Zaposlitev "kadrovanje, administracija"

Naloge delovnega mesta: opravljanje vseh del v zvezi s sklepanjem in s prenehanjem delovnega razmerja, priprava različnih statističnih poročil in analiz s kadrovskega področja za interne potrebe in zunanje institucije.. Zahtevani pogoji, ki jih mora izpolnjevati kandidat: specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje), visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje), magistrsko izobraževanje (2. bolonjska stopnja), smer: družboslovna.vsaj 6 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih. Kaj nudimo: delovno mesto bomo sklenili za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusno dobo 4 mesecev, zagotovljeno parkirno mesto, možnost tople malice, urejeno delovno okolje.

Objavljeno pred: 6 dni

Nabava ali prodaja materiala in storitev - Pripravljanje ponudb, Predlogov pogodb ter usklajevanje s poslovnimi partnerji - Izvajanje pospeševanja prodaje /NABAVE, Spremljanje in razvijanje poslovanja z obstoječimi kupci ter pridobivanje novih kupcev - Sodelovanje pri izdelovanju kalkulacij - Sodelovanje pri zavarovanju plačil in aktivnostih plačil in plačilnih pogojev kupcev/DOBAVITELJEV - Kontroliranje realizacije sklenjenih poslov ter ukrepanje v primeru odstopanj - Spremljanje razvoja trga in konkurence ter predlaganje ukrepov - Spremljanje razvoja stroke ter uvajanje novosti - Vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, Zapisov ter poročil - Opravljanje del in nalog skladno s sprejeto politiko in cilji družbe ter izvajanje zavez trajnostnega razvoja družbe Zahtevano dodatno znanje: tuj jezik - aktivno. Želene osebnostne lastnosti in pričakovana vedenja: Komunikacijske sposobnosti, Odkrivanje in odziv na priložnosti, Samoiniciativnost, Tržna naravnanost, Usmerjenost k ciljem in/oz. rezultatom. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo organizirano, komunikativno in zanesljivo osebo, ki bo srce naše centralne pisarne. Kot poslovni/-a sekretar/-ka boste pomembna vez med vodstvom, zaposlenimi in zunanjimi partnerji. Delali boste v dinamičnem okolju, kjer je vsak dan drugačen.

Objavljeno pred: 2 tedna

Vodja oddelka / Delovodja v enoti industrije mesa bo odgovoren za načrtovanje, Organizacijo in nadzor proizvodnih procesov ter za vodenje, Motiviranje in razvoj ekipe zaposlenih. Skrbel bo za spremljanje učinkovitosti dela, Uvajanje izboljšav, Vodenje evidenc, Pripravo poročil in administracijo ter sodeloval pri razvoju novih izdelkov in optimizaciji procesov. Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo dveh mesecev, Stabilno delovno okolje, Možnosti strokovnega in kariernega razvoja, Konkurenčno plačilo z dodatnimi stimulacijami, Izobraževanja ter kolektivno zdravstveno zavarovanje z hitrejšim dostopom do specialistov. Delo poteka v urejenem in spodbudnem kolektivu. Od kandidatov pričakujemo najmanj v. Stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, Vsaj tri leta delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih ter izkušnje z vodenjem ekipe. Zaželene so dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, SAMOSTOJNOST, Natančnost in odgovornost pri delu, Osnovno računalniško znanje, Vozniški izpit b kategorije ter pripravljenost na delo v dveh izmenah.

V družbi HIT d.d. Nova Gorica razpisujemo prosto delovno mesto Koordinator razvoja kadrov (m/ž) za delo v Novi Gorici. zaključeno VII. stopnjo izobrazbe (zaželena smer: kadrovski management, psihologija, sociologija, pravo), dobro poznavanje delovno pravne zakonodaje, odlično poznavanje programov Microsoft Office, vsaj leto in pol izkušenj s področja spremljanja in razvoja kadrov, izrazite organizacijske sposobnosti, komunikacijske spretnosti, prepričljivost in samozavest pri nastopu, ciljno usmerjenost, aktiven pristop in samoiniciativnost pri uvajanju in upravljanju sprememb, zmožnost timskega dela in velika mera čustvene inteligence. zaposlitev s polnim delovnim časom za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, dinamično delo v urejenem, ambicioznem in kreativnem okolju, možnost strokovnega ter osebnega izpopolnjevanja in razvoja, redno plačilo in širok nabor ugodnosti: Družini prijazno podjetje, promocija zdravja, športno društvo, turistični paketi, dodatna zdravstvena zavarovanja.

Opis delovnega mesta: dejavnost podjetja je distribucija rastlin, sadik zelenjave, semen in specialnih gnojil, loncev in umetnega cvetja, priprava vsebine za spletno trgovino,… razume stranke in njihove potrebe ter se osredotoča na reševanje problemovima izkušnje z razvojem digitalnih rešitev in njihovim lansiranjem na trgizkušnje na področju direktne prodajesmisel in veselje do tehnike in računalništvapoznavanje in delovanje v spletnem okolju / socialnih medijih natančnost in organiziranostsamoiniciativnostodgovoren in PROAKTIVEN pristop do delaveselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanostželja po doseganju ciljevurejenostizpit B kategorije dinamično delo v hitro rastočem podjetjuzanimivo in raznovrstno samostojno deloprijetno delovno okoljenudimo službeni telefon, osebni računalnik možnost dolgoročnega sodelovanjakonkurenčno plačilozaposlenim omogočamo različne oblike internih in zunanjih izobraževanjdelo poteka na naslovu Pe optimus plus d.o.o., Industrijska cona gojače.

Iščemo sodelavca oziroma sodelavko za obračun najemnin, fakturiranje najemnikom ter obračun obratovalnih stroškov po razdelilnih ključih. Delo vključuje tudi izdajanje računov za lastne storitve ter sodelovanje z računovodstvom in upravljavci nepremičnin. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je odlično poznavanje programa Imagine.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Nadzorni zdravnik i – SVETOVALEC. Načrtovanje in koordiniranje zavarovalniško-medicinskih nadzorov, izvajanje zavarovalniško-medicinskih nadzorov, priprava strokovnih odgovorov za izvajalce zdravstvenih storitev in organizacijske enote Zavoda, vsebinsko skrbništvo obstoječih aplikacij ter sodelovanje pri razvoju novih rešitev, priprava poročil, analiz in strokovnih podlag s področja dela, izvajanje izobraževanj nadzornikov in sodelavcev. Zaposlitev v stabilnem in družbeno odgovornem okolju, delo na strokovno zahtevnem področju zavarovalniške medicine, sodelovanje pri razvoju nadzornih procesov in aplikativnih rešitev, uvajalni proces z mentorstvom, formalno poskusno dobo v trajanju 3 mesecev, možnosti strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja.

Zdravstvena nega starostnika, Pomoč pri osnovnih in podpornih dnevnih opravilih, Spremstvo uporabnika v povezavi z izvajanjem storitev dolgotrajne oskrbe, Delo na terenu, Administrativna dela, Pomoč starostniku pri izvajanju dnevnih življenskih dejavnosti, Druge naloge, Ki jih odredi neposredni vodja. Vpis v register delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Smo podjetje z dolgoletnimi izkušnjami na področju avtomobilizma in storitev, povezanih z vozili. Na naših lokacijah zagotavljamo kakovostno podporo strankam, strokovno obravnavo vozil ter zanesljivo izvedbo različnih postopkov, povezanih z vozili. Naša dejavnost se začne pri ljudeh – pri prijaznem sprejemu, jasni komunikaciji in urejeni administrativni podpori. Zato v svojo ekipo vabimo osebo, ki je komunikativna, organizirana in ji delo s strankami ni tuje. Obseg dela narašča, zato v svoje vrste vabimo Administrativnega referenta/-KO (m/ž). sprejem strank in usmerjanje glede nadaljnjih postopkov; natančno izvajanje administrativnih postopkov; sprejem plačil; skrb za urejen sprejemni prostor; reševanje vprašanj in pomoč strankam pri dokumentaciji. konkurenčno plačilo, regres nad slovenskim povprečjem in božičnico; povračilo stroškov prevoza na delo po kilometru; brezplačno parkirišče za zaposlene; možnost udeležbe na športnih dogodkih; delo v prijetnem in dinamičnem okolju, kjer smeha ne manjka; delo v družinskem podjetju, kjer sta stalnost in pripadnost zelo cenjeni; redna neformalna druženja s sodelavci.

Iščemo sodelavca/ko, ki je ambiciozen ter samoiniciativen, za pomoč v uspešnem kolektivu hitro rastočega prodajnega podjetja. Delo bi potekalo v pisarni v Ljubljani od ponedeljka do petka med 8:00 in 16:00. POGOJI: zaželena je izobrazba v smeri ekonomije ali upravnih ved, ni pa pogojvsaj 2 leti izkušenj v administracijiodlično znanje angleškega in slovenskega jezika (govorno in pisno)poznavanje drugih jezikov je prednost, vendar ni pogojdobro znanje računalniških programov MS Word, Excel, Outlook, Power Point, Teams, Zoom, Skyperazvite komunikacijske veščine, tako govorno kot pisno (izkušnje s pisanjem uradnih e-mailov in dopisov v poslovnem jeziku – tako v slovenščini kot angleščini)odgovoren in proaktiven pristop k deluurejenost in samoiniciativnostmotivacija za doseganje postavljenih ciljevpripravljenost za sodelovanje in delo v timuizpit B kategorijestrokovna izobrazba: VI/1. višješolski strokovni program, VI/2. visokošolski strokovni program /1. bolonjska stopnja, VII. visokošolski program /2. bolonjska stopnjaspretnosti: aktivno poslušanje, reševanje problemov, sporazumevanje, upravljanje s časom, medosebne veščinedelovne izkušnje (v letih): 2 dinamično delovno okolje, pri čemer bi kandidat osvojil različna znanja in izkušnje s področja prodaje, logistike, marketinga, administracije in komunikacije tako s slovenskimi kot s tujimi strankamimožnost udeležbe na različnih sejmih v tujini (Nemčija, Francija, Velika Britanija, Švedska, ZDA, Brazilija,…) in poslovnih potovanjihobčasno obiskovanje poslovnih partnerjev v tujinikonkurenčno plačilomožnost za osebni in strokovni razvojpriložnost za dolgoročno zaposlitev v uspešnem podjetjuposlovni prostori se nahajajo v delu Ljubljane, ki je enostavno dostopen z LPP ali osebnim vozilom, z zagotovljenim parkirnim prostorom

Tvoje ključne naloge bodo: sprejem pacientov in koordinacija naročanja (osebno, telefonsko in elektronsko), vodenje evidenc, urejanje zdravstvene in druge dokumentacije,… zaključeno srednjo ali višjo izobrazbo (zaželeno administrativne, zdravstvene ali druge ustrezne smeri), zaželeno poznavanje dela v zdravstvenem okolju, računalniško pismenost in natančnost pri delu z dokumentacijo, osnovno znanje zdravstvene terminologije. Od novih sodelavcev pričakujemo še: dobre komunikacijske sposobnosti in profesionalen odnos do pacientov, sposobnost organiziranja in reševanja situacij v dinamičnem okolju, natančnost, odgovornost in zanesljivost, veselje do timskega dela in pripravljenost na sodelovanje, prijaznost in urejenost pri delu z ljudmi. Cenimo fleksibilne, pozitivne in motivirane sodelavce, ki znajo ohraniti mirno glavo in nasmeh tudi ob večji količini dela. delo v prijetnem in sodobnem ambientu, kvalitetno uvajanje in podporo pri delu, delo v dopoldanskih in popoldanskih izmenah (med 7:00 in 20:00), prosti vikendi in dela prosti prazniki, timsko in dinamično delovno okolje, nagrajevanje uspešnosti in zavzetosti pri doseganju ciljev. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev, za polni delovni čas.