Zaposlitev "kadrovsk"

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Samostojni računovodja v tehnološko-proizvodnem podjetju. Knjiženje in evidentiranje poslovnih dogodkov, vodenje temeljnih poslovnih knjig ter pomožnih evidenc, vodenje blagovnega knjigovodstva in evidenc osnovnih sredstev, usklajevanje in kontrola analitičnih evidenc z glavno knjigo, priprava in izvajanje plačilnega prometa, priprava in oddaja obračunov DDV, REK in DDPO, obračun plač in drugih prejemkov iz delovnega razmerja, priprava Intrastat poročil, kadar je relevantno, priprava drugih statističnih in zakonskih poročil za AJPES, FURS in SURS, sodelovanje pri pripravi mesečnih poročil, letnega poročila, bilanc in zaključnega računa. Zaposlitev za nedoločen čas, delo v stabilnem, urejenem in razvojno usmerjenem podjetju, samostojno delo z visoko stopnjo odgovornosti, sodelovanje z izkušenim in prijetnim timom, možnost strokovnega in osebnega razvoja, dolgoročno sodelovanje, konkurenčno plačilo.

Objavljeno pred: 2 tedna

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Živilec II. Samostojno opravljanje manj zahtevnih del na strojih za oblikovanje testa in opremi zatehtanje v proizvodnji ter pakiranje končnih izdelkov (kruha)- Spremljanje ustreznih nastavitev strojev in opreme za izdelavo kruha- Poročanje o opravljenem delu nadrejenemu, - Skrb za kakovost proizvodov v fazi dela, ki se opravlja, - Skrb za vzdrževanje in čiščenje delovnega mesta skladno z navodili, - Uveljavljanje aktivnosti za dosego timske produktivnosti in učinkovitosti skladno s cilji, - Izvajanje drugih nalog in opravil znotraj delovnega področja skladno z delovnousposobljenostjo, navodili oziroma po nalogu nadrejenega. - zaposlitev za določen čas, z željo po dolgoročnem sodelovanju, - dela se 5 dni na teden, z delom se prične v nedeljo in konča v petek (3 izmene), - najvišje izplačilo malice,

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Prodajnik za storitve. Aktivna prodaja storitev, naročniških modelov in dodatnih rešitev, skrb za doseganje prodajnih ciljev in rast prodaje storitev, spremljanje, analiza in poročanje prodajnih rezultatov ekipe, sodelovanje z ekipama na lokaciji ter podpora pri izboljšanju prodajnega nastopa, prepoznavanje prodajnih priložnosti in predlaganje izboljšav, svetovanje strankam in predstavitev ustreznih storitev glede na potrebe strank, sodelovanje pri uvajanju novih prodajnih pristopov, ostale naloge s področja prodaje skladno z dogovorom. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, delo v dinamičnem, urejenem in prodajno usmerjenem okolju, odlično bonusno strukturo in pošteno nagrajevanje uspešnosti, možnost osebnega in kariernega razvoja, sodelovanje z motiviranimi ekipami na lokaciji, možnost hibridnega dela po uvajalnem obdobju, priložnost za aktivno soustvarjanje prodajnih rezultatov in izboljšav.

Družba Kobal Transporti je hitro rastoče, dinamično podjetje z mlado in ambiciozno ekipo. Z naprednimi transportnimi storitvam so naši naročniki v Sloveniji in tujini. Strateško smo usmerjeni tudi v logistične rešitve. Z izborom sposobnih kadrov smo uspeli ustvariti organizacijsko kulturo, ki si prizadeva ustvariti medsebojno zaupanje in sodelovanje, zato v svojo ekipo vabimo kandidata na delovno mesto: vožnja in skrb za tovorno vozilo, nakladi, razklad v in iz tovornega vozila, prevoz in dostava blaga, skrb za tehnično brezhibnost ter varnost vozila, skrb za gospodarno porabo goriva in druga delovna sredstva, pravočasno, strokovno in kvalitetno opravljanje nalog. Prevozi samo po sloveniji takojšnja zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanjadelo v uspešnem transportno-logističnem podjetju, urejeno delovno okolje in dobro delovno klimo, najnovejša vozila EURO 6, stimulativno plačilo, redno delo in plačilo.

Opravlja delovne naloge po nalogu dekana skladno s statutom in splošnimi akti univerze.Načrtuje delo na organizacijskem in finančnem področju.ORGANIZIRA, Vodi in nadzira izvajanje delovnih procesov pri delu strokovnih služb.Koordinira izdelavo splošnih in pravnih aktov, Sodeluje pri izdelavi internih predpisov ter skrbi za njihovo usklajenost z veljavnimi predpisi in akti um.Zastopa interese članice po pooblastilu.Koordinira in skrbi za ažurno obveščanje sodelavcev in javnosti o delu fakultete.Skrbi za pravočasno in strokovno pripravo gradiv in sodeluje na sejah poslovodnega odbora, KOMISIJ, KOLEGIJA, Senata in organov članice um. Spremlja zakonske predpise s področja visokega šolstva in delovnih razmerij ter skrbi za njihovo izvajanje v procesih na fakulteti.Opravlja strokovno delo na znanstveno raziskovalnem področju. Pozna specifično raziskovalno zakonodajo vezano na delovno področje.Sodeluje z deležniki na področju znanstvenoraziskovalnega dela.Sodeluje pri načrtovanju kadrovske politike na fakulteti. Sodeluje pri pridobivanju finančnih sredstev iz državnih in drugih virov.Vodi in koordinira pravne in upravne postopke ter daje strokovnim sodelavcem ustrezno strokovno podporo.Skrbi za izvrševanje predpisov s področja vzd.Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice.Nadomešča sodelavce in nadrejenega v njegovi odsotnosti (Po pooblastilu).Sodeluje pri letni in drugih inventurah.Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana stopnja izobrazbe: VII/2. tarifna skupina Klasius SRV: Sedma raven: Visokošolsko izobraževanje druge stopnje in podobno izobraževanje/ visokošolska izobrazba druge stopnje in podobna izobrazba Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 04 - Poslovne in upravne vede, pravo 05 - Naravoslovje, matematika in statistika 06 - Informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT) 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo 01 - Izobraževalne znanosti in izobraževanje učiteljev 02 - Umetnost in humanistika 03 - Družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost 08 - Kmetijstvo, gozdarstvo, ribištvo in veterinarstvo 09 - Zdravstvo in socialna varnost 10 - Transport, varnost, gostinstvo in turizem, osebne storitve Zahtevana znanja: osnovna računalniška pismenost Zahtevani posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku (ZUP) organizacijske in vodstvene sposobnost Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika Zahtevane delovne izkušnje: 60 mesecev s področja vodenja sistemov. Kandidati pošljejo vloge po pošti na naslov: Univerza v Mariboru, Slomškov trg 15, 2000 Maribor, s pripisom "Ne odpiraj. Razpis za tajnika FF UM."

Ključne naloge in odgovornosti: ORGANIZIRANJE, Načrtovanje in vodenje dela šole ter zastopanje in predstavljanje šole, Zagotavljanje zakonitosti poslovanja, Priprava razvojnih, FINANČNIH, Investicijskih in drugih načrtov ter poročil šole, Vodenje in usklajevanje vzgojno-Izobraževalnega in pedagoškega dela ter spremljanje kakovosti dela, Vodenje strokovnih organov, Aktivov in konferenc ter usmerjanje dela učiteljev, Razrednikov in svetovalne službe, Spremljanje in vrednotenje pedagoškega dela, HOSPITACIJE, Svetovanje strokovnim delavcem ter načrtovanje njihovega strokovnega razvoja, Vodenje kadrovske politike, Razporejanje zaposlenih ter odločanje o zaposlovanju, NAPREDOVANJU, Delovni uspešnosti in disciplinski odgovornosti, Odločanje o pravicah in obveznostih učencev ter vzgojnih ukrepih v okviru pristojnosti, Zagotavljanje varnih in ustreznih pogojev za nemoteno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela ter skrb za varstvo in zdravje pri delu in požarno varnost, Sodelovanje s svetom šole, Svetom staršev, USTANOVITELJEM, MINISTRSTVOM, STARŠI, Učenci ter drugimi institucijami, Priprava in sprejemanje notranjih aktov ter zagotavljanje izvajanja odločitev pristojnih organov, Povezovanje šole z lokalnim okoljem in zunanjimi institucijami ter opravljanje drugih nalog v skladu z zakonodajo, Akti šole in navodili pristojnih organov. dokazilo o izobrazbi, dokazilo o nazivu (višji svetnik, svetnik ali svetovalec oziroma dokazilo, da ima kandidat najmanj pet let naziv mentor), dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, dokazilo o opravljenem ravnateljskem izpitu, če ga kandidat ima, dokazila o najmanj petih letih zahtevanih delovnih izkušenj, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku. Kandidati pošljejo prijavo v zaprti ovojnici in priporočeno na naslov: Svet zavoda Osnovne šole Stročja vas, Stročja vas 101, 9240 Ljutomer, z oznako: »Ne odpiraj – Prijava na razpis za ravnatelja« Kandidat mora k prijavi priložiti program vodenja zavoda za mandatno obdobje, lahko pa predloži tudi kratek življenjepis. V izbirni postopek se bodo uvrstile samo pravočasno prispele in popolne prijave kandidatov, ki bodo izpolnjevali razpisne pogoje. O izidu razpisa bodo kandidati pisno obveščeni najpozneje v roku štirih mesecev od objave tega razpisa. Nastop dela je 30. 12. 2026. V besedilu razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Materialno in strokovno vodenje, KOORDINIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje dela v enoti, Upoštevajoč splošne predpise in predpise s področja lekarniške dejavnosti, Poslovni načrt zavoda (Finančni načrt) Ter smernice in napotke direktorja zavoda -Sodelovanje pri kadrovskem načrtovanju, Vodenju in koordiniranju v enoti -Zagotavljanje strokovnega nadzora v enoti -Zagotavljanje dela enote v dogovorjenih okvirih gospodarjenja -Predlaganje direktorju ukrepov s področja organizacije dela, Racionalne potrošnje materialov, Načrte investicij in investicijskega vzdrževanja ter delovnih razmerij v enoti - Izvajanje sklepov, Odredb in odločb direktorja, Strokovnega direktorja in drugih organov zavoda -Pripravljanje predlogov za letne plane izobraževanja in izpopolnjevanja za zaposlene v enoti, Upoštevajoč sredstva predvidena v finančnem načrtu in posredovanje teh predlogov direktorju -Skrb za strokovno povezovanje z drugimi enotami s področij dela, Za katera je odgovoren -Skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti v okviru celotnega delovanja splošne bolnišnice jesenice na področju upravljanja z zdravili in mtp -Vodenje delovnih sestankov -Reševanje konfliktov -Nadzorovanje in motiviranje zaposlenih -Vodenje projektov s področja dejavnosti enote -Opravljanje drugih nalog, Določenih z delokrogom, Z veljavno zakonodajo s področja lekarniške dejavnosti, Aktom o ustanovitvi, Statutom in internimi akti zavoda. Kandidat za predstojnika lekarne mora imeti VIII./1 stopnjo izobrazbe: magistrska izobrazba smer farmacija s specialističnim izpitom. Kandidat mora v svoji vlogi priložiti program strokovnega dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. Od kandidatov pričakujemo tudi: strokovnost organizacijske in voditeljske sposobnosti sposobnost samostojnega dela vključitev v timsko delo kontinuirano izobraževanje. Prijava mora vsebovati: 1.Življenjepis – zaželeno je, da je podan v kronološki obliki. 2.Dokazila o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, iz katerih mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe (farmacija), datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena. 3.Dokazila o ustreznosti specializacije (potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, lekarniška licenca). 4. Program dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. 5. Navedba o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. 6. Dokazilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Kandidati naj popolne prijave oddajo na naslov Splošna bolnišnica Jesenice, Vložišče, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice ali na elektronski naslov [email protected].

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Prodajni tehnolog na terenu. Obiski obstoječih in potencialnih strank na terenu, tehnično svetovanje glede izbire orodij in rešitev za obdelavo kovin, prepoznavanje potreb strank in iskanje optimalnih tehničnih rešitev, gradnja in dolgoročno upravljanje odnosov s strankami, aktivno pridobivanje novih poslovnih priložnosti in odpiranje novih strank, spremljanje realizacije dogovorov ter doseganje zastavljenih prodajnih ciljev, spremljanje trga, konkurence in razvoja potreb v proizvodnih podjetjih, sodelovanje z interno tehnično in administrativno ekipo. Zaposlitev v stabilnem in tehnično usmerjenem slovenskem podjetju, strukturirano uvajanje ter stalna strokovna podpora izkušene ekipe, obstoječa baza strank in podpora pri razvoju prodajnega območja, močan back-office, ki skrbi za pripravo ponudb in administrativno podporo, službeni avtomobil, računalnik in tablica, fiksno plačilo ter dodatno variabilno nagrajevanje glede na dosežene prodajne rezultate, samostojna organizacija dela na terenu, možnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja, tudi v smeri vodenja prodaje in tehnologije, delo v okolju, kjer štejeta rezultat in kakovosten odnos s stranko.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Prodajni tehnolog na terenu. Obiski obstoječih in potencialnih strank na terenu, tehnično svetovanje glede izbire orodij in rešitev za obdelavo kovin, prepoznavanje potreb strank in iskanje optimalnih tehničnih rešitev, gradnja in dolgoročno upravljanje odnosov s strankami, aktivno pridobivanje novih poslovnih priložnosti in odpiranje novih strank, spremljanje realizacije dogovorov ter doseganje zastavljenih prodajnih ciljev, spremljanje trga, konkurence in razvoja potreb v proizvodnih podjetjih, sodelovanje z interno tehnično in administrativno ekipo. Zaposlitev v stabilnem in tehnično usmerjenem slovenskem podjetju, strukturirano uvajanje ter stalna strokovna podpora izkušene ekipe, obstoječa baza strank in podpora pri razvoju prodajnega območja, močan back-office, ki skrbi za pripravo ponudb in administrativno podporo, službeni avtomobil, računalnik in tablica, fiksno plačilo ter dodatno variabilno nagrajevanje glede na dosežene prodajne rezultate, samostojna organizacija dela na terenu, možnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja, tudi v smeri vodenja prodaje in tehnologije, delo v okolju, kjer štejeta rezultat in kakovosten odnos s stranko.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Produktni vodja za napredne varnostne sisteme. Tehnična podpora pri implementaciji in vzdrževanju sistemov kontrole pristopa, konfiguracija, diagnostika in odpravljanje tehničnih težav na sistemih, sodelovanje pri zagonih in tehnični izvedbi projektov, priprava tehnične dokumentacije in sistemskih nastavitev, sodelovanje z monterji, projektanti, IT oddelki in podizvajalci, komunikacija z dobavitelji in proizvajalci pri reševanju zahtevnejših tehničnih izzivov, testiranje novih produktov in tehničnih rešitev pred implementacijo, podpora ekipam na terenu ter tehnično svetovanje pri izvedbi projektov, sodelovanje pri razvoju in optimizaciji obstoječih rešitev. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem, delo v stabilnem in tehnološko usmerjenem podjetju, sodelovanje pri tehnično zahtevnih projektih po Sloveniji, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in certificiranj, strukturiran onboarding ter podporo izkušene tehnične ekipe, delo z najbolj naprednimi sistemi kontrole pristopa, IP infrastrukture in sodobnimi varnostnimi platformami, stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, sodobna delovna sredstva, dolgoročno možnost razvoja v specialistično ali vodstveno vlogo, dinamično delovno okolje, kjer imajo tehnično znanje, samostojnost in iniciativa pomembno vlogo.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Prodajnik v avtomobilskoj industriji. Skrb za obstoječe kupce in razvoj dolgoročnih poslovnih partnerstev, aktivno iskanje novih poslovnih priložnosti na domačem in mednarodnem trgu, pridobivanje novih kupcev ter razvoj prodaje pri obstoječih partnerjih, priprava ponudb, kalkulacij in druge komercialne dokumentacije, vodenje pogajanj in sodelovanje pri sklepanju poslov, sodelovanje pri razvoju novih projektov z oddelki razvoja, tehnologije, proizvodnje in kakovosti, spremljanje avtomobilskega trga, konkurence in trendov pri kupcih, priprava prodajnih analiz, napovedi, planov in poročil, spremljanje realizacije dogovorjenih prodajnih aktivnosti in ciljev, redni obiski kupcev doma in v tujini, zastopanje podjetja na sestankih, sejmih in drugih poslovnih dogodkih. Zaposlitev za nedoločen čas, delo v stabilnem, razvojno usmerjenem in mednarodnem podjetju, sodelovanje z globalnimi partnerji in priznanimi avtomobilskimi proizvajalci, strokovno uvajanje in podporo izkušene ekipe, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in karierne rasti, stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, raznoliko in dinamično delo z veliko mednarodnega sodelovanja, možnost aktivnega soustvarjanja prodajne strategije in razvoja novih trgov, fleksibilen delovni čas.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Analitik za finančno poročanje. Priprava regulatornih in statističnih poročil za potrebe regulatornih institucij, priprava komentarjev, analiz odstopanj in spremljajočih analiz za regulatorna poročila, spremljanje zakonodajnih sprememb na področju regulatornega poročanja, zagotavljanje točnosti, skladnosti in pravočasne oddaje poročil, razvoj in uvajanje metodologij ter procesov za pripravo poročil, zbiranje, obdelava, analiza in interpretacija finančnih podatkov, preverjanje konsistentnosti podatkov ter koordinacija odprave morebitnih neskladij, spremljanje in implementacija novih regulatornih zahtev na področju poročanja, upravljanje koledarja regulatornih in drugih poročevalskih rokov v sodelovanju s finančno ekipo, sodelovanje pri izboljševanju procesov finančnega poročanja, zagotavljanje ustrezne revizijske sledi in kontrolnega okolja, priprava dokumentacije in dokazil za zunanje revizorje, priprava podpornih podatkov in analiz za potrebe konsolidacije skupine, druga dela in naloge po navodilih vodje ekipe. Priložnost za strokovni razvoj v enem izmed najbolj uveljavljenih fintech podjetij na svetu, delo v mednarodnem in dinamičnem okolju, možnost hibridnega dela v pisarni in od doma, sodelovanje z mednarodnimi finančnimi in poročevalskimi ekipami, konkurenčno plačilo, strokovno in odgovorno delovno okolje.