Za enega od naših mednarodnih naročnikov iščemo izkušenega svetovalca za Salesforce, ki bo sodeloval pri strateški pobudi za digitalno preobrazbo. V tej vlogi boste povezovali poslovne deležnike in tehnične ekipe ter poslovne zahteve pretvarjali v učinkovite rešitve na platformi Salesforce. Poleg svetovalnega dela boste prevzeli tudi naloge lastnika produkta (Product Owner) ter prispevali k nadaljnjemu razvoju in optimizaciji aplikacij na platformi Salesforce. Tesno boste sodelovali s predstavniki poslovnih področij, razvijalci in ekipami za zagotavljanje kakovosti (QA) pri razvoju razširljivih rešitev, optimizaciji poslovnih procesov in izboljševanju uporabniške izkušnje. Ključne naloge - Svetovanje poslovnim deležnikom o zmogljivostih platforme Salesforce, dobrih praksah in možnih rešitvah. - Zbiranje in analiza poslovnih zahtev, vodenje delavnic ter pretvarjanje poslovnih potreb v funkcionalne specifikacije in uporabniške zgodbe. - Prepoznavanje priložnosti za optimizacijo in avtomatizacijo poslovnih procesov s platformo Salesforce. - Povezovanje poslovnih deležnikov, razvijalcev Salesforce in ekip IT. - Prevzemanje nalog lastnika produkta (Product Owner), vključno z upravljanjem seznama zahtev (product backlog), določanjem prioritet in usklajevanjem agilnega razvoja. - Usklajevanje testiranja, uporabniškega prevzemnega testiranja (UAT) in izdaj novih različic za zagotavljanje kakovostnih rešitev. - Nenehno izboljševanje aplikacij Salesforce, procesov in uporabniške izkušnje. Zahtevana znanja in izkušnje - Delovne izkušnje na področju svetovanja za Salesforce, poslovne analize ali v primerljivi vlogi, povezani s platformo Salesforce. - Dobro poznavanje zmogljivosti platforme Salesforce, standardnih funkcionalnosti in možnosti konfiguracije. - Izkušnje z zbiranjem, opredeljevanjem in upravljanjem zahtev, analizo poslovnih procesov ter funkcionalnim načrtovanjem rešitev. - Izkušnje s sodelovanjem z razvojnimi ekipami v agilnem okolju, po možnosti po metodologiji Scrum. - Izkušnje z nalogami lastnika produkta (Product Owner) ali pripravljenost za njihov prevzem, vključno z upravljanjem seznama zahtev in določanjem njihovih prioritet. - Izrazite analitične sposobnosti, sposobnost reševanja problemov ter učinkovitega sodelovanja in usklajevanja z deležniki. - Odlične komunikacijske sposobnosti, proaktiven in strukturiran način dela ter zelo dobro znanje angleščine. Prednost imajo kandidati z naslednjimi znanji - Izkušnje z rešitvama Salesforce Service Cloud in/ali Experience Cloud. - Certifikati Salesforce, na primer Administrator, Business Analyst, Service Cloud Consultant ali Experience Cloud Consultant. - Predhodne izkušnje v vlogi lastnika produkta (Product Owner) v okolju Salesforce. - Izkušnje s portali za stranke, samopostrežnimi rešitvami ali integracijami Salesforce. - Poznavanje orodij Jira in Confluence ter procesov ITIL. Vaš profil Ste proaktiven strokovnjak za Salesforce, usmerjen v rešitve, ki rad povezuje tehnično znanje s poslovnim svetovanjem. Osredotočeni ste na potrebe strank, odlično komunicirate ter znate razumeti kompleksne poslovne zahteve in jih pretvoriti v uporabne rešitve. Z veseljem prevzemate odgovornost, usklajujete različne deležnike in skrbite za napredek pobud. Ustreza vam delo v mednarodnem okolju, motivira pa vas nenehno izboljševanje poslovnih procesov in aplikacij Salesforce. Predhodne izkušnje na formalnem delovnem mestu lastnika produkta (Product Owner) niso pogoj. Najpomembnejši so vaše strokovno znanje Salesforce, sposobnost povezovanja poslovnih področij in IT ter pripravljenost prevzeti odgovornost za rešitve, ki prinašajo konkretno poslovno vrednost. - Priložnost za sodelovanje pri strateški pobudi za digitalno preobrazbo na platformi Salesforce za mednarodnega naročnika. - Raznoliko delo, ki združuje svetovanje za Salesforce, poslovno analizo in naloge lastnika produkta (Product Owner). - Tesno sodelovanje z mednarodnimi poslovnimi deležniki, razvijalci in ekipami za zagotavljanje kakovosti. - Možnost sooblikovanja rešitev Salesforce, izboljševanja poslovnih procesov in uporabniške izkušnje. - Priložnost za nadgradnjo strokovnega znanja Salesforce in razvoj kompetenc lastnika produkta. Kot podjetje, ki daje prednost delu na daljavo, verjamemo v prilagodljivost delovnega časa in kraja dela. Sami se odločite, ali boste z ekipo sodelovali v pisarni, prek videokonferenc ali klepeta. Tako prilagodljivi smo, da lahko izberete tudi povsem klasičen delovnik od devetih do petih in vsak dan prihajate v pisarno. Just drop us a line: [email protected]
Objavljeno pred: 3 dni
Zdravstveni dom Trbovlje, TRBOVLJE
Odkrivanje in zdravljenje bolezni predšolskih in šolskih otrok, Delo v posvetovalnici z izvajanjem programa imunizacije otrok rs, Odkrivanje in nadaljnja obravnava razvojnih nepravilnostih pri otrocih, Opravljanje preventivnih in sistematskih pregledov otrok in šolarjev po programu rs, ZDRAVSTVO-Vzgojno delo z otroci, Mladostniki ter starši, Sodelovanje s službami preventivnega zdravstvenega varstva (PATRONAŽA, ZOBOZDRAVSTVO, Zdravstveno varstvo žena ter specialisti drugih strok /PSIHOLOGI, PEDAGOGI, Razvojni nevrologi, LOGOPEDI/), Izvajanje cepljenj, Sprotno izobraževanje ter izpopolnjevanje na svojem področju v skladu z zahtevami stroke ter pogoji, Potrebnimi za podaljšanje licence ter redno izobraževanje s področja varstva pri delu, Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Ustno in pisno poročanje vodji službe, Prenos znanj, Spremljanje e-POŠTE, Spremljanje okrožnic zzzs, Izvajanje e-NAROČANJA, Obvladovanje računalniških programov in orodij na delovnem področju, Urejanje administracije z delovnega področja, Poznavanje programa preprečevanja okužb v zavodu, Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu vodje službe ter direktorja in strokovnega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
JKPS d.o.o.
Smo napredno, razvojno in proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo, ki svoje proizvode s področja inženiringa in proizvodnje procesnih sistemov uspešno integrira v različne industrije, tako na domačem, kakor tudi na tujem tržišču. Brušenje izdelkov in polizdelkovDelo se opravlja na sedežu podjetja delo v uspešnem in prijaznem delovnem okolju, redno in stimulativno plačilo, visoko stimulativno plačilo za terensko delo, visok regres in božičnica, individualno variabilno nagrajevanje, eno izmenski, dopoldanski delavnik, strokovno mentorstvo in izobraževanje, možnost hitrega napredovanja, dolgoročno stabilno zaposlitev.
ORTOPEDSKA BOLNIŠNICA VALDOLTRA OSPEDALE ORTOPEDICO VALDOLTRA, ANKARAN - ANCARANO
Načrtuje in izvaja aktivnosti zdravstvene nege ter skrbi za kontinuirano obravnavo pacientov po standardih zdravstvene nege in procesni metodi dela, pripravi pacienta na operativni, diagnostični ali terapevtski poseg in sodeluje pri operativnem posegu, priprava operacijskega prostora, delovnega materiala, pripomočkov, aparatov, instrumentov in druge delovne opreme za izvajanje operativnih, diagnostičnih in terapevtskih posegov, dezinfekcija, čiščenje instrumentov in pripomočkov, priprava materiala za sterilizacijo, izvajanje higienskih postopkov po visokih aseptičnih standardih za operativno dejavnost, sodeluje in odvzema biološki material ter ga pripravi na transport, pripravlja, ureja in izpolnjuje pacientovo dokumentacijo, izvaja postopke za preprečevanje širjenja bolnišničnih okužb, nudi nujno medicinsko pomoč in ukrepa v nepričakovanih situacijah v okviru strokovne izobrazbe in usposobljenosti, samoiniciativno ukrepa in organizira delo v kriznih situacijah in drugih odstopanjih v procesu dela, sodeluje pri naročanju zdravil in ostalega materiala za potrebe operacijske službe, sodeluje pri izobraževanju in uvajanju kadrov s področja dela, opravlja druga dela in naloge po nalogu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
SERVIS VAKO, SERVIS IN MONTAŽA HLADILNE TEHNIKE, d.o.o., ČRNOMELJ
SERVISIRANJE, Popravilo in montaža hladilnih in klimatskih naprav na terenu zaželene izkušnje: ELEKTRO/Strojno področje, Možnost zaposlitve za nedoločen čas delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 meseca
- Pomoč pri varstvu in oskrbi predvsem dementnih stanovalcev - Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev - Transfer materiala in stanovalcev - Opazovanje in spremljanje sprememb potreb stanovalcev in poročanje - V procesu nege opravljanje manj zahtevnih del s področja laične nege: Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene stanovalca, Pomoč pri vstajanju in leganju v posteljo, Pomoč pri oblačenju in slačenju, Pomoč pri umivanju in kopanju, Pomoč pri hranjenju - Osnovno čiščenje bivalnih prostorov - Postiljanje postelje in osnovno čiščenje spalnih prostorov oz. Urejanje neposrednega okolja uporabnika - Pomoč pri ohranjanju socialnih stikov - Poročanje vodji o stanju stanovalcev in njihovih spremembah - Komuniciranje z uporabniki in svojci ter sodelavci in nadrejenimi - Razkuževanje in čiščenje opreme in ortopedskih pripomočkov za stanovalca - Evidentiranje opravljenih storitev - Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči - Opravljanje ostalih nalog po navodilu nadrejenih delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Iskra d.o.o.
D2N Tehnologije, raziskave in razvoj, d.o.o., PTUJ
- Izvajanje elektroinštalacijskih del na industrijskih projektih in avtomatiziranih proizvodnih linijah. - Montaža, povezovanje in priključevanje električnih komponent ter sistemov. - Branje in razumevanje električnih shem. - Preverjanje delovanja električnih sistemov ter odkrivanje in odpravljanje napak. - Vzdrževanje električnih sistemov in izvajanje kontrol kakovosti. - Sodelovanje z inženirji in tehniki pri izvedbi rešitev za industrijsko avtomatizacijo. - Upoštevanje tehničnih zahtev, standardov kakovosti in predpisov s področja varnosti pri delu. - Delo na mednarodnih projektih v Evropi in ZDA. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ŠPORTNO - KULTURNO DRUŠTVO TIAL
V Športno kulturnem društvu Tial Grosuplje za prihajajočo sezono 2026/2027 iščemo trenerje za delo v mlajši (2012-2014) in starejši (2012-2008) mladinski skupini. Sodelovanje bi sprva sklenili za eno sezono, z možnostjo nadaljnjega dolgoročnega sodelovanja po dogovoru. V klubu nudimo podporo pri strokovnem razvoju ter možnost dodatnih izobraževanj in dodatnega usposabljanja. Iščemo na več področjih, kandidati so lahko zainteresirani za eno ali več področij, sodelovanje je možno posamično ali v kombinaciji več vlog. Gre za napredne tekmovalne skupine, zato iščemo osebe z izkušnjami na področju plesa ali cheerleadinga, ki so motivirane, samoiniciativne in rade delajo z mladimi športniki. Pomembni so tudi energija, občutek za vodenje ekipe ter želja po razvoju plesalcev. trener za pom, jazz in hiphop pare trener za performance cheer skupino trener za performance cheeer jazz skupino trener za performance cheer hip hop skupino trener za plesno-navijaško skupino Tialčice zaželjene izkušnje v poučevanju plesa ali delovanju v plesnih skupinah strokovna podkovanost polnoletnost komunikativnost odgovornost zanesljivost sposobnost dela z otroki in mladostniki kreativnost prilagodljivost organiziranost vodstvene sposobnosti
AS SYSTEM proizvodnja, trgovina in storitve d.o.o., ŠMARJE PRI JELŠAH
prevzem, nakladanje, razkladanje in dostava blaga s kombiniranim vozilom in prikolico, varen prevoz blaga ter skrb za pravilno pritrditev tovora, vodenje in izpolnjevanje transportne dokumentacije, skrb za tehnično brezhibnost, čistočo in redno vzdrževanje vozila, sprejem, skladiščenje, komisioniranje in izdaja blaga, urejanje in vzdrževanje reda v skladišču, uporaba skladiščne opreme in delovnih sredstev, sodelovanje pri organizaciji transporta in skladiščnih procesov, opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega, ki sodijo v področje dela delovnega mesta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA MATEMATIKO IN FIZIKO, LJUBLJANA
- Znanstvenoraziskovalno delo in strokovno delo pri raziskavah (Podnebno odporne tehnologije za visokotehnološko biogospodarstvo in zeleni prehod-2. faza), - strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog, - pripravljanje pisnih poročil in elaboratov o raziskavi ter ekspertiz, - sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju, - pripravljanje predlogov za nabavljanje raziskovalne opreme, vzdrževanje opreme in naročanje potrošnega materiala, - izvajanje opravil s svojega področja po nalogu predstojnika organizacijske enote in drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta.
BOLNIŠNICA ZA GINEKOLOGIJO IN PORODNIŠTVO KRANJ, KRANJ
Glavne naloge: - Opravljanje del in nalog zdravnika specialista pediatrije (NEONATOLOGIJE) V bolnišnični in ambulantni dejavnosti, - Pripravlja program dela za področje neonatologije in vodi zahtevane evidence in poročila, - DIAGNOSTICIRA, Zdravi in skrbi za rehabilitacijo novorojencev ob upoštevanju doktrine in poklicne etike, - Svetovanje in informativni pogovori z materami, - Vključevanje v izvajanje neprekinjenega zdravstvenega varstva, - Opravlja druge naloge po navodilu nadrejenih. Glavne odgovornosti: - Izvajanje procesa zdravljenja in diagnostike po najvišjih standardih in etičnem kodeksu, - Varovanje podatkov, - Koordinacija z zunanjimi izvajalci, - Nudenje podpore izvajalcem politike varnosti in zdravja pri delu, - Skrb za izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo zaščitnih sredstev. Vloga naj vsebuje: življenjepis, dokazilo o zahtevani izobrazbi, potrdilo o strokovnem in specialističnem izpitu, veljavna licenca (na področju pediatrije), dokazilo o predhodnih delovnih izkušnjah na delovnem mestu zdravnik (najmanj 4 leta).
WHC d.o.o.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
ANCORA PROIZVODNJA, STORITVE, TRGOVINA d.o.o. LJUBLJANA, KOMENDA
izvajanje postopkov nabave materiala in opreme, komunikacija z dobavitelji ter pridobivanje ponudb, spremljanje dobavnih rokov in skrb za pravočasno dobavo, vodenje evidenc in dokumentov s področja nabave, sodelovanje z ostalimi oddelki pri planiranju potreb po materialu sposobnost timskega dela, zaželjeno znanje nemškega jezika, ni pa pogoj za zasedbo delovnega mesta, dopoldansko delo Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
TKI Hrastnik, d.d.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. Si po izobrazbi mehatronik, elektrikar ali imaš podobno tehnično znanje? Želiš delo, kjer boš vsak dan reševal zanimive tehnične izzive in skrbel za delovanje sodobne proizvodnje? Potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi kot Vzdrževalec v galvanotehniki. izvajanje preventivnega vzdrževanja opreme in naprav v procesu galvanizacije, vzdrževanje elektroinštalacij na objektih poslovne enote Galvanotehnika, skrb za odpravo napak ugotovljenih pri pregledu in preizkusu strojev in opreme, nadzor in vzdrževanje sistemov ogrevanja, prezračevanja in komprimiranega zraka, sodelovanje pri prevzemu in zagonu opreme, nadzor nad delom zunanjih izvajalcev, vodenje dokumentacije s področja vzdrževanja, sodelovanje pri izboljšavah in optimizaciji delovanja opreme. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, raznoliko in dinamično delo v urejenem in varnem delovnem okolju, prijeten in povezan kolektiv, mentorstvo ob uvajanju in podporo izkušenih sodelavcev, možnosti za strokovni in osebni razvoj, možnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Kot del skupine WHC Group, mednarodne organizacije, ki zagotavlja rešitve na področju zaposlovanja, kadrovanja in posredovanja delovne sile, boste prispevali k nemotenemu in pozitivnemu vključevanju tujih delavcev, ki se pridružujejo našim naročnikom v Sloveniji. Iščemo energično in organizirano osebo, ki bo ključen del naše ekipe pri sprejemu in podpori tujih delavcev. Vaše delo bo raznoliko in dinamično, saj boste pomemben člen pri oblikovanju prve izkušnje, ki jo bodo imeli delavci ob prihodu v našo državo. Če ste oseba, ki rada pomaga, uživa v delu z ljudmi in ima smisel za organizacijo, potem vas vabimo, da postanete del naše uspešne zgodbe. Iskanje in organizacija nastanitevSprejem in prevoz oseb ob prihodu v SlovenijoUrejanje potrebne dokumentacijePomoč pri vključevanju v novo okoljePodpora, pomoč in usmerjanje pri različnih vprašanjihPeriodični pregled nastanitev Zaposlitev v mednarodnem, uspešnem podjetjuVisoko motivirano, povezano in pozitivno naravnano ekipoStimulativno plačiloDinamično deloDolgotrajno sodelovanjeStrokovno mentorstvo
Objavljeno pred: 3 tedne
Ste strokovnjak za hidroizolacije in si želite prevzeti ključno vlogo pri razvoju produktnega programa, oblikovanju strategije ter sodelovanju z najpomembnejšimi izvajalci in projektanti? Za uspešno in hitro rastoče podjetje iščemo izkušenega sodelavca, ki bo prevzel vodenje področja hidroizolacij ter s svojim znanjem, izkušnjami in vizijo soustvarjal nadaljnji razvoj podjetja. vodenje in razvoj programa hidroizolacij, spremljanje trga ter sistematično zbiranje in analiza informacij o izvajalcih, projektantih, investitorjih in večjih gradbenih projektih, aktivno sodelovanje z izvajalci, projektanti in arhitekti, predstavljanje novosti, produktov in tehničnih rešitev, organizacija strokovnih izobraževanj, predstavitev in delavnic za izvajalce ter projektante, oblikovanje cenikov in rabatne politike, sodelovanje pri pripravi prodajnih aktivnosti in razvojnih usmeritev, tesno sodelovanje z vodstvom podjetja pri oblikovanju strategije razvoja področja hidroizolacij. zaposlitev za nedoločen čas, fleksibilen delovni čas z možnostjo občasnega dela od doma, delovno mesto z visoko stopnjo svobode in avtonomije, delo z vrhunskimi sistemi in materiali priznanega proizvajalca, prisotnega v več kot 50 državah, aktivno sodelovanje pri tehničnih in izvedbenih rešitvah na najzanimivejših projektih, dinamično in stimulativno delovno okolje, konkurenčen finančni paket, ki bo oblikovan glede na vaše znanje, izkušnje in rezultate, službeno vozilo ter ostala sredstva za učinkovito opravljanje dela.
Objavljeno pred: 5 dni
V TKI Hrastnik, d. d. se ukvarjamo z razvojem, proizvodnjo in predelavo baznih industrijskih kemikalij, specialnih in laboratorijskih kemikalij in proizvajamo široko paleto izdelkov za široko potrošnjo. Zaradi upokojitve iščemo Vodjo službe ekologije (m/ž). vodenje, načrtovanje, organiziranje in koordiniranje aktivnosti na področju varstva okolja, spremljanje zakonodaje in drugih predpisov s področja varstva okolja in kemikalij ter zagotavljanje njihovega izvajanja, spremljanje okoljskih vidikov in vplivov dejavnosti družbe na okolje, priprava strokovnih mnenj, analiz in predlogov ukrepov za zmanjševanje oziroma preprečevanje obremenjevanja okolja, spremljanje izpolnjevanja obveznosti in pogojev iz okoljevarstvenih dovoljenj, koordiniranje področja ravnanja z odpadki, spremljanje emisij, izvajanja monitoringov in drugih okoljskih kazalnikov, priprava in koordiniranje okoljskih evidenc, poročil in drugih zahtevanih podatkov, sodelovanje pri upravnih, inšpekcijskih in drugih postopkih s področja varstva okolja, sodelovanje z ministrstvi, inšpekcijskimi službami, pooblaščenimi izvajalci in drugimi pristojnimi institucijami, sodelovanje pri obravnavi okoljskih incidentov in izrednih dogodkov ter pripravi ukrepov za njihovo preprečevanje oziroma omejevanje, sodelovanje pri notranjih in zunanjih presojah, sodelovanje pri vzdrževanju in izboljševanju sistema ravnanja z okoljem skladno s standardom ISO 14001, strokovno svetovanje vodstvu in organizacijskim enotam družbe, sodelovanje pri načrtovanju tehnoloških sprememb in investicij z vidika varstva okolja, izvajanje drugih strokovnih nalog s področja ekologije in varstva okolja. Izbrani kandidat bo poleg nalog delovnega mesta na podlagi pisnega sklepa izvršnega direktorja opravljal tudi funkciji Skrbnika za varstvo okolja v skladu z Zakonom o varstvu okolja (ZVO-2) ter Svetovalca za kemikalije v skladu z Zakonom o kemikalijah (ZKem). Odgovorno in strokovno delo v stabilnem in uveljavljenem industrijskem podjetju, samostojno delo na pomembnem področju delovanja družbe, možnost aktivnega vplivanja na razvoj in izboljševanje področja varstva okolja, možnost strokovnega izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja, sodelovanje z različnimi strokovnimi področji znotraj družbe, urejeno delovno okolje, Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Zavedamo se pomena zadovoljnih zaposlenih, zato ponujamo stimulativno mesečno nagrajevanje, nadpovprečen regres ter nagrado za poslovno uspešnost. Poseben poudarek namenjamo tudi zdravju in dobremu počutju, zato zaposlenim omogočamo brezplačno organizirano rekreacijo v okviru promocije zdravja pri delu (bazen, tenis, dvoranski športi).
Objavljeno pred: 3 tedne