Iščemo zavzetega in dinamičnega Sodelavca v kadrovski službi, ki bo odgovoren za iskanje, privabljanje in selekcijo najboljših talentov v našem podjetju. Vaša naloga bo graditi močno in uspešno ekipo ter podpirati rast podjetja s profesionalnim in strateškim pristopom k rekrutiranju. Pričakujemo: Najmanj 2 leti izkušenj na področju kadrov in rekrutiranjaIzkušnje z iskanjem kandidatov na različnih platformahOdlične komunikacijske in organizacijske sposobnostiSamostojnost, proaktivnost in usmerjenost k rezultatomSposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi oddelkiPozitiven odnos do dela z ljudmi in timsko naravnanost Ponujamo: Priložnost za strokovni in osebni razvoj v uspešnem in hitro rastočem podjetjuDinamično in spodbudno delovno okoljeKonkurenčno plačilo in možnost dodatnih ugodnostiPriložnost za soustvarjanje ekipe in vplivanje na rast podjetja
Objavljeno pred: 4 tedne
Medobčinsko društvo slepih in slabovidnih Koper - Associazione intercomunale non vedenti e ipovedenti Capodistria, KOPER - CAPODISTRIA
Pri mlajši gibalno ovirani osebi moškega spola pomoč pri vodenju gospodinjstva, Nabavi živil, Osebni negi, Oblačenju in slačenju, Asistenca pri uporabi hodulje, Razgibavanju in telovadbi, Skrbi za mladoletnega otroka in druga dela po navodilih uporabnika. Fizična moč, veselje in smisel za delo z ljudmi, vestnost in zanesljivost, natančnost in potrpežljivost. Delo poteka na domu uporabnika v Kopru. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Zeus davki in računovodstvo d.o.o.
DOM UPOKOJENCEV KRANJ, KRANJ
- Pod vodstvom mentorja se usposablja za samostojno opravljanje nalog: - Izvajanje pomoči pri zdravstveni negi po navodilu zdravnika, Vodje zno in diplomirane medicinske sestre, - Izvajanje pomoči pri medicinsko tehničnih posegih za katere se usposablja in asistira zdravnikom, - Pomaga pri pripravi in delitvi predpisane terapije in urejanju medicinskih pripomočkov, - Meri vitalne funkcije stanovalcev in uporabnikov ter opazuje zdravstveno stanje, - Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ter po navodilu nadrejenega. - srednja zdravstvena strokovna izobrazba, - poznavanje osnov psihologije starostnika, - komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, natančnost. Po izteku pogodbe za določen čas možnost zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA STROJNIŠTVO, LJUBLJANA
-Znanstvenoraziskovalno delo in strokovno delo pri raziskavah; Strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog; Pripravljanje pisnih poročil in elaboratov o raziskavi ter ekspertiz; Sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju; Pripravljanje predlogov za nabavljanje raziskovalne opreme, Vzdrževanje opreme in naročanje potrošnega materiala; Izvajanje opravil s svojega področja po nalogu predstojnika organizacijske enote in drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta Zahtevana izobrazba (stopnja in smer) glede na naziv: ; doktorat znanosti (prejšnji) strojne ali druge naravoslovno tehniške smeri; doktorat znanosti (3. bolonjske stopnje) strojne ali druge naravoslovno tehniške smeri; Veljaven habilitacijski naziv (ime naziva in področje izvolitve): ; asistent raziskovalec ali asistent za področje Toplotna in okoljska tehnika ali Strojništvo (v primeru, da delavec še nima veljavnega naziva, mora ta pogoj izpolnjevati v roku štirih mesecev od datuma nastopa dela); Delovne izkušnje: ; 1 leto ustreznih delovnih izkušenj; Poskusno delo: ; 4 mesece; Zaželene druge zahteve: Znanje in praktične izkušnje na področju toplotnih črpalk in hladilne tehnike in / ali konstruiranja. Nudimo: ; enoizmensko delo, od ponedeljka do petka; dodatno pokojninsko varčevanje (Krovni pokojninski sklad za javne uslužbence); urejeno delovno okolje ter dobre delovne pogoje; prijeten kolektiv; aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih; možnost strokovnega in osebnega razvoja ter napredovanja; mentorstvo ob zaposlitvi; možnost oddiha v počitniških objektih; možnost sindikalnih izletov in športnih aktivnosti
Primark Trgovine d.o.o.
Iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. Kaj vas dela popolnega Primarkovega asistenta v prodaji? Za začetek, ni samo enega tipa Primarkovega sodelavca. Vsak od naših sodelavcev je edinstven in prinaša svojo neverjetno osebnost v naše trgovine. V Ljubljani ni nič drugače. Glavne lastnosti, ki jih iščemo, so timsko delo, pozitivnost, radovednost, proaktivnost in sposobnost dela v hitrem tempu, fleksibilen odnos do dela, odličen odnos do strank, strast do mode in prilagodljivost glede delovnega časa (krajši delovni čas, od ponedeljka do sobote, 5 dni na teden) Pet-dnevni delovnik, Plačilo malice 7, 50 € na dan, Delo v dinamičnem in prijateljskem okolju, Stalni 15 % popust za sodelavce, Razvojni program Grow With Us, kjer lahko razvijete svoje vodstvene kompetence s prilagojenim razvojnim načrtom, Program pomoči zaposlenim, ki se soočajo s psihosocialnimi, finančnimi ali pravnimi zadevami, Priložnost razviti osebne potenciale v uspešnem, mednarodnem podjetju. Zakaj bi to storiliČe imate radi trgovino z modo in želite delati v dinamičnem okolju, vedno v stiku z našimi strankami in imate ambicije za rast, je Primark najboljša izbira za vašo prihodnost! Ne samo, da boste imeli priložnost oblikovati prodajni prostor, temveč tudi uspešno predstavljati modno blagovno znamko na trgu. Še več, ponudili vam bomo možnost, da razvijete svoj polni potencial, dobite konkurenčno plačilo in karierne priložnosti, ki bi jih pričakovali od hitro rastočega mednarodnega trgovca. Dokažite se v tej vlogi – ni omejitev, kaj lahko dosežete v Primarku!
UM; UM FZV, MARIBOR
Vodenje teoretskih, Praktičnih in drugih oblik vaj oz. Usposabljanja študentov pri predmetih s področja medicine. Sodelovanje z učiteljem pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih pedagoških aktivnostih. Sodelovanje pri znanstveno-Raziskovalnem delu. Nadzor nad delovnimi pripravami in aparaturami ter potrebnimi sredstvi za izvedbo pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke. SKRBI, Da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene. Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme. Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno območje delovnega mesta. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča sodelavce v odsotnosti. Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana stopnja izobrazbe: VII/2. tarifna skupina; Klasius SRV: Sedma raven: Visokošolsko izobraževanje druge stopnje in podobno izobraževanje/ visokošolska izobrazba druge stopnje in podobna izobrazba; Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P16: 09 - Zdravstvo in socialna varnost; Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje; Zahtevani posebni pogoji: izvolitev v ustrezen naziv; Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika (angleščina ali nemščina).
SONČEK - MARIBORSKO DRUŠTVO ZA CEREBRALNO PARALIZO, MARIBOR
Nudenje pomoči mlajšemu moškemu s cerebralno paralizo, Ki uporablja invalidski voziček, Živi v skupnem gospodinjstvu s svojo družino. Gre za pomoč pri vsakodnevnih opravilih, Pri osebni negi (PREVIJANJE, TUŠIRANJE), Pomoč v gospodinjstvu (HRANJENJE, ČIŠČENJE,…), PREMEŠČANJE, NAKUPOVANJE, Prevoz in spremstvo na aktivnostih in dogodkih ter druga pomoč glede na njegove potrebe. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je izpit b kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
HIT d.d. Nova Gorica
V družbi HIT d.d. Nova Gorica razpisujemo prosto delovno mesto Koordinator razvoja kadrov (m/ž) za delo v Novi Gorici. zaključeno VII. stopnjo izobrazbe (zaželena smer: kadrovski management, psihologija, sociologija, pravo), dobro poznavanje delovno pravne zakonodaje, odlično poznavanje programov Microsoft Office, vsaj leto in pol izkušenj s področja spremljanja in razvoja kadrov, izrazite organizacijske sposobnosti, komunikacijske spretnosti, prepričljivost in samozavest pri nastopu, ciljno usmerjenost, aktiven pristop in samoiniciativnost pri uvajanju in upravljanju sprememb, zmožnost timskega dela in velika mera čustvene inteligence. zaposlitev s polnim delovnim časom za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, dinamično delo v urejenem, ambicioznem in kreativnem okolju, možnost strokovnega ter osebnega izpopolnjevanja in razvoja, redno plačilo in širok nabor ugodnosti: Družini prijazno podjetje, promocija zdravja, športno društvo, turistični paketi, dodatna zdravstvena zavarovanja.
Smo ekipa, ki verjame v sodelovanje, znanje in razvoj. Iščemo študenta_ko za pomoč pri administrativnih delih v kadrovski službi. Pri nas ni dolgočasnih dni – vsak projekt je nova priložnost za rast in učenje. Če si želiš delati v okolju, kjer štejejo tvoje ideje in kjer lahko resnično vplivaš, potem ne odlašaj! Prijavi se na spodnjem kontaktu. urejanje dokumentacije skeniranje, arhiviranje administrativno pomoč osnovno znanje dela z računalnikom natančnost zanesljivost odgovornost
Objavljeno pred: 1 teden
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Izvajanje struženja kovinskih obdelovancev, PRIPRAVA, Nastavitev in upravljanje stružnice, Delo po tehnični dokumentaciji oziroma načrtih, Izvajanje meritev in kontrola dimenzij izdelkov, Osnovno vzdrževanje stroja in skrb za urejeno delovno mesto, Sodelovanje z ekipo pri izvedbi nalog. zelo pomembne so izkušnje z delom na strugi, občasno delo ob sobotah. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Zavod za razvijanje in izvajanje podpornih storitev za samostojno življenje - ZRIPS, LJUBLJANA
Priprava in urejanje dokumentacije (Izvedbeni načrti za uporabnike), Sodelovanje s strokovnimi delavci centra za socialno delo, Priprava in spremljanje urnikov ter usklajevanje urnikov zaposlenih z uporabniki oziroma njihovimi zakonitimi zastopniki, Komunikacija med uporabniki in osebnimi asistenti, Koordinacija dela osebnih asistentov in skrb za njihovo izobraževanje, Spremlja in nadzoruje izvajanje osebne asistence, Skrbi za strokovnost in kakovost dela osebnih asistentov, Spremlja razpise za sofinanciranje programov s predmetnega področja ter skrbi za pripravo potrebne dokumentacije in izpolnjevanje potrebnih obrazcev za prijavo, Pripravlja potrebna poročila sofinancerjem za ta program, Pripravlja zahtevnejša poročila, ANALIZE, Pripravlja ostala poročila za notranje in zunanje uporabnike, Pripravlja podatke za obračune plač osebnih asistentov, Pripravlja poročila za koordinatorje, Terensko delo, Sodeluje pri izboljšavah in optimizaciji delovnih procesov, Uvajanje sodobnih digitalnih rešitev, Vključno z uporabo orodij umetne inteligence. Opravlja ostale naloge po navodilu nadrejenega. Od kandidata/-ke pričakujemo: najmanj visokošolska strokovna izobrazba (1.bolonjska stopnja), pozitivno naravnanost in profesionalen odnos do dela, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, natančnost, samostojnost in odgovornost, pripravljenost na sodelovanje pri razvoju in izboljšavah delovnih procesov, dobro znanje programa Excel in napredna uporaba umetne inteligence. Nudimo prijetno in sodelovalno okolje ter sistematično uvajanje z izkušenim mentorjem.
UM; UM FZV, MARIBOR
Vodenje teoretskih, Praktičnih in drugih oblik vaj oz. Usposabljanja študentov pri predmetih s področja medicine. Sodelovanje z učiteljem pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih pedagoških aktivnostih. Sodelovanje pri znanstveno-Raziskovalnem delu. Nadzor nad delovnimi pripravami in aparaturami ter potrebnimi sredstvi za izvedbo pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke. SKRBI, Da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene. Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme. Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno območje delovnega mesta. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča sodelavce v odsotnosti. Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana stopnja izobrazbe: VII/2. tarifna skupina; Klasius SRV: Sedma raven: Visokošolsko izobraževanje druge stopnje in podobno izobraževanje/ visokošolska izobrazba druge stopnje in podobna izobrazba; Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P16: 09 - Zdravstvo in socialna varnost; Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje; Zahtevani posebni pogoji: izvolitev v ustrezen naziv; Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika (angleščina ali nemščina).
UM; UM, MF, MARIBOR
Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected]
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Manipulacija blaga, Delo z regalnim dvigalom, Delo s skenerjem. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
UM; UM, MF, MARIBOR
Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected]
Objavljeno pred: 1 teden
Sproščeno delovno okolje, strokoven tim, osem urni gibljiv delovnik in zanimivi izzivi. V ZEUS-u iščemo novo sodelavko ali sodelavca, ki so ji/mu blizu strokovnost, sodelovanje, zanesljivost in spoštovanje. Iščemo osebo, ki bo skupaj z nami rasla in ponesla storitve obračuna plač na najvišjo raven kakovosti. Na voljo je delovno mesto v Slovenski Bistrici, Ljubljani ali Ptuju. Samostojno delo pri mesečnih obračunih in letnih poročilih. Izjemno strast in željo za učenje in delo s številkami. Dobro osebno organiziranost in proaktivnost. Natančnost in analitične sposobnosti. Pozitivno naravnanost, vztrajnost in kolegialnost. Znanje dela z Excel preglednicami in dobro računalniško pismenost. Obvezno znanje slovenskega jezika (tekoče govorno in pisno sporazumevanje).Znanje angleškega jezika za komunikacijo z naročniki (osnovno za sporazumevanje). Zaposlitev: nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecevUrejeno in prijetno delovno okolje: sproščena in pozitivna delovna klima, gibljiv delovnik, odprta komunikacija in timski duh - sta del vsakdana. Mentorstvo in osebna rast: Ne glede na to, ali šele začenjaš svojo karierno pot ali pa že imaš bogate izkušnje – pri nas nikoli nisi prepuščen samemu sebi. Vsakemu novemu sodelavcu dodelimo mentorja, ki ga usmerja, podpira in mu pomaga do popolne samostojnosti. Izkušeni imajo možnost vodenja manjše ekipe ali mentoriranja naslednikov. Jasna organizacija dela: Imamo jasno razdeljene procese in celo ločen oddelek za obračun plač in kadrovski oddelek, kar pomeni, da so obremenitve med sodelavci enakomerno in pravično razporejene. Plačilo: individualno dogovorjeno, odvisno od znanja in izkušenj, stopnje samostojnosti in dodane vrednosti, ki jo doprineseš ekipi. Nenehno izobraževanje: Na voljo so ti interna izobraževanja in zunanja strokovna usposabljanja. Dodatni bonusi: Radi delamo, a se znamo tudi poveseliti! Redno organiziramo interna druženja, s katerimi krepimo naše vezi. Kavica in druge dobrote za sladke odmore.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna