VETCONSULT PHARMA TRGOVINA IN MARKETING d.o.o., LJUBLJANA, LJUBLJANA
Iščemo voznika za razvoz zdravil po sloveniji in pomoč pri delu v skladišču veletrgovca z veterinarskimi zdravili delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Komisionarji, skladiščniki in vsi željni dela na tem področju, pozor! Uspešno in stabilno živilsko podjetje z dolgoletno tradicijo, ki deluje v okviru ugledne mednarodne skupine, išče okrepitve v skladišču. Veliko pozornosti namenjajo sodelovanju s slovenskimi proizvajalci, saj surovine pridobivajo izključno iz domačega okolja. Zaposleni so v ospredju njihovega delovanja, zato podjetje nenehno vlaga v njihov razvoj, znanje in dobro počutje ter zagotavlja varno in spodbudno delovno okolje. prevzemanje pošiljk in uskladiščenje blaga, dopolnjevanje komisionirnih mest ter preskladiščenje blaga, sodelovanje pri inventuri, upravljanje viličarja, skrb za čisto in urejeno skladišče. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve, privlačen finančni paket, možnost doseganja dodatne stimulacije in dodatno nagrajevanje, dinamično delo v mednarodnem podjetju, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja, ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, vključenost v športno društvo in s tem številne ugodnosti, družabni dogodki, itd.).
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Komisionarji, skladiščniki in vsi željni dela na tem področju, pozor! Uspešno in stabilno živilsko podjetje z dolgoletno tradicijo, ki deluje v okviru ugledne mednarodne skupine, išče okrepitve v skladišču. Veliko pozornosti namenjajo sodelovanju s slovenskimi proizvajalci, saj surovine pridobivajo izključno iz domačega okolja. Zaposleni so v ospredju njihovega delovanja, zato podjetje nenehno vlaga v njihov razvoj, znanje in dobro počutje ter zagotavlja varno in spodbudno delovno okolje. prevzemanje pošiljk in uskladiščenje blaga, dopolnjevanje komisionirnih mest ter preskladiščenje blaga, sodelovanje pri inventuri, upravljanje viličarja, skrb za čisto in urejeno skladišče. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve, privlačen finančni paket, možnost doseganja dodatne stimulacije in dodatno nagrajevanje, dinamično delo v mednarodnem podjetju, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja, ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, vključenost v športno društvo in s tem številne ugodnosti, družabni dogodki, itd.).
ADECCO H.R. d.o.o.
FirstClass d.o.o.
Imate izkušnje z B2B prodajo ali razvojem poslovanja na področju software rešitev, industrijske digitalizacije ali tehnično zahtevnih informacijskih sistemov? Dobro razumete izzive industrijskih podjetij pri spremljanju, optimizaciji in upravljanju porabe energije? Vas zanima vloga, kjer boste povezovali razvoj poslovanja, tehnično-poslovno svetovanje naročnikom in koordinacijo uvedbe digitalnih rešitev? Za našega naročnika, tehnološko podjetje, ki je del globalne skupine, iščemo sodelavca, ki bo prevzel pomembno razvojno vlogo na področju digitalizacije upravljanja z energijo – Vodja razvoja poslovanja za energetske rešitve (m/ž)O vlogiGre za hibridno tehnično-poslovno vlogo, ki združuje razvoj poslovanja, aktivno prodajo, svetovanje naročnikom in koordinacijo projektov uvedbe programske rešitve za energetski management. Vloga je namenjena pospešitvi prodajnega razvoja obstoječe rešitve, sistematičnemu odpiranju novih poslovnih priložnosti ter nadaljnjemu razvoju produkta glede na potrebe trga. Ključni poudarek bo na sodelovanju z industrijskimi podjetji, večjimi poslovnimi objekti in infrastrukturnimi naročniki, ki želijo izboljšati pregled nad porabo energentov, znižati stroške, izboljšati energetsko učinkovitost ter podpreti svoje trajnostne in operativne cilje. Iščemo osebo, ki razume tehnične rešitve, zna prepoznati poslovni učinek za naročnika in zna rešitev predstaviti skozi konkretno vrednost, ki jo prinaša podjetju. Glavne nalogeRazvoj novih prodajnih priložnosti na področju digitalizacije upravljanja z energijo. Delo z obstoječo bazo naročnikov in odpiranje novih priložnosti na trgu. Vzpostavljanje odnosov z energetskimi managerji, tehničnimi direktorji, vodji vzdrževanja, vodji proizvodnje in facility managerji. Samostojno vodenje začetnih prodajnih pogovorov. Razumevanje naročnikovih energetskih izzivov in priprava ustreznih rešitev. Priprava ponudb v sodelovanju s projektno in razvojno ekipo. Sodelovanje pri uvedbi sistema pri naročnikih po podpisu pogodbe. Usklajevanje naročnika, projektne ekipe in internih tehničnih ekip. Zbiranje povratnih informacij s trga in sodelovanje pri nadaljnjem razvoju produkta. Spremljanje trendov na področju energetskega managementa, digitalizacije industrije in upravljanja energetskih tokov. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Konkurenčen in stimulativen finančni paket, vezan tudi na doseganje ciljev. Številne dodatne ugodnosti in bonitete (povračila stroškov, dodatna nagrajevanja, ugodnosti pri opremi in komunikaciji, organizirane športne aktivnosti).Fleksibilen delovni čas. Urejeno in stabilno delovno okolje. Možnosti strokovnega razvoja, izobraževanj in udeležbe na mednarodnih konferencah. Sodelovanje v dinamičnem, tehnološko naprednem podjetju v mednarodnem okolju. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Housing Co., d.o.o., Ljubljana
Housing Co., d.o.o., Ljubljana
Vaše naloge: prevoz blaga z lahkim dostavnim vozilom (kombijem), zagotovitev pravočasne in kakovostne dostave,… Kaj pričakujemo: II. stopnja izobrazbe in vsaj 1 leto delovnih izkušenj. Vozniški izpit B-kategorije. Natančnost, vestnost, odgovornost in timska naravnanost. Poznavanje tehničnega blaga ali avtomobilskih delov je prednost. Kaj nudimo: Redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Priložnost za učenje, napredovanje in pridobivanje novih izkušenj.
Objavljeno pred: 4 tedne
Global leasing, trgovina, storitve, finančni inženiring, d.o.o., TEHARJE
- Obračun in knjiženje prejetih ter izdanih računov, - Sodelovanje z računovodstvom, Revizorji in drugimi institucijami, - Arhiviranje računovodske dokumentacije, - Opravljanje drugih sorodnih administrativnih nalog. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
STIGMA-CEVNI SISTEMI proizvodno in trgovsko podjetje, d.o.o., TRZIN
Operiranje s proizvodnimi linijami, Ki proizvajajo pvc in pehd cevi, In sicer dovajanje ustreznih materialov linijam, Embaliranje končnih izdelkov (Paletiranje cevi v palicah ter povezovanje kolutov), Odvažanje končnih izdelkov na dnevno deponijo (Uporaba viličarja), Skrb za čistočo v proizvodnji in pripadajočih površinah, Nastavljanje in serivisiranje proizvodnjih linij, ITN. Delo zahteva znanja željne in vestne ljudi, Ki imajo željo po napredovanju in dolgoročni stabilni zaposlitvi. Nudimo redno plačilo z jasnim in stimulativnim načrtom napredovanj v plačnih razredih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Kele & Kele, d.o.o.
Mlekarna Krepko, Kele & Kele d.o.o., prva slovenska ekološka mlekarna, je specializirana za proizvodnjo tradicionalnega kefirja iz pravih kefirjevih zrn ter vrhunske BIO/ekološke mlečne izdelke. Naša prednost je naravna predelava, minimalna obdelava surovin in usmerjenost v razvoj kakovostnih izdelkov. V naše vrste vabimo živilsko tehnološko usmerjeno osebo, ki bi z nami soustvarjala kakovostne izdelke in pomagala pri vsakodnevnem poteku proizvodnje. planiranje in spremljanje proizvodnje, spremljanje in izboljševanje tehnoloških postopkov, skrb, da proizvodnja poteka skladno z zahtevami kakovosti, upoštevanje in izvajanje HACCP sistema v praksi, sodelovanje z ostalimi sodelavci pri iskanju boljših in enostavnejših rešitev. zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem, delo v manjšem, povezanem kolektivu, podporo pri uvajanju in prenos znanja, možnost strokovne rasti in postopnega razvoja vloge, redno in korektno plačilo, urejeno in stabilno delovno okolje.
Mercator d.o.o.
Začetek tvoje kariere v Mercatorju! Iščeš svojo prvo zaposlitev ali novo izkušnjo v svetu dela? Te veseli delo z ljudmi, si rad v gibanju in imaš rad, da so stvari urejene? Potem je priložnost pri nas morda ravno prava zate! V Mercatorju, največjem trgovskem podjetju v regiji iščemo energične, zanesljive in prijazne sodelavce, ki želijo soustvarjati super … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da te raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da si odprt, pozitivno naravnan in imaš željo za učenje. Zakaj je Mercator prava izbira? Največji – ogromno različnih priložnosti, ko si pripravljen narediti korak naprej. Najboljši – sodeluješ z izkušenimi ljudmi, od katerih se res veliko naučiš. Priložnost – odkriješ, kaj ti gre najbolje in kje se vidiš v prihodnosti. Odgovoren – naučiš se delati v timu in dobiš občutek, da si pomemben del celote
ONKOLOŠKI INŠTITUT LJUBLJANA, LJUBLJANA
Načrtovanje in izvajanje najzahtevnejših ne programiranih del in specialnih diagnostičnih in terapevtskih radioloških posegov v radiologiji, Radioterapiji in nuklearni medicini v skladu z dobro radiološko prakso, Spremljanje in uvajanje novih tehnoloških znanj, Varstvo pred ionizirajočimi sevanji, Optimizacija postopkov, Zagotavljanje kakovosti in nadzor kakovosti, Kontinuirano usposabljanje na novih aplikacijah in sestavljanje delovnih protokolov v skladu z delovno prakso, Sodelovanje v komisijah in projektih, Sodelovanje z ostalimi jzz in drugimi organizacijami, Sodelovanje na internih in zunanjih izobraževanjih, Raziskovalno in pedagoško delo, Ostala opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, Odgovornost za strokovno delo in zakonitost. POGOJ: najmanj višja strokovna izobrazba, pridobljena najpozneje do 30. 9. 2002, pripravništvo in strokovni izpit (inženir radiologije/inženirka radiologije), oziroma visoka strokovna izobrazba, pridobljena najpozneje do 30. 9. 2016, pripravništvo in strokovni izpit (diplomirani radiološki inženir/diplomirana radiološka inženirka), oziroma prvostopenjski (visokošolski) študijski program, pripravništvo in strokovni izpit (diplomirani inženir radiološke tehnologije/diplomirana inženirka radiološke tehnologije), 2 leti delovnih izkušenj na delovnem mestu radiološki inženir v radiologiji ali radioterapiji ali nuklearni medicini, raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
SKIPPER PODJETJE ZA USPOSABLJANJE IN ZAPOSLOVANJE INVALIDOV, ORGANIZACIJSKO SVETOVANJE IN INFORMACIJSKI INŽENIRING ..., d.o.o., LJUBLJANA, LJUBLJANA - ŠENTVID
Fizična pomoč in storitve v gospodinjstvu Za konkretni mesečni zaslužek zaposlene v znesku 2.050, 00 €, po predhodnem telefonskem in osebnem razgovoru, zaposlimo osebo za fizično pomoč ter gospodinjska opravila pri invalidni osebi na domu. Ob navedenem mesečnem zaslužku, izplačamo še regres za letni dopust ter zimski regres. Na delovno mesto se lahko prijavijo kandidatke iz cele Slovenije, čeprav je delo v Ljubljani. Namreč, delo poteka na način, da se dela 3 x 4 dni v mesecu, v tem času pa zaposlenki zagotavljamo tudi dobre bivalne in obče življenjske pogoje. Zaposlena je 18 do 19 dni v mesecu prosta in si lahko dobro organizira privatno življenje. Za morebitne želene dodatne informacije smo dosegljivi od ponedeljka do petka, med 12. in 14.30 uro, na telefonu 031 412 338. Gre za redno dolgoročno zaposlitev, tudi z možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas. Kandidatke lahko svoj kratek življenjepis pošljejo na e-naslov: [email protected], do izteka roka prijave. Smo podjetje, ki že več kot 35 let opravlja podporne socialne storitve za invalidne osebe ter smo, kot stabilna gospodarska družba, trdno vpeti v navedene dejavnosti. Veselimo se pričetka sodelovanja z vami.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Za uspešno in stabilno proizvodno okolje v Ljubljani iščemo odgovorno, natančno in zanesljivo osebo za delo v proizvodnji trdnih farmacevtskih izdelkov. Delo poteka v sodobnem proizvodnem okolju, kjer so kakovost, varnost in timsko sodelovanje ključnega pomena. najmanj srednješolsko poklicno izobrazbo, zaželene vsaj 2 leti izkušenj v proizvodnem okolju, osnovno znanje uporabe Microsoft Office orodij, pripravljenost na večizmensko delo, tudi nočno, odgovornost, natančnost in sposobnost timskega dela. zaposlitev za določen čas 1 leta z možnostjo podaljšanja, konkurenčno plačilo in letni bonus, dodatne ugodnosti in sistem nagrajevanja, možnost vključitve v dodatna zdravstvena in pokojninska zavarovanja, sodobno in urejeno delovno okolje, priložnosti za strokovni razvoj, izobraževanja in napredovanje, programe za podporo zdravju in dobremu počutju zaposlenih.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Housing je eno največjih in vodilnih podjetij na področju izobraževanja informacijskih tehnologij in ostalih kompetenc za zaposlene in zasebne uporabnike. Odlikujejo nas inovativnost in ambicija širiti znanje s pomočjo najnovejših tehnologij. Podjetje je razvilo lastno izobraževalno platformo, ki jo vodi pod blagovno znamko MojeZnanje.si. Smo manjša ekipa mladih ljudi, ki si ves čas prizadevamo skrbeti za zadovoljstvo naših kupcev. Poslujemo v Sloveniji in na Hrvaškem ter planiramo širitev tudi v druge države. Iščemo samostojno in odgovorno osebo za vodenje stabilnega in razvojno usmerjenega projekta slovenskega portala za spletno učenje, ki deluje peto leto in ima veliko število poslovnih in zasebnih uporabnikov. Prodaja B2B strankam in vodenje sestankov s partnerji. Odgovornost za prihodkovni del projekta. Skrb za poslovne uporabnike portala, redna komunikacija in vzdrževanje odnosov. Vodenje in organiziranje dela na projektu. Kadrovanje in planiranje dela zunanjih izvajalcev/predavateljev. Komunikacija/sodelovanje z razvijalci spletne strani. Finančno spremljanje projekta in nadzor nad stroški. Spremljanje zadovoljstva uporabnikov, frekvence udeležb na izobraževanjih ter poteka izvedb. Marketing in oglaševanje, komunikacija/sodelovanje z zunanjimi izvajalci. Skrb za delovanje zunanjih povezanih spletnih servisov in naročnin na spletne storitve. Razvojni predlogi in iniciative za nadgradnjo storitev portala. Druge naloge in opravila povezana z zagotavljanjem uspešnega delovanja portala. Redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).
Objavljeno pred: 2 tedna
Housing je eno največjih in vodilnih podjetij na področju izobraževanja informacijskih tehnologij in ostalih kompetenc za zaposlene in zasebne uporabnike. Odlikujejo nas inovativnost in ambicija širiti znanje s pomočjo najnovejših tehnologij. Podjetje je razvilo lastno izobraževalno platformo, ki jo vodi pod blagovno znamko MojeZnanje.si. Smo manjša ekipa mladih ljudi, ki si ves čas prizadevamo skrbeti za zadovoljstvo naših kupcev. Poslujemo v Sloveniji in na Hrvaškem ter planiramo širitev tudi v druge države. Iščemo samostojno in odgovorno osebo za vodenje stabilnega in razvojno usmerjenega projekta slovenskega portala za spletno učenje, ki deluje peto leto in ima veliko število poslovnih in zasebnih uporabnikov. Prodaja B2B strankam in vodenje sestankov s partnerji. Odgovornost za prihodkovni del projekta. Skrb za poslovne uporabnike portala, redna komunikacija in vzdrževanje odnosov. Vodenje in organiziranje dela na projektu. Kadrovanje in planiranje dela zunanjih izvajalcev/predavateljev. Komunikacija/sodelovanje z razvijalci spletne strani. Finančno spremljanje projekta in nadzor nad stroški. Spremljanje zadovoljstva uporabnikov, frekvence udeležb na izobraževanjih ter poteka izvedb. Marketing in oglaševanje, komunikacija/sodelovanje z zunanjimi izvajalci. Skrb za delovanje zunanjih povezanih spletnih servisov in naročnin na spletne storitve. Razvojni predlogi in iniciative za nadgradnjo storitev portala. Druge naloge in opravila povezana z zagotavljanjem uspešnega delovanja portala. Redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Zaradi rasti prodaje in razvoja v svojo ekipo vabimo natančne, odgovorne in angažirane, ki bodo prispevali k zagotavljanju visokih standardov kakovosti naših izdelkov. Kakšna so naša pričakovanja? najmanj srednješolsko izobrazbo (strojna, elektro, računalniška, ekonomska ali druga ustrezna smer), sposobnost branja tehničnih načrtov, natančnost, odgovornost in samoiniciativnost, pripravljenost na delo v štirih izmenah. Kaj nudimo? zaposlitev v stabilnem, urejenem in tehnološko razvitem delovnem okolju, možnost dolgoročne zaposlitve po opravljeni 3 mesečni poskusni dobi, uvajanje na delovno mesto ter usposabljanje za samostojno delo pod budnim očesom mentorja, možnost strokovnega razvoja in dodatnega usposabljanja, delo v strokovno usposobljeni in tesno povezani ekipi, stimulativno plačilo z dodatki za izmensko delo, ugodnosti za zaposlene v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, tujim državljanom pomagamo pri postopkih pridobivanja delovnega dovoljenja. Tvoje znanje, strokovnost in angažma pri nas resnično štejejo! Zato naredite naslednji korak in nam pošljite svojo prijavo še danes! Svojo vlogo, izkušnje ter ostala dokazila nam pošljite prek portala Mojedelo. Kaj še obljubljamo: Naučiš se lahko ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo: Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Prvi dan pa te bo pričakal tudi tvoj buddy – sodelavec ali sodelavka, ki ti bo v prvih mesecih pamagal, da se hitro in enostavno vključiš v naš tim. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Neopaznosti ali prilaščanja zaslug. Postal/-a boš pomemben vezni člen v ekipi za za zagotavljanje kakovosti končnih izdelkov, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, ki ne podpira lenobe ali izmikanja delu. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih.
Objavljeno pred: 2 dni