Zaposlitev "kadrovanje celje"

Opis delovnih nalog: vodenje, nadziranje, analiziranje, načrtovanje in koordiniranje dela na področju računovodstva, financ, kadrov, informatike, recepcije, kuhinje in tehnične dejavnosti zavoda … Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) (tarifna skupina VII/2); Delovne izkušnje: najmanj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih; Posebni pogoji: dodatna znanja s področja računovodstva, računalniška pismenost; Aktivno znanje slovenskega jezika, pisno in ustno. Zahtevana dokazila, ki jih mora kandidat priložiti: Pisna prijava z življenjepisom (priporočljiv Europass format); Dokazilo o izobrazbi; Dokazilo o dodatnih znanjih s področja računovodstva (potrdila o opravljenih tečajih, licencah, izobraževanjih). Nudimo vam: Zaposlitev za nedoločen čas, Delo v manjšem in prijetnem kolektivu, Gibljiv delovni časZagotovljeno parkirišče, Prijazen in sproščen kolektiv, ki svoje znanje deli med sodelavce, Veliko samostojnosti in svobode pri deluMožnost stalnega izobraževanja.

Objavljeno pred: 2 tedna

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Živilec II. Samostojno opravljanje manj zahtevnih del na strojih za oblikovanje testa in opremi zatehtanje v proizvodnji ter pakiranje končnih izdelkov (kruha)- Spremljanje ustreznih nastavitev strojev in opreme za izdelavo kruha- Poročanje o opravljenem delu nadrejenemu, - Skrb za kakovost proizvodov v fazi dela, ki se opravlja, - Skrb za vzdrževanje in čiščenje delovnega mesta skladno z navodili, - Uveljavljanje aktivnosti za dosego timske produktivnosti in učinkovitosti skladno s cilji, - Izvajanje drugih nalog in opravil znotraj delovnega področja skladno z delovnousposobljenostjo, navodili oziroma po nalogu nadrejenega. - zaposlitev za določen čas, z željo po dolgoročnem sodelovanju, - dela se 5 dni na teden, z delom se prične v nedeljo in konča v petek (3 izmene), - najvišje izplačilo malice,

Iščeš priložnost, kjer lahko združiš natančnost, komunikativnost in delo z ljudmi? V našem kadrovskem oddelku te čaka dinamično okolje, kjer boš aktivno sodeloval pri oblikovanju pozitivne kadrovske kulture in podpiral sodelavce skozi vse faze njihovega zaposlitvenega cikla. Pridruži se nam in pomagaj soustvarjati prijetno, urejeno in uspešno delovno okolje. Kaj pričakujemo od vas: najmanj V. stopnja izobrazbe ustrezne smerivsaj 2 leti delovnih izkušenj na kadrovskem področjupoznavanje delovnopravne zakonodajeizkušnje na področju zaposlovanja invalidov oz. izkušnje z invalidskimi podjetji so prednostnapredno poznavanje MS Officepoznavanje programov Vasco, Larksoft in drugih kadrovskih sistemov je prednostvisoko mero računalniške pismenosti in sposobnost hitrega učenjasamostojnost, natančnost, odgovornost in angažiranost pri deluizredno visoke organizacijske sposobnosti in komunikacijske spretnostizmožnost timskega dela in veliko mero čustvene inteligence ter nekonflikten značajnaravnanost k iskanju rešitev ter sposobnost obvladovanja hitrih sprememb Mi bomo poskrbeli za: nadgradnjo dosedanjih izkušenj v uspešnem družbeno odgovornem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomrazgibano delo z možnostjo strokovnega in osebnega razvoja

Če imate veselje do dela z mesom, poznate postopke obdelave in cenite stik s strankami, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Nudimo stabilno zaposlitev, urejeno delovno okolje in korektno plačilo. izobrazbo smeri mesar ali druge primerljive smeri, pripravljenost na dvoizmensko delo, 6 dni na teden, komunikativnost in fleksibilnost. zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji, zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo, redno in pošteno plačilo, vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj, možnost koriščenja počitniških enot, uvajanje z mentorjem, dinamično delo, možnost osebnega in strokovnega razvoja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Administrativna dela, Enostavna kadrovska dela, Sprejemanje ter usmerjanje strank, PREVZEM, ODPIRANJE, Pregled pošte, Razvrščanje in odgovarjanje na njeno vsebino, Sprejemanje telefonskih klicev, Pogovor s strankami, Vezava na druge oddelke, Pisanje in izpolnjevanje obrazcev, Pisanje in urejanje besedil, Sestavljanje in pošiljanje dopisov, Vodenje enostavnih kadrovskih in finančnih knjigovodskih evidenc, Vnašanje podatkov v računalniško bazo, Pripravljanje ter spremljanje planov, Poročil in strokovne dokumentacije, IZVAJANJE, Evalviranje načrtovanih projektov in programov zavoda s področja zavoda (Področje socialnega varstva, KULTURE, TURIZMA,…), Izvajanje storitev in programov zavoda, Izdelava statistik, Preglednic in izpisov, Sodelovanje in pomoč sodelavcem, Sodelovanje in koordiniranje aktivnosti z drugimi institucijami ter deležniki s področja dela zavoda, Koordiniranje in izvajanje aktivnosti v povezavi s prireditvami, DOGODKI, PROJEKTI, Programi zavoda, Izvajanje del in nalog v skladu z navodili nadrejenega. Izkušnje na področju dela z ranljivimi ciljnimi skupinami, smisel za delo z ljudmi, vestnost in zanesljivost, natančnost in potrpežljivost. Obvezno priložiti življenjepis s priloženimi dokazili o izobrazbi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opis delovnega mesta: samostojno delo na tiskarskih strojih (priprava, zagon ter nadzor delovanja stroja,…), kvalitetna priprava, izvedba in nadzor tiska ter vodenje evidenc… Od vas pričakujemo naslednja znanja in veščine: zaključeno srednješolsko izobrazbo grafične smeri: poznavanje grafičnih procesov; poznavanje dela na tiskarskih strojih, ročne spretnosti; tekoče znanje slovenskega jezika ter dobro znanje angleškega jezika; nekaznovanost tervozniški izpit B kategorije. Ponujamo: zanimivo, dinamično in odgovorno delo v uglednem, mednarodno uveljavljenem in poslovno uspešnem podjetju z več kot 200-letno tradicijo; številne ugodnosti: izobraževanja, družabne in športne aktivnosti, teambuildinge, organizirano toplo malico, sveže sadje in druge aktivnosti za dobro počutje; urejeno delovno okolje; delovno mesto je v Celju.

- VODENJE, Organiziranje in nadziranje del v družbi, - Zastopanje in predstavljanje podjetja pred zunanjimi organi, Organi na ravni podjetja in institucijami ter organi upravljanja podjetja/LASTNIKI, - VODENJE, Koordinacija in sodelovanje s sodelavci, - Postavljanje strateške politike vodenja, Organizacije in razvoja družbe, - Zagotavljanje izvajanja poslovnih politik družbe (Strateških ciljev, Strategij in meril), Finančno upravljanje družbe, Stroškovna učinkovitost in spodbujanje ekonomske miselnosti v družbi, Tekoče spremljanje finančnega stanja družbe in ukrepanje, - Skrb za pozitivno klimo, Spoštovanje etičnega kodeksa družbe in zagotavljanje varstva pravic zaposlenih, - Ukrepanje v primeru motenj v poslovanju, - Oblikovanje identitete družbe, Skrb za podobo družbe in ugled na lokalni, REGIJSKI, Nacionalni in mednarodni ravni, - Pripravljanje izhodišč za načrtovanje oz. Oblikovanje ciljev, Poslovnih in finančnih politik, Operativnih planov in virov, - USMERJANJE, Koordiniranje in nadziranje poteka uresničevanja sprejetih planov in politik družbe, - Spremljanje delovanja in poslovnih rezultatov podjetja ter ukrepanje v primeru odstopanj, - Spremljanje in spodbujanje strokovnega razvoja sodelavcev, - Vodenje kadrovske politike družbe, - Zagotavljanje pogojev za zagotavljanje kakovosti v procesu poslovanja, - Sprejemanje aktov in navodil v okviru svojih pristojnosti, - Odločanje o nabavi in prodaji osnovnih sredstev družbe. Dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti, sposobnost javnega nastopanja in zastopanja družbe, sposobnost strateškega in analitičnega razmišljanja, sposobnost samostojnega odločanja in prevzemanja odgovornosti, sposobnost učinkovitega upravljanja finančnih in drugih virov, pripravljenost na službena potovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ključne naloge in odgovornosti: ORGANIZIRANJE, Načrtovanje in vodenje dela šole ter zastopanje in predstavljanje šole, Zagotavljanje zakonitosti poslovanja, Priprava razvojnih, FINANČNIH, Investicijskih in drugih načrtov ter poročil šole, Vodenje in usklajevanje vzgojno-Izobraževalnega in pedagoškega dela ter spremljanje kakovosti dela, Vodenje strokovnih organov, Aktivov in konferenc ter usmerjanje dela učiteljev, Razrednikov in svetovalne službe, Spremljanje in vrednotenje pedagoškega dela, HOSPITACIJE, Svetovanje strokovnim delavcem ter načrtovanje njihovega strokovnega razvoja, Vodenje kadrovske politike, Razporejanje zaposlenih ter odločanje o zaposlovanju, NAPREDOVANJU, Delovni uspešnosti in disciplinski odgovornosti, Odločanje o pravicah in obveznostih učencev ter vzgojnih ukrepih v okviru pristojnosti, Zagotavljanje varnih in ustreznih pogojev za nemoteno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela ter skrb za varstvo in zdravje pri delu in požarno varnost, Sodelovanje s svetom šole, Svetom staršev, USTANOVITELJEM, MINISTRSTVOM, STARŠI, Učenci ter drugimi institucijami, Priprava in sprejemanje notranjih aktov ter zagotavljanje izvajanja odločitev pristojnih organov, Povezovanje šole z lokalnim okoljem in zunanjimi institucijami ter opravljanje drugih nalog v skladu z zakonodajo, Akti šole in navodili pristojnih organov. dokazilo o izobrazbi, dokazilo o nazivu (višji svetnik, svetnik ali svetovalec oziroma dokazilo, da ima kandidat najmanj pet let naziv mentor), dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, dokazilo o opravljenem ravnateljskem izpitu, če ga kandidat ima, dokazila o najmanj petih letih zahtevanih delovnih izkušenj, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku. Kandidati pošljejo prijavo v zaprti ovojnici in priporočeno na naslov: Svet zavoda Osnovne šole Stročja vas, Stročja vas 101, 9240 Ljutomer, z oznako: »Ne odpiraj – Prijava na razpis za ravnatelja« Kandidat mora k prijavi priložiti program vodenja zavoda za mandatno obdobje, lahko pa predloži tudi kratek življenjepis. V izbirni postopek se bodo uvrstile samo pravočasno prispele in popolne prijave kandidatov, ki bodo izpolnjevali razpisne pogoje. O izidu razpisa bodo kandidati pisno obveščeni najpozneje v roku štirih mesecev od objave tega razpisa. Nastop dela je 30. 12. 2026. V besedilu razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V podjetju Alpacem Cement iščemo zanesljivo, organizirano in komunikativno osebo za pomoč v kadrovski službi, ki zna tudi skuhati kavo. Urnik poteka od ponedeljka do petka v dopoldanskem času. Če te zanima delo z ljudmi, administracija in pridobivanje praktičnih izkušenj na področju HR, te vabimo k prijavi! pomoč pri različnih administrativnih nalogah urejanje in arhiviranje dokumentacije vnos in ažuriranje podatkov pomoč pri izvedbi dogodkov in izobraževanj podpora ekipi pri vsakodnevnih nalogah študent_ka psihologije ali kadrovskega managementa dobro znanje MS Office programov izpit B kategorije natančnost, odgovornost in organiziranost dobre komunikacijske sposobnosti zaželen interes za področje kadrov oziroma administracije

Si navdušen_a nad dogajanjem v živo in imaš izkušnje z delom za kamero? Pridruži se naši ekipi kot kamerman za live broadcast – strokovnjak, ki skrbi za zajem kakovostne slike med neposrednimi prenosi dogodkov, kot so športne tekme, koncerti, konference, predstave, spletni prenosi in televizijske oddaje. pohiti in se prijavi na delo na spodnji kontakt. upravljanje kamere med prenosom v živo nastavljanje profesionalnih kamer (studijske, ročne, PTZ) sodelovanje z režijo pri usklajevanju kadrov priprava opreme pred dogodki in tehnično preverjanje delovanja odlično tehnično znanje (video signali SDI/HDMI, audio, IP, RF/satelitske povezave) poznavanje video produkcije sposobnost hitrega reševanja težav pod pritiskom zanesljivost

Naš naročnik, eno izmed vodilnih podjetij na področju prodaje vseh vrst pohištva, katero strmi k nenehnemu razvoju, k sodelovanju vabi ''Monterja pohištva (m/ž)''. vsaj enoletne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, fizična pripravljenost, tehnična usmerjenost in ročne spretnosti, pripravljenost za delo na terenu, veselje do tovrstnega dela, izpit B kategorije, lasten prevoz, zanesljivost, natančnost. možnost dolgoročne zaposlitve, zaposlitev direktno pri naročniku, delo od ponedeljka do petka (sobote po potrebi), dobro in stimulativno plačilo. Kraj dela: Celje in teren. V kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 031 664 654.Vse prijave bomo obravnavali diskretno.