Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Delavec v proizvodnji. Različna dela v proizvodnji, izvajanje kontrolnih aktivnosti po dokumentaciji in navodilih vodje, skrb za prvi nivo vzdrževanja strojev, naprav in priprav, upoštevanje postopkov in navodil varstva pri delu, požarne varnosti in okolja, druga dela po navodilih vodje. Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, takojšnji pričetek z delom, urejeno in prijetno delovno okolje, mesečno stimulativno plačilo, delo v dveh izmenah.
Objavljeno pred: 1 dan
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Produktni vodja za napredne varnostne sisteme. Tehnična podpora pri implementaciji in vzdrževanju sistemov kontrole pristopa, konfiguracija, diagnostika in odpravljanje tehničnih težav na sistemih, sodelovanje pri zagonih in tehnični izvedbi projektov, priprava tehnične dokumentacije in sistemskih nastavitev, sodelovanje z monterji, projektanti, IT oddelki in podizvajalci, komunikacija z dobavitelji in proizvajalci pri reševanju zahtevnejših tehničnih izzivov, testiranje novih produktov in tehničnih rešitev pred implementacijo, podpora ekipam na terenu ter tehnično svetovanje pri izvedbi projektov, sodelovanje pri razvoju in optimizaciji obstoječih rešitev. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem, delo v stabilnem in tehnološko usmerjenem podjetju, sodelovanje pri tehnično zahtevnih projektih po Sloveniji, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in certificiranj, strukturiran onboarding ter podporo izkušene tehnične ekipe, delo z najbolj naprednimi sistemi kontrole pristopa, IP infrastrukture in sodobnimi varnostnimi platformami, stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, sodobna delovna sredstva, dolgoročno možnost razvoja v specialistično ali vodstveno vlogo, dinamično delovno okolje, kjer imajo tehnično znanje, samostojnost in iniciativa pomembno vlogo.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Komisionar v proizvodnji. Izvaja prevzem pošiljke in uskladiščenje blaga, izvaja izskladiščevanje in komisioniranje, izvaja preskladiščevanje blaga, izvaja in kontrolira izdajo blaga voznikom, kolporterjem, kupcem, izvaja postopke vračila blaga, sodeluje pri inventuri, izvaja umik praznih palet, odpadkov in folije, izvaja vskladiščenje in odpremo vrnjenega blaga, upravlja viličarja, izvaja čiščenje in urejanje skladišča, opravljanje drugih nalog in opravil, ki jih v skladu s svojo dejansko strokovnostjo lahko po nalogu nadrejenih izvaja delavec. Redna zaposlitev, polni delovni čas 40 ur, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, tri-izmensko delo, stimulativno plačilo vezano na delovno uspešnost, prijeten kolektiv.
Sprejem strank, GOSTOV, Telefonskih klicev, Sprejem računov in vnašanje v erp sistem, Skrb za postrežbo strank in urejenosti kuhinje, Sprejem in oddaja poštnih pošiljk, Elektronske pošte, Interno sprejemanje in dajanje sporočil v podjetju, Poslovna korespondenca, Vodenje potnih in materialnih stroškov za upravo, Urejanje in vodenje potnih nalogov za upravo, Komuniciranje s poslovnimi partnerji, Organiziranje službenih poti za direktorja podjetja in sodelavce, Skrb za čistočo in urejenost delovnega mesta, Skrb za delovna sredstva in predmete dela ter vestno ravnanje z njim, Opravljanje drugih del in nalog skladno z usposobljenostjo delavca in po navodilih delodajalca. Zanesljivost, natančnost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Si želiš razgibanega dela v odličnem timu in urejenem delovnem okolju? Te delo v kuhinji veseli? Znaš vzdrževati higieno in urejenost kuhinje? Druge informacije: kraj opravljanja dela: Dobrna (Savinjska regija) V kolikor menite, da vaše kompetence ustrezajo našim zahtevam, nam pošljite svojo prijavo preko spodnjega gumba ali na naslov: Terme Dobrna d.d., Kadrovska služba, Dobrna 50, 3204 Dobrna.
Objavljeno pred: 1 teden
Addiko Bank d.d.
V svojo ekipo vabimo komunikativno in odgovorno osebo, ki bo predstavljala prvi stik s strankami servisa tovornih vozil – osebno in po telefonu. Tvoja naloga bo sprejem in usmerjanje strank, urejanje vhodne in servisne dokumentacije ter skrb za pravilno in pravočasno fakturiranje. dobro poznavanje uporabe računalniških programov (MS Office, Internet, elektronska pošta itd.); aktivno znanje angleškega in/ali nemškega jezika; sposobnost jasne komunikacije s strankami; zvestih, marljivih in poštenih novih sodelavcev. stabilno in dolgoročno zaposlitev v pooblaščenem sistemu priznanih blagovnih znamk, povračilo stroškov prevoza na delo po kilometru; brezplačno parkirišče za zaposlene; možnost udeležbe na športnih dogodkih; delo v prijetnem in dinamičnem okolju, kjer smeha ne manjka; delo v družinskem podjetju, kjer sta stalnost in pripadnost zelo cenjeni; redna neformalna druženja s sodelavci. Zakaj se nam pridružiti? Verjamemo, da delo referenta ni zgolj administracija, temveč predvsem prijazen prvi stik, dobra komunikacija, odzivnost in občutek za stranko. Vsaka stranka, ki pokliče ali vstopi v servis, si zasluži profesionalen odnos, jasne informacije in učinkovito usmeritev. Če si želiš dinamičnega okolja, kjer bodo tvoja natančnost, komunikativnost, zavzetost in odgovornost opažene ter cenjene, te vabimo, da postaneš del naše ekipe. Iščemo osebo, ki s svojim pristopom poskrbi, da se vsaka stranka ob prvem stiku počuti dobrodošlo, s svojo organiziranostjo pa pripomore k urejenemu in učinkovitemu delovanju servisa.
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Storitveni delavec I. Rokovanje z delovnimi orodji in pripomočki, podkladanje in vezanje tovora, pripravljanje in pospravljanje delovišča, naprav in delovnih orodijizdajanje, zaščitnih sredstev, vzdrževalna dela na orodjih in napravah, obrezovanje dreves in grmičevja, lažja fizična opravila pri ravnanju z odpadki, izvajanje manjših in lažjih del vzdrževanja in urejanja objektov, prostorov, mehanizacije, okolice ter delovišč.opravljanje drugih pomožnih komunalnih del. Delo v največjem podjetju na primorskem, konkurenčno in stimulativno plačilo za opravljeno delo, 1 izmenski delavnik.
ZDRAVSTVENI DOM DR. FRANCA AMBROŽIČA, POSTOJNA, POSTOJNA
Predstavlja strokovno dejavnost zavoda, NAČRTUJE, Organizira in nadzira izvajanje strok. Dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda, Odgovarja za stroškovno učinkovitost in racionalno uporabo virov ter s tem optimizacijo izvajanja zdravststvenega programa, VODI, Koordinira in nadzira delo v skladu z veljavno strok. Doktrino ter predpisi, Pripravi letni program dela in letno poročilo o strok. Delu zavoda, Predlaga in izvaja ukrepe ter skrbi za realizacijo programov dela, Izvršuje sklepe ustanovitelja, Sveta zavoda in strok. Sveta zavoda, Direktorju zavoda predlaga spremembe, Širitve ali ukinitve dejavnosti zavoda, Predlaga potrebe po nadurnem delu in sprejema ukrepe za zmanjšanje potreb, Direktorju zavoda predlaga smernice kadrovske politike za področje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Razporeja delavce znotraj zdravstvenega doma in pripravi mesečne razporede dela, Odobrava in nadzira odsotnosti z dela, PREDLAGA, Usklajuje in skrbi za strok. Izobraževanje in usposabljanje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Skrbi za red in disciplino, Primerne medsebojne odnose med zaposlenimi, Skrbi in zagotavlja primerne odnose zaposlenih do pacientov in drugih strank, Predlaga in uvaja nove metode dela, Predlaga strok. Nadzore za vse enote zavoda ter ostala dela in naloge v skladu s statutom in sistemizacijo delovnih mest zdravstvenega doma dr. Franca ambrožiča postojna. Doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni zdravstveni zavod, pet (5) let delovnih izkušenj v zdravstveni dejavnosti, od tega vsaj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje zakonsko določene pogoje (pogoji razpisa so objavljeni na spletni strani ZD Postojna), možnost zaposlitve za krajši delovni čas, vendar ne manj kot 60 odstotkov polnega delovnega časa oziroma skupaj v tem javnem zdravstvenem zavodu ne manj kot 80 odstotkov polnega delovnega časa. Strokovni direktor bo imenovan za 4-letno mandatno obdobje. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo v 20 dneh po objavi razpisa na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«. Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Celoten razpis z vsemi zahtevami in pogoji za zasedbo delovnega mesta Strokovni direktor je objavljen na spletni strani Zdravstvenega doma Postojna.
Žito d.o.o.
MINISTRSTVO ZA GOSPODARSTVO, DELO IN ŠPORT, Ljubljana
Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: sodelovanje pri pripravi javnega razpisa za izbor izvajalcev letnega programa športa na državni ravni in izboru izvajalcev; sodelovanje pri pripravi javnega razpisa za sofinanciranje programov občinskih panožnih športnih šol in izboru izvajalcev; priprava analiz, informacij, poročil vezanih na izvajalce letnega programa športa na državni ravni in sofinanciranje programov občinskih panožnih športnih šol; sodelovanje pri drugih javnih razpisih Direktorata za šport; skrbništvo pogodb; obravnava vlog za vpis v razvide, ki jih vodi Direktorat za šport; izvajanje drugih nalog podobne zahtevnosti s področja športa. </ul
Iščete nove karierne priložnosti? Možnosti za nadaljnji razvoj vašega znanja in osebne rasti? V našem povezanem podjetju Žibret Laminati Sales d.o.o. iščemo Poslovnega sekretarja. Najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske, upravne ali druge ustrezne smeri; najmanj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu; dobro poznavanje dela z orodji MS Office (Word, Excel, Outlook); natančnost, zanesljivost in visoko stopnjo odgovornosti; odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti; znanje angleškega jezika; samostojnost pri delu ter sposobnost učinkovitega postavljanja prioritet; diskretnost pri ravnanju z zaupnimi podatki; sposobnost sodelovanja z različnimi deležniki in timsko naravnanost; zaželeno poznavanje osnov računovodstva in knjigovodstva. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečno poskusno dobo; znanju, izkušnjam in kompetencam primerno plačilo; dodatno stimulativno nagrajevanje za uspešno delo; priložnost nadgrajevanja svojega znanje vključno z izobraževanji; ter druge ugodnosti.
WHC d.o.o.
SOS, ALEKSANDER KAJGANIĆ, s.p.
Podjetje v svojo ekipo vabi komunikativne osebe za delo v rent a car agenciji. Če si organizirana in odgovorna oseba ne odlašaj in se hitro prijavi! koordinacija rezervacij optimizacija razpoložljivosti vozil podpora pri prodajnih aktivnostih komunikacija s strankami znanje angleškega jezika organiziranost odgovornost zanesljivost komunikativnost iznajdljivost
Objavljeno pred: 2 tedna
Eko sklad, Slovenski okoljski javni sklad, LJUBLJANA
Izvajanje strokovnih nalog na delovnem področju informacijsko - Komunikacijskih tehnologij na eko skladu, Načrtovanje delovnega procesa ter predlaganje ukrepov in aktivnosti s področja dela, Odločanje v okviru pooblastil s področja dela službe, Opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog na področju dela službe, Vodenje najzahtevnejših projektnih skupin s področja dela službe in samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje in direktorja eko sklada. Sodelovanje pri pripravi aplikativnih in sistemskih rešitev, Ter izvajanje razvojnih in vzdrževalnih nalog. Priprava gradiv na področju delovanja eko sklada, Priprava podlag za strokovna gradiva s področja delovanja službe, Vodenje projektnih skupin s področja dela službe. Delo bo obsegalo sodelovanje pri implementaciji novih funkcionalnosti v informacijskem sistemu eko sklada. Prednost bodo imeli kandidati z izobrazbo računalniške smeri, Z izkazanim znanjem in izkušnjami na področju razvoja aplikativnih rešitev, Administracije računalniških in komunikacijskih sistemov. Pričakovano je poznavanjem okolja microsoft windows, Operacijskih sistemov, Strojne in programske opreme delovnih postaj in osnovno poznavanje strežnikov, Zaželeno je poznavanje modernih razvojnih orodij, Poštnega strežnika exchange, Operacijskega sistema linux in poznavanje osnov dokumentnih sistemov. Zaželene lastnosti kandidata: ZANESLJIVOST, NATANČNOST, SISTEMATIČNOST, Sposobnost timskega dela, KOMUNIKATIVNOST. Javni uslužbenec bo naloge opravljal na delovnem mestu svetnik eko sklada, V izhodiščnem plačnem razredu 25 (Bruto plača je 2.571, 86 EUR). Javni uslužbenec pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda iz prejšnjega stavka postopno, Na način iz 3. Točke prvega odstavka 101. Člena zstspjs. Kandidati naj pošljejo vlogo za zaposlitev na prijavnem obrazcu dostopnem na povezavi: https://www.ekosklad.si/informacije/o-skladu/zaposlitev/javni-razpis-za-prosto-delovno-mesto-svetnik-eko-sklada-v-sluzbi-za-informacijsko-tehnologijo Ter dokazilo o izobrazbi po elektronski pošti na naslov: [email protected], S pripisom v zadevi sporočila: Prijava na prosto delovno mesto Svetnik Eko sklada, številka: 05/2026. Nepopolne vloge ne bodo uvrščene v izbirni postopek. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Cablex d.o.o.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 mesec
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program …), Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh / 50 wfo), Zaposlitev za nedoločen čas, Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Mnogo ugodnosti in aktivnosti (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …)Dodaten dan dopusta za rojstni dan. ESG ukrepi (možnost izsposoja kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja …)Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 mesec
Iščemo računovodjo, Ki razume številke in vidi tudi širšo sliko Iščemo samostojno, natančno in odgovorno osebo z izkušnjami na področju računovodstva. Ponujamo stabilno okolje, možnosti strokovnega razvoja, fleksibilen delovni čas in prijetno ekipo. Če vas veselijo številke, učinkovite rešitve in delo v ERP sistemih, vas vabimo, da se nam predstavite. najmanj 3 leta izkušenj na področju računovodstva, izkušnje z delom z glavno knjigo in vhodnimi računi, poznavanje davčnih predpisov, napredno znanje Excela in paketa MS Office, izkušnje z delom v ERP sistemih (prednost je SAP), samostojnost, natančnost in odgovornost pri delu, razvite organizacijske in komunikacijske veščine, proaktivnost in željo po izboljševanju procesov, osnovno znanje hrvaškega jezika. Formalna izobrazba nam je manj pomembna kot vaše izkušnje, odgovornost in kakovost dela. dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetju, možnosti stalnega izobraževanja in strokovnega razvoja, dodatna zavarovanja in privlačen paket ugodnosti, fleksibilen delovni čas ter možnost dela od doma, vključitev v PassSport za aktivno preživljanje prostega časa, skrb za dobro počutje z well-being aktivnostmi in poudarkom na ravnovesju med delom in zasebnim življenjem, sveže sadje v pisarni, brezplačno parkirišče, sproščeno in povezano delovno okolje ter dogodke za zaposlene, možnost koriščenja počitniških kapacitet. Pri nas ne dobite le delovnega mesta, ampak stabilno okolje, v katerem lahko dolgoročno gradite svojo kariero.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Pridruži se naši prodajni ekipi in prevzemi ključno vlogo pri razvoju OFF Trade kanala! Iščemo motiviranega in izkušenega Sales Supervisorja za OFF Trade kanal, ki bo vodil ter razvijal terensko prodajno ekipo, skrbel za učinkovito izvedbo prodajnih aktivnosti in pomembno prispeval k doseganju poslovnih ciljev podjetja! Mattoni 1873 je vodilni proizvajalec brezalkoholnih pijač v Srednji Evropi, z vse večjo prisotnostjo v Južni Evropi. Z več kot 150-letno tradicijo, ki temelji na edinstveni češko-italijanski dediščini, podjetje Mattoni 1873 upravlja širok portfelj naravnih mineralnih vod, brezalkoholnih pijač, funkcionalnih napitkov in prigrizkov. Poleg svojih prepoznavnih regionalnih blagovnih znamk, med katerimi sta tudi Mattoni in Szentkirályi, podjetje v okviru strateških partnerstev proizvaja, distribuira in trži nekatere najbolj uveljavljene potrošniške blagovne znamke na svetu. Od leta 2017 Mattoni 1873 postopoma širi svoje strateško partnerstvo s podjetjem PepsiCo ter trenutno upravlja proizvodnjo, prodajo in distribucijo PepsiCo-jevega portfelja pijač na osmih evropskih trgih. S 1. januarjem 2027 se bo to partnerstvo dodatno razširilo, saj bo Mattoni 1873 prevzel odgovornost za proizvodnjo, prodajo in distribucijo PepsiCo-jevega portfelja pijač na Hrvaškem in v Sloveniji. Organiziranje, vodenje in usmerjanje terenske prodajne ekipe za OFF Trade kanalNačrtovanje, spremljanje in nadzor izvajanja aktivnosti na terenu v skladu s prodajnim načrtomZagotavljanje učinkovitega obiska kupcev ter kakovostne izvedbe prodajnih aktivnostiSpremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI) ter usmerjanje ekipe k doseganju zastavljenih prodajnih ciljevOdgovornost za doseganje prodajnih rezultatovSpremljanje izvajanja prodajnih standardov pri kupcih, vključno z vidnostjo izdelkov, pozicioniranjem blagovnih znamk in izvedbo promocijskih aktivnostiRedno usmerjanje, motiviranje in razvoj članov prodajne ekipe z namenom izboljšanja njihovih prodajnih kompetencIzvajanje usposabljanj, coachinga in podpore prodajnim predstavnikom pri njihovem profesionalnem razvojuSpremljanje uspešnosti posameznikov in ekipe ter priprava predlogov za dosego rezultatovRedno poročanje o doseženih rezultatih, izvedenih aktivnostih in načrtovanih ukrepihZagotavljanje skladnosti z internimi procesi, prodajnimi standardi in poslovnimi cilji podjetja Ključno vlogo pri vstopu in razvoju poslovanja uspešnega mednarodnega podjetja na slovenskem trguPriložnost za sodelovanje pri pomembnem strateškem projektuDinamično okolje, kjer boste lahko neposredno vplivali na rast blagovnih znamk in poslovnih rezultatov
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
V našem podjetju Cablex-T d.o.o., s sedežem v Tržiču, ki je specializirano za industrijo bele tehnike in avtomobilsko industrijo, k sodelovanju vabimo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta Projektni vodja (m/ž). vodenje projektov različnih vsebin in na različnih področjih, načrtovanje, organiziranje, delegiranje, usklajevanje in nadziranje dela projektne skupine, koordiniranje projektne ekipe ter skrb za doseganje projektnih ciljev, rokov, kakovosti in stroškov, motiviranje članov projektne skupine in spremljanje njihove delovne uspešnosti, komunikacija z naročniki projekta, sponzorji, dobavitelji in podizvajalci, sodelovanje pri pripravi ponudb in oceni izvedljivosti projektov, usklajevanje potrebnih virov – ljudi, časa, opreme in finančnih sredstev – z namenom učinkovite in stroškovno optimalne izvedbe projekta, spremljanje napredka projekta ter pravočasno prepoznavanje tveganj, odstopanj in težav, redno poročanje o stanju projekta ter priprava predlogov za korektivne ukrepe, priprava in skrb za projektno dokumentacijo, vodenje evidenc, priprava poročil, analiz in statistik, odgovornost za pripravo končnega poročila in zaključek projekta, sodelovanje pri razvoju in izboljševanju informacijske podpore za projektno vodenje, aktivno sodelovanje pri različnih razvojnih, tehnoloških in organizacijskih projektih. dolgoročno sodelovanje s poskusnim delom v priznanem in stabilnem podjetju, delo na razvojnih projektih in uvajanju novih industrijskih rešitev, strukturiran program uvajanja z mentorjem, stimulativno plačilo, vezano na delovne rezultate, visoko izplačilo regresa in poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno in pokojninsko zavarovanje ter zdravstveno zavarovanje Specialisti (brez čakalnih vrst), dinamično in tehnološko usmerjeno okolje z možnostjo dodatnega strokovnega izobraževanja, skrb za zdravje – sofinanciranje športnih aktivnosti, vadb in fitnesa.
Objavljeno pred: 2 dni