Zaposlitev "kadrovska administracija izola"

Iščeš delo v kavarni, kjer se prodajajo odlične slaščice? Si resna, zanesljiva in vestna oseba, ki je tudi prodajno naravnana? Zate imamo res odlično priložnost, da pridobiš nove kompetence in poznanstva. Prijavi se! samostojno delo v strežbi kuhanje kavic priprava raznih napitkov strežba tortic in slaščic izkušnje obvezne prijaznost komunikativnost zanimanje za delo veselje do dela s strankami odgovornost

Objavljeno pred: 4 dni

Pogoji: visokošolska univerzitetna izobrazba, licenca za delo na področju dentalne medicine,… visokošolska univerzitetna izobrazba, licenca za delo na področju dentalne medicine, najmanj 12 let delovnih izkušenj po opravljenem strokovnem izpitu, stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 ter pisanje na ravni B2 skupnega evropskega jezikovnega okvira. IŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: komunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za določen čas do vrnitve javnega uslužbenca nazaj na delo, polni delovni čas, delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Šentvid, v zobozdravstveno ambulanto za odrasle. Vabimo vas, da se pridružite prijetnemu kolektivu, kjer iščemo zobozdravnika za čas nadomeščanja odsotnega javnega uslužbenca. Enota Šentvid je najmanjša enota Zdravstvenega doma Ljubljana, leži na obrobju Ljubljane, tik ob avtocestnem izvozu, z dovolj velikim brezplačnim parkiriščem. Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 03.09.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: RB72480.

V centru trajnostne mobilnosti postojna iščemo odgovornega, Komunikativnega in spretnega delavca, Ki mu je blizu kolesarjenje in trajnostna mobilnost. Delo zajema: Pomoč in podpora pri servisu koles, Administracija servisnih in vzdrževalnih storitev bike sharing sistema, Spremljanje bike sharing sistema in evidentiranje, Podporo uporabnikom bike sharing sistema, Podpora projektnim aktivnostim dela koordinatorja centra, Prodaja izdelkov v trgovini, Podajanje informacij občanom, Promocijske aktivnosti na dogodkih, Podpora pri delu z mediji, Skrb za čistočo in urejenost prostorov, Občasno razna podporna opravila – Pranje koles, IPD., Znanje s področja trajnostne mobilnosti, Servisa koles in e-Skirojev predstavlja prednost. Delo je razgibano in zanimivo. Poteka pretežno na centru trajnostne mobilnosti postojna. Delo poteka od pon-PET OD 8.00 DO 16.00. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Mednarodno uspešno in tehnološko napredno podjetje, specializirano za obdelavo kovin in CNC tehnologije, v svojo ekipo v Avstriji vabi CNC tehnike za obdelavo kovin. Če imaš izkušnje z upravljanjem CNC strojev ter si želiš dolgoročne zaposlitve z zagotovljeno nastanitvijo, te vabimo k prijavi! Čaka te delo v urejenem, strokovnem in razvojno usmerjenem okolju. zaključena tehnična izobrazba s področja strojništva, obdelave kovin ali podobne smeri, izkušnje z delom na CNC strojih, dobro tehnično razumevanje in sposobnost branja tehnične dokumentacije, natančnost, samostojnost in odgovornost pri delu, osnovno znanje angleškega ali nemškega jezika, vozniški izpit B kategorije in lasten prevoz sta prednost plačano in zagotovljeno nastanitev, povračilo stroškov poti za intervju in testiranje (po zaposlitvi), delo v eni izmeni, stabilno in dolgoročno zaposlitev, delo v sodobnem in tehnološko naprednem proizvodnem okolju, možnost strokovnega razvoja in dodatnega usposabljanja, podporo ob prihodu in uvajanju v delo. Prijavite se s klikom na 'Prijavi se zdaj'.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis. Za dodatne informacije smo vam na voljo na 02 23 48 266 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.

Sodelovali boste pri remontih, investicijah, vzpostavljanju novih prostorov in širitvah proizvodnih kapacitet, hkrati pa s svojim strokovnim znanjem podpirali projekte, ki omogočajo zanesljivo oskrbo pacientov z inovativnimi zdravili. Če vas navdušujejo tehnične rešitve, projektno delo in nenehne izboljšave, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Visokošolska izobrazba naravoslovne ali tehnične smeri (farmacija, kemija, biologija, mikrobiologija, strojništvo ali sorodno).Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju proizvodnje, razvoja ali kakovosti. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Dobre organizacijske sposobnosti ter sistematičen pristop k delu. Zanimanje za tehnične sisteme, opremo in delo z dokumentacijo. Sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki in strokovnimi ekipami. Zaželene izkušnje: Izkušnje s področja zagotavljanja kakovosti v proizvodnem okolju. Zanimanje za projektno vodenje in sodelovanje pri tehničnih in investicijskih projektih. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Če imate veselje do dela z mesom, poznate postopke obdelave in cenite stik s strankami, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Nudimo stabilno zaposlitev, urejeno delovno okolje in korektno plačilo. izobrazbo smeri mesar ali druge primerljive smeri, pripravljenost na dvoizmensko delo, 6 dni na teden, komunikativnost in fleksibilnost. zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji, zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo, redno in pošteno plačilo, vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj, možnost koriščenja počitniških enot, uvajanje z mentorjem, dinamično delo, možnost osebnega in strokovnega razvoja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

NAROČANJE, SPREJEM, SHRANJEVANJE, Označevanje in izdaja zdravil, Medicinskih pripomočkov in ostalega blaga -Rokovanje z nadzorovanimi zdravili (CEPIVA, NARKOTIKI,…) -Svetovanje in izobraževanje o pravilni in varni uporabi zdravil -Opravljanje strokovno administrativnega dela (Spremljanje zalog, Urejanje elektronske baze artiklov, Analiza porabe zdravil, Vodenje evidenc,…) -Priprava magistralnih zdravil, Vključno z zdravili, Pripravljenimi po aseptičnem postopku -Spremljanje zalog in rokov uporabe vseh izdelkov, Ki jih nabavlja in skladišči lekarna -Kontrola delovnega okolja in opreme ter skrb za urejenost delovnega okolja in opreme v bolnišnični lekarni -Poročanje o neželenih učinkih zdravil ali sumu nanje -Rokovanje z odpadnimi zdravili -Sodelovanje z zdravniki in ostalimi zdravstvenimi delavci pri terapiji -Aktivna vključenost v vse procese v bolnišnici, Povezan z zdravili in medicinskimi pripomočki -Sledenje in implementacija novosti s področja farmacije -Delo v skladu s poslovnikom kakovosti -Ostala dela po navodilu nadrejenega. Nudimo vam: -zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - delo v prenovljeni lekarni -ugoden dopoldanski delovni čas - 5 dni v tednu -razgibano delo -poskusno delo 4 mesece -mentorja v času uvajanja v delo -veliko možnosti za izobraževanje -možnost kariernega razvoja -ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Želimo si, da: -ste natančni, dosledni in odgovorni -ste zanesljivi in inovativni -dobro komunicirate s sodelavci in širše -ste timski igralec -ste odločni -obvladate delo na računalniku, posebno delo s preglednicami v okolju MS Office -tekoče ustno in pisno komunicirate v slovenskem jeziku in znate vsaj en svetovni jezik na ravni B2 -poznate predpise iz varstva pri delu (znanje lahko pridobite v času uvajanja). Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, - dokazilo o veljavni licenci. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov [email protected] oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.