SPLOŠNA BOLNIŠNICA IZOLA OSPEDALE GENERALE ISOLA, IZOLA - ISOLA
Izvajanje zdravstvene nege in diagnostičnih terapevtskih posegov v skladu s poklicnimi kompetencami po procesni metodi dela, Sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, Izvajanje mentorskega dela, Zagotavljanje in spoštovanje poklicno etičnih meril in doseganje meril poslovne odličnosti v zdravstveni negi, Opravljanje del in nalog skladno s pridobljeno strokovno izobrazbo, Dobro prakso in poklicnimi kompetencami. Kaj nudimo: Zaposlitev za določen čas z možnostjo kasnejše sklenitve pogodbe za nedoločen čas, Mentoriranje v času uvajalnega obdobja, Redna izobraževanja in strokovna usposabljanja, Možnost napredovanja, DINAMIČNO, Odgovorno in raznoliko delovno okolje, Delo z najsodobnejšo medicinsko opremo, Sodelovanje v multidisciplinarnih timih. Kandidati naj posredujejo življenjepis s spremnim pismom in vsemi dokazili (Potrdilo o zaključeni izobrazbi, Potrdilo o vpisu v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege ter licenco) PO E-Pošti na: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
SPLOŠNA BOLNIŠNICA IZOLA OSPEDALE GENERALE ISOLA, IZOLA - ISOLA
Izvajanje zdravstvene nege in diagnostičnih terapevtskih posegov v skladu s poklicnimi kompetencami po procesni metodi dela, Sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, Izvajanje mentorskega dela, Zagotavljanje in spoštovanje poklicno etičnih meril in doseganje meril poslovne odličnosti v zdravstveni negi, Opravljanje del in nalog skladno s pridobljeno strokovno izobrazbo, Dobro prakso in poklicnimi kompetencami. Kaj nudimo: Zaposlitev za določen čas z možnostjo kasnejše sklenitve pogodbe za nedoločen čas, Mentoriranje v času uvajalnega obdobja, Redna izobraževanja in strokovna usposabljanja, Možnost napredovanja, DINAMIČNO, Odgovorno in raznoliko delovno okolje, Delo z najsodobnejšo medicinsko opremo, Sodelovanje v multidisciplinarnih timih. Kandidati naj posredujejo življenjepis s spremnim pismom in vsemi dokazili (Potrdilo o zaključeni izobrazbi, Potrdilo o vpisu v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege ter licenco) PO E-Pošti na: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
SPLOŠNA BOLNIŠNICA IZOLA OSPEDALE GENERALE ISOLA, IZOLA - ISOLA
Izvajanje zdravstvene nege in diagnostičnih terapevtskih posegov v skladu s poklicnimi kompetencami po procesni metodi dela, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalen nadzor, Sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, Izvajanje mentorskega dela, Zagotavljanje in spoštovanje poklicno etičnih meril in doseganje meril poslovne odličnosti v zdravstveni negi, Opravljanje del in nalog skladno s pridobljeno strokovno izobrazbo, Dobro prakso in poklicnimi kompetencami. Kaj nudimo: Mentoriranje v času uvajalnega obdobja, Redna izobraževanja in strokovna usposabljanja, Možnost napredovanja, DINAMIČNO, Odgovorno in raznoliko delovno okolje, Delo z najsodobnejšo medicinsko opremo, Sodelovanje v multidisciplinarnih timih. Kandidati naj posredujejo življenjepis s spremnim pismom in vsemi dokazili (Potrdilo o zaključeni izobrazbi, Potrdilo o vpisu v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege ter licenco) PO E-Pošti na: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
SPLOŠNA BOLNIŠNICA IZOLA OSPEDALE GENERALE ISOLA, IZOLA - ISOLA
Izvajanje zdravstvene nege in diagnostičnih terapevtskih posegov v skladu s poklicnimi kompetencami po procesni metodi dela, Sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, Izvajanje mentorskega dela, Zagotavljanje in spoštovanje poklicno etičnih meril in doseganje meril poslovne odličnosti v zdravstveni negi, Opravljanje del in nalog skladno s pridobljeno strokovno izobrazbo, Dobro prakso in poklicnimi kompetencami. Kaj nudimo: Zaposlitev za določen čas, Z možnostjo kasnejše sklenitve pogodbe za nedoločen čas, Mentoriranje v času uvajalnega obdobja, Redna izobraževanja in strokovna usposabljanja, Možnost napredovanja, DINAMIČNO, Odgovorno in raznoliko delovno okolje, Delo z najsodobnejšo medicinsko opremo, Sodelovanje v multidisciplinarnih timih. Kandidati naj posredujejo življenjepis s spremnim pismom in vsemi dokazili (Potrdilo o zaključeni izobrazbi, Potrdilo o vpisu v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege ter licenco) PO E-Pošti na: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Unior d.d.
Grand Auto VRS d.o.o.
Grand Auto VRS d.o.o.
GA ADRIATIC d.o.o.
Strokovnjak za CRM in tržno komuniciranje Slovenija Pričakujemo: Zaželena VI. ali VII. stopnja izobrazbe s področja ekonomije, marketinga ali sorodnih smeriNapredno računalniško pismenost ter odlično poznavanje orodij Microsoft OfficeVsaj 4 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih, prednost imajo kandidati z izkušnjami v avtomobilski industrijiTekoče znanje angleškega jezikaDobro razvite sposobnosti besednega in pisnega izražanjaDobre sposobnosti mreženja in usklajevanjaPrilagodljivost in sposobnost prilagajanja v hitro se spreminjajočem se okoljuVisoko stopnjo diskretnosti in odgovornosti Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas (poskusno delo 6 mesecev)Fleksibilen delovni časMožnost strokovnega razvoja in izobraževanjaSamostojno in odgovorno opravljanje dela, ki vodi v razvoj organizacijskih, kadrovskih in osebnih potencialovPrijetno delovno okolje v dinamičnem timu
Vaša glavna naloga bo skrb za čistočo in urejenost sob ter drugih prostorov. Delo poteka v prijetnem okolju, kjer je ključnega pomena natančnost, pozornost do detajlov in profesionalen odnos do gostov ter sodelavcev. Tvoji dodatni bonusi: uspešnost se nagrajujeob koriščenju storitev ali nakupu izdelkov Term Dobrna te čakajo posebni popusti za zaposleneugodnejše letovanje v partnerskih hotelihPričakujemo: Izkušnje na podobnem delovnem mestu so zaželene, niso pogojSamostojnost pri delu, zanesljivost in odgovornostmarljivo, zanesljivo in redoljubno osebozaželen lasten prevoz, izpit B V kolikor menite, da vaše kompetence ustrezajo našim zahtevam, nam pošljite svojo preko gumba "prijavi se zdaj" ali na naslov: Terme Dobrna d.d., Kadrovska služba, Dobrna 50, 3204 Dobrna.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA IZOLA OSPEDALE GENERALE ISOLA, IZOLA - ISOLA
Izvajanje zdravstvene nege in diagnostičnih terapevtskih posegov v skladu s poklicnimi kompetencami po procesni metodi dela, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalen nadzor, Sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, Izvajanje mentorskega dela, Zagotavljanje in spoštovanje poklicno etičnih meril in doseganje meril poslovne odličnosti v zdravstveni negi, Opravljanje del in nalog skladno s pridobljeno strokovno izobrazbo, Dobro prakso in poklicnimi kompetencami. Kaj nudimo: Zaposlitev za določen čas, Z možnostjo kasnejše sklenitve pogodbe za nedoločen čas, Mentoriranje v času uvajalnega obdobja, Redna izobraževanja in strokovna usposabljanja, Možnost napredovanja, DINAMIČNO, Odgovorno in raznoliko delovno okolje, Delo z najsodobnejšo medicinsko opremo, Sodelovanje v multidisciplinarnih timih. Kandidati naj posredujejo življenjepis s spremnim pismom in vsemi dokazili (Potrdilo o zaključeni izobrazbi, Potrdilo o vpisu v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege ter licenco) PO E-Pošti na: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Hotel Mrak, gostinstvo in turizem, d.o.o., LJUBLJANA
Zaradi porodniške odsotnosti iščemo osebo za določen čas. Možnost ponovne zaposlitve in prekvalificiranja po izteku pogodbe. Delovne naloge: Vodenje in koordinacija hotelskih dejavnosti (Razen prodaje), Priprava letnih načrtov (F&B, ČIŠČENJE, INVENTAR, Vzdrževanje hotela, Napovedanih investicij), Skrb za kakovost in razvoj hotelskih in gostinskih produktov, Vodenje investicij in pregled vzdržavanja, Kontaktiranje z izvajalci del, Zagotavljanje pripravljenosti objekta za sprejem in servis vseh gostov, Zagotavljanje čistoče in preverjanje sob na dnevni ravni, Spremljanje predpisov s hotelsko gostinskega področja, Urejanje celotne kadrovske dokumentacije in spremljanje delovnih predpisov, Sodelovanje pri reklamaciji gostov, Poročanje vodstvu oziroma nadrejenim, Druga dela po navodilih nadrejenih. Dobrodošli kandidati, Ki radi rešujete probleme na dnevni ravni, Se znajdete v tujih situacijah in uživate v delu z gosti. Začetek dela je predviden za 1.11.2026. KANDIDAT/Ka ima prva dva meseca uvajanje z mentorico. Zaželjeni kandidati z znanjem italijanščine, nemščine in/ali hrvaščine. Zaželjeno dobro pravno znanje o predpisih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Trenkwalder d.o.o.
Trenkwalder d.o.o.
Opis dela in nalog: razlaga globalnih standardov in procesov v lokalnem okolju ter implementacija strategij, politik in procesov na HRM področju. ima zaključeno univerzitetno izobrazbo ali magistrsko izobrazbo (2. bolonjska stopnja) s področja kadrovskega managementa, prava, ekonomije, psihologije, organizacije ali druge ustrezne smeri, ima delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, je natančen, odgovoren in zanesljiv, ima dobre komunikacijske in organizacijske spretnosti, je samoiniciativen ter usmerjen v iskanje rešitev, ima dobro razvite računalniške spretnosti (npr. programski paket MS Office), se tekoče sporazumeva v slovenščini in angleščini. Zaposlitev za določen čas 1 leta. Možnosti razvoja, izobraževanj in napredovanja, maksimalen neobdavčen regres, izplačilo poslovne uspešnosti (božičnice), aktivnosti za zaposlene v sklopu promocije zdravja, možnost nakupa izdelkov v Henklovi trgovini.
Iščemo sodelavca/ko v proizvodnji ki želi z nami rasti, napredovati, ustvarjati prihodnost in sooblikovati procese. Sposobnost branja in uporabe delovnih navodil, navodil za varno deloSposobnost samostojnega in ekipnega dela ter ustreznega komuniciranjaIzkušnje pri delu v proizvodnji predstavljajo prednost, niso pa pogoj Možnost strokovnega izpopolnjevanja, osebne rasti in napredovanjaFiksni del plače in stimulativni variabilni delPester onboarding program (uvajanje s pomočjo mentorja, spremljanje in podpora kadrovske službe ob spoznavanju organizacijske kulture…)Obdarovanje ob rojstnem dnevu, jubileju, osebnem dosežku, novem letuUkrepe družini prijaznega podjetja (novoletno obdarovanje otrok, izbor najboljšega sodelavca, otroški časovni bonus, druženje med zaposlenimi…)V naši veliki Skaza ekipi si želimo odgovorno, pošteno in srčno osebo, ki svojo strast vidi v skrbi za nemoteno delovanje proizvodnega procesa.
V podjetju Akrapovič združujemo znanje, izkušnje, inovativnost in predanost vrhunski kakovosti. Razvijamo svetovno prepoznavne izdelke in s tehnično podporo soustvarjamo uspehe več kot 200 svetovnih prvakov. Če te navdušuje delo v tehnološko naprednem okolju mednarodno usmerjenega podjetja, te vabimo, da se nam pridružiš kot: vsaj 3 leta izkušenj na kadrovskem področju (prednost so izkušnje v proizvodnem podjetju), visokošolsko ali univerzitetno izobrazbo družboslovne smeri, odlično poznavanje delovnopravne zakonodaje, poznavanje SAP SuccessFactors je prednost, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, zanesljivost, natančnost ter prilagodljivost. mentorstvo in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih; ugodnosti pri nakupu izdelkov Akrapovič. Lokacija dela: Črnomelj
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Na osnovi nastale potrebe po zaposlitvi v programu ODKOVKI, v obratu ORODJARNA, objavljamo prosto delovno mesto: obdelovalca kovin I (m/ž). Kadrovska potreba je za nedoločen čas s šest mesečnim poskusnim delom. Zahtevani pogoji za sklenitev pogodbe o zaposlitvi: poklicna šola (IV. stopnja) - strojna smer, zaželene delovne izkušnje z delom na CNC strojih, zaželeno znanje računalništva - MS Office, triizmensko delo, sposobnost opravljanja dela v hrupu, zaželen izpit za viličarja. delo polno novih izzivov, delo v prijaznem in timskem okolju, odličen kolektiv in strokovno usposobljeni mentorji, možnost poklicnega razvoja, možnost napredovanja in izobraževanja, številne ugodnosti za zaposlene, stimulativno in redno plačilo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Vodja poprodaje maloprodajne lokacije Najmanj 5 let delovnih izkušenj kot vodja poprodaje maloprodajne poslovne enote v avtomobilski industrijiZaželene izkušnje z vodenjem servisne delavniceVisoka ali univerzitetna izobrazba tehnične smeriStrokovno znanje s področja avtomehanike/elektomehanikePoznavanje delovanja mehanskih, električnih in elektronskih sistemov vozilPoznavanje standardov proizvajalca oziroma uvoznika ter garancijskih postopkovIzkušnje s poslovanjem poprodajnega oddelka in organizacijo poprodajnih procesovOrganizacijske in vodstvene sposobnostiAnalitično razmišljanje, sposobnost reševanja problemov in sprejemanja odločitevKomunikacijske in pogajalske sposobnostiSistematičen pristop k deluVeljaven vozniški izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen čas (poskusno delo 6 mesecev)Samostojno in odgovorno opravljanje dela, ki vodi v razvoj organizacijskih, kadrovskih in osebnih potencialovMožnost strokovnega razvoja in izobraževanjaPrijetno delovno okolje v dinamičnem timuKonkurenčno plačilo in ugodnosti
Objavljeno pred: 3 tedne
Vodja prodaje maloprodajne lokacije Vsaj 5 let izkušenj z vodenjem prodaje maloprodajne poslovne enote v avtomobilski industrijiVisokošolska ali unverzitetna izobrazba (marketing, ekonomija ali sorodna smer)Poglobljeno razumevanje prodaje vozil in poprodajnih dejavnostiPoznavanja standardov, metod in procesov prodaje vozilOdlične vodstvene, komunikacijske in organizacijske sposobnostiRazumevanje finančnih kazalnikov in poslovanjaDobro poznavanje CRM in prodajnih procesovNapredna uporaba računalniških sistemov in aplikacijUsmerjenost k rezultatom in doseganju ciljevAnalitično in strateško razmišljanjeSposobnost dela pod pritiskomOdlične pogajalske sposobnosti Zaposlitev za nedoločen čas (poskusno delo 6 mesecev)Samostojno in odgovorno opravljanje dela, ki vodi v razvoj organizacijskih, kadrovskih in osebnih potencialovMožnost strokovnega razvoja in izobraževanjaPrijetno delovno okolje v dinamičnem timuKonkurenčno plačilo in ugodnosti
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Začetek leta je idealen čas za nove izzive in sveže karierne korake. Če razmišljate o spremembi ali iščete zanesljivo zaposlitev v urejenem delovnem okolju, vas vabimo, da preberete spodnjo ponudbo! izkušnje z varjenjem ali pripravljenost na priučitev, dobre ročne spretnosti in natančnost, vestnost in odgovornost. možnost takojšnje zaposlitve v rastočem podjetju, možnost priučitve za začetnike z manj izkušnjami, možnost pridobivanja delovnega dovoljenja za tujce, ugodnosti in donacije za otroke zaposlenih, organizirano prehrano, brezplačno parkiranje, dolgoročno sodelovanje. Prijavite se s klikom na 'Prijavi se zdaj'.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis. Za dodatne informacije smo vam na voljo na 02 23 48 261 ali 030 210 036..Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.
Objavljeno pred: 3 tedne
Začetek leta je idealen čas za nove izzive in sveže karierne korake. Če razmišljate o spremembi ali iščete zanesljivo zaposlitev v urejenem delovnem okolju, vas vabimo, da preberete spodnjo ponudbo! zaključeno izobrazbo smeri elektrotehnik/energetik/elektrikar.znanje branja elektro vezalnih shem, izkušnje na samostojni vezavi zahtevnih vezalnih del, pripravljenost na delo v skupini. možnost takojšnje zaposlitve v rastočem podjetju, možnost pridobivanja delovnega dovoljenja za tujce, ugodnosti in donacije za otroke zaposlenih, organizirano prehrano, brezplačno parkiranje, dolgoročno sodelovanje. Prijavite se s klikom na 'Prijavi se zdaj'.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis. Za dodatne informacije smo vam na voljo na 02 23 48 261 ali 030 210 036..Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden