoje oz. kdor izpolnjuje pogoje za vzgojitelja predšolskih otrok ter opravljen strokovni izpit v vzgoji in izobraževanju. Potrdilo iz kazenske evidence, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev in da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost ter da ni bil uveden kazenski postopek zoper spolno nedotakljivost (107 a. člen ZOFVI). Potrdili iz Ministrstva za pravosodje IN pristojnega Okrajnega sodišča ne smeta biti starejši od 30 dni. Pri zaprosilu za potrdilo je potrebno navesti namen izdaje potrdila: Varstvo otrok in mladoletnikov.

Si prodajno naravnana, ambiciozna oseba, ki ima željo po doseganju zastavljenih ciljev? Se dobro znajdeš na službenih poteh in ti obiski poslovnih partnerjev v tujini predstavljajo izziv? Potem je ta zaposlitveni oglas kot nalašč zate! Naš naročnik, podjetje z dolgoletno tradicijo, v svoje vrste vabi osebo, ki bo zasedla delovno mesto »Prodajnik za tuje trge (m/ž)«. • najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske smeri, • izkušnje na področju prodaje na tujih trgih (najmanj dve leti), • pripravljenost na občasna službena potovanja, • obvladovanje računalniških orodij (Ms Office, Excel, Outlook), • aktivno znanje angleškega jezika, dodatno zaželeno znanje francoskega, italijanskega ali nemškega jezika, • razvite komunikacijske veščine ter prodajna usmerjenost, • ambicioznost in željo po dinamičnem delu. • možnost dolgoročnega sodelovanja, • delo v globalno usmerjenem proizvodnem podjetju in dinamičnem delovnem okolju, • vključenost v strokovni tim ter priložnost hitrega strokovnega razvoja, • stabilno in ustrezno plačilo. Kraj dela: Goriška regija + terenDelovni čas: od ponedeljka do petka, 8-urni delovnikRok za prijavo: 24.6.2026Če te delo v zanesljivem, fleksibilnem in dinamičnem podjetju zanima ter izpolnjuješ razpisne pogoje, te lepo vabimo, da nam pošlješ svojo prijavo z življenjepisom preko povezave "Prijavi se".

Kontrola mešanice na oblikovanju ter kontrola izhoda mase; Spremljanje in vzdrževanje tehnoloških parametrov oblikovanja (PREŠA); Kontinuirana kontrola oblikovanih izdelkov; Manjše korekcije na ustnikih; Opravljanje preventivnega vzdrževanja strojev in naprav na katerih dela; Vodenje tehnoloških zapisov in drugih evidenc, OBRAZCEV, Ki so vezani na proces oblikovanja; Želena je izobrazba tehnične smeri; Izkušnje s podobnimi deli niso potrebne, Saj vam v procesu uvajanja in učenja ob strani stoji mentor; Pripravljenost na izmensko delo; ODGOVORNOST, Marljivost in fleksibilnost ter sposobnost dela v skupini Delo v stabilnem mednarodnem podjetju; Stimulativna mesečna premija, najvišje neobdavčeno izplačilo nadomestila za prehrano ter prevoza na delo, sadje na delovnem mestu, 50 € mesečnega dobropisa na ključek za napitke in prigrizke, program udeležbe pri dobičku zaposlenih v obliki delnic; Možnost nadaljnjega osebnega in strokovnega razvoja pod okriljem usposobljenih mentorjev; Zaposlitev v ekipi sodelavcev, ki neguje pozitiven odnos do dela Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Kaj bo zapolnilo vaš delovnik? Razvoj elektronike za potrebe testiranja lastnih integriranih vezij, razvoj programske opreme, namenjene testiranju integriranih vezij. Naša pričakovanja: VI/2. oziroma VII. stopnja izobrazbe elektrotehnične smeri ali ustrezne delovne izkušnje s sorodnega področja dela, 3–5 let delovnih izkušenj na področju dela, znanje s področja razvoja testnih naprav, poznavanje procesa razvijanja elektronike in načrtovanja tiskanih vezij v programu Altium, znanje s področja razvoja aplikacij za avtomatizacijo testiranja v LabVIEW-u, znanje s področja komunikacije z merilno opremo (USB, Ethernet, serial), znanje s področja obdelave in vizualizacije merilnih podatkov, znanje s področja razvoja uporabniških vmesnikov (UI) za testne sisteme, osnovno znanje programiranja in upravljanja robotov. Nudimo: Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Nudimo redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Delo poteka na lokaciji, omogočeno je tudi delo na daljavo. Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki. Kandidate, ki v opisu delovnih nalog prepoznate izziv zase in menite, da ustrezate našim pričakovanjem, vabimo, da nam posredujete prijavo in življenjepis s podrobnim opisom znanj in izkušenj prek portala Mojedelo. Za dodatne informacije smo vam na voljo na tel. št. 01 52 72 192 (Špelca Klančar).

Izvajanje varnostnih del in nalog pri varovanju ljudi in premoženja na varovanem območju. Poznavanje varovanega območja, Obvladovanje praktičnega postopka, Ukrepov in dolžnosti varnostnika. Obvladovanje komunikacije z osebami, Ki so neposredno povezane z opravljanjem dela. VSAJ II. Stopnja izobrazbe, Zaželen NPK varnostnik. DINAMIČNA, Samostojna in natančna oseba s pozitivnim odnosom do dela in ljudi. Odgvoronost in zanesljivost, NEKAZNOVANOST. Zaželen izpit b kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delo obsega: -Čiščenje poslovnih prostorov (PISARNE, Čajne kuhinje, HODNIKI, SANITARIJE, ..) -Čiščenje sanitarij in garderob proizvodnih delavcev v proizvodnem delu. LOKACIJA: Ljubljana s širšo okolico Lokacija: Ljubljana s širšo okolico. Naša pričakovanja: -pozitiven odnos do dela -zaželele izkušnje s področja ključnih nalog -čut za odgovorno delo -izpit B kategorije, veljaven v Republiki Sloveniji. Osnovne informacije: -delo od ponedeljka do petka -delovni čas večinoma poteka od 13.00 do 21.00 ure, občasno tudi dopoldanski delovni čas -brez stalne lokacije, vendar čiščenje poteka na eni lokaciji dnevno -dodatek zaradi fleksibilnosti pri delu (250 EUR bruto / mesec) -možnost uporabe službenega vozila, v primeru lastnega prevoza povrnjena kilometrina 0, 21 EUR / km) -dolgoročno sodelovanje (prva pogodba sklenjena za krajše obdobje). Naše prednosti: -Redno in pravočasno izplačilo -Visoki dodatki za opravljeno dodatno delo ter nagrade za uspešnost pri delu -Dolgoročna zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem okolju -Naše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvet, zagotovljeno mentorstvo -Spoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje. -Podpora in natančno uvajanja v delo -Zaposlitev nudimo tudi osebam s statusom. Prijave sprejemamo tudi preko: https://dobrovita-doo5.talentlyft.com/jobs/cistilec-urejevalec-notranjih-prostorov-mz-40-ur-lj-leteci-chUD

Če rad sestavljaš pohištvo, uživaš v praktičnem delu in ti je pomembno, da je delo opravljeno kakovostno, te vabimo, da se nam pridružiš. Izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj – pomembni so volja, natančnost in želja po učenju. delovne izkušnje z montažo kuhinj in pohištva so prednost, razumevanje načrtov in tehnične dokumentacije, veselje do dela s strankami na terenu, ročne spretnosti, okretnost in natančnost pri delu, delavnost, urejenost, točnost in zanesljivost, želja po učenju in pridobivanju novih izkušenj, vozniško dovoljenje B kategorijeNALOGE: montaža in sestavljanje pohištva ter kuhinj na terenu po načrtih, branje in razumevanje tehnične dokumentacije, komunikacija s strankami na terenu, pregled in kontrola kakovosti montaže, priprava primopredajnega zapisnika, prevoz in vnos pohištva ob montaži. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: stabilno podjetje, redno plačilo in pogodba. Mentorstvo: začetnikom in novincem nudimo uvajanje ter podporo izkušenih monterjev. Stalno izobraževanje: nudimo razna praktična in strokovna izobraževanjaMožnost napredovanja: podpiramo razvoj in rast znotraj podjetja. Prijetno delovno okolje: dober tim, podpora in sodelovanje. Prosti vikendi in prazniki: čas za počitek in družino. Teambuildingi: aktivnosti za povezovanje ekipe. Xxxl akademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacije s stranko in komunikacijskih spretnosti ter delavnice skrbi za zdravje zaposlenih na terenu (»fit dvigovanje bremen«) in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja ter izmenjavo dobrih praks doma in v tujini. Hkrati pa ponujamo priložnost tudi začetnikom oziroma vsem, ki bi to delo želeli opravljati – z nami se lahko praktično usposobite, učite ob izkušenih mentorjih in postopoma razvijete v samostojnega monterja.

Izvajanje dela odgovornega vodje gradbišča, PLANIRANJE, ORGANIZIRANJE, VODENJE, Koordiniranje in nadziranje vseh del in dejavnosti na gradbiščih (Individualne hiše), Celovito vodenje gradbenih projektov s tehničnega in finančnega vidika, TEKOČE, Vsakodnevno vodenje gradbenega dnevnika in gradbene knjige, Nadzor pri odpravi pomanjkljivosti na objektih in reševanje reklamacij, Sodelovanje z investitorji, Nadzorom in podizvajalci, Časovna in tehnična koordinacija s podizvajalci in izdelava terminskih planov kompetentno vodenje osebja na gradbišču in nadzor nad njim, Izvajanje drugih in dodatnih del vodje gradbišča oz. Odgovornega vodje del v skladu z določili zgo, Drugimi veljavnimi predpisi, Ki veljajo za gradbišča in inšpekcijskimi odločbami, Priprava poročil s področja dela, Odgovornost za ustrezno urejenost dokumentacije gradbišč delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vaše delo bo obsegalo: prodaja, svetovanje ter informiranje kupcev, polnjenje in urejanje polic, prevzem blaga, delo na blagajni, delo na računalniku (osnovna znanja word, excel), delo na različnih oddelkih,…. Pričakujemo veselje do dela z ljudmi in voljo do učenja. IV. stopnjo izobrazbe prodajalec ali V. stopnjo izobrazbe ustrezne smerivoljo do dela, zagnanost in predanost, izkušnje so zaželene, dobre komunikacijske sposobnosti, znanje slovenskega jezikaveščine prodaje, poštenost, veselja do dela z ljudmi, voljo do učenja, pozitivno naravnavnost. delo v sodobno opremljenem trgovskem prostoru, plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, zaposlitev v hitro rastočem slovenskem družinskem podjetju, dobro plačo in dobre pogoje dela. Pošljite življenjepis s sliko in prošnjo za delo preko portala Mojedelo.com, lahko pa pošljete tudi po navadni pošti na naslov Jagros, d.o.o. Prvomajska ul. 29, 3250 Rogaška Slatina

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic ter delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 6 dni