HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Manj zahtevna monterska dela, Izvajanje kontrolnih aktivnosti po dokumentaciji in navodilih vodje, Skrb za prvi nivo vzdrževanja strojev, Naprav in priprav, Manj zahtevno nastavljanje orodij in priprav, Skeniranje materialov, Izdelkov in izpis etiket, Upoštevanje postopkov in navodil varstva pri delu, Požarne varnosti in okolja, Druga dela po navodilih vodje. PRIČAKUJEMO: Zaključeno vsaj II. stopnjo izobrazbe, pripravljenost na večizmensko delo, natančnost in odgovornost. NUDIMO: Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, takojšnji pričetek z delom, urejeno in prijetno delovno okolje, mesečno stimulativno plačilo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
WHC d.o.o.
OKROŽNO SODIŠČE V LJUBLJANI, LJUBLJANA
Opravljanje strokovnih del v postopkih v sodni pisarni, Sodelovanje na sejah in glavnih obravnavah, Spremljanje in poročanje prakse pravosodnega organa in strokovne literature, Priprava poročil, Analiz in informacij, Strokovnih referatov in navodil, Pravnih mnenj in vlog, Opravljanje zahtevnejših strokovnih del, Skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi, Organiziranje dela in pomoč v sodni pisarni, Vodenje enostavnejših postopkov in prvo odločanje pri enostavnejših zadevah, Samostojno vpisovanje in izdajanje sklepov ter enostavnejših odločb po odredbi sodnika ali vodje oddelka, Izdelava osnutkov stroškov sklepov, Opravljanje zahtevnejših del pri pripravi na glavno obravnavo, Izdelava končnih odredb, Izpolnjevanje statističnih listov, Pomoč vodji oddelka pri izvrševanju enostavnejših nalog s področja sodne uprave, Opravljanje drugih opravil, Določenih s področnimi predpisi, Opravljanje drugih nalog po odredbi predsednika sodišča, Direktorja sodišča, Vodje oddelka ali vodje strokovnih sodelavcev. Prosto delovno mesto na Oddelku za družinsko sodstvo za določen čas (do 31. 12. 2026 – posebni program VSRS), opr. št.: Su KS 312/2026. Zahtevana izobrazba: Visokošolsko strokovno izobraževanje. Pogoji: delovne izkušnje 7 mesecev. Izpit iz sodnega reda (opraviti v roku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi). Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo, pridobite na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani pod rubriko: Zaposleni/javni razpisi in natečaji: http://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natečaji_po_zju/ Vloga naj bo pripravljena na obrazcu Su KS 312/2026, ki je priloga te objave. K vlogi kandidat priloži listine, s katerimi dokazuje izpolnjevanje pogojev.
AJPES
Ključne naloge: priprava in posredovanje odgovorov in pojasnil na strokovno zahtevnejša vprašanja poslovnih subjektov v zvezi s področjem dela. Pogoji: VII/1 tarifni razred: visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) družboslovne smeri; najmanj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje; tekoče znanje slovenskega jezika; dobro znanje angleškega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, zavzemanje za kakovost, interdisciplinarnost, samoiniciativnost, samoorganiziranost, timsko delo, strokovnost in funkcionalna usposobljenost, pripadnost in etičnost, komuniciranje in natančnost. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja inugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje. Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s krajšim delovnim časom od polnega (4 ure na dan ali 20 ur na teden) s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Izpostavi AJPES Novo mesto, Kočevarjeva ulica 1, 8000 Novo Mesto. Rok za prijavo do 19. 7. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Področni svetovalec i, šifra I017111 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila (potrdilo o doseženi izobrazbi) in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-45/2026-1Ljubljana, 9. 7. 2026
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Upravljanje tehnoloških strojev, Zagon procesa in sprostitev serije, Odpravljanje zastojev na strojih, Vizualni pregled izdelkov, Priprava materiala. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Javno podjetje Ljubljanska parkirišča in tržnice, d.o.o., LJUBLJANA
Pomoč strankam preko telefona (PARKIRIŠČA, PARKOMATI, PROMET, TRŽNICE…). Nadzor nad delovanjem in upravljanje sistemov preko različnih programskih sistemov. Izdelava enostavnih analiz in poročil. Komunikacija s podpornimi službami za odpravo napak. Izvajanje operativnih nalog in podpore. ZBIRANJE, PRIPRAVLJANJE, Poročanje in obdelava podatkov. Vodenje lažjih postopkov, Skrb za vloge. Izdelovanje enostavnejših gradiv s strokovnega področja. Evidentiranje dokumentov v elektronski sistem. Izdelovanje enostavnejših gradiv s strokovnega področja. Skrb za urejanje dokumentacije in arhiva. Vodenje evidenc. zaželena komunikativnost pri delu, sposobnost hitrega reševanja težav strank, znanje tujih jezikov (angleščina, nemščina, hrvaščina).
PS Logistika, logistične storitve d.o.o., LJUBLJANA - ČRNUČE
Samostojno opravljanje zahtevnejših nalog s področja dela: Operativno vodenje logističnih procesov: Samostojna izvedba in nadzor pošiljk v pomorskem in cestnem prometu, Carinsko poslovanje in administracija: Priprava celotne dokumentacije ter vodenje postopkov skladno z zakonodajo, Uporaba strokovnih programskih orodij: Delo v sistemih za logistično administracijo in izmenjavo podatkov z logističnim partnerji, Komunikacija s partnerji: Vsakodnevno sodelovanje z luko koper, Carinskimi organi, Špediterji in globalnimi partnerji, Podpora strateškim projektom: Aktivno sodelovanje pri implementaciji novih poslovnih projektov, SPREMLJANJE, Proučevanje in pridobivanje špediterskih, Agencijskih in transportnih poslov, Predstavljanje in prodajanje storitev strankam, Spremljanje in proučevanje tržišča ter pridobivanje novih poslov, Sodelovanje pri reševanju reklamacij, Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom, Opravljanje strokovno-Operativnih del in nalog po nalogu nadrejenega. Za zasedbo prostega delovnega mesta se zahteva strokovna izobrazba ekonomist oz. drugi ustrezni poklici s področja dela višješolskega in višje strokovnega izobraževanja ekonomske, logistične, prometne, komercialne, organizacijske, tehnične, družboslovne, naravoslovne in pravne usmeritve. Alternativa: srednje tehnično in drugo strokovno izobraževanje ter splošno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Zahteva se 2 leti delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delih oz. delovnih izkušenj s področja procesov luškega poslovanja in špedicijske administracije. Zahtevana znanja: obvladovanje Outlooka, interni preizkus iz varstva pri delu in požarne varnosti, računalniško znanje-Word, Excel (osnovno), obvladovanje tujega jezika na ravni A1-angleščina, slovenski jezik (visoka raven), poznavanje procesa uvoza in izvoza blaga, poznavanje carinskih postopkov. Želena znanja: poznavanje programskih rešitev, kot so Trinet, Lunaris, SAP ali sorodnih sistemov. Želene osebnostne lastnosti in veščine: organizacijske sposobnosti, odločnost, komunikativnost, sposobnost dela s strankami, samoiniciativnost in natančnost. Z izbranim kandidatom oz. kandidatko se sklene pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s poskusnim delom 3-eh mesecev. Prijava se posreduje preko e-obrazca: https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer? jobId=5969&company=potasloven K prijavi je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanosti.
APT Tehnika d.o.o.
Za našega naročnika, uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo na področju prodaje gradbenega in sanitarnega materiala, iščemo odgovorno, komunikativno in analitično osebo za zasedbo delovnega mesta Referent v nabavi (m/ž). Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, napredno znanje programa Microsoft Excel ter dobro poznavanje ostalih orodij MS Office, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, samostojnost, odgovornost in proaktiven pristop k delu, analitično razmišljanje ter usmerjenost k iskanju učinkovitih rešitev. Enoizmensko delo s prostimi vikendi, dinamično in raznoliko delo, ki združuje pisarniško delo in delo na terenu, sodelovanje v prodajno usmerjenem in povezanem timu, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, dolgoročno zaposlitev s 6-mesečno poskusno dobo.
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Prevzem materiala, Evidentiranje ter knjiženje prevzetega in izdanega materiala, Razvrščanje in razporejanje materiala na določena paletna mesta, Delo s skenerjem in uporaba osnovnih računalniških programov, Skrb za pravilno skladiščenje ter varno rokovanje z materialom, Vzdrževanje urejenosti delovnega prostora. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Banka Slovenije
DAIHEN VARSTROJ d.d.
Iškemo izkušenega nabavnika, ki dobro pozna tehnične materiale, obvlada postopke carinjenja, pozna ERP sistem in obvlada angleški jezik. višješolsko izobrazbo tehnične smeri, alternativno ekonomske smeri, obro tehnično poznavanje materialov, napredno poznavanje Excela, Worda in ostalih MS Office računalniških programov in ERP sistemov vodenja nabave, aktivno znanje angleškega jezika, nemščina je prednost, sposobnost timskega dela in želja po sodelovanju, natančnost, samoiniacitivnost ter pozitivno osebnostno naravnanost in pozitivno naravnanost do dela, večletne izkušnje na podobnih delih in nalogah v nabavnih oddelkih, izkušnje iz carinjenja blaga. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, dinamično in kreativno delo v uspešnem mednarodnem podjetju v tehnološko zelo zanimivi panogi, možnost osebnega in poklicnega razvoja v stimulativnem delovnem okolju, možnost dodatnega izobraževanja in izpopolnjevanje znotraj podjetja in znotraj mednarodne korporacije.
ŠTUDENTSKI SERVIS, d.o.o.
Iščete dinamično delo, kjer lahko združite operativno natančnost in računovodsko znanje? V našo ekipo Študentskega servisa d.o.o Maribor vabimo organizirano in zanesljivo osebo, ki bo prevzela kombinirano vlogo: 4 ure kot referent v računovodstvu in 4 ure kot računovodja. 👤 Koga iščemo? Izobrazba: Ekonomska ali druga ustrezna smer. Računovodsko znanje (ZAŽELENO): Poznavanje osnov ali samostojnega računovodstva, ki vam omogoča opravljanje zahtevnejših finančnih nalogIzkušnje: Prednost imajo kandidati z izkušnjami v Študentskih servisih, agencijah za zaposlovanje ali računovodskih servisih, ni pa pogojOsebnostne lastnosti: Visoka stopnja natančnosti, odgovornost do rokov in veselje do dela z ljudmi ter številkamiDigitalna pismenost: Dobro poznavanje Excela in predhodno delo z računovodskimi programi. 🎁 Kaj vam ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboTemeljito uvajanje v specifične procese posredovanja delaMožnost strokovne rasti in nadgradnje vašega računovodskega znanjaStimulativno plačilo, prilagojeno vaši stopnji samostojnosti
Iščemo zavzetega in dinamičnega Sodelavca v kadrovski službi, ki bo odgovoren za iskanje, privabljanje in selekcijo najboljših talentov v našem podjetju. Vaša naloga bo graditi močno in uspešno ekipo ter podpirati rast podjetja s profesionalnim in strateškim pristopom k rekrutiranju. Pričakujemo: Najmanj 2 leti izkušenj na področju kadrov in rekrutiranjaIzkušnje z iskanjem kandidatov na različnih platformahOdlične komunikacijske in organizacijske sposobnostiSamostojnost, proaktivnost in usmerjenost k rezultatomSposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi oddelkiPozitiven odnos do dela z ljudmi in timsko naravnanost Ponujamo: Priložnost za strokovni in osebni razvoj v uspešnem in hitro rastočem podjetjuDinamično in spodbudno delovno okoljeKonkurenčno plačilo in možnost dodatnih ugodnostiPriložnost za soustvarjanje ekipe in vplivanje na rast podjetja
Opis delovnih nalog: Kontaktiranje ključnih kupcev na tujih trgih, nudenje prodajne podpore, obdelava in spremljanje naročil. Organizacija odpreme blaga in spremljanje prevozov. PričakujemoV. stopnjo izobrazbe. Znanje francoskega jezika. Obvladovanje računalniških programov MS Office. Iznajdljivost, samostojnost, odzivnost in prilagodljivost. Komunikativnost in veselje do dela s strankami. Izkušnje na podobnem delovnem mestu ali pri podobnih delovnih nalogah so zaželene, niso pa pogoj. Vso potrebno znanje in mentorja vam zagotovimo mi. NudimoDelo v prijaznem mednarodnem kolektivu. Konkurenčno plačilo. Parkirni prostor. Možnost izobraževanja in napredovanja. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom.
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
PREVZEM, Skladiščenje in odpremo blaga; NAKLADANJE, Razkladanje ter transport blaga z viličarjem; Spremljanje zalog ter vodenje skladiščne dokumentacije; Skrb za urejenost skladišča, Opreme in delovnega okolja nudimo: ; Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja; Delo v eni izmeni; UREJENO, Stabilno in varno delovno okolje; Uvajanje na delovno mesto ter podporo izkušenih sodelavcev. PRIČAKUJEMO: ; Zaključeno vsaj ii. Stopnjo izobrazbe; Dobro fizično pripravljenost; NATANČNOST, Spretnost in odgovoren pristop k delu; SAMOSTOJNOST, Zanesljivost ter pripravljenost na timsko delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Za našega naročnika iščemo kandidata, ki bo prevzel ključno vlogo pri koordinaciji servisnih aktivnosti. Kandidat bo odgovoren za organizacijo dela servisne ekipe, komunikacijo s strankami in zagotavljanje nemotenega poteka servisnih procesov. Iščemo organizirano, komunikativno in tehnično podkovan osebo, katera uživa v reševanju izzivov in sodelovanju z različnimi oddelki. Vabljeni k prijavi na prosto delovno mesto Koordinator servisa (m/ž). Načrtovanje, organiziranje, koordiniranje in nadzor dela v servisuReševanje reklamacij in napak pri storitvah in prodaji rezervnih delovSpremljanje planov in analiz, priprava ukrepov ob neskladnostihEvidentiranje poslovnih dogodkov in zaključevanje blagajneSprejemanje naročil, izdaja delovnih nalogov, sodelovanje pri izterjavi terjatevSkrb za ažurnost diagnostičnih podatkov in tehnične dokumentacijeSodelovanje pri kadrovski politiki, nabavi orodij in rezervnih delovNadzor izvajanja predpisov o varstvu pri delu in požarni varnostiIzvajanje procesnih nalog in drugih del po navodilih nadrejenihSpremljanje zakonov in predpisov s področja dela Zaposlitev za nedoločen časStimulativno in dinamično delovno okoljeRazlična izobraževanja in strokovni razvojMožnost napredovanja znotraj podjetjaPrijetna druženja, izleti in team-building aktivnosti
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
V svojo ekipo vabimo odgovorno, natančno in komunikativno osebo za delovno mesto Administrativni referent / Komercialist (m/ž). Želena znanja: najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske, komercialne ali druge ustrezne smeri, zelo dobro znanje italijanskega jezika (govorno in pisno), dobro znanje angleškega jezika (govorno in pisno), osnovno znanje hrvaškega jezikadobro poznavanje programa SAOP programov, izkušnje s fakturiranjem in materialno-skladiščnim poslovanjem, dobro poznavanje programov MS Office, natančnost, samostojnost, organiziranost in odgovoren odnos do dela, dobre komunikacijske sposobnosti. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem, delo v urejenem in stabilnem delovnem okolju, prijetno delovno okolje in sodelovanje v povezanem kolektivu, urejene delovne razmere, parkirišče pred podjetjem, redno in stimulativno plačilo.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 dni
V oddelku Uprava hiše, skrbijo predvsem za upravljanje javnih naročil, organizacijo službenih potovanj, organiziranje dogodkov, upravljanje počitniških enot, izvajanje investicij in vzdrževanja, izvajanje varovanja, zagotavljanje varstva in zdravja pri delu ter izvajanje gostinskih storitev. najmanj sedmo raven izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri (prejšnja univerzitetna izobrazba/druga bolonjska stopnja); najmanj pet let vodstvenih izkušenj z vodenjem na primerljivem področju dela; poznavanje področne nacionalne in evropske zakonodaje; aktivno znanje angleškega jezika, zaželeno znanje še enega tujega jezika; samoiniciativnost, komunikativnost in odprtost za kooperativni dialog; jasno in argumentirano predstavljanje svojih mnenj in sposobnost učinkovitega delegiranja delovnih nalog sodelavcem; strateško taktične kompetence in druga managersko vodstvena znanja za vodenje ekipe strokovnih sodelavcev; evropska naravnanost, zaželene so izkušnje z delom v multikulturnem okolju; sposobnost sprejemanja odločitev, upoštevajoč tveganja in pragmatičen pristop pri uvajanju novih pristopov in metod. kreativno delo ter možnost osebnega in profesionalnega razvoja; možnost dodatnega izobraževanja in izpopolnjevanja; delo v mednarodnem okolju; delo v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju. Prijava naj obvezno vsebuje tudi vizijo dela, v kateri predstavite vaš pogled na izzive področja Uprava hiše in vaš pogled na prihodnji razvoj oddelka (do 5 strani).Kandidati, ki bodo tekom izvedbe selekcijskega postopka prepoznani kot primerni, bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni proti njemu vložena pravnomočna obtožnica. Za navedeno delovno mesto je predvideno tudi varnostno preverjanje. Po končanem izbirnem postopku bo Svet Banke Slovenije imenoval direktorja oddelka za štiri leta, s šestmesečnim poskusnim delom, kot je določeno z notranjimi akti. Vaše prijave z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev in programom dela sprejemamo preko aplikacije na spletni strani Banke Slovenije www.bsi.si/razpisi/kadrovski-razpisi do vključno 13. avgusta 2026.Podrobnejše informacije lahko dobite na telefonski številki: +386 1 47 19 517 vsak delovni dan med 9. in 12. uro.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni