Zaposlitev "k017012 - 42023 samostojni svetovalec iii (m/ž) – delavec ali pripravnik&sortiraj=datum&stran=9"

Pripravljanje živil ter kuhanje dnevnih obrokov, Različnih diet in napitkov za uporabnike po načelih zdrave in dietne prehrane ter delitev obrokov. Pripravljanje sladic in drugih izdelkov iz testa. Delitev obrokov za zunanje uporabnike. Skrb za kakovostno in neoporečno prehrano uporabnikov. Skrb za spremljanje in ustrezno shranjevanje živil po haccp in drugega potrebnega materiala. Skrb za čiščenje in vzdrževanje kuhnijske opreme, PRIPOMOČKOV, Delovnih sredstev in prostorov za pripravo hrane. Skrb za ekonomično pripravo živil in energije pri pripravi obrokov. Skrb za izvajanje haccp sistema in vodenje evidenc. Shranjevanje vzorcev pripravljenih obrokov in vodenje evidenc. Redni pregledi delovanja kuhinjske opreme, Posebej še aparatov pod električno napetostjo in plinskih naprav. Obveščanje nadrejenega o vsaki okvari. Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega. Dvoizmensko delo in neenakomerna razporeditev delovnega časa, Delo ob nedeljah, Praznikih in dela prostih dnevih, 6 Dnevni delovni teden.

Objavljeno pred: 1 dan

Voznik tovornega vozila v mednarodnem prometu opravlja prevoz blaga med državami, Skrbi za varno in pravočasno dostavo tovora ter za pravilno ravnanje z dokumentacijo. Največ se vozi v naslednje države avstrija, NEMČIJA, Češka in italija. Izpit ADR za cisterne in veljavna koda 95 Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Imaš rad dinamiko, robotiko in vrhunsko tehniko? Pri Scara-Tec ne polagamo le kablov – povezujemo prihodnost evropske industrije. Iščemo ljudi, ki so ponosni na svoje delo! Zakaj želiš biti del ekipe Scara-Tec? Udobje tudi na terenu: Pozabi na slabe, natrpane namestitve. Spimo izključno v dobrih hotelih z zajtrkom ali urejenih apartmajih – brez kompromisov. Brezskrben prevoz: Od sedeža podjetja (Hajdina/Hoče) do cilja in nazaj te peljemo mi z našimi vozili. Pošteno in stimulativno plačilo: Tvoj trud, znanje in pripadnost nagradimo s stimulativnim plačilom, ki je vedno ob pravem času na računu. Dolgoročna stabilnost: Po poskusnem obdobju je naš cilj dolgoročna pogodba za nedoločen čas. Izkušena in strokovna ekipa: Delo v tujini z ekipo, na katero se lahko zaneseš in katera bo cenila, da se lahko zanese nate. POZOR: Omejeno število mest! Projekt ne čaka, Začneš takoj.Če si komunikativen, pripaden ekipi in te veselijo novi izzivi po Evropi, potem si točno takšen človek, kot ga iščemo.📞 Pokliči direktno: +386 (0)59 777 915🌐 Več o nas: www.scara-tec.si | www.underpearl.com

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 15.6.2026

Imate radi les in izdelke iz lesa? Imate ročne spretnosti in radi delate z lesom? Ste pozitivno naravnana oseba, z željo po strokovnem in osebnem razvoju? Si želite delati v dinamičnem, razgibanem okolju, kjer je praktično vsak izdelek unikat in kjer izzivov nikoli ne zmanjka? Od kandidatov pričakujemo: izobrazbo lesarske usmeritve (mizar, lesarski tehnik, obdelovalec lesa), kar predstavlja prednost pri zaposlitvi, vendar to ni pogoj v primeru, da ima kandidat izkazana praktična znanja, navedena v opisu delovnega mesta, izkušnje z delom v lesni oz. pohištveni industriji, dobro razvite ročne spretnosti, splošno poznavanje in razumevanje proizvodnih procesov, dobro znanje branja/razumevanja načrtov, poznavanje merskih enot ter tehničnih in kakovostnih standardov. Predvsem pa iščemo visoko motivirane, pozitivno naravnane kandidate, ki so natančni, imajo odgovoren odnos do kakovosti, ki so usmerjeni k rezultatom in ciljem ter so sposobni tako samostojnega kot timskega dela. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, možnost strokovnega uvajanja v delo v okviru mentoriranja, v stimulativnem in dinamičnem delovnem okolju, ki nudi velike možnosti za osebno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje, stimulativno plačilo ter možnost napredovanja, vezano na kompetentnost in rezultate dela, urejeno in stabilno delovno okolje, z visoko tehnološko opremo, delo v dopoldanskem delovnem času, z organizirano prehrano in brezplačnim parkiriščem, možnost včlanitve v športno društvo, možnost sklenitve kolektivnega nezgodnega zavarovanja in zavarovanja Specialisti. Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in se ne bojite novih izzivov in priložnosti, vas vabimo, da pošljete vlogo z življenjepisom preko portala Mojedelo ali po pošti na naslov podjetja Bobič Yacht Interior d.o.o., Podbevškova ulica 29, 8000 Novo mesto ali pokličete na številko: 051/661 923.

Podjetje Flycom Technologies spada med vodilne ponudnike daljinskega zajema podatkov iz zraka ter razvoja lastnega GIS (Geografsko Informacijskega Sistema) pod imenom LIFT. Kot podjetje izvajamo celoten proces od načrtovanja letalskih operacij, zajema podatkov z lastnimi letali, obdelave podatkov na lastni strežniški infrastrukturi ter na koncu tudi interpretacijo in prikaz vseh zajetih podatkov na lastni LIFT platformi. Če si rad razlagaš svet s komponentami, zemljevidi in render funkcijami, ti bo pri nas zelo udobno. - je natančna, analitična in samostojna - ima dobre komunikacijske sposobnosti - zna potrpežljivo pomagati uporabnikom - razume delovanje spletnih aplikacij (prednost) - ima zanimanje za tehnologijo ali GIS (prednost) - pozna osnove SQL (prednost) - delo na zanimivi GIS platformi - sodelovanje v manjši, strokovni ekipi - hibridno delo in sodobno delovno okolje - možnost strokovnega razvoja [email protected]

Hotel Grand hotel Union Eurostars je del priznane mednarodne verige hotelov Eurostars Hotels. Ikonični hotel z več kot 115-letno tradicijo se ponaša s 111 elegantnimi sobami in največjim hotelskim konferenčnim centrom v Ljubljani, vključno z grandiozno Unionsko dvorano ter svetovljansko Kavarno Union. K sodelovanju vabimo novega sodelavca za delovno mesto: Vodja strežbe (m/ž) Načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje delaMotiviranje, usposabljanje in ugotavljanje delovne uspešnosti sodelavcevSodelovanje pri izdelavi poslovnih načrtovOpravljanje najzahtevnejših del v strežbiSpremljanje novosti in trendov na delovnem področju ter njihova implementacijaIzvajanje prodajnih aktivnostiSodelovanje pri načrtovanju in izvedbi dogodkovReševanje reklamacijSodelovanje v nabavnih postopkihVodenje evidenc, izdelovanje analiz in pripravljanje poročilOpravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti Dinamično in raznoliko delo v prijetnem mednarodnem okoljuSklenitev delovnega razmerja za določen čas 6 mesecev z možnostjo podaljšanje pogodbe v nedoločen časDelovni čas je neenakomerno razporejenMožnost izobraževanj in hitre strokovne in osebne rastiHotelska veriga za zaposlene omogoča popuste na rezervacije svojih hotelov v tujini.

Samostojna peka pic na krušni peči, PREDPRIPRAVA. Delo je dvoizmensko, poteka v Ribnici na Dolenjskem

Objavljeno pred: 2 tedna

Intersport isi, d.o.o., je v zadnjem desetletju zrasel v največje podjetje za prodajo športne opreme, obutve in oblačil v regiji in je del globalne verige prodajaln s športno opremo INTERSPORT.Šport je povsod, kjer je življenje. Šport nas združuje in povezuje. S pravimi nasveti, strokovno podporo in najboljšo opremo se tudi mi trudimo biti povsod, kjer se odvija šport. Več informacij o naših aktivnostih najdete tudi na www.intersport.si. K sodelovanju vabimo Prodajalca (m/ž) - Črnomelj aktivna prodaja športnih artiklovsvetovanje in komunikacija s strankamipriprava blaga in prodajnega prostora za prodajopriprava spletnih naročildelo na blagajni razgibano in dinamično delo, urejene delovne pogoje, izobraževanje in usposabljanje, zaposlitev za določen čas 6 mesecev, zaposlitev s polnim delovnim časom.

V podjetju AKIDS d.o.o. smo združili obe vodilni slovenski blagovni znamki na področju izdelkov za nosečnice in otroke, Baby center in Pikapolonica. Stranke tako lahko v naših poslovalnicah, na enem mestu, izbirajo med vrhunsko otroško opremo, kakovostnimi pripomočki za dojenčke in mamice, kozmetiko, hrano, igračami, oblačili, obutvijo in pohištvom. Baby Center že več kot 30 let navdušuje starše z vrhunsko ponudbo vsega, kar potrebujejo njihovi malčki in to vse na enem mestu. Naša raznolika paleta izdelkov za nosečnice, dojenčke in otroke vključuje vse od oblačil, obutve, nege, vozičkov in avtosedežev do igrač, ki prinašajo nasmehe na obraze najmlajših. S svojo široko izbiro in spremljanjem najnovejših trendov v starševstvu smo postali zaupanja vredna izbira novopečenih staršev. Družina je naša glavna inspiracija in z veseljem ustvarjamo prostor, kjer vsakdo najde nekaj za svoje najdražje. V naši trgovini BabyCenter Novo mesto Supernova iščemo posameznika, ki bo z veseljem in strokovnostjo pomagal (bodočim) staršem in njihovim malčkom. Naš cilj je izpolnjevanje njihovih želja in potreb, zato iščemo prodajalca (m/ž), ki bo s svojim prijaznim in strokovnim pristopom prispeval k temu cilju. aktivna prodaja in strokovno svetovanje strankam z namenom izbire izdelkov, ki najbolj ustrezajo njihovim potrebam in željam, skrb za urejenost prodajnega prostora, prevzem in priprava blaga za prodajo, soustvarjanje prijetnega vzdušja v naši trgovini. Nagrado za trud in zavzetost z mesečnim stimulativnim plačilom, izobraževanja za razvoj prodajnih veščin, prijetno in dinamično delovno okolje, kjer se spodbuja željo za napredovanje, biti del stabilnega in družini prijaznega podjetja, vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, ki bo prispevalo k vašemu finančnemu varstvu v prihodnosti, vključitev v dodatno zdravstveno zavarovanje za specialistične storitve, da bo vaše zdravje vedno na prvem mestu, najvišje povračilo stroškov prehrane (7, 96 €), skupna druženja in dogodke, ki na pozitiven način povezujejo zaposlene, delo, ki prinaša veselje in smeh otrok ter zadovoljstvo njihovim staršem.

Sodeluje pri posameznih opravilih preskrbe z zdravili v humani in veterinarski medicini, Izdaja zdravila, Ki se izdajajo brez recepta, Izvaja preskrbo z medicinskimi pripomočki, Ostalimi izdelki za podporo in ohranitev zdravja, Skrbi za prevzem in shranjevanje ostalega blaga. Pridobljen poklic farmacevtski tehnik, Opravljen strokovni izpit.

Objavljeno pred: 1 dan

Podjetje Mibra, d. o. o. že od leta 1992 uspešno deluje na področju veleprodaje in maloprodaje nerjavnih materialov ter aluminija. Naš prodajni program vključuje pločevine, cevi, polna jekla, priključke, materiale za varjenje, vijake in navtično opremo. S strokovnim svetovanjem in kakovostjo ustvarjamo brezskrbne nakupe za naše stranke. Pridružite se nam! Strast do prodaje in dela z ljudmi. Proaktivnost in usmerjenost k rezultatom. Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti. Sposobnost samostojnega dela in iskanja novih priložnosti. Delo v urejenem in stabilnem podjetju, kjer cenimo vaše prispevke in zagotavljamo varno delovno okolje. Dinamično delo v mladem in motiviranem kolektivu, kjer vlada pozitivna energija in timski duh. Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, da skupaj zgradimo dolgoročno sodelovanje. Mentorja za uvajanje, ki vam bo pomagal hitro in uspešno osvojiti nove naloge. Stimulativni osebni dohodek z možnostjo dodatnih nagrad za uspešnost, ker verjamemo, da mora biti vaš trud primerno nagrajen.

Smo mlado podjetje, ki upravlja več turističnih nastanitev v Bohinju. Pri tem nas žene mladostna zagnanost, sveže ideje in želja po ustvarjanju resnično dobrih zgodb! S sedežem v Bohinju – kjer se naša zgodba tudi začne, predstavljamo dolgo pričakovane projekte obnove nastanitev v tem turističnem kraju. Naše poslanstvo je gostu ponuditi pristno izkušnjo kraja z dovršenimi produkti in odličnimi storitvami. Odgovornost pa čutimo tudi do svojih zaposlenih, s sproščenim vzdušjem in ekipnim duhom, želimo ustvarjati prijetno okolje za delo. Nuditi jim želimo možnost za razvoj in nadaljnjo izobraževanje. Nočni receptor – m/ž. V svojo ekipo vabimo nočnega receptorja, ki bo pomemben člen pri zagotavljanju brezhibne izkušnje naših gostov. Skrb in odgovornost za sprejemanje strank in hotelskih gostov ter posredovanje informacij; Nočni obhodi v in okoli hotelskega objekta; Sprejemanje gostov v hotel v nočnem času; Posredovanje informacij gostom v nočnem času; Urejanje plačil in dokumentacije ob odhodu gostov v nočnem času; Fakturiranje prenočitvenih storitev; Prevzemanje in izdajanje deponiranih vrednostnih predmetov; Javljanje potrebnih obrokov hrane kuhinji in strežbi; Prejemanje in posredovanje telefonskih klicev; Oskrbovanje strank oz. gostov s promocijskimi, informativnimi gradivi…; Bujenje gostov; Vnos nočitev v informacijski sitem; Sprejem materiala v nočnem oziroma zgodnjem jutranjem času; Operativno vodenje recepcije na izmeni; Urejanje rezervacij; Dnevno zaključevanje poslovanja v skladu z internimi pravili v hotelu; Ukrepanje v nepredvidenih situacijah; Skrb za varstvo pri delu; Sodelovanje z drugimi službami in oddelki v hotelu; delo v urejenem in kreativnem delovnem okolju v hotelu, možnost nadgradnje znanja, stimulativno nagrajevanje.

Pridružite se nam in skupaj ustvarjajmo trajnostno prihodnost! Talum je sodobno, inovativno proizvodno in storitveno podjetje, ki sledi novim izzivom na področju proizvodnje aluminija povezane z razogljičenjem, krožnim gospodarstvom in digitalizacijo. Naša poslovna enota Ulitki soustvarja prihodnost aluminijevih ulitkov z visoko dodano vrednostjo ter sledi smernicam trajnostnega razvoja in krožnega gospodarstva. V proizvodnem procesu razvijamo in izdelujemo ulitke za zahtevne industrije, pri čemer vključujemo znanje s področja litja, termične obdelave, CNC obdelave ter zagotavljanja najvišjih standardov kakovosti. Povečujemo proizvodne zmogljivosti in k sodelovanju vabimo nove sodelavce na delovnem mestu Livar I, ki bodo s svojimi znanji in veščinami okrepili našo proizvodno ekipo ter prispevali k nadaljnji rasti in uresničevanju naše strategije trajnostnega razvoja. Naziv delovnega mestaLIVAR I (23008) m/žPROIZVODNA DELA II. vlivanje ulitkov na livnem strojupriprava livnega stroja za delo in oskrbovanje livnega stroja s talinonadzorovanje kakovosti taline in zagotavljanje kakovosti ulitkov (avtokontrola) in pregledovanje kakovosti ulitkovizvajanje posegov na livnem stroju za izboljšanje kakovosti ulitkov (peskanje in brizganje premazov na kokile)izdelovanje jeder za ulitkeskrb za čisto in urejeno delovno mesto in okoljeopravljanje del in nalog skladno s sprejeto politiko in cilji družbe ter izvajanje zavez trajnostnega razvoja družbe zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delomdelo v urejenem in stabilnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačiloustrezno uvajanje v delo s podporo izkušenih mentorjevmožnost osebnega in strokovnega razvojamožnost napredovanjadinamično delo v prijetnem kolektivuštevilne ugodnosti za zaposlene