Perutnina Ptuj d.o.o.
Skupina Perutnina Ptuj se ponaša s tradicijo in je vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah jugovzhodne Evrope. Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi. Uspeh naše skupine v Sloveniji in v tujini skupaj soustvarja okrog 6.000 sodelavcev in sodelavk. koordiniranje dela, delegiranje nalog, vodenje sestankov, upravljanje s časom, določanje prioritet, sposobnost delati z različnimi tipi ljudi, učinkovito podajanje informacij oz. navodil, pravilno podajanje kritik in pohval, motiviranje sodelavcev, operativno vodenje in organiziranje delovnih procesov v DE, vodenje DE (procesov, postopkov in procedur) v sladu z zakonodajo in predpisi, optimiziranje stroškov in kadrov, izvajanje proizvodnega procesa, samostojno izdelovanje razporedov delavcev za DE, organiziranje in racionalizacija dela ter odločanje o prerazporeditvah delavcev v skladu s procesom dela, analiziranje stanj in pretokov zalog surovin, materialov, gotovih izdelkov ter predlaganje in implementiranje novih ukrepov, organiziranje racionalne izrabe in razporedov letnega dopusta delavcev, organiziranje ukrepov za zmanjševanje bolniškega staleža in evidenco bolniških odsotnosti, permanentno spremljanje novosti na strokovnem področju, ki ga vodi in jih po odobritvi uvaja v delovno enoto, organiziranje pogojev za opravljanje dela delavcev invalidov v skladu z omejitvami iz odločb invalidske komisije. odgovorno vlogo v podjetju, zaposlitev v stabilnem in uglednem okolju, konkurenčno plačilo, možnost strokovnega in osebnega razvoja, nedoločen čas s poskusnim delom, lokacija dela: Ljubljana.
Objavljeno pred: 3 tedne
Uspeh podjetja temelji na zadovoljnih zaposlenih. Spodbujamo razvoj, kreativnost in ambicioznost ter omogočamo izobraževanje in nagrajevanje. Verjamemo, da prijetno delovno okolje vodi do najboljših storitev. Program za razvoj kadrov na področju prodajeIščemo kandidate, ki so pripravljeni na izzive v prodaji pohištva in dodatkov za dom. So visoko motivirani in odločni, orientirani k rezultatom in iskanju rešitev, veseli jih delo v prodaji ter se hitro učijo. Po uspešno zaključenem programu ste odgovorni za prodajo, vodenje oddelka in motivacijo prodajnega tima pri doseganju prodajnih rezultatov. Prodajalce usmerjate pri prodaji, izvajate redne razgovore ter skrbite za sortiment in urejenost prodajnih prostorov. Prav tako sami aktivno prodajate. Pridružite se nam in razvijajte svoj potencial – prijavite se na razpisano delovno mesto! Svetovanje in prodaja pohištva3D izrisi Kaj vam nudimo: 🔹 Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud🔹 Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji🔹 Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. NUDIMOmožnost razvoja in napredovanja v mednarodnem podjetjuizobraževanje in coaching v času uvajanjaodlično delovno klimo in dinamično okolje
Uspeh podjetja temelji na zadovoljnih zaposlenih. Spodbujamo razvoj, kreativnost in ambicioznost ter omogočamo izobraževanje in nagrajevanje. Verjamemo, da prijetno delovno okolje vodi do najboljših storitev. Program za razvoj kadrov na področju prodajeIščemo kandidate, ki so pripravljeni na izzive v prodaji pohištva in dodatkov za dom. So visoko motivirani in odločni, orientirani k rezultatom in iskanju rešitev, veseli jih delo v prodaji ter se hitro učijo. Po uspešno zaključenem programu ste odgovorni za prodajo, vodenje oddelka in motivacijo prodajnega tima pri doseganju prodajnih rezultatov. Prodajalce usmerjate pri prodaji, izvajate redne razgovore ter skrbite za sortiment in urejenost prodajnih prostorov. Prav tako sami aktivno prodajate. Pridružite se nam in razvijajte svoj potencial – prijavite se na razpisano delovno mesto! Svetovanje in prodaja pohištva3D izrisi Kaj vam nudimo: 🔹 Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud🔹 Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji🔹 Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. NUDIMOmožnost razvoja in napredovanja v mednarodnem podjetjuizobraževanje in coaching v času uvajanjaodlično delovno klimo in dinamično okolje
KRKA, d.d., Novo mesto
Sprejmite izziv kot Samostojni strokovni sodelavec za delo z odvisnimi družbami in predstavništvi v tujini (m/ž). Vas zanimata mednarodno poslovanje in delovanje podjetij na tujih trgih? Želite svoje znanje nadgraditi z zaposlitvijo v uspešnem mednarodnem podjetju in delom, ki zahteva analitičen pristop, kritično presojo in sodelovanje z različnimi poslovnimi okolji? V Krki, d. d., Novo mesto iščemo novega sodelavca, ki bo v službi Mednarodno poslovanje sodeloval pri usklajevanju, usmerjanju in podpori delovanju Krkinih družb in predstavništev po svetu. Deloval bo kot ključni poslovni skrbnik ter na podlagi poslovnih rezultatov in razvojnih priložnosti usmerjal poslovanje dodeljenih družb in predstavništev, povezoval različna poslovna področja in sodeloval z vodstvi enot v tujini. Odgovoren bo tudi za pripravljanje analiz in strokovnih izhodišč za vodstvo podjetja. Zaradi raznolikosti trgov, poslovnih okolij in izzivov je vsak delovni dan malo drugačen, zato delo zahteva prilagodljivost, sposobnost celovite presoje poslovnih situacij in poglobljeno razumevanje ekonomike, omogoča pa pridobivanje širokega vpogleda v mednarodno poslovanje ter je odlična priložnost za razvoj strokovne kariere v mednarodnem okolju. Če vas delo zanima, ste odgovorni in proaktivni ter bi radi prispevali k nadaljnjemu razvoju in uspešnosti skupine Krka na mednarodnih trgih, bomo veseli vaše prijave. spremljanje in celovito razumevanje ekonomike poslovanja Krkine poslovne mreže v tujiniusmerjanje in usklajevanje delovanja odvisnih družb in predstavništev v skladu s korporativnimi usmeritvami družbe Krkaanaliziranje poslovnih procesov enot v tujini in sodelovanje z organizacijskimi enotami v centrali (Prodajo, Marketingom, Kadrovskim in Finančnim sektorjem idr.) pri iskanju priložnosti za izboljšanje poslovnih procesovpripravljanje analiz, poročil in predlogov za vodstvo podjetja ter sodelovanje pri sprejemanju poslovnih odločitevsodelovanje pri zagotavljanju učinkovitega in usklajenega delovanja Krkine poslovne mreže v tujini dinamično delo v mednarodnem poslovnem okoljupridobivanje širokega vpogleda v delovanje mednarodne poslovne mreže in korporativno upravljanje slovenske mednarodne družbe Krkapridobitev znanj na področju računovodstva, financ, kontrolinga, prodaje, marketinga in korporativnega upravljanjapriložnost za strokovni in karierni razvoj ter možnost nadaljnje kariere v mednarodnem okolju ali na vodstvenih funkcijah v tujinistimulativno in sodelovalno delovno okoljemožnost sodelovanja pri projektih, povezanih s trajnostnostjo, družbeno odgovornostjo in prostovoljstvom, v podjetjumentorstvo izkušenih strokovnjakov in sistematično uvajanje v delododatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitvečlanstvo v Trim klubu Krka, ki omogoča ugodne športne dejavnosti
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni