Trenkwalder d.o.o.
Vas navdušujejo sodobne energetske rešitve in nove tehnologije? Mednarodno podjetje na področju pametnih energetskih rešitev išče ambicioznega sodelavca za področje razvoja poslovanja. Pridružite se ekipi in soustvarjajte prihodnost trajnostne energije. vsaj VI. stopnjo izobrazbe (zaželeno s področja elektrotehnike, strojništva, ekonomije …), dobro poznavanje področja sončnih elektrarn in obnovljivih virov energije, vsaj 3-5 let izkušenj pri delu v prodaji, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, sposobnost učinkovitega sodelovanja z mednarodnimi ekipami in partnerji, organiziranost ter sposobnost koordinacije projektov, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, samoiniciativnost, proaktivnost ter usmerjenost k doseganju rezultatov. redno zaposlitev v mednarodnem in hitro rastočem podjetju, konkurenčen finančni paket, dinamično in spodbudno delovno okolje, dostop do odličnih internih izobraževanj, delavnic in treningov, s katerimi boste stalno nadgrajevali svoje znanje, povezovanje z izkušenimi strokovnjaki v podjetju (slovenskimi in tujimi), podporno delovno okolje, ki spodbuja inovativnost, timsko delo in osebno rast. Prijavite se s klikom na 'Prijavite se zdaj'.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis v angleškem in slovenskem jeziku. Za dodatne informacije vam je na voljo Lucija Ozimek, Trenkwalder vodja oddelka za iskanje in selekcijo kadrov, na 030 710 350.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Objavljeno pred: 2 tedna
Manpower d.o.o.
Transpak d.o.o.
Skupina Pivka (Pivka perutninarstvo d.d., Delamaris d.o.o..)
TIKI HVAC, d.o.o.
HARTIS, TRGOVINA, PREVOZNIŠTVO IN GRADBENA MEHANIZACIJA, d.o.o., PORTOROŽ - PORTOROSE
Tržne strategije in skrb za trženje blagovne znamke, Usklajevanje ponudbe novih produktov, Dogovarjanje in usklajevanje s proizvodnjo ter dogovarjanje in oblikovanje cen, Udeleževanje sejmov po evropi in iskanje novih kupcev ter vzdrževanje prodaje z obstoječimi kupci obvladanje trženja in dobre pogajalske sposobnosti, Odlične komunikacijske in medsebojne veščine, Sposobnost samostojnega in timskega dela, Izkušnje z vodenjem blagovne znamke in vodenjem plasiranja produktov. Delo se izvaja na sedežu podjetja, V portorožu, Z možnostjo dela od doma - Po dogovoru.
ROSENBAUER, proizvodnja in trgovina za gasilsko dejavnost, d.o.o., GORNJA RADGONA
Vodenje proizvodnje in vodij oddelkov; Zagotavljanje varne, Kakovostne in pravočasne izvedbe proizvodnega plana; Usklajevanje virov, Kapacitet in proizvodnih aktivnosti; Spremljanje produktivnosti, Kakovosti in učinkovitosti procesov; Odpravljanje zastojev ter uvajanje izboljšav; Razvoj in usmerjanje vodij oddelkov; Sodelovanje z internimi oddelki ter izvajanje standardov skupine. Pričakujemo: dobro poznavanje proizvodnih procesov in organizacija dela, analitičnost, odgovornost in odločnost pri delu, razvite vodstvene in komunikacijske sposobnosti, dobro poznavanje MS Office, SAP je prednost poznavanja gasilske dejavnosti ali aktivno članstvo v gasilstvu predstavlja prednost. Nudimo: strukturirano uvajanje ter možnosti izobraževanja, samostojno in odgovorno vodstveno funkcijo, stabilno delovno okolje, plačni paket, sestavljen iz fiksnega in variabilnega dela, sodelovanje s strokovnjaki skupine Rosenbauer, možnost neposrednega vpliva na razvoj proizvodnje, delovno mesto na sedežu podjetja v Gornji Radgoni. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Za našega naročnika, farmacevtsko proizvodno podjetje, v svoje vrste vabimo odgovorno in organizirano osebo, ki bo prevzela koordinacijo dela na proizvodni liniji ter sodelovala pri zagotavljanju nemotenega poteka proizvodnih in skladiščnih procesov. Lokacija: Ljubljana Zaključeno najmanj V. stopnjo izobrazbe; Vsaj 3 let izkušenj v proizvodnem podjetju z vodenjem ekipe (lahko so tudi izkušnje, ki ste jih pridobili kot študent); Izkušnje s področja proizvodnje, logistike ali skladiščnega poslovanja; Dobro znanje programov Microsoft Office; Natančnost, zanesljivost in sposobnost samostojnega organiziranja dela; Dobre komunikacijske in sodelovalne veščine; Proaktiven pristop in željo po izboljšavah; Znanje angleškega jezika; Veljaven vozniški izpit B kategorije. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za več informacij pokličite 030 717 147 (Melita). Zaposlitev v perspektivnem podjetju, ki je v fazi intenzivne rasti in razvoja; Možnost aktivnega sodelovanja pri oblikovanju in izboljševanju procesov; Delo za polni delovni čas v stabilnem farmacevtskem okolju; Sodobno delovno okolje skladno z GMP standardi; Strokovni in osebni razvoj skozi interna in zunanja izobraževanja; Sodelovanje pri zanimivih razvojnih in proizvodnih projektih; Konkurenčno plačilo ter nadpovprečen regres; Prijetno, strokovno in podporno ekipo; Službeni prenosnik in vso potrebno delovno opremo; Zagotovljeno brezplačno parkirišče; Dolgoročno zaposlitev neposredno na podjetju, ki vlaga v zaposlene in tehnološki napredek.
Za uveljavljeno podjetje iz panoge izdelkov široke potrošnje (FMCG) iščemo izkušenega vodjo proizvodnje gotovih izdelkov. Podjetje z dolgoletno tradicijo je del mednarodne skupine in proizvaja izdelke za vsakodnevno uporabo v gospodinjstvih. V zadnjem obdobju je z večmilijonskimi naložbami v nove proizvodne linije, avtomatizacijo in sodobne tehnologije temeljito posodobilo proizvodnjo. Zdaj želi nove zmogljivosti še bolje izkoristiti z učinkovitim vodenjem ekip, razvojem zaposlenih in nadaljnjimi izboljšavami procesov. Prevzeli boste vodenje enega ključnih proizvodnih oddelkov s približno 120 zaposlenimi ter neposredno vplivali na organizacijo dela in doseganje proizvodnih ciljev. Pri tem boste tesno sodelovali z delovodji in tehnologi, na voljo pa vam bo tudi strokovna podpora izkušenih sodelavcev, ki dobro poznajo tehnologijo in posebnosti proizvodnih procesov. Vodenje, organizacija in usklajevanje dela proizvodnje gotovih izdelkov. Zagotavljanje doseganja dnevnih proizvodnih načrtov, zastavljenih količin in norm. Spremljanje rezultatov proizvodnih linij, prepoznavanje odstopanj in pravočasno ukrepanje. Načrtovanje kadrovske razporeditve in zagotavljanje ustrezne pokritosti proizvodnje. Postavljanje jasnih pričakovanj, spremljanje uspešnosti ter razvoj delovodij in drugih zaposlenih. Prepoznavanje in uvajanje izboljšav za večjo produktivnost ter boljšo izkoriščenost opreme in tehnologij. Vsakodnevno sodelovanje z delovodji, tehnologi in drugimi sodelavci pri reševanju operativnih izzivov. Neposredno poročanje predsedniku uprave o rezultatih, odstopanjih in predlaganih ukrepih. Zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem proizvodnem podjetju. Dolgoročno zaposlitev. Atraktiven finančni paket. Letni bonus, vezan na uspešnost podjetja in doseganje individualnih ciljev. Delo v sodobnem, visoko avtomatiziranem proizvodnem okolju z novimi proizvodnimi linijami. Pomembno vodstveno vlogo z neposrednim sodelovanjem s predsednikom uprave. Strokovno podporo izkušenih sodelavcev pri spoznavanju tehnologije in procesov. Možnost dogovora o službenem avtomobilu.
Livar d.d.
Trenkwalder d.o.o.
Tekstilna tovarna Okroglica d.o.o.
Spar Slovenija d.o.o.
Vaše naloge bodo obsegale: pomoč pri organizaciji in vodenju trgovine ter zaposlenih, skrb za urejenost in čistočo trgovine… pomoč pri organizaciji in vodenju trgovine ter zaposlenihskrb za urejenost in čistočo trgovineskrb za dobro založenost v trgoviniskrb da delo v izmeni poteka nemotenoodgovornost za doseganje planiranega rezultatanadomeščanje poslovodje in namestnika poslovodje v času njune odsotnosti delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja
ŽIVALSKI VRT LJUBLJANA, LJUBLJANA
-Čiščenje in pranje kletk, Boksov in vzdrževanje zahtevane čistoče v hlevu, BOKSIH, Izpustih in ostalih površinah zavetišča, -Nadzor nad ograjami, Loputami in ostalo opremo pri živalih, -Nadzor nad počutjem živali, Kontrola mikro-Klimatskih pogojev v bivališčih živali in kontrola porabe energentov, KEMIKALIJ, VODE, -Oskrbovanje živali, Nega in česanje oziroma krtačenje ter čiščenje živali, Korekcija parkljev, Striženje dlake, -Vsakodnevno spremljanje počutja in števila živali, -Sprejemanje prijav o zapuščenih ali izgubljenih živalih, -ULOV, Prevoz in/Ali sprejem živali ter namestitev v zavetišču, -Iskanje znakov in preverjanje lastništva nad najdeno živaljo in obveščanje lastnika najdene živali, -Obračunavanje stroškov, Pisanje in izdajanje računov, -SOCIALIZACIJA, VZGOJA, Igra z živalmi in sprehajanje psov ter ocenjevanje, Vedenjskih značilnosti, -Oskrba živali, Opisi opažanj v kartoteko in obveščanje dežurnega veterinarja o nujnih primerih, -Oddajanje živali novim posvojiteljem oziroma vračanje najdenih živali njihovim lastnikom … Delo poteka v več izmenah, tudi v nočnem delovnem času. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami pri oskrbi živali, delu v zavetiščih ali z znanjem veterinarske oskrbe in kandidati, ki imajo opravljen tečaj za Oskrbnika hišnih živali. Celotno besedilo javne objave delovnega mesta je razvidno na spletni strani www.ZOO.SI.
WHC d.o.o.
V hitro rastočem podjetju, ki razvija in proizvaja kakovostne kozmetične izdelke za domači in tuji trg, iščemo izkušenega vodjo, ki ga navdušuje delo v kozmetični proizvodnji in želi voditi sodoben obrat. Če obvladate načrtovanje, razvoj izdelkov, vodenje ekipe in imate izkušnje s področja kozmetične proizvodnje, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Prijavite se na prosto delovno mesto Vodja obrata za proizvodnjo kozmetičnih izdelkov (m/ž). Vodenje in usklajevanje celotne kozmetične proizvodnjeSamostojno načrtovanje proizvodnih planovSprejemanje naročil in skrb, da izdelki pravočasno zapustijo proizvodnjoRazvoj novih kozmetičnih izdelkov (kreme, šamponi, losjoni, mila …)Organizacija in izvedba vseh proizvodnih postopkovMentoriranje, usposabljanje in podpora sodelavcemPriprava in ažuriranje proizvodne dokumentacijeSamostojna nabava surovin in materialovOptimizacija kapacitet in izboljševanje proizvodnih procesovSpremljanje realizacije planov ter doseganje zastavljenih ciljevOsnovno vzdrževanje, nastavitev in skrb za proizvodno opremo Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomDelo v stabilnem družinskem podjetjuMožnost osebnega razvoja in karierne rastiDelo v prijetem timu in okoljuStimulativno plačilo
Rekreacijsko turistični center Krvavec, d.o.o., CERKLJE NA GORENJSKEM
Vodenje obratovanja vseh žičniških naprav po zžnpo, Načrtovanje in spremljanje dnevnega razporeda delavcev na žičnicah in smučišču z vidika optimizacije, Pravočasno pridobivanje obratovalnih dovoljenj, Skrb za opravljanje strokovnih izpitov in preizkusov znanja za opravljanje del vezano na obratovanje, Skrb in hranjenje vse tehnične dokumentacije, DOVOLJENJ, ATESTOV, NAČRTOV, Elektro vzdrževanje objektov, Ski date, Naprav za zasneževanje, ČRPALK, KOMPRESORJEV, Remont in redno vzdrževanje, Nadzor obratovanja, Posebej vstopno izstopnih mest žičnice, Skrbništvo nad načrtom reševanja v primeru nesreče na žičnici, Operativna koordinacija z eg, Skrb za nemoteno in redno obratovanje kamer, Skrb za delovanje sistema radijskih zvez, Skrb za izvajanje ukrepov iz varstva pri delu za podrejene, Druge naloge po zadolžitvi tehničnega vodje centra in direktorja družbe. Zaželeno je imeti opravljen izpit za vodjo obratovanja krožne žičnice (Možnost usposabljanja), Višja izobrazba elektro ali strojne smeri, Sposobnost komuniciranja s strankami, Organizacijske sposobnosti, Samostojnost in kreativnost pri delu, Sposobnost timskega dela, Delo na terenu, Znanje smučanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Si želite prevzeti pomembno vodstveno vlogo v sodobnem proizvodnem podjetju, ki veliko vlaga v razvoj, nove tehnologije in širitev na tuje trge? Lokacija: Loče najmanj V. ali VI. stopnjo strojne izobrazbe, dobro poznavanje CNC proizvodnje oziroma mehanske obdelave, razumevanje proizvodnih procesov, izkušnje z organizacijo dela ali vodenjem ljudi, osnovno znanje angleškega jezika, samostojnost, organiziranost in odgovoren pristop. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, konkurenčno in stimulativno plačilo glede na vaše izkušnje, možnost strokovnega in kariernega razvoja, mentorstvo ter podporo vodstva in sodelavcev pri uvajanju, delo v urejenem in sodobnem proizvodnem okolju. Kandidate, ki se prepoznate v oglasu vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto".Za več informacij lahko pokličete na: 030 457 217 (Tjaša Založnik)
Objavljeno pred: 2 tedna
Opis delovnega mesta: Delo obsega izvajanje najzahtevnejših montažnih nalog na področju mehanike, izvaja montažna mehanska dela na območju družbe in na terenu, na terenu sledi navodilom vodje montažne skupine oz. projektnega vodje, če je vodja montažne skupine odsoten, skupaj s projektnim vodjo vodi montažne skupine, po dogovoru s projektnim vodjo skrbi za koordinacijo s kupcem… razume delovanje naših produktov s stališča mehanike in avtomatizacije, zna brati strojne in elektro načrte ter jih razume, govori angleško in nemško, je pripravljen na daljše odsotnosti od doma (letno vsaj štiri mesece), je samozavesten, ambiciozen, iznajdljiv, kreativen in komunikativen, je odgovoren, natančen, organiziran in dosleden, ima dobro razvito logično razmišljanje, je sposoben reševanja kompleksnejših izzivov, se je pripravljen dodatno izobraževati skladno s potrebami delovnega procesa, se želi razvijati tako na strokovnem kot osebnem področju, zmore delati samostojno pa tudi v projektni skupini, ima vsaj pet let delovnih izkušenj, veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. kreativno, zanimivo, dinamično in odgovorno delo skladno z opisom delovnega mesta, profesionalni razvoj, nagrajevanje skladno z rezultati dela, doseženimi znanji in ustvarjalnostjo, prijetno, urejeno in stabilno delovno okolje, samostojno in timsko delo v projektni organizaciji, ekipo zavzetih sodelavcev, ki so pripravljeni delati v timu in stalno deliti ter krepiti svoje znanje, možnost dodatnega izobraževanja, možnost napredovanja. Delovno razmerje bo predvidoma sklenjeno za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom. Prosimo, da za prijavo uporabite spletno stran www.transpak.si/jobs. Vabimo vas, da izkoristite priložnost in postanete pomemben člen uglednega, uspešnega in strokovnega tima. Vašo prijavo bomo obravnavali skladno z ZVOP-2. Pridržujemo si pravico kandidatom ponuditi zaposlitev tudi na drugem delovnem mestu, če razpisna komisija v posameznem kandidatu prepozna zahtevano oz. pričakovano usposobljenost in vrline.
Objavljeno pred: 1 mesec
Pivka perutninarstvo d.d. je vrhunski in inovativen ponudnik kvalitetnega in zdravega mesa ter izdelkov proizvedenih na naraven in okolju prijazen način. Zaradi posodobitve in krepitve proizvodnje vabimo v svojo ekipo kandidata za delovno mesto vodja oddelka (delovodja) v enoti mesne industrije. Najmanj V. stopnjo izobrazbe (živilska, tehnična ali druga ustrezna smer)Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestihIzkušnje z vodenjem ekipe (prednost imajo kandidati iz proizvodnega ali živilskega okolja)Dobre organizacijske in komunikacijske sposobnostiSamostojnost, natančnost in odgovoren pristop k deluOsnovno računalniško pismenostVozniški izpit B kategorijePripravljenost na delo v dveh izmenahPrijava: Če iščete nov izziv, kjer boste lahko s svojim znanjem in izkušnjami prispevali k razvoju proizvodnje ter vodili ekipo sodelavcev, vas vabimo, da nam pošljete prijavo preko portala MojeDelo. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 2 mesecaStabilno delovno okolje v uspešnem podjetjuMožnost strokovnega in kariernega razvojaKonkurenčno plačilo z dodatnimi stimulacijami glede na uspešnostDodatna izobraževanja in usposabljanjaKolektivno zdravstveno polico, ki omogoča hitrejši dostop do specialistov. Delo v urejenem in spodbudnem kolektivuhitrejši dostop do specialistov.
Objavljeno pred: 4 tedne
Kot International Sales Manager boste odgovorni za rast izvozne prodaje, pridobivanje novih B2B poslovnih partnerjev (distributerjev, OEM partnerjev, veletrgovcev in instalaterskih mrež) ter upravljanje obstoječih mednarodnih kupcev. Predstavljali boste ključno povezavo med našim razvojnim oddelkom in potrebami globalnega trga. Zahteve in pričakovane kompetenceIzobrazba: Univerzitetna ali visokošolska izobrazba s področja ekonomije, strojništva, elektrotehnike ali druge sorodne smeri. Delovne izkušnje: Najmanj 3–5 let dokazljivih izkušenj na področju mednarodne B2B prodaje, po možnosti v panogah HVAC, vodovodnih in ogrevalnih sistemov ali gradbenih materialov. Jeziki: Aktivno znanje angleškega jezika (govorno in pisno) je obvezno. Znanje nemškega, francoskega ali drugega evropskega jezika predstavlja pomembno prednost. Tehnično znanje: Sposobnost razumevanja in samozavestne predstavitve tehničnih specifikacij izdelkov (koeficient učinkovitosti toplotnih črpalk, termodinamični principi, kapacitete hranilnikov toplote).Osebne kompetence: Odlične pogajalske, komunikacijske in medosebne veščine. Proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost k doseganju rezultatov. Mobilnost: Pripravljenost na redna mednarodna službena potovanja (do 30 % delovnega časa).Vozniško dovoljenje: Veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. Kaj nudimoDinamično delovno okolje v stabilnem in mednarodno priznanem podjetju, ki je del globalne skupine NIBE.Priložnost za delo z naprednimi tehnologijami na področju zelene energije in obnovljivih virov. Konkurenčno osnovno plačilo z atraktivnim sistemom nagrajevanja glede na dosežene rezultate. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Celovito tehnično podporo in uvajanje v delo ob podpori naše ekipe. Možnosti za stalni strokovni razvoj ter napredovanje v mednarodnem korporativnem okolju.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
V našem podjetju iščemo Vodjo oddelka, ki bo skrbel/a za organizacijo in nadzor dela v svojem proizvodnem oddelku ter zagotavljal/a kakovost, učinkovitost in redno komunikacijo z ostalimi oddelki. izobrazba tehnične smeridelovne izkušnje na podobnih delovnih mestih (v proizvodnem podjetju predstavljajo prednost)razumevanje proizvodnega procesa in predpisov s področja delaorganizacijske sposobnosticiljna usmerjenostodlične komunikacijske sposobnostirazvit čut za timsko delopripravljenost prevzeti odgovornost za svoje delo zanimivo in dinamično delovno okolje z izzivi iz strokepogodbo za nedoločen čas s poskusno dobodelo v prijetnem kolektivuuvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcevpridobivanje novih znanjmožnost strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanjaizbor in nagrajevanje naj sodelavcev kvartala in letamožnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanjetoplo prehrano v naši restavracijiparkirno mesto
Objavljeno pred: 4 dni
Uspešno mednarodno podjetje zaradi upokojitve išče novega, proaktivnega sodelavca za upravljanje in razvoj odnosov s ključnimi kupci. Podjetje sodeluje z B2B strankami različnih industrij (gradbeništvo, prehrambena industrija in drugo). Tehnična pomoč prodajni ekipi je zagotovljena. VI. ali VII. stopnjo izobrazbe ekonomske, tehnične ali druge ustrezne smeri, znanje nemškega jezika (predvsem pogovorno, ni potrebna raven C1), aktivno znanje angleškega jezika, vsaj 5 let izkušenj na področju prodaje, razvoja poslovanja ali upravljanja ključnih kupcev, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, samostojnost, proaktivnost in usmerjenost k iskanju rešitev, dobro poznavanje programov MS Office (poznavanje ERP sistemov in SAP predstavlja prednost), pripravljenost na občasna službena potovanja v tujino (največ enkrat mesečno). zaposlitev v mednarodnem in razvojno naravnanem podjetju, hibridni način dela: kombinacija dela v pisarni in dela od doma, zanimivo delo s partnerji in kupci na tujih trgih, sodelovanje v podporni in vključujoči tehnični ekipi, konkurenčen paket zaposlitve ter urejeno delovno okolje, možnost vključitve v dodatno pokojninsko zavarovanje, maksimalen regres. Prijavite se s klikom na 'Prijavite se zdaj'.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis v angleškem in slovenskem jeziku. Za dodatne informacije vam je na voljo Lucija Ozimek, Trenkwalder vodja oddelka za iskanje in selekcijo kadrov, na 030 710 350.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Objavljeno pred: 1 teden
Opis dela: Izvajanje plana proizvodnje (izdelane količine po resursih, zasedenost kapacitet, učinkovitost, program uvajanj, kontrola zastojev z opredeljevanjem aktivnosti izboljšav, potrebno število zaposlenih, vzorčenja ter razvojni nalogi), vsaj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri, obvladovanje dela z računalnikom, vodstvene in organizacijske sposobnosti, inovativnost, vztrajnost, samoiniciativnost, komunikativnost, samostojnost, sistemska naravnanost, vodenje ljuditimsko delo zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim delom, urejene delovne razmere, stimulativno nagrajevanje, osebnostno rast, stalno izobraževanje, možnost napredovanja, dinamično delovno okolje.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni