Spar Slovenija d.o.o.
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti, tako do svojih kupcev kot tudi do sodelavcev. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti najboljši. Za delo v trgovini Spar LJ Zeleni dvor iščemo: Mesarja - prodajalca (m/ž) strežbo kupcev za pultomnaročanje in vračanje ustreznih količin mesa in mesnih izdelkovpripravo mesa za prodajoskrb za ustrezen izgled in kvaliteto razstavljenega blaga delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
Objavljeno pred: 3 tedne
Delovne naloge bodo: prodaja blaga ter pomoč in svetovanje kupcem, skrb za založenost in urejenost prodajnih polic ter ustrezno označevanje blaga, spremljanje ter zagotavljanje kvalitete blaga na posameznem oddelku,… najmanj IV. stopnjo trgovske ali tehniške izobrazbe, dobro poznavanje trgovskega blaga na razpisanem programuzaželene izkušnje na podobnih delovnih mestih, veselje do prodaje, veselje do dela z ljudmi, pozitivno naravnanost, poznavanje dela z računalnikom. usposabljanje na delovnem mestu z izkušeno prodajno ekipo, takojšen pričetek dela, dinamično, zanimivo in pestro delo med prijetnimi sodelavci, možnost osebnega in kariernega razvoja, delo v urejenem okolju, brezplačno parkirno mesto, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.
Avtenta, napredne poslovne rešitve, d.o.o.
ZAVOD USMILJENK, duhovno - karitativni in prosvetni zavod, MENGEŠ
Izvajanje intervencij zdravstvene nege v okviru kompetenc: Spremljanje in obveščanje o spremembah zdravstvenega stanja stanovalcev, Izvajanje zahtevnih medicinsko tehničnih posegov, Nujna medicinska pomoč in ukrepanje v okviru pristojnosti, Izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju temeljnih življenjskih aktivnosti: DIHANJE, PREHRANJEVANJE, IZLOČANJE, ODVAJANJE, Gibanje in ustrezna lega, Spanje in počitek, OBLAČENJE, Vzdrževanje normalne telesne temperature, Osebna higiena in urejenost, Izogibanje nevarnostim v okolju, Odnosi z ljudmi, Izražanje čustev in izražanje duhovnih potreb, Koristno delo, Razvedrilo in rekreacija. Sodeluje pri pripravi standardov zdravstvene nege in oskrbe, Strokovna nega in oskrba stopal - Nega stopal pri diabetikih, Zdravstveno vzgojno delo, Sodelovanje pri izdelavi individualnega načrta za posameznega stanovalca, Delo opravlja v negovalnem timu v okviru kompetenc. Vodenje dokumentacije: Dokumentiranje dela in poročanje, Sodelovanje pri pripravi in razdeljevanju hrane, HRANJENJU, Higienska oskrba stanovalcev, KOPANJE, Razkuževanje in čiščenje pripomočkov za nego in stanovalčevih pripomočkov, Urejanje delovnega okolja, Skrb za dobro psihično počutje stanovalcev, Oskrba umrlih in urejanje dokumentacije delitev zdravil in nadzor nad dajanjem zdravil, Urejanje omare z zdravili. Druga sorodna dela in naloge po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
OBČINA DOMŽALE, DOMŽALE
Neposredno opravljanje nalog in izvajanje pooblastil na podlagi zakona, Ki ureja občinsko redarstvo, Nadzor nad izvajanjem zakonov in odlokov občine ter izvajanje pooblastil iz stvarne pristojnosti občinskega redarstva, Izvajanje nalog v skladu s prednostnimi nalogami, Določenimi v občinskem programu varnosti, Vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku, Vodenje in odločanje v bolj zahtevnih upravnih postopkih na prvi stopnji, Sodelovanje pri načrtovanju operativnega dela ter organiziranje, Nadziranje in usklajevanje dela, Sodelovanje pri izpopolnjevanju in usposabljanju občinskih redarjev, Neposredno vodenje zahtevnejših operativnih nalog, Priprava analiz in poročil, Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog, Opravljanje drugih nalog enake zahtevnosti z delovnega področja po odredbi nadrejenega. Podrobnejša vsebina javnega natečaja je objavljena na spletni strani Občine Domžale www.domzale.si pod rubriko objave/javni razpisi, naročila, objave. Prijavi je potrebno priložiti izpolnjen obrazec, ki je objavljen na spletni strani občine.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege v intenzivni negi, Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti, - Druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/ visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
MIT Grnjak signalizacija, proizvodnja, trgovina, gradbeništvo in storitve, d.o.o., SLOVENJ GRADEC
Priprava in razrez profilov za konstrukcije, Priprava in razrez pločevin za prometne znake, Izdelava profilov za prometne znake, Zatrjevanje alu profilov, Pakiranje prometnih znakov, Po potrebi pomoč na terenu (Postavljanje in montaža prometne signalizacije), Skrb za gospodarno ravnanje z materiali in orodji, Vožnja kombiniranega vozila delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
Delovno mesto vsebuje odgovornost za rast in razvoj poslovanja vodilnega IT izobraževalnega podjetja v Sloveniji in na Hrvaškem. Delovne navade, poštenost, lojalnost, organizacijske in vodstvene sposobnosti, sistematičnost, komunikativnost, sposobnost hitrega učenja, odlično znanje uporabe osebnega računalnika, dobro poznavanje Windows in MS Office orodij, poznavanje spletnih storitev in oglaševanja na spletu (zaželjeno - ni obvezno), poznavanje orodij Canva, PhotoShop ipd. (zaželjeno - ni obvezno), poznavanje in razumevanje informacijske infrastrukture, afiniteta do uporabe novih računalniških programov in aplikacij, poznavanje socialnih omrežij (linkedIn ipd), dobro znanje angleškega jezika, pasivno znanje hrvaškega jezika. Redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno plačo s stimulativnim delom, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).
Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonju bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot: osnovnošolsko izobrazbo in opravljen tečaj varjenja ali poklicno izobrazbo tehnične smeri; delovne izkušnje z varjenjem tankih pločevin (do 1, 5 mm) po postopku TIG; odlične ročne spretnosti; natančnost in zanesljivost; delovne navade, motiviranost in pripravljenost za delo v timu. najmanj tritedensko uvajanje na delovnem mestu s pomočjo internega mentorja; stimulativen osebni dohodek in dodatno nagrado za delovno uspešnost; urejeno, moderno in čisto delovno okolje.
Opis del in nalog: čiščenje pisarn in pripadajočih prostorov (sanitarije, čajne kuhinje, hodniki … Lokacija del je v Ljubljani, vse dostopno z LPP.
Podjetje išče zanesljivo in odgovorno osebo za dostavo blaga (DPF filtri) s službenim vozilom po servisnih enotah po Sloveniji (Ljubljana, Celje in Maribor). Ob dogovorjenih dnevih bo pričetek dela ob 9. uri iz Novega mesta. Če te delo zanima, te vabijo, da se pridružiš njihovemu kolektivu. razvoz materiala po Sloveniji vozniški izpit B kategorije zanesljivost veselje do dela delavnost odgovornost
Objavljeno pred: 4 tedne
Pekarstvo Orehek išče osebe za pomoč pri prodaji pekovskih izdelkov v manjši prodajalni. Delo zajema tudi dopeko izdelkov na delovnem mestu ter delo na blagajni. Dela se v dveh izmenah, tudi ob sobotah, vendar se pri tem prilagajajo tvojim študijskim in ostalim obveznostim. Urna postavka se lahko tudi zviša, če izkažeš močen interes za delo. Kaj še čakaš? Prijavi se! prodaja pekovskih izdelkov v manjši prodajalni dopeka na delovnem mestu delo z blagajno in denarjem komunikativnost veselje do dela s strankami prijaznost zanesljivost odgovornost urejenost
Objavljeno pred: 3 tedne
DOTES, projektiranje in izvedba objektov, d.o.o., DOLENJA VAS
Pomoč ali samostojno delo pri izdelavi in montaži lesenih konstrukcij in krovskih delih. Zaželjene izkušnje (Niso pogoj). Kandidati z vsaj nekaj izkušnjami s tesarskimi in krovskimi deli imajo prednost. Izkušnje niso pogoj za prijavo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Podjetje išče osebo za izvajanje plesnih uric predšolskih otrok ali/in za program jazz balet/show dance ali hip hop za osnovnošolce in dijake. Iščejo nekoga za dlje časa, 1x ali večkrat tedensko, po dogovoru. Ponujajo ti možnost višje urne postavke, odvisno od strokovnega znanja (nivo znanja posamezne plesne zvrsti). Nudijo podporo pri vseh izzivih pri opravljanju dela. Program pripravite skupaj ali ga v celoti pripravi podjetje. Pogoj za prijavo na delo je osnovno plesno znanje (predšolski programi) ali zelo dobro plesno znanje (šolski programi; jazz balet ali hip hop). Prijavi se! izvajanje plesnih uric predšolskih otrok ali/in jazz balet/show dance ali hip hop za osnovnošolce in dijake osnovno plesno znanje (predšolski programi) ali zelo dobro plesno znanje (šolski programi; jazz balet ali hip hop) za nekatere lokacije potreben lasten prevoz veselje do dela z otroki sposobnost animacije ustvarjalnost komunikativnost organiziranost zanesljivost
SPAR SLOVENIJA d.o.o..; SPAR SLOVENIJA d.o.o., PE SPAR BREŽICE, BREŽICE
- Strežbo kupcev za pultom, - Naročanje in vračanje ustreznih količin mesa in mesnih izdelkov, - Pripravo mesa za prodajo, - Skrb za ustrezen izgled in kvaliteto razstavljenega blaga delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
Kremen MB d.o.o.
Objavljeno pred: 6 dni
Zaradi rasti poslovanja v svojo ekipo vabimo ambiciozno sodelavko ali ambicioznega sodelavca, ki si želi novih izzivov in kariernega razvoja v dinamičnem okolju. Kaj pričakujemo? Lahko začetnik ali pa vsaj 2 leti izkušenj z razvojem v ABAP (ali izkazane močne izkušnje s sorodnimi jeziki: Java, JavaScript/TypeScript, Node.js, Python); poznavanje SAP NetWeaver, Sap hana in S/4HANA arhitekture; razumevanje objektno usmerjenega programiranja (ABAP OO), BAPI, BAdI, Enhancement Framework; znanje Open SQL / CDS Views in osnov modeliranja podatkov na HANA bazi; zaželene izkušnje z SAP Fiori / UI5, OData, RAP in razvojem na SAP BTP (Cloud Foundry ali Kyma); zaželeno poznavanje CI/CD orodij (gCTS, abapGit, Piper) in agilnega načina dela; naklonjenost do novih tehnologij – GenAI v razvoju, Joule, SAP Build Code, low-code/no-code orodja; pričakovana izobrazba tehnične smeri (računalništvo, informatika, elektrotehnika ali sorodno); analitično razmišljanje, sposobnost reševanja kompleksnih poslovnih problemov in dobre komunikacijske veščine; aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika ter vozniški izpit B kategorije. Kaj ponujamo? Stabilnost in razvojzaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, uvajalno mentorstvo ter redno spremljanje razvoja in napredka, stalno izobraževanje, pridobivanje novih znanj in spodbujanje karierne rasti, delo z najnovejšimi IT tehnologijami in kakovostno opremo, takojšen angažma na zanimivih projektih pri vodilnih slovenskih podjetjih (S/4HANA migracije, Fiori razvoj, BTP integracije, EAM rešitve …), plačana SAP certificiranja, med drugim: C_ABAPD – SAP Certified Associate – Back-End Developer – ABAP Cloud, [C_FIORD – SAP Fiori Application Developer, dodatna certificiranja na področju BTP, S/4HANA, Integration Suite. Konkurenčno plačilo in finančne ugodnostikonkurenčno in stimulativno plačilo z možnostjo individualnega nagrajevanja, povračilo stroškov prehrane v višini 7, 96 € na delovni dan, premija dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja po enem letu zaposlitve, možnost kolektivnega zavarovanja Specialisti+mesečni popust za domači fiksni priključek. Fleksibilnost in orodja za delomožnost dela od doma in fleksibilen delovni čas, delo na lokacijah Ljubljana, Maribor, Koper, Celje; službeni mobilni telefon in mobilni paket. Zdravje in dobro počutje· možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede. Delovno okolje in kulturasproščeno, urejeno in podporno delovno okolje, kjer cenimo dobre odnose in sodelovanje, za prijeten vsakdan so zaposlenim na voljo sadje in kava, pestro družabno dogajanje: teambuildingi, novoletna zabava, interna konferenca ter formalna in neformalna druženja. Lokacija dela: Ljubljana. Ambiciozne kandidatke in kandidate spodbujamo, da nam svoj življenjepis in kratek motivacijski nagovor pošljete preko gumba Prijavite se zdaj. Za dodatne informacije smo vam na voljo na številki 01 583 68 00 med 8. in 16. uro.takojšen angažma na zanimivih projektih pri vodilnih slovenskih podjetjih (S/4HANA migracije, Fiori razvoj, BTP integracije, EAM rešitve …); mentorski program in strukturiran karierni razvoj z jasno potjo od juniorja do samostojnega svetovalca, vključno z internim mentorstvom (npr. uvodno usposabljanje, poglobitev v ABAP OO, S/4HANA, Fiori, BTP); plačana SAP certificiranja, med drugim: o C_ABAPD – SAP Certified Associate – Back-End Developer – ABAP Cloud, [C_FIORD – SAP Fiori Application Developer, dodatna certificiranja na področju BTP, S/4HANA, Integration Suite; nadpovprečno plačilo s fiksnim in kvartalnim variabilnim delom (do 30 % bruto plače) ter dodatkom na delovno dobo; pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo; fleksibilen delovnik in delo od doma (do 3 dni tedensko); delo na lokacijah Ljubljana, Maribor, Koper, Celje; ostale ugodnosti: službeni prenosnik in mobitel, povračilo prehrane in prevoza, PDPZ premija po 1 letu, možnost kolektivno zavarovanje Specialisti+, mesečni popust za fiksni priključek, regres in božičnicadelo v urejenem, dinamičnem okolju SAP Gold Partnerja ter formalna in neformalna druženja ekipe.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Za vodenje proizvodnje betonskih izdelkov iščemo odgovornega delovodjo, ki zna povezati ljudi, organizacijo in praktično delo. Delo poteka v eni izmeni, brez terena in brez dela ob vikendih. PRIČAKUEJMO: • Izkušnje z vodenjem ljudi (proizvodnja, gradbišče ali sorodno okolje).• Razumevanje tehničnih procesov in praktičnega dela.• Odgovornost, zanesljivost in stabilnost pri delu.• Sposobnost hitrega odločanja v vsakodnevnih situacijah.• Jasno in korektno komunikacijo z ekipo in vodstvom. Iščemo vodjo, ne "šefa", ki: • zna vzpostaviti red brez konflikta, • zna motivirati in usmerjati ljudi z zgledom, • razmišlja praktično in hkrati organizacijsko. Mi smo Kremen MB d.o.o. – mi ne kopiramo izdelkov (vsak kalup da drugačno zgodbo). Iščemo človeka, ne številko. Nekoga, ki bo v naši mali ekipi pustil svoj odtis, tako kot naši izdelki pustijo odtis v mestih. NUDIMO: Zraven kombinacije stabilnosti, spoštovanja in jasnega delovnega okolja ponujamo: • Redna in nadpovprečna plača, vedno izplačana točno na dan.• Dodatek za uspešnost, regres in božičnica.• Zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem podjetju z več kot 40-letno tradicijo. Delovni ritem in življenje• Delo poteka v eni izmeni (7:00–15:00).• Prosti vikendi in prazniki.• Brez nočnih in popoldanskih izmen.• Brez terenskega dela in vsakodnevnih voženj na gradbišča. Delovno okolje• Urejena proizvodnja pod streho – brez vpliva vremena.• Stabilno in varno delovno okolje.• Vse osnovne pogoje (malica, odmor za kavo, parkirišče) urejene na enem mestu. Narava dela• Izdelava trajne urbane opreme, ki soustvarja slovenska mesta• Dinamično delo, ki združuje elemente gradbeništva, lesarstva in kovinarstva.
Objavljeno pred: 3 tedne