HA Transport & Logistika Admir Hotić, s.p., BREŽICE
Vožnja po sloveniji, (Občasno tujina); Kombi ter tovornega vozila. Skrb za tovor, Priterjevanje tovora, Pisanje prevoznih listin, .. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
Ste pripravljeni pisati zgodovino z Notinom? Vstopamo na povsem nov trg v Ljubljani in iščemo vizionarskega vodjo trgovine, ki bo vodil to razburljivo pot. Če vas navdušujejo lepota, maloprodaja in zagotavljanje izjemne uporabniške izkušnje, je to vaša priložnost, da zasijete! Zakaj ste pravi kandidat? Dokazane vodstvene sposobnosti in strast do razvijanja ter opolnomočenja drugih. Izkušnje v maloprodaji na področju lepote ali luksuznih izdelkov predstavljajo prednost. Predhodne izkušnje na delovnem mestu vodje trgovine z dokazljivimi uspehi. Dobro poznavanje KPI-jev, prodajnih ciljev in procesov v trgovini. Odlične veščine dela s strankami ter mirnost in zbranost pod pritiskom. Aktivno znanje angleškega jezika (B2 ali višje) za sodelovanje z mednarodnimi sodelavci. Kaj vas čaka? Edinstvena priložnost za vzpostavitev prisotnosti Notina v Sloveniji. Aktivno sodelovanje v našem programu razvoja vodstvenih kadrov. Konkurenčna plača, bonusi glede na uspešnost ter ekskluzivne ugodnosti za zaposlene. Ste pripravljeni prevzeti vodilno vlogo v Ljubljani?
Adecco H.R. kadrovsko svetovanje d.o.o. je del globalne skupine The Adecco Group. Na slovenskem trgu smo prisotni že od leta 2000, kjer s sodobnim pristopom soustvarjamo prihodnost dela. Verjamemo, da prihodnost ne čakamo – jo soustvarjamo. Če si pripravljen/-a preseči tradicionalne okvire in postati del ekipe, ki uporablja tehnologijo kot zaveznico, te vabimo, da se nam pridružiš! • VI. ali V. raven izobrazbe ekonomske, lahko tudi druge primerne smeri, • najmanj 3 leta izkušenj na primerljivih delovnih mestih, • znanje angleškega jezika, • poznavanje paketa MS Office, • dobre komunikacijske, organizacijske sposobnosti• sposobnost določanja prioritet (multitasking)• natančnost, zanesljivost, diskretnost pri ravnanju s podatki • visoka stopnja proaktivnosti: Sposobnost samostojnega reševanja izzivov v pisarni brez nenehnih navodil nadrejenih• urejen poslovni nastop• samostojnost• fleksibilnost• natančnost • Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, • delo v uspešnem mednarodnem podjetju, v prijetnem in dinamičnem kolektivu, • strokovni in osebni razvoj, podprt z izobraževanji in strokovno mentorstvo, • nagrajevanje na podlagi politike podjetja, • neomejena količina kave in čajev, ter sadja na delovnem mestu, • skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih. Kraj dela: Ljubljana BTCUrnik dela: pon-petek, dopoldneRok prijave:20.06.2026
JEREBTRANS, STORITVE d.o.o., BLAGOVICA
Voznik v mednarodnem prometu (ITALIJA, AVSTRIJA, NEMČIJA) Veljavna koda 95, veljavno vozniško dovoljenje, delovno dovoljenje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
Kremsmüller – SLO Montaža in servis industrijskih strojev ter naprav d.o.o., MARIBOR
Priprava cevnih sistemov po risbah in izometriji, Montaža in demontaža cevovodov. Obdelava različnih dimenzij in materialov. Tlačni preizkusi in splošna ključavničarska dela. Priprava izometričnih ročnih skic, Dokumentacija varov. Potrebne so večletne izkušnje pri montaži industrijskih cevovodov Izobrazba kovinarske smeri Znanje nemščine (raven B1/B2) Mobilnost, pripravljenost za delo v Avstriji in Nemčiji Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
A)Skrb za čistočo, B)Priprava pogojev dela v strežbi ter nadzor dela izmene v strežbi, C)Izdelava pogrinjkov za dnevne in posebne dogodke, D)Streženje hrane in pijače strankam pri mizah, E)Točenje pijač v točilnici, F)Posebno znanje o vinu, G)Izdelava koktajlov, H)Komunikacija s strankami, I)Pospravljanje miz in priprava pogrinjkov, J)Izročanje računa, Sprejemanje plačila ter upravljanje plačilnih naprav in blagajn. K)Skrb za gostinsko perilo prti, SERVIETI… L)Zagotavljanje ukrepov varnega in higienskega ravnanja z živili in hrano, M)Zagotavljanje svoje varnosti in varnosti sodelavcev, N)Opravlja dela in naloge po navodilu nadrejene osebe vodje strežbe in vodstva skladno s predpisi.
Katalea Consulting d.o.o.
Družba Goričane se želi razviti v prepoznanega evropskega specialista za proizvodnjo nemasovnih brezlesnih nizkogramskih papirjev. Deluje v visoko specializiranem segmentu izredno kakovostnih, nemasovnih in nizkogramskih papirjev. Visoka raven storitve, prilagodljivost potrebam kupcev in učinkovita organizacija poslovanja omogočajo družbi nenehno rast. izvajanje čiščenja prostorov in opremeizvajanje drugih del po navodilih nadrejenega, ki so v skladu s strokovno usposobljenostjo in so sestavni del delovnega procesa ter internimi akti zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen časredno plačilo, mesečna stimulacija, božičnicaurejene odnose in delovno okoljevključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjevključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje »Prva Zdravje Specialisti«nezgodno zavarovanje
Jagros d.o.o.
Personal center d.o.o.
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita s področja socialnega varstva, kandidat ga mora opraviti v roku enega leta od nastopa dela. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa.
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita s področja socialnega varstva, kandidat ga mora opraviti v roku enega leta od nastopa dela. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Področje dela je na področju varstva otrok in družine.
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa. Delo na področju prve socialne pomoči, nasilja v družini in kriznih intervencij.
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa.
CESTOGRADNIK PODJETJE ZA GRADBENIŠTVO, GOSTINSTVO, TRGOVINO IN TURIZEM, LJUBLJANA, d.o.o., LJUBLJANA
Prevoz gradbenega materiala
Objavljeno pred: 2 dni
Perutnina Ptuj d.o.o.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Mednarodno uveljavljeno podjetje s področja gradbenih kemikalij in zaključnih materialov krepi svojo prodajno ekipo v vzhodni Sloveniji. Profesionalnim kupcem zagotavlja tehnično podporo in zanesljive rešitve, zato v svojo ekipo vabi tehničnega komercialista, ki želi dolgoročno razvijati in nadgrajevati prodajno območje. PRIČAKOVANJAStrokovno poznavanje gradbenih materialov ali zaključnih premazov. Izkušnje pri delu s profesionalnimi kupci v gradbeni panogi. Sposobnost dolgoročnega razvoja prodajnega območja. Samostojno organiziranje terenskega dela. Vozniško dovoljenje B kategorije. PONUJAJOStabilno in urejeno delovno okolje. Strokovno podporo ter uvajanje. Stimulativno nagrajevanje glede na rezultate. Možnost strokovnega razvoja. Če vas veseli terensko delo, strokovno svetovanje in gradnja dolgoročnih poslovnih odnosov, vas vabimo, da oddate svojo prijavo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Vaše delo bo obsegalo: prodaja in svetovanje kupcem, polnjenje in urejanje polic, prevzem blaga.. - IV. ali V. stopnjo izobrazbe prodajalec oziroma druge ustrezne smeri, - voljo do dela, zagnanost in predanost, - zaželene izkušnje na tem področju, - poznavanje tehničnih izdelkov, - dobre komunikacijske sposobnosti, - veščine prodaje, poštenost, - veselja do dela z ljudmi, voljo do učenja in izobraževanja, poštenost - zaželen izpit za viličarja, ni pa pogoj. - delo v sodobno opremljenem trgovskem prostoru, - plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja, - zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, - zaposlitev v hitro rastočem slovenskem družinskem podjetju, - redno plačo in dobre pogoje dela. Pošljite življenjepis s sliko in prošnjo za delo preko portala lahko pa pošljete tudi po navadni pošti na naslov Jagros, d.o.o. Prvomajska ul. 29, 3250 Rogaška Slatina
Objavljeno pred: 2 dni
Inovativno priznano podjetje Uniforest d.o.o., ki proizvaja gozdarsko mehanizacijo visoke kakovosti, zaradi širitve proizvodnje krepi ekipo. nameščanje in priprava pločevine na stroj za laserski razrez pločevine, odstranjevanje in sortiranje odrezanih kosov pločevine s stroja za laserski razrez pločevine, sodelovanje in nudenje pomoči operaterju pri vzdrževanju in čiščenju stroja za laserski razrez pločevine in avtomatiziranem skladišču, po potrebi pomoč pri krivljenju pločevine in mehanski obdelavi kosov (vrtanje, grezenje, robkanje, navoji, žaga za razrez cevi), po dogovoru pomoč pri logistiki materialnega toka končanih izdelkov (premiki nalogov v regal), vsa ostala dela, ki jih lahko opravlja delavec v skladu s svojo strokovno izobrazbo, usposobljenostjo in preostalo delovno zmožnostjo. redno plačilo in urejene delovne pogoje, dvoizmensko delo, mlado in motivirano ekipo sodelavcev, variabilno nagrajevanje, uvajanje z izkušenim mentorjem, dinamično delo, organizirano toplo malico znotraj podjetja, možnost osebnega in strokovnega razvoja, organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Vstopite v izjemni svet Perutnine Ptuj, kulinaričnega pionirja v perutninski industriji, z več kot 120-letno dediščino, ki odzvanja z zavezanostjo kakovosti in inovacijam. Inspirirani z bogato zgodovino smo se razvili v regionalno gastronomsko silo, ki ponuja perutninske in druge kulinarične izdelke, ki presegajo pričakovanja. V Perutnini Ptuj nismo le podjetje; smo okolje, ki ceni talente, sprejema raznolikost in goji kulturo inovacij. Naša zavezanost odličnosti se napaja iz dinamične ekipe, ki deli naše vrednote in prispeva k skupni kulturi. sodelovanje pri pripravi planov za uravnotežene možnosti nagrajevanja, ki so na voljo zaposlenim in so v skladu s cilji, proračuni in pričakovanji organizacije, sodelovanje pri oblikovanju splošne plačne politike, razvoj in vzpostavitev sistema za nagrajevanje zaposlenih, sodelovanje pri izvajanju projektov za izboljšanje zadovoljstva na delovnem mestu, podpora pri izvedbi letnih procesov C&B, pristojen je za ustreznost organizacijskih struktur, pregled nad politiko nagrajevanja ter zagotavljanje podpore HR poslovnim partnerjem, priprava poročil in statistik vezanih na KPI-je in strateške ključne kazalnike uspešnosti, zagotavljanje podpore in strokovnih nasvetov o lokalnih praksah nadomestil in ugodnosti, izvajanje analiz trga glede sistema nagrajevanja in ugodnosti ter priprava predlogov plačnih struktur, pripravlja podatke in sodeluje pri pregledih nagrajevanja ter prejema ažuren pregled trga plač, sodelovanje pri pripravi strategije nagrajevanja ter podpora kadrovskim ekipam in poslovnim partnerjem pri razvoju izvajanja lokalnih politik, dokumentira in ocenjuje delovna mesta (metodologija Mercer/Korn Ferry), svetuje vodjem glede posameznih plačnih vprašanj, pa tudi zaposlenim glede politik nagrajevanja podjetja, ostala dela, povezana s politiko nagrajevanja, po navodilih nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin, dinamično delo v razvojno usmerjenem timu, drseč delovnik z možnim prihodom med 7 in 9 uro, zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela.
Objavljeno pred: 3 tedne