Zaposlitev "kadrovska administracija"

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Svetovalec za zavarovalniške storitve - brez terenskega dela. Priprava in predstavljanje zavarovalniških ponudb glede na potrebe strank, analiza in primerjava ponudb različnih zavarovalnic, izbor najbolj ustrezne in stroškovno učinkovite zavarovalne rešitve za posameznega uporabnika, svetovanje strankam o kritjih, pogojih, premijah in dodatnih možnostih, pridobivanje potrebnih informacij od strank za pravilno oblikovanje zavarovalnih predlogov, priprava personaliziranih kombinacij paketov in dodatnih kritij, aktivno spremljanje sprememb v ponudbah zavarovalnic ter zagotavljanje ažurnih informacij strankam, gradnja in vzdrževanje dolgoročnega odnosa s strankami, administrativna podpora pri sklepanju zavarovanj (priprava dokumentacije, sledenje podpisom, arhiviranje), komunikacija izključno preko telefona in e-pošte, brez terenskega dela. 6-urni delovnik od ponedeljka do petka ter eno vnaprej dogovorjeno soboto mesečno (priznano kot 40-urni delavnik), stimulativno plačilo: fiksni del + konkurenčen variabilni del (provizije in bonusi), zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, urejen delovni proces in stalna podpora mentorjev, prijetno, profesionalno in podporno delovno okolje, delo v sodobni pisarni v Ljubljani, brez terenskega dela – vse poteka preko telefona in e-pošte, možnost osebnega in kariernega razvoja.

Objavljeno pred: 4 dni

Vodenje analitične evidence plač, Drugih osebnih prejemkov in drugih stroškov dela, Obračunava stroške dela (Plače in drugi prejemki) In izvaja plačila, Obdeluje in pripravlja evidenco prisotnosti za obračun plače, Vodi postopke za ocenjevanje delovne uspešnosti zaposlenih potrebnih za obračun plače, Obračuni rek obrazcev za zaposlene in po pogodbah o delu, Priprava statističnih in drugih poročil ter strokovnih tekstov za notranje in zunanje uporabnike, Redni nadzor usklajenosti kartice e-DAVKI (PRISPEVKI, DOHODNINA), UVOZ E-Bolniških listov, Pripravljanje poročila in izstavljanje zahtevkov za refundacije (BOLEZNINE, Stroški pripravnikov,….), Pripravlja izračune obremenitev zaposlenih, Izvaja obračune potnih nalogov, Vodenje blagajne, Vodenje obračunov nabave, Proizvodnje in prodaje ter zalog zavoda, Izvaja strokovno, Tehnično in administrativno podporo vodji službe, Spremljanje zakonodaje iz področja delovnih razmerij in obračuna plač, Hranjenje in arhiviranje računovodskih listin, Evidenc in poročil v skladu s pravilnikom o računovodstvu, Priprava in vodenje raznih analiz in evidenc, Izdaja razna potrdila, Sodeluje pri načrtovanju izboljšav v organizaciji dela, Nadomešča strokovnega sodelavca vii/2 (II), Opravlja druga podobna dela po nalogu vodje službe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Dela in naloge skladne s programom izvajanja pripravništva v zdravstveni negi. Kandidati naj posredujejo vlogo za zaposlitev s potrebno prilogo (Potrdilo o zaključeni izobrazbi) NA E-Naslov [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Delo na programih/Projektih društva, ORGANIZACIJSKE, Tehnično administrativne naloge v skladu s programom društva, Delo z ljudmi in delo na terenu, PRILAGODLJIVOST, Občasno delo tudi popoldan in ob koncu tedna. Potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja in kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, smisel za delo z ljudmi, organizacijske sposobnosti, veselje do dela z otroki, ustvarjalnost, komunikativnost. Možnost sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi, vendar največ do 31. 1. 2028. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo proaktivno in odgovorno osebo, ki bo s svojim znanjem, odnosom in energijo soustvarjala spodbudno delovno okolje ter prispevala k pozitivni organizacijski kulturi. Pričakujemo: VII. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri. Delovne izkušnje na področju kadrovanja, predvsem v iskanju in selekciji kandidatov, kadrovski administraciji in razvoju zaposlenih. Dobro razumevanje delovnopravne zakonodaje ter sposobnost samostojne priprave in presoje kadrovskih dokumentov. Sposobnost strukturiranega dela, obvladovanja več procesov hkrati ter priprave jasnih poročil in kadrovskih analiz. Napredno znanje MS Office (zlasti Excel) ter izkušnje z uporabo kadrovskih informacijskih sistemov. Sposobnost strokovne, jasne in asertivne komunikacije z vodstvom in zaposlenimi. Visoka stopnja integritete, diskretnost pri ravnanju s podatki ter proaktivnost pri izboljševanju procesov. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Sodelovanje pri digitalizaciji in optimizaciji HR oddelka ter priložnost za implementacijo sodobnih kadrovskih orodij in pristopov. Profesionalno, sodelovalno in etično naravnano organizacijsko kulturo, ki spodbuja odprto komunikacijo in strokovni dialog. Stimulativno plačilo skladno z izkušnjami in kompetencami ter dodatne ugodnosti, ki podpirajo ravnotežje med delom in zasebnim življenjem.

Iščemo sodelavca oziroma sodelavko za obračun najemnin, fakturiranje najemnikom ter obračun obratovalnih stroškov po razdelilnih ključih. Delo vključuje tudi izdajanje računov za lastne storitve ter sodelovanje z računovodstvom in upravljavci nepremičnin. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je odlično poznavanje programa Imagine.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Junior zakladniški analitik. Sodelovanje pri dnevnem upravljanju denarnih in kripto pozicij, priprava dnevnih, tedenskih in mesečnih poročil o denarnih sredstvih, kripto sredstvih, stanjih in transakcijah, pomoč pri pripravi, načrtovanju in napovedovanju denarnih tokov, priprava ad hoc analiz za potrebe odločanja, spremljanje, pregledovanje in zbiranje podatkov o plačilnih tokovih ter stanjih na različnih računih, sodelovanje pri mesečnih uskladitvah med bančnimi računi in zakladniškimi evidencami, podpora pri upravljanju likvidnostnih blažilnikov in finančnih naložb, spremljanje izvrševanja in poravnave finančnih naložb, pomoč pri upravljanju izpostavljenosti v tujih valutah, administrativna in operativna podpora pri upravljanju bančnih računov, pripravi dokumentacije ter vzdrževanju baze bančnih računov, podpora pri vzdrževanju bančnih portalov, priprava poročil s področja zakladništva za vodstvo, izvajanje ustreznih kontrol in postopkov za zagotavljanje skladnosti s predpisi ter dobrimi praksami, podpora poslovnim plačilom, vključno z obdelavo in odobritvijo bančnih nakazil ter drugih oblik plačil, druga dela in naloge po navodilih nadrejenega. Priložnost za strokovni razvoj v enem izmed najuspešnejših fintech podjetij na svetu, delo v mednarodnem in dinamičnem okolju, možnost hibridnega dela v pisarni v Ljubljani in dela od doma, fleksibilen delovnik, konkurenčno plačilo, zaposlitev za določen čas, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki s področja zakladništva, financ in digitalnih sredstev.

Obračun plač in drugih prejemkov fizičnih oseb; Obračun regresa, BONITET, ODPRAVNIN, Jubilejnih nagrad ter drugih izplačil; Kontrola podatkov za obračun plač ter usklajevanje evidenc; Priprava in oddaja zakonsko predpisanih obračunov in poročil pristojnim institucijam; Izdelava zahtevkov za refundacijo bolniških odsotnosti; Prijava in odjava zaposlenih v imenu strank; Obračun in knjiženje potnih nalogov; Priprava različnih potrdil in obrazcev za zaposlene ter državne institucije; Opravljanje drugih nalog s področja obračuna plač in kadrovske administracije. Od vas pričakujemo: ; najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri; najmanj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu; dobro poznavanje predpisov s področja obračuna plač; izkušnje z uporabo vsaj dveh računovodskih programov; aktivno znanje angleškega jezika; natančnost, odgovornost in samostojnost pri delu; dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti; željo po učenju, osebnem razvoju in dolgoročnem sodelovanju. Kaj vam ponujamo? ; zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo; strokovno uvajanje in podporo izkušene ekipe; možnosti rednega izobraževanja in kariernega razvoja; prijetno, sodelovalno in stabilno delovno okolje; sadje, kavo, čaj in druge napitke na delovnem mestu; uporabo letnega vrta za sprostitev med odmori; brezplačno parkirišče in odlično lokacijo z neposrednim dostopom z obvoznice. Če iščete okolje, kjer cenimo strokovnost, zanesljivost in dobre medosebne odnose, vas vabimo, da postanete del naše ekipe.

- Vodi upravo zbornice ter izvaja operativne in izvršilne naloge za zbornico. Skrbi in odgovarja za finančno poslovanje zbornice, Kadrovsko politiko zbornice, Nemoteno delovanje in organizacijo uprave zbornice ter strokovno izpopolnjevanje zaposlenih v upravi zbornice. Skrbi tudi za izvajanje sklepov zborničnih organov, Pripravo gradiv in predlogov za njihovo delo ter koordinacijo dela organov zbornice in stalnih ter začasnih komisij in odborov. - Sodeluje s predsednikom zbornice, Ki mu tudi pomaga pri pripravi strokovnih in drugih gradiv. Sodeluje z upravnim odborom in nadzornim odborom zbornice, Tako da ju redno obvešča o aktivnostih uprave. - Pripravlja letno poročilo o svojem delu in delu uprave za skupščino zbornice in za nadzorni odbor, Na zahtevo skupščine ali nadzornega odbora ali na lastno pobudo pripravi in predloži skupščini ali nadzornemu odboru delno, Periodično poročilo. - V skladu s pooblastilom predstavlja in zastopa zbornico v poslovnih, Materialnih in finančnih zadevah v vrednosti, Določeni v letnem finančnem načrtu. V zadevah, Ki po svoji vrednosti presegajo te zneske, Mora direktor zbornice še pred sprejetjem svoje odločitve pridobiti mnenje upravnega odbora in soglasje predsednika zbornice. - Kadar gre pri izvajanju javnih pooblastil iz pristojnosti zbornice za odločanje o upravnih stvareh, Izdaja direktor upravne odločbe, Če zakon ali statut ne določa drugače, Lahko pa pooblasti tudi druge osebe za vodenje in odločanje v upravnem postopku. – izpolnjevanje pogojev za vodenje in odločanje v splošnem upravnem postopku (opravljen preizkus strokovne usposobljenosti za dejanja v upravnem postopku v skladu s predpisom o izobrazbi in strokovnem izpitu za vodenje in odločanje v upravnem postopku), – vodstvene in organizacijske sposobnosti, – najmanj pet let delovnih izkušenj, zlasti s področja vodenja, – aktivno obvladanje slovenskega jezika, – aktivno obvladanje vsaj enega od proceduralnih jezikov EU, – poznavanje dela z računalnikom (zahtevno).

Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusnim delom 2 meseca, . Zahtevana raven izobrazbe: srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/ srednja strokovna izobrazba, srednje splošno izobraževanje/ srednja splošna izobrazbaZahtevan poklic: upravni tehnik, administrativni tehnik, gimnazijski maturant, poklic ustrezne smeri, ki ustreza ravni izobrazbe V. TRZahtevana dodatna znanja/pogoji: znanja komuniciranja v timu in izven njega, poznavanje in uporaba programskih orodij Word, Excel, Webpis program ter elektronske pošte, potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanostiZahtevane delovne izkušnje (mesece): 24 mesecev na primerljivih delovnih mestih, od tega 3 mesece v zdravstvuStopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira

Te veseli delo, kjer se pisarniška natančnost prepleta z dinamičnim gibanjem? V naši nabavni ekipi iščemo energično in zanesljivo osebo, ki bo prevzela ključno vlogo pri oskrbi naših hotelov. To delovno mesto ni klasično sedenje pred računalnikom – je popoln »miks« operativne nabave, nadzora nad zalogami in fizičnega upravljanja s blagom, ki neposredno poganja hotelsko operativo. v naše podjetje vabimo zanesljivega, natančnega in energičnega sodelavca za delovno mesto v oddelku nabave. Skrb za centralno skladišče: Prevzem blaga, fizična izdaja materiala za hotele ter skrb za razbremenitev zalog. Nadzor nad financami in količinami: Vnos dobavnic v informacijski sistem ter natančno preverjanje cen skladno s pogodbami in ceniki. Upravljanje zalog: Spremljanje količin, skrb za optimalno zalogo ter delo z Excelovimi preglednicami. Sodelovanje pri posodobitvi: Aktivno boš vključen/-a v proces prehoda in implementacije našega nabavnega modula v nov informacijski sistem Redno delovno razmerje za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas. Delo v dopoldanskem času, da zlahka načrtuješ svoje popoldanske aktivnostiDinamično delovno okolje, kjer dan hitro mine in kjer tvoje delo takoj pokaže rezultate v praksi. Priložnost za strokovno rast. Sodeloval/-a boš pri modernizaciji in digitalizaciji naših delovnih procesov (uvedba novega PMS sistema).Delo v stabilnem in uglednem turističnem podjetju v Kranjski Gori.

Iščemo natančno, zanesljivo in organizirano osebo za administrativno -operativno podporo pri nabavi, logistiki, dokumentaciji in delu v ERP sistemu PANTEON. Delo poteka v pisarni v Ljubljani, z možnostjo dela od doma po dogovoru. Delovni čas je od ponedeljka do petka - dopoldne. vnos in obdelava dokumentov v ERP sistemu PANTEONspremljanje zalog in pravočasno naročanje materialov komunikacija z dobaviteljipriprava dokumentacije za odpremo blaga organizacija prevozov za Slovenijo in tujino urejanje tehnične dokumentacije, certifikatov in specifikacijvzdrževanje šifrantov artiklov, kosovnic in drugih podatkov preverjanje pravilnosti podatkov in odpravljanje neskladijdruge administrativne - operativne naloge delo v rastočem podjetju v živilski oziroma pijačarski industriji praktično uvajanje v delo razgibano operativno delo možnost dolgoročnega sodelovanja Izkušnje niso pogoj. Pomembno je pravo razmišljanje, odgovoren odnos do dela, pozitivna delovna naravnanost in volja do učenja.