Zaposlitev "kemik ljubljana"

Obvladaš informacijsko tehnologijo, te zanima kibernetska varnost in si želiš postati del ekipe, ki skrbi za varno delovanje sistemov? Potem je to prava priložnost zate! Iščemo sodelavca/-ko za delo v varnostno-nadzornem centru (SOC), kjer boš med drugim spremljal/-a dogajanje v sistemih, pomagal/-a pri obravnavi varnostnih dogodkov in skrbel/-a za osnovna poročila ter podporo ekipi. Kaj pričakujemo? osnovno poznavanje kibernetskih groženj, najpogostejših vrst napadov in osnovnih principov kibernetske obrambeosnovno poznavanje omrežij, omrežnih protokolov in delovanja informacijskih sistemov, predvsem TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, elektronske pošte in osnov omrežne varnostiosnovno razumevanje delovanja varnostnih rešitev, kot so požarni zidovi, IPS/IDS, anti-malware sistemi, EDR/XDR, SIEM in sistemi za upravljanje ranljivostisposobnost osnovne analize varnostnih dogodkov, dnevniških zapisov in prepoznavanja sumljivih vzorcev oziroma odstopanjveselje do dela na področju kibernetske varnosti ter pripravljenost na stalno učenje in strokovni razvojzanesljivost, odgovornost, natančnost, vztrajnost in sposobnost dela po vnaprej določenih postopkihdobra sposobnost pisne in ustne komunikacije v slovenskem in angleškem jezikupripravljenost na delo v večizmenskem režimu v okviru 24/7/365 delovanja Soczaželena znanja: poznavanje osnov delovanja in administracije operacijskih sistemov Windows in Linuxpoznavanje osnov IP omrežij, vključno s preklapljanjem, usmerjanjem, omrežnimi protokoli in upravljavskimi protokoli.razumevanje delovanja interneta, predvsem IP naslavljanja, DNS, HTTP/HTTPS, elektronske pošte in osnov usmerjanjapoznavanje osnov omrežne in sistemske varnostipoznavanje tehnologij za zbiranje, korelacijo in analizo varnostnih dogodkov, na primer sistemov SIEM; osnovno poznavanje rešitev EDR/XDR, požarnih zidov, IDS/IPS, anti-malware sistemov in sistemov za upravljanje ranljivostisposobnost branja in osnovne analize dnevniških zapisov iz sistemskih, omrežnih in varnostnih rešitev Kaj nudimo? Zanimivo in raznoliko delo ter dinamično delovno okolje (delo poteka na Brnčičevi ulici 41 v Ljubljani); Priložnost dela v majhni in povezani ekipi ter uvajanje v delo ob podpori mentorja; Možnosti za osebno in strokovno rast, vključno s pridobivanjem dodatnih znanj; Prijazno in podporno delovno okolje, ki ceni sodelovanje in inovativnost; Kot družbeno odgovorni delodajalec skrbimo za zdravo delovno okolje (Športno društvo T-2, izposoja električnih koles, sadje v pisarni, psihološka podpora); Omogočamo tudi možnost kolektivnega zdravstvenega in življenjskega zavarovanja, vplačilo v dodatno pokojninsko zavarovanje in ugodnosti pri telekomunikacijskih storitvah.

Objavljeno pred: 2 tedna

Opravljanje najzahtevnejših nalog na področju dolgotrajne oskrbe, Informiranje in svetovanje glede pravic do dolgotrajne oskrbe vlagateljem, UPRAVIČENCEM, Njihovim svojcem in drugim, Vzpostavljanje prvega stika z zavarovanimi osebami in njihovimi svojci in vzpostavljanje ter razvijanje delovnega odnosa z uporabniki in njihovimi svojci, Vodenje in odločanje v postopku ugotavljanja upravičenosti do pravic do dolgotrajne oskrbe, Priprava načrta priporočljivih storitev, Zagotavljanje podpore upravičencem pri odločanju o tipu storitve, Ki si jo želi, In usmerjanje v storitve dolgotrajne oskrbe, Sodelovanje s koordinatorjem dolgotrajne oskrbe, Z izvajalci storitev in drugimi akterji, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 3 leta v skladu z 88. členom ZDOsk-1. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljeno usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno s 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi izkazujejo formalne pogoje razpisa.

Iščemo novega sodelavca /sodelavko na delovnem mesto Samostojni specialist (m/ž) v računovodstvu Tvoje ključne naloge bodo: samostojno izvajanje zahtevnih procesov na področju računovodstva; sodelovanje pri sprejemanju poslovnih odločitev in načrtovanju poslovnih procesov; priprava strokovnih analiz, poročil in podlag za poslovne odločitve; usklajevanje in reševanje zahtevnejših strokovnih nalog; spremljanje in predlaganje izboljšav procesov ter ustreznih ukrepov; skrb za pripravo in posodabljanje dokumentacije ISO; sodelovanje pri projektih in učinkovito komuniciranje z različnimi deležniki; izvajanje nalog v skladu z internimi navodili, postopki in poslovnimi standardi. Kaj ti ponujamo? zanimivo, dinamično in raznoliko delo v stabilnem poslovnem okolju; sistematično uvajanje v delo ob podpori izkušenih sodelavcev; številne priložnosti za strokovni razvoj, izobraževanja in pridobivanje novih znanj; možnost sodelovanja pri projektih in izboljšavah poslovnih procesov; priložnost, da z nami gradite svojo uspešno karierno pot. Če te navdušujejo izzivi, te veseli analitično delo in želiš svoje znanje razvijati v spodbudnem ter sodelovalnem okolju, te vabimo, da oddaš svojo prijavo. Veselimo se, da vas spoznamo! Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom. Vsi kandidati, ki se bodo uvrstili v ožji izbor, bodo opravljali psihološko testiranje.

Pomoč pri organizaciji poslovanja vrtca in vzgojno-Izobraževalnega dela s predšolskimi otroki, Pomoč pri oblikovanju letnega delovnega načrta, Priprava urnikov, Oblikovanje oddelkov, Vodenje evidenc opravljenih ur in sporočanje podatkov ravnatelju in računoovodstvu, Sodelovanje z zunanjimi ustanovami in s starši, Organizacija nadomeščanja odsotnih delavcev, Organizacija delovanja tehničnih služb, Pomoč pri vodenju vzgojiteljskega zbora, Priprava statističnih in drugih poročil, Ostala dela in naloge na podlagi opisa del in nalog po sistemizaciji delovnih mest in po navodilih ravnatelja - strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, naziv svetovalec ali svetnik oz. najmanj pet let naziv mentor, pedagoško-androgoška izobrazba, strokovni izpit iz upravnega postopka (možno tudi opravljanje izpita v roku treh mesecev od sklenitve pogodbe), poznavanje predpisov in zakonodaje z delovnega in strokovnega pedagoškega področja, potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, potrdilo o nekaznovanosti zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravljanje del in nalog, Določenih s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu z navodili vodstva vrtca v skladu s predpisi. Program dela in nalog obsega zlasti neposredno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela v sodelovanju z vzgojiteljem, Izvajanje načrtovanj in priprav na vzgojno-Izobraževalno delo, Opravljanje drugega dela, Povezanega z vzgojno-Izobraževalnim delom ter tudi druga dela, Po katerih se potreba pojavlja občasno in nepričakovano. Kandidat mora imeti opravljen strokovni izpit s področja VIZ. Po 107.a členu ZOFVI sta obvezni dokazili pred sklenitvijo delovnega razmerja tudi potrdili (ki nista starejši od 30 dni), in sicer: 1.) da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in 2.), da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost ter da zoper njega ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja iz druge alineje prvega odstavka tega člena. Kandidat naj sporoči tudi svoj enaslov za potrebe obveščanja. Razgovori bodo potekaliv prvem tednu avgusta v dopoldanskem času (med 9.00 in 11.00 uro)

- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima; Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov; Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke; Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem; Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, Tavčarjeva 9, Ljubljana, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge. (Kazenski odelek)- eno delovno mesto za nedoločen čas(Su KS 309/2026)Opis del in nalog: pisanje po neposrednem diktatu na glavnih obravnavah, narokih, zaslišanjih na sedežu organa in na zunanjem poslovanju sodišča, vodenje in urejanje spisov, elektronskih in ročnih vpisnikov, delo z drugimi elektronskimi aplikacijami v skladu s področnimi predpisi in vodenje evidenc na posameznem pravnem področju, samostojna opravila v zvezi z vabljenjem na naroke in zaslišanje, organizacija narokov in izvedbe videokonferenc, odprava pisanj, pisanje zapisnikov in prepisov, snemanje narokov z uporabo informacijske tehnologije, priprava osnutkov dopisov, odredb, sklepov, poizvedb in poročil, ugotavljanje pravnomočnosti sodnih odločb, vnos predlogov in drugih pisanj v elektronske in ročne vpisnike, izterjava sodnih taks preko e-FURS in druga opravila, povezana z izterjavo taks po odredbi vodje, strokovnega sodelavca ali sodnika, delo z elektronskimi portali e-AJPES, e-FURS, e-ZK ipd., delo s strankami, opravljanje dežurne službe / sodelovanje pri nujnih procesnih dejanjih, uvajanje novozaposlenih, opravljanje drugih enostavnejših strokovnih nalog ter priprava analiz, poročil in dopisov na posameznem pravnem področju, opravljanje administrativno-tehničnih opravil v zvezi z izdanimi odredbami in sklepi, izvajanje nalog, povezanih z obveščanjem strank o poteku sodnih zadev, opravljanje drugih opravil, določenih s področnimi predpisi, opravljanje drugih nalog po odredbi predsednika sodišča, vodje notranje organizacijske enote, sodnika ali direktorja sodišča. Posebni pogoji, ki jih morajo kandidati izpolnjevati za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazbaSrednje splošno izobraževanje/srednja splošna izobrazbaizpit iz sodnega reda (opraviti v roku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi), delovne izkušnje: 6 mesecevdovoljenje za dostop do tajnih podatkov (kandidat pridobi v okviru izbirnega postopka).Na razpisano prosto delovno mesto lahko kandidirajo tudi osebe, ki nimajo opravljenega Izpita iz Sodnega reda pod pogojem, da bodo v primeru izbora na delovno mesto navedeni Izpit iz Sodnega reda opravili najkasneje v letu dni od nastopa delovnega razmerja. Za željeno je znanje desetprstnega tipkanja. Prijava mora vsebovati: izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena, izjavo, da kandidat dovoljuje, da za namen te javne objave Kadrovsko-pravna služba Okrožnega sodišča v Ljubljani pridobi podatke iz uradnih evidenc ter soglaša, da se posredovani osebni podatki uporabijo za namen tega zaposlitvenega postopka. Delovno razmerje bo z izbranim kandidatom sklenjeno za nedoločen čas s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, Tavčarjeva 9, Ljubljana, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge. Obveščanje in vročanje v postopku poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na prosto delovno mesto, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Kandidati bodo obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kandidat svojo prijavo pošlje v elektronski obliki, preko gumba Prijavite se zdaj, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom, v roku 8 dni po objavi. Izhodiščni plačni razred objavljenega delovnega mesta je 10, kar znaša 1.650, 78 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 10. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan javne objave znaša 1.561, 02 € bruto. Pri prijavi naj se kandidat obvezno sklicuje na opravilno številko razpisa Su Ks 309/2026.Rok za prijavo: 15.7.2026 - 4.8.2026Opr. št.: Su Ks 309/2026

Gre za delovno mesto, Ki združuje operativno skladiščno delo in mentorsko podporo zaposlenim z invalidnostjo. Iščemo sodelavca, Ki razume pomen strukturiranega dela, Jasnih navodil in potrpežljivega vodenja ter zna ustvariti varno, Urejeno in spodbudno delovno okolje. Delovne naloge: Izvajanje vseh vrst skladiščnih opravil (PREVZEM, IZDAJA, Priprava in odprema blaga, PAKIRANJE, ETIKETIRANJE, Manipulacija z viličarjem, Vodenje osnovnih evidenc in dokumentacije, Dostava in prevzem materiala pri naših naročnikih s kombijem, Občasni prevoz zaposlenih na druga delovišča k naročnikom in nazaj, Mentorsko vodenje, Usmerjanje in spremljanje zaposlenih z invalidnostjo pri izvajanju enostavnih ročnih in skladiščnih nalog, Organizacija dela v skladišču ter skrb za urejenost in preglednost delovnega okolja, Sodelovanje z vodstvom in strokovnimi delavci pri načrtovanju dela, Prilagoditvah nalog in spremljanju napredka zaposlenih Pričakujemo izkušnje s skladiščnim delom in manipulacijo blaga, sposobnost jasnega, strukturiranega podajanja navodil, visoko stopnjo odgovornosti, natančnosti in samostojnosti, dobro razvite komunikacijske spretnosti in občutek za delo z ljudmi, potrpežljivost, razumevanje in pripravljenost na mentorsko delo z invalidi, prednost: znanje upravljanja viličarja oz. izpit za viličarja.

We are looking for a Cloud Engineer to join a team of talented engineers who build premium solutions at scale. Every day, we tackle ambiguous and stimulating challenges. Join a highly experienced team who builds quality and responsible advertising, at scale! Our main Engineering challenges at Teads Working in a very high-traffic environment (2.2 billion users per month, 100 billion events per day) with low latency and high availability constraints (2 million requests per second, responses in less than 150 milliseconds). Rich and diverse tech stack and system architecture to optimize for performance, scalability, resiliency, and cost efficiency. We use mostly Java, Scala, Golang, Python, and TypeScript, among others. Management of large datasets with milliseconds order of magnitude access time, to compute in a near real-time complex auction resolution algorithm (18 million predictions per second). Build efficient and easy-to-use web products used by thousands of users working for the world's most premium publishers, advertisers, and agencies. A fast-changing environment where we continuously collaborate with Product teams and constantly adapt our Cloud infrastructure for new features and Products. Bring a wide diversity of profiles to the same level of quality and knowledge. Our Infrastructure Team Running on public cloud providers (AWS, Azure, GCP) as well as on-premise data centers, we are a growing team intentionally composed of diverse skills sets (development obviously, but also data store, software reliability, operational automation, etc.) which aims at delivering a first-class platform for our product development teams. We embrace Reliability Engineering, toil is our enemy while automation at scale is our main ally. What will you do? As part of the Cloud Foundation team, you'll be the master architect of our core infrastructure, with a primary focus on global networking and automated provisioning. You'll bridge the gap between our public clouds (AWS, GCP) and on-premise data centers by building the high-performance connectivity and "Infrastructure as Code" pipelines that tie them together. Your work will ensure that our network is not only secure and resilient but also invisible to the feature teams who rely on your automated workflows to spin up environments at scale. You'll thrive on solving complex routing challenges and streamlining the lifecycle of our resources, always striving for maximum efficiency and speed. Through constant collaboration and knowledge sharing, you'll help us evolve a rock-solid foundation that scales as fast as our ambitions. Your skills and experience: BS in Software Engineering (or extensive experience equivalent to). Good programming abilities. Responsible and proficient adopter of AI tools. Extensive experience building and running workloads in public clouds (AWS, GCP, or both) Strong working knowledge of and experience in IaC technologies, like Terraform. Strong commitment to quality designs, automation, and documentation. Pride in ownership, initiative and collaboration. Eager to learn, discover and become proficient in new tools and languages. Effective communicator; you love to solve problems and are creative in your work. You embrace change and are enthusiastic to learn in order to bring projects to proper completion. Bonus points: Past experience in building, industrializing and running large highly available, high scale and high traffic infrastructure in multiple regions. Past experience in advertising technology or e-commerce. Career Development: Continuous investment in our employees' skills: in-house and external training, internal mobility … Life Balance: A well-balanced work-life for our employees is one of our top priorities: 22 days off per year, 15 days per year of work from anywhere, hybrid work (3 days per week in the office) Wellness: Prioritizing employee well-being through premium work equipment, enjoyable work environment (work-life balance, team building events, summits), remote work subsidy, promoting Diversity & Inclusion with internal & external initiatives, etc. https://job-boards.eu.greenhouse.io/teads1/jobs/4924453101

Izvaja naloge po zakonu, Javna pooblastila ter socialno varstvene storitve na določenem krajevnem območju, Po predpisih, Ki urejajo socialno varstvo in duševno zdravje, Sodeluje in nudi strokovno podporo s področja duševnega zdravja, PRIPRAVI, Koordinira in nadzira izvajanje načrta obravnave v skupnosti, Vodi in koordinira delo z drugimi izvajalci storitev in programov, Organizira in vodi multidisciplinarni tim, Nudi strokovno podporo in podporo glede namestitve izvajalcem obravnave v skupnosti, Vodi evidence, Zbirke podatkov, DOKUMENTACIJO, Pripravlja poročila, Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 3 leta na področju varovanja duševnega zdravja ali socialnega varstva. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV), opravljen izpit za koordinatorja obravnave v skupnosti (kandidat ga lahko opravi po nastopu delovnega razmerja), oseba ni pravnomočno obsojena na nepogojno kazen zapora. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije.

Tesarsko delo delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Podjetje išče študente_ke z igralskimi sposobnostmi (ali željo po pridobivanju le-teh) za nastopanje v poučnih predstavah za otroke na temo varne mobilnosti. Predstave potekajo v vrtcih, šolah in na dogodkih, delo pa je občasno in časovno prilagodljivo. Od septembra dalje bo delo potekalo tudi v novih prostorih Zavoda Varna pot v Ljubljani, kar omogoča bolj redno sodelovanje. Scenarij, kostumi in usposabljanje so zagotovljeni.udnem okolju. Scenarij in kostumi so zagotovljeni, izvedeno je tudi usposabljanje. nastopanje veselje do dela z otroki odgovornost, zanesljivost in samoiniciativnost pripravljenost na delo na terenu izkušnje z nastopanjem in delom z otroki so prednost zaželen izpit kategorije B, ni pa pogoj

Pomoč pri pripravi predpisov in drugih zahtevnejših gradiv; ZBIRANJE, Urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv; Samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov; Opravljanje drugih upravnih nalog podobne zahtevnosti; Vodenje zahtevnih upravnih postopkov na prvi stopnji. Izobrazba - najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja); najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja); najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja). Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati, ki so pridobivali delovne izkušnje v organih lokalnih skupnostih ter poznavanjem financiranja javnih vrtcev. Izhodiščni plačni razred za navedeno delovno mesto je 17. Osnovna bruto plača na podlagi trenutno veljavne plačne lestvice znaša 2.030, 25 EUR bruto. Izbrani kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24, 32/25 - ZZDej-N). Celotno besedilo javnega natečaja št.: 1100-77/2026 Je objavljeno na spletni strani www.ljubljana.si In zajema navedbo vseh pogojev za kandidaturo (IZOBRAZBA, Delovne izkušnje, Dodatna znanja/IZPITI, DRŽAVLJANSTVO, NEKAZNOVANOST …) Ter druge informacije o delovnem mestu ter načinu prijave in izjavah, Ki jih je potrebno podati v vlogi.

Iščemo komunikativno in natančno osebo za delo v administraciji.

Objavljeno pred: 2 tedna