Zaposlitev "kadrovska administracija izola"

OBLIKOVANJE, Vpeljevanje in izvrševanje kratko-, SREDNJE- In dolgoročne strategije podjetja poslovodenje podjetja: Oblikovanje strateških in operativnih planov družbe, Korekcije planov po potrebi, Tekoče reševanje različnih poslovnih problemov, V skladu z zakonodajo in dobro prakso, KONTROLA, Nadzor in uvajanje ukrepov po potrebi, Z namenom doseganja poslovnih ciljev in realizacije planov podpisovanje vseh vrst pogodb za podjetje organiziranje, VODENJE, Nadziranje in ugotavljanje rezultatov dela v vseh segmentih in programih, Na komercialnem in strokovnem področju ter spodbujanje in realizacija izboljšav oziroma doseganja dobrih poslovnih rezultatov dolgoročna in intenzivna skrb za kupce in poslovne partnerje: Pridobivanje novih kupcev, Svetovanje in skrb za kupce, Sklepanje pogodb, OBLIKOVANJE, Implementacija in realizacija strateških prodajnih in nabavnih planov in doseganje dolgoročno spodbudnih partnerskih odnosov strokovno komuniciranje s strankami, Dobavitelji in komuniciranje s pristojnimi strokovnimi organizacijami, Kot tudi prenos znanja na sodelavce v podjetju skrb za zaposlene v smislu prenosa znanja in izkušenj, Zagotavljanja urejenih in spodbudnih pogojev dela, Oblikovanja sodobnih kadrovskih politik, Z namenom zagotavljanja in udejanjanja trajnostno zasnovane družbene odgovornosti aktivno sodelovanje s kadrovsko službo (Izbor kadrov, Plačna politika,…) Nadzor na objektih. Kandidat bo delo opravljal v prostorih delodajalca v radljah ob dravi. Iščemo izkušenega, odgovornega in razvojno usmerjenega direktorja, ki bo prevzel strateško in operativno vodenje podjetja, skrbel za doseganje poslovnih ciljev ter učinkovito organizacijo in razvoj družbe. Od kandidata pričakujemo odlične vodstvene in organizacijske sposobnosti, sposobnost analitičnega in strateškega razmišljanja, visoko stopnjo samostojnosti, odgovornosti in proaktivnosti ter odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti. Dodatne zahteve: strokovni izpit za odgovornega vodjo del, poznavanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu, odlično poznavanje komercialnega področja in relevantne zakonodaje ter odlično poznavanje strokovnega področja in zakonodaje na tem področju. Zaželene so tudi izkušnje oziroma usposabljanje s področja vodenja ljudi. Nudimo: odgovorno in dinamično vodstveno delovno mesto, delo v stabilnem podjetju, možnost aktivnega sooblikovanja razvoja podjetja, stimulativno plačilo, strokovna izobraževanja, dogodke in druge ugodnosti za zaposlene.

Objavljeno pred: 1 teden

Uspešno proizvodno podjetje iz Šaleške regije išče zanesljive sodelavce za opravljanje preprostih del v proizvodnji. Ne čakajte in se čim prej prijavite! zaključena vsaj osnovnošolska izobrazba, pripravljenost na večizmensko delo, voljo in interes do dela, samostojnost, zanesljivost in natančnost. možnost takojšnjega pričetka dela, možnost stabilne zaposlitve, možnosti plačnega napredovanja, organizirana malica v podjetju (raznolika hrana na izbiro), povračilo potnih stroškov v višini 0, 21 EUR/km, možnost vključitve v nezgodno zavarovanje in zavarovanje Specialisti pri Merkurju, delo v popolnoma novih proizvodnih prostorih. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Izbrani kandidat bo delo na delovnem mestu pravosodni svetnik (PDI) – II opravljal v nazivu pravosodni svetnik (PDI) II z možnostjo napredovanja v naziv pravosodni svetnik (PDI) I. Z izbranim kandidatom bo sodišče sklenilo pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom. Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Okrožnega sodišča v Novem mestu. 4. Pogoji za opravljanje dela: univerzitetni diplomirani pravnik /druga stopnja/ (diplomirani pravnik (UN) in magister prava ali magister prava na podlagi enovitega magistrskega študijskega programa), pravniški državni izpit oziroma pravosodni izpit, delovne izkušnje: najmanj šest let za naziv pravosodni svetnik (PDI) II in najmanj sedem let za naziv pravosodni svetnik (PDI) I.Poleg navedenih pogojev morajo kandidati izpolnjevati še pogoje, ki jih določajo Zakon o delovnih razmerjih in 95. člen ZJU-1, in sicer: državljanstvo Republike Slovenije, kandidat ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne sme biti obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev (potrdilo izda Ministrstvo za pravosodje), zoper kandidata ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti (potrdilo izda pristojno sodišče).Delovne izkušnje so delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela (13. točka 6. člena ZJU-1).5. Delovno področje: proučevanje najzahtevnejših zadev, ki mu jih dodeli pravosodni funkcionar, priprava izjemno zahtevne strokovne podlage za sprejem odločitve, priprava izjemno zahtevne odločitve in obrazložitve odločitve; zastopanje strank po pooblastilu funkcionarja pred sodišči in drugimi organi; spremljanje in proučevanje prakse tujih sodišč ter tuje strokovne literature; sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik, zasliševanje strank, prič in izvedencev po naročilu funkcionarja v posameznih zadevah izven glavne obravnave, opravljanje priprav za glavno obravnavo, vodenje obravnav; izvrševanje zadev uprave organa; vodenje in koordiniranje dela osebja organa; priprava zahtevnejših splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa; opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju, in materialnimi predpisi; sprejem odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na področju delovanja organa; priprava pomembnejših poročil, analiz in informacij; priprava dogovorov za odvračanje pregona in spremljanje izvrševanja dogovorov; druge naloge, določene s področnimi predpisi; organiziranje in koordiniranje dela med posameznimi oddelki in podpornimi službami sodišča ter izdelava navodil, osnutkov odločb na nivoju sodišča; priprava informacij za medije v zvezi s sodnimi postopki na posameznem pravnem področju; spremljanje objav v medijih v zvezi s sodnim okrožjem; opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika okrožnega sodišča, vodje oddelka, sodnika ali direktorja sodišča. 6. Prijava mora vsebovati: pisno izjavo o izpolnjevanju pogojev glede predpisane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela; pisno izjavo o znanju slovenskega jezika; pisno izjavo kandidata, da je državljan Republike Slovenije; pisno izjavo kandidata, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev; pisno izjavo kandidata, da zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; pisno privolitev kandidata, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Okrožnemu sodišču v Novem mestu pridobitev podatkov iz uradnih evidenc (potrdilo o državljanstvu, podatkov o delovnih razmerjih ter potrdila iz 5. in 6. alineje te točke). Izrecna pisna privolitev kandidata je predpogoj za ugotavljanje izpolnjevanja pogojev za zasedbo delovnega mesta. Če kandidat ne da omenjenega soglasja, mora sam predložiti ustrezna dokazila. Zaželjeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil. Izbrani kandidat bo delo na delovnem mestu pravosodni svetnik (PDI) – II opravljal v nazivu pravosodni svetnik (PDI) II z možnostjo napredovanja v naziv pravosodni svetnik (PDI) I. Z izbranim kandidatom bo sodišče sklenilo pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom. Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Okrožnega sodišča v Novem mestu. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta pravosodni svetnik (PDI) – II je 30. plačni razred. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki pošlje prijavo prepozno. Prijava je prepozna, če je informacijski sistem organa ali informacijski sistem za sprejem vlog, vročanje in obveščanje ni prejel pred iztekom roka (drugi odstavek 65. člena ZJU-1).V izbirni postopek se tudi ne uvrsti kandidat, ki pošlje nepopolno prijavo. Nepopolna prijava je prijava, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje natečajne pogoje. Če je vloga nepopolna, se kandidata ne poziva k dopolnitvi. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne izkazuje izpolnjevanja natečajnih pogojev (tretji in četrti odstavek 65. člena ZJU-1).7. Rok in naslov za vlaganje prijav: Kandidati oddajo elektronsko prijavo na elektronski naslov organa, ki je objavil javni natečaj, in sicer v roku 15 dni od dneva objave javnega natečaja. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena (peti odstavek 64. člena ZJU-1).Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi (6. odstavek 64. člena ZJU-1).8. Dodatne informacije: Informacije o izvedbi javnega natečaja daje kadrovska služba Okrožnega sodišča v Novem mestu na telefonski številki 07/33 81 180.mag. Romana Rački Strmole, predsednica sodišča

Materialno in strokovno vodenje, KOORDINIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje dela v enoti, Upoštevajoč splošne predpise in predpise s področja lekarniške dejavnosti, Poslovni načrt zavoda (Finančni načrt) Ter smernice in napotke direktorja zavoda -Sodelovanje pri kadrovskem načrtovanju, Vodenju in koordiniranju v enoti -Zagotavljanje strokovnega nadzora v enoti -Zagotavljanje dela enote v dogovorjenih okvirih gospodarjenja -Predlaganje direktorju ukrepov s področja organizacije dela, Racionalne potrošnje materialov, Načrte investicij in investicijskega vzdrževanja ter delovnih razmerij v enoti - Izvajanje sklepov, Odredb in odločb direktorja, Strokovnega direktorja in drugih organov zavoda -Pripravljanje predlogov za letne plane izobraževanja in izpopolnjevanja za zaposlene v enoti, Upoštevajoč sredstva predvidena v finančnem načrtu in posredovanje teh predlogov direktorju -Skrb za strokovno povezovanje z drugimi enotami s področij dela, Za katera je odgovoren -Skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti v okviru celotnega delovanja splošne bolnišnice jesenice na področju upravljanja z zdravili in mtp -Vodenje delovnih sestankov -Reševanje konfliktov -Nadzorovanje in motiviranje zaposlenih -Vodenje projektov s področja dejavnosti enote -Opravljanje drugih nalog, Določenih z delokrogom, Z veljavno zakonodajo s področja lekarniške dejavnosti, Aktom o ustanovitvi, Statutom in internimi akti zavoda. Kandidat za predstojnika lekarne mora imeti VIII./1 stopnjo izobrazbe: magistrska izobrazba smer farmacija s specialističnim izpitom. Kandidat mora v svoji vlogi priložiti program strokovnega dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. Od kandidatov pričakujemo tudi: strokovnost organizacijske in voditeljske sposobnosti sposobnost samostojnega dela vključitev v timsko delo kontinuirano izobraževanje. Prijava mora vsebovati: 1.Življenjepis – zaželeno je, da je podan v kronološki obliki. 2.Dokazila o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, iz katerih mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe (farmacija), datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena. 3.Dokazila o ustreznosti specializacije (potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, lekarniška licenca). 4. Program dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. 5. Navedba o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. 6. Dokazilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Kandidati naj popolne prijave oddajo na naslov Splošna bolnišnica Jesenice, Vložišče, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice ali na elektronski naslov [email protected].

Iščemo sodelavca/ko v proizvodnji ki želi z nami rasti, napredovati, ustvarjati prihodnost in sooblikovati procese. Sposobnost branja in uporabe delovnih navodil, navodil za varno deloSposobnost samostojnega in ekipnega dela ter ustreznega komuniciranjaIzkušnje pri delu v proizvodnji predstavljajo prednost, niso pa pogoj Možnost strokovnega izpopolnjevanja, osebne rasti in napredovanjaFiksni del plače in stimulativni variabilni delPester onboarding program (uvajanje s pomočjo mentorja, spremljanje in podpora kadrovske službe ob spoznavanju organizacijske kulture…)Obdarovanje ob rojstnem dnevu, jubileju, osebnem dosežku, novem letuUkrepe družini prijaznega podjetja (novoletno obdarovanje otrok, izbor najboljšega sodelavca, otroški časovni bonus, druženje med zaposlenimi…)V naši veliki Skaza ekipi si želimo odgovorno, pošteno in srčno osebo, ki svojo strast vidi v skrbi za nemoteno delovanje proizvodnega procesa.

Vzdržuje čistočo in ureja delovne prostore. Čisti in vzdržuje pisarniško in drugo opremo prostorov. Vzdržuje čistočo v okolici objekta. Nadomeščanje vratarja-TELEFONISTA. Pomoč pri izvedbi razstav in prireditev. Skrbi za zavarovanje objekta po zaključku delovnega časa. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in druge članice. Nadomešča sodelavce in nadrejenega v njegovi odsotnosti (Po pooblastilu). Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Za objavljeno prosto delovno mesto mora kandidat/kandidatka poleg zakonsko predpisanih pogojev, izpolnjevati še naslednje pogoje: Zahtevana stopnja izobrazbe: II. tarifna skupina Klasius srv: Druga raven: Osnovnošolsko izobraževanje višje stopnje/osnovnošolska izobrazba KLASIUS P16: 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo, 00 - Osnovne in splošne izobraževalne aktivnosti/izidi, 10 - Transport, varnost, gostinstvo in turizem, osebne storitve Posebni pogoj: dvoizmensko delo Zahtevane delovne izkušnje: 6 mesecev s področja administrativnih in tehničnih del.

V skladu z opisom del in nalog delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

V skladu z opisom del in nalog delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Odlična ekipa išče nove sodelavce. Skrb za izvajanje vseh procesov dela in raznolikih nalog v trgovini, zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, priprava, peka in zlaganje pekovskih izdelkov, skrb za čistost in urejenost prodajnih polic in trgovine, delo na blagajni. Pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s 5 mesečno poskusno dobo, 36h delovnik namesto 40h delovnik na teden, osnovna bruto plača na začetku 1630 bruto, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), mentorstvo in načrt uvajanja v delo, možnost urejanja informativnega lista in spremembe delovnega dovoljenja, vključitev v razne ugodnosti za zaposlene.

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Na lokaciji Lannach 8502 v Avstriji je odprta nova priložnost za zidarja, opažerja in pomočnika. Delo je možno začeti takoj, zato vabimo k prijavi vse izkušene in motivirane kandidate. izdelava vseh vrst lesenih opažev za dele gradbenih konstrukcijopaževanje armirano betonskih plošč, zidov nosilcev, stebrov, preklad, vertikalnih in horizontalnih vezi, stopnicizdelava opažev za odprtine v betonskih konstrukcijahostala dela po navodilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni čas pri uveljavljenem naročnikuusklajen delovni čas, vikendi prostisocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:19, 08 €/h brutodnevnica 30 €/dan netonamestitev organizirana in sofinancirana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plača

Strokovno delo z uporabniki (V terapevtski skupini in individualno), Administrativno delo, Izvajanje evalvacije dela, Sodelovanje z drugimi pri načrtovanju in pripravi različnih aktivnosti (IZOBRAŽEVANJE, IPD.), Urejanje in objavljenje vsebin na družbenih omrežjih facebook in instagram, Udeležba na strokovnih izobraževanjih. Smer izobrazbe: psihologija, biopsihologija, vedenjska znanost, socialna pedagogika, sociologija ipd. Zaželeno je, da ima kandidat opravljen strokovni iz socialnega varstva oz. možnost pristopa k strokovnemu izpitu iz socialnega varstva čim prej oz. najkasneje v 6 mesecih po sklenjeni pogodbi o zaposlitvi. Dodatna znanja in kompetence: kreativnost, timsko delo. Po izteku pogodbe za določen čas je možnost možnost sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si pripravljen pomagati pacientom in hkrati uživati v edinstvenem timskem duhu, Ki ga najdeš le med zdravstvenimi sodelavci? ČE SI, Potem je naša organizacija prava zate. Iščemo nove medicinske sestre/ZDRAVSTVENIKE, Ki bi se nam pridružili na različnih oddelkih. Ne glede na to, Ali te privlači kirurgija ali internistika, Pri nas boš našel delo, Ki bo ustrezalo tvojim željam in strokovnim ambicijam.Pridruži se nam in postani del ekipe, Ki se skupaj spopada z izzivi, Se veseli uspehov in si nudi podporo. Vsak dan boš imel priložnost nekomu olajšati zdravljenje in bivanje v bolnišnici. Obljubljamo ti, Da ti nikoli ne bo dolgčas, Saj je vsak dan drugačen in poln priložnosti za učenje ter profesionalno rast. Naši zaposleni uživajo v številnih ugodnostih, Ki so del naše promocije zdravja pri delu, O katerih ti bomo več povedali na razgovoru.Tvoje naloge se bodo razlikovale glede na oddelek, Vendar bodo vključevale: Izvajanje osnovne zdravstvene nege bolnikov, Pripravljanje delovnih prostorov in bolnikov za različne preiskave itd. Cepljenje hepatitis B in ošpice. Pridružite se naši ekipi in postanite del prihodnosti zdravstvene nege. S svojo predanostjo in našo podporo boste imeli priložnost graditi novo kariero v medicinski negi. Vlogo z življenjepisom pošljite na naslov: [email protected] ali na naslov: Služba za kadrovske zadeve, Oblakova ulica 5, 3000 Celje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega naročnika, uspešno in stabilno podjetje, iščemo odgovorno, natančno in izkušeno osebo za delovno mesto Vodja računovodstva (m/ž). Če imate bogate izkušnje s področja računovodstva, odlično poznate računovodske standarde in zakonodajo ter vas veseli vodenje, organizacija dela in optimizacija procesov, vas vabimo k prijavi. najmanj 5 let izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestu, odlično poznavanje računovodskih standardov in področne zakonodaje, napredno znanje za delo s standardnimi programskimi orodji MS Office ter pozitiven odnos do dela z različnimi naprednimi programskimi orodji, razvite veščine vodenja, motiviranja in razvijanja sodelavcev, zelo dobre organizacijske, komunikacijske in predstavitvene veščine, aktivno znanje angleškega jezika, znanje hrvaškega jezika predstavlja prednost, visokošolsko strokovno ali univerzitetno izobrazbo ustrezne smeri, pozitivno naravnanost, sposobnost analitičnega in strateškega razmišljanja ter obvladovanja kompleksnejših situacij in časovnih okvirov, proaktivnost, natančnost in ciljno usmerjenost, odgovoren in profesionalen odnos do sodelavcev in dela. delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 4 mesecev, dinamično in izzivov polno delo med pozitivnimi in predanimi sodelavci, možnost strokovnega in osebnega razvoja v obliki usposabljanj in izobraževanj, delo v poslovnih prostorih na sedežu družbe v Ljubljani.

Za našega naročnika, uspešno podjetje, ki je specializirano za proizvodnjo in prodajo tesnil ter tesnilnih in temperaturno-izolacijskih materialov, iščemo zanesljivo in komunikativno osebo za delovno mesto Prodajno nabavni referent (m/ž). Če ste organizirana in samostojna oseba, ki ji delo s kupci, naročili in dokumentacijo predstavlja izziv, pohitite s prijavo in … Zaključena V. stopnja izobrazbe ekonomske ali tehnične smeriVsaj dve leti delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestihAktivno znanje slovenskega in angleškega jezikaDobro poznavanje orodij MS OfficeOrganizacijske, pogajalske in komunikacijske sposobnosti ter samostojnost pri deluPrednost imajo kandidati s tehničnimi izkušnjami ali izkušnjami v administraciji proizvodno naravnanega podjetja Zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okoljuEnoizmensko deloMožnost dolgoročnega sodelovanjaDelo v povezani in strokovni ekipi Več informacij na telefonski številki 065 556 997.

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Ste pripravljeni na nov korak v svoji karieri? Priložnost za delo kot slikopleskar vas čaka v uspešnem kolektivu v Avstriji! notranja in zunanja slikopleskarska delakitanje in fina obdelava površindruga zaključna gradbena delaostale naloge po navodilu nadrejenega redno zaposlitev v stabilnem podjetjuusklajen delovni čas od ponedeljka do petkasocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi: V primeru dnevne vožnje17, 50 €/h brutodnevnica 13, 20 €/dan ali 22, 00 €/dan neto13. in 14. plačozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v AvstrijiV primeru tedenske migracije (če je delovno mesto oddaljeno več kot 120 km od vašega bivališča)17, 50 €/h brutodnevnica 30, 00 €/dan netonamestitev organizirana in sofinancirana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plača