Iščete nove izzive? Želite delati na modernih strojih in nadgrajevati svoje znanje? Potem ste na pravem mestu! Za našega naročnika iščemo zanesljive in motivirane Proizvodne delavce (m/ž), ki bodo s svojim trudom soustvarjali vrhunske izdelke. Če vas veseli dinamično delo v proizvodnji, ste pripravljeni na izzive in želite postati del odličnega kolektiva, vas vabimo k prijavi! Dokončano III. ali IV. stopnjo izobrazbePripravljenost na delo v treh izmenahOsnovno računalniško znanjeDelavnost, natančnost, urejenost in zanesljivost Stabilno zaposlitev v uglednem podjetju z vrhunsko tehnologijoPriložnost za strokovni razvoj in pridobivanje novih veščinDelo v urejenem, organiziranem in timsko naravnanem kolektivuMesečne dodatke in stimulacijeMožnost napredovanja ter dodatnih izobraževanj📍Lokacija dela: Slovenske Konjice📞 Prijavi se zdaj! Če se vidite v tem opisu, oddajte svojo prijavo preko povezave "Prijavi se". Za dodatne informacije smo vam na voljo na telefonski številki 031 664 654 - Maša. Vse prijave bomo obravnavali diskretno!
Objavljeno pred: 6 dni
Trenkwalder d.o.o.
ADECCO H.R. d.o.o.
Želite stopiti v vrste odličnega podjetja, ki že več kot 40 let kroji pot inovacij na področju inženirske plastike v Evropi? Imamo idealno priložnost za vas! Podjetje z več kot 40-letnimi izkušnjami na področju inženirske plastike vabi: VILIČARISTE (m/ž) Obvezne izkušnje z upravljanjem visokoregalnega viličarja, izkušnje z nakladom in razkladom kamionov, urejenost, natančnost in odgovornost pri delu, veljavno dovoljenje za upravljanje viličarja je prednost. Stabilno zaposlitev v sodobnem in urejenem skladiščnem okolju, možnost dolgoročnega sodelovanja, delo v 2 izmenah, nadpovprečen regres delo v podporni ekipi, kjer cenijo zanesljivost in izkušnje.📍 Lokacija: Slovenske KonjicePrijave: Vse zainteresirane vabimo, da oddajo svojo prijavo z opisom dosedanjih izkušenj preko povezave »Prijavi se«.Za več informacij nas lahko kontaktirate na: 031 664 654.Vse prijave bomo obravnavali diskretno.
ADECCO H.R. d.o.o.
DOM STAREJŠIH HRASTNIK, HRASTNIK
Izvajanje nege in oskrbe za stanovalce v i., II., III., IN IV.Kategoriji nege in oskrbe, Priprava in pomoč stanovalcem pri transferju in drugih gibalnih aktivnostih, Notranji prevoz zdravstvenega materiala, Sredstev in pripomočkov, Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje, Izvajanje del in nalog po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
DOM STAREJŠIH HRASTNIK, HRASTNIK
Izvajanje nege in oskrbe za stanovalce, Priprava in pomoč stanovalcem pri transferju in drugih gibalnih aktivnostih, Notranji prevoz zdravstvenega materiala, Sredstev in pripomočkov, Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje, Izvajanje del in nalog po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
DOM STAREJŠIH HRASTNIK, HRASTNIK
Izvajanje zdravstvene nege in varstva stanovalcev, PRIPRAVA, Delitev in nadzor predpisane terapije, Urejanje pripomočkov, Sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenje, Predvsem hranjenje po sondi, Vodenje dokumentacije, Poročanje nadrejenim, Izvajanje del in nalog po navodilu nadrejenega. Strokovni izpit delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
BM team montaža, inženiring, d.o.o., HRASTNIK
Montaža transportnih linij kovinskih konstrukcij strojnih inštalacij po EU delo na terenu timsko delo izkušnje iz montaže Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
ZDRAVSTVENI DOM HRASTNIK, HRASTNIK
Izvajanje diagnostike in terapije v ambulanti in na terenu. Izvajanje nmp v ambulanti in na terenu. Izvajanje preventivnega dela, Odločanje o delazmožnosti zavarovancev. Odločanje o potrebi hospitalnega zdravljenja in specialističnih pregledih. Izpolnjevanje medicinske dokumentacije (Ik postopki, IZ (Izbrani zdravnik), Klimatsko zdravljenje, Postopki za sodišča, Zdravstvena spričevala, POTRDILA, Poročila in drugo). Izvajanje zdravstvene vzgoje. Načrtovanje in izvajanje sistematičnega ter aktivnega pristopa za izboljšanje zdravstvenega stanja ogrožene populacije. Analiziranje dejavnikov tveganja in predlaganje ukrepov za izboljšanje zdravstvenega stanja ogrožene populacije. CEPLJENJA. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ZDRAVSTVENI DOM HRASTNIK, HRASTNIK
Vodenje in organiziranje dela zdravstvenega teama preventivni zdravniški pregledi delavcev pregledi voznikov amaterjev in poklicnih voznikov pregledi športnikov ekspertize specialista posameznika zdravniška svetovanja svetovanje s področja zdravja pri delu izdelava mnenj o delazmožnosti pregledi kandidatov za posest ter posest in nošenje orožja ter podajanje mnenj stiki s poslovnimi partnerji sodelovanje s podjetji za potrebe varstva pri delu oblikovanje in izdelava ponudb za sodelovanje ogledi, Analize in zdravstvene ocene delovnih mest, Sodelovanje pri izdelavi ocen tveganja, Pomoč in svetovanje delodajalcem glede organizacije in izvedbe prve pomoči spremljanje zakonodaje s področja medicine dela, Prometa in športa sledenje strokovne doktrine na področju medicine dela, Prometa in športa sodelovanje z osebnimi zdravniki in zdravniki specialisti drugih področij izdelava poročil in svetovanje delodajalcem v zvezi z zdravjem pri delu (Ugotovljenimi boleznimi v zvezi z delom) Sodelovanje z drugimi institucijami izpolnjevanje medicinske dokumentacije (Ik postopki, Zdravstvena spričevala, POTRDILA, Poročila in drugo) Načrtovanje in izvajanje sistematičnega ter aktivnega pristopa za izboljšanje zdravstvenega stanja ogrožene populacije analiziranje dejavnikov tveganja in predlaganje ukrepov za izboljšanje zdravstvenega stanja ogrožene populacije ustno in pisno poročanje druge naloge in opravila povezane z delom in po nalogu nadrejenega k vlogi je potrebno priložiti kratek življenjepis, Potrdilo o izobrazbi in veljavno licenco delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Center za socialno delo Zasavje, TRBOVLJE
Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Gre za zaposlitev za čas trajanja projekta "Posodobitev sistema socialnega varstva ter varstva otrok in družin z namenom večje učinkovitosti, dostopnosti in kvalitete storitev za vključenost ciljnih skupin".
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
ZDRAVSTVENI DOM HRASTNIK, HRASTNIK
Opravljanje kurativno zdravstvenega varstva odraslega prebivalstva sprejem pacientov opravljanje preventivnih in kurativnih ginekoloških pregledov izvajanje urgentnih posegov v ambulanti, Presoja stanja s pomočjo medicinsko - Diagnostičnih pripomočkov preprečevanje, Odkrivanje in zdravljenje bolezni preventivni in kurativni pregledi nosečnic svetovanje o načrtovanju dužine v skladu z zakonskimi predpisi drugo svetovanje pacientom odčitavanje ctg zapisov dajanje mnenj izbranim zdravnikom delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
SPECTRA 9 PODJETJE ZA RAZVOJ IN IZDELAVO RAZSVETLJAVNIH TELES IN SVETLOBNE OPREME, d.o.o., DOL PRI HRASTNIKU
Samostojna priprava in razrez aluminijastih profilov na žagah. Strojna obdelava profilov na rezkalnih in CNC strojih po tehnični dokumentaciji. Sestavljanje okvirjev, Kril in montaža okovja ter tesnil v končne izdelke. - Zasteklitev elementov in končna kontrola kakovosti pred odpremo. Osnovno vzdrževanje delovnih strojev, Naprav in skrb za čistočo delovnega okolja. Delovne izkušnje: 1–3 leta na podobnih delih (montaža, delo v delavnici, obdelava materialov). Funkcionalna znanja in sposobnosti: Usposabljanje za varno delo s stroji in poznavanje tehnične dokumentacije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DOM STAREJŠIH HRASTNIK, HRASTNIK
Pomoč pri načrtovanju, ORGANIZIRANJU, Vodenju in kontroliranju dela v službi zno, Delo v ambulanti doma, Spremljanje delovnega procesa ter usklajevanje in nadzor dela negovalnega osebja, NAROČANJE, Usklajevanje in nadzor nad izvajanjem terapij, Izvajanje zahtevnejše nege in medicinsko tehničnih postopkov, Dnevno vodenje evidenc s poudarkom na negovalni dokumentaciji, Nadzor nad razdeljevanjem hrane, Evidenca sprememb obrokov in diet, Izvajanje del in nalog po navodilu nadrejenega Veljavna licenca, vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Začetek leta je idealen čas za nove izzive in sveže karierne korake. Če razmišljate o spremembi ali iščete zanesljivo zaposlitev v urejenem delovnem okolju, vas vabimo, da preberete spodnjo ponudbo! izkušnje z varjenjem ali pripravljenost na priučitev, dobre ročne spretnosti in natančnost, vestnost in odgovornost. možnost takojšnje zaposlitve v rastočem podjetju, možnost priučitve za začetnike z manj izkušnjami, možnost pridobivanja delovnega dovoljenja za tujce, ugodnosti in donacije za otroke zaposlenih, organizirano prehrano, brezplačno parkiranje, dolgoročno sodelovanje. Prijavite se s klikom na 'Prijavi se zdaj'.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis. Za dodatne informacije smo vam na voljo na 02 23 48 261 ali 030 210 036..Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Vzdrževalci pozor! Želite stopiti v vrste odličnega podjetja, ki že več kot 40 let kroji pot inovacij na področju inženirske plastike v Evropi? Imamo idealno priložnost za vas! Podjetje z več kot 40-letnimi izkušnjami na področju inženirske plastike vabi: VZDRŽEVALCA (m/ž) zaključeno V. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri (elektro, strojna ali mehatronika), nekajletne delovne izkušnje s področja vzdrževanja industrijskih strojev in naprav so prednost, vozniški izpit B kategorije, strokovnost in zavzetost za delo, zanesljivost in odgovornost pri opravljanju nalog, sposobnost samostojnega reševanja izzivov, več kot je izkušenj, boljši so pogoji in možnosti za rast. Odlično plačilo, ki odraža vaše strokovne veščine in izkušnje, delo v 1. izmeni, kar omogoča uravnoteženost med službenim in zasebnim življenjem, delo v stabilnem in uglednem evropskem podjetju, ki si prizadeva za vaš uspeh, možnost napredovanja in osebnega razvoja v dinamičnem delovnem okolju, potrebne so izkušnje na področju elektro ali strojne smeri, dobrodošli mehatroniki, ki želijo stopiti korak naprej v svoji karieri, več kot je izkušenj, boljši so pogoji in možnosti za rast. Lokacija dela: Slovenske Konjice Če si želite zgraditi karierno pot v podjetju, ki ceni vaše znanje in nenehno spodbuja vaš razvoj, ne odlašajte! Pridružite se naši ekipi in postanite del zgodbe o uspehu in inovacij! Prijave: Zainteresirane kandidate, ki izpolnjujejo razpisane pogoje, vabimo, da oddajo svojo prijavo z opisom dosedanjih delovnih izkušenj preko povezave "Prijavi se! ". Za dodatne informacije smo na voljo na telefonski številki: 031 664 654.Vse prijave bomo obravnavali diskretno.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Iščemo strokovno, razvojno naravnano osebo, ki bo prevzela vodenje oddelka za vzdrževanje strojev in naprav ter aktivno prispevala k razvoju tehnoloških rešitev in zanesljivosti proizvodnega procesa v steklarski industriji. Od kandidata pričakujemo: najmanj VI. ali VII. stopnjo tehnične izobrazbe (strojništvo ali sorodno področje)večletne izkušnje na področju vzdrževanja v proizvodnem okolju (zaželeno v industriji procesne proizvodnje)izkušnje z vodenjem ekipe in projektovpoznavanje investicijskih procesov in tehničnih analizsposobnost strateškega razmišljanja in optimizacije procesovsamoiniciativnost, analitičnost in organizacijske sposobnostiaktivno znanje angleškega jezika Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, 6 mesecevodgovorno in strateško vlogo v tehnološko zahtevnem okoljumožnost strokovnega in osebnega razvoja, obiski sejmov in konferencsodelovanje pri investicijah in uvajanju novih tehnologijstimulativno plačilo, vezano na znanje in izkušnjeKaj še obljubljamo? Znanje, znanje in še enkrat znanje. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Možnost hitrega in kvalitetnega kariernega napredovanja. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Obkroženost z odličnimi sodelavci. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilnost, ugled in napredek. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo? Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal/-a v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Čiste neopaznosti in skrivalnic. Postal/-a boš pomemben vezni – vodilni člen v ekipi vzdrževanja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je močno povezana ekipa, kjer vsak prispeva svoj pomemben delež in se hktari nihče ne more skrivati za delom drugih. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, inovacije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki bi te spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Zanimivo, a ne? Res je! Zato naredi naslednji korak v svoji karieri še danes in se nam pridruži! Tvoja strokovnost, izkušnje in strateško razmišljanje lahko pri nas resnično štejejo! Prijavi se še danes!
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
V ekipo za pripravo zmezi vabimo motivirano, dobro organizirano osebo, ki je usmerjena v timsko delo in lahko v sebi prepozna potencial za vodenje. Ste pripravljeni na dinamično, ekipno delo, kjer se ustvarjajo uspešne zgodbe? Potem ste oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali! Kakšna so naša pričakovanja? IV. – V. stopnja izobrazbe (srednja poklicna ali srednja strokovna in splošna izobrazba tehnične ali druge ustrezne smeri), zaželene delovne izkušnje v proizvodnem okolju, samostojnost, proaktivnost, zavzetost, natančnost, iznajdljivost in timsko delo, sposobnost vodenja in dobre organizacijske veščine, odločnost in odgovornost, analitično razmišljanjeusposobljenost za delo z računalnikom in programskim paketom Microsoft Office (Word, Excel), poznavanje programa SAP je prednost, ni pa pogojpripravljenost delati v 4 izmenah. Kaj vam ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, ugodnosti iz paketov Družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …, prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro, stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit, odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela, buddyja, da predstavi utrip podjetja in tiste male skrivnosti za lažji pričetek vašega novega kariernega poglavja. So vam dela in naloge znane? Vas veseli delo v in vodenje skupine? Vabimo vas, da se nam predstavite. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko portala ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comSteklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 2 tedna