Zaposlitev "kemik vodja"

V svojo ekipo vabimo Proizvodnega delavca s tehnično izobrazbo. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas. Delo obsega podporo proizvodnim procesom, sodelovanje pri zagonu linij, tehnično podporo ter razvoj in testiranje opreme za polnilnice električnih vozil. Kaj prinašate s seboj? To so vaše skrivne sestavine za uspeh: Zaželena V. stopnja izobrazbe elektro ali druge tehnične smeri. Osnovno znanje angleškega jezika je prednost. Poznavanje osnovnih elektro elementov in električnih shem je prednost. Tehnična naravnanost. Samoiniciativnost, samokontrola, zanesljivost. Vestno opravljanje delovnih nalog in zadolžitev. Natančnost pri delu in odgovornost do doseganja kakovosti. Občutek za urejenost. Ročne spretnosti. Pripravljenost na fizično delo v proizvodnem okolju. Izkušnje z delom v proizvodnji. Vozniški izpit B kategorije. Zakaj izbrati nas? Z nami boste imeli priložnost za poklicni in osebni razvoj v spodbudnem okolju – v samem središču energetske preobrazbe. Za vsem, kar počnemo, stojijo timsko delo, inovativnost, trajnost in neomajna zavezanost kakovosti. Postavljanje posameznikov na prvo mesto, kolektivna zavezanost k rasti in napredku ter podjetniški duh - to je tisto, v kar verjamemo. Ponujamo vam: Enoizmensko delo (po potrebi bomo uvedli še drugo izmeno).Delovno okolje je čisto (brez prisotnosti kemikalij in nevarnih surovin) ter nehrupno. Priložnosti za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj. Zaposlitev za nedoločen čas. Dinamično delo, urejeno in ustvarjalno delovno okolje, ki sprejema nove ideje in spoštuje posameznika. Piknike, novoletne zabave, teambuildinge in druge dogodke, kjer gradimo pristne odnose in se povezujemo. Brezplačno sadje, kavo, čaj in še veliko več! Če želite skupaj z nami ustvariti bolj zeleno prihodnost se veselimo vašega odziva! Prijave z življenjepisom in pripisom »Proizvodni delavec« pričakujemo prek portala Mojedelo. Lokacija dela: Kamnik pod Krimom

Objavljeno pred: 3 tedne

Opravlja delovne naloge po nalogu dekana skladno s statutom in splošnimi akti univerze.Načrtuje delo na organizacijskem in finančnem področju.ORGANIZIRA, Vodi in nadzira izvajanje delovnih procesov pri delu strokovnih služb.Koordinira izdelavo splošnih in pravnih aktov, Sodeluje pri izdelavi internih predpisov ter skrbi za njihovo usklajenost z veljavnimi predpisi in akti um.Zastopa interese članice po pooblastilu.Koordinira in skrbi za ažurno obveščanje sodelavcev in javnosti o delu fakultete.Skrbi za pravočasno in strokovno pripravo gradiv in sodeluje na sejah poslovodnega odbora, KOMISIJ, KOLEGIJA, Senata in organov članice um. Spremlja zakonske predpise s področja visokega šolstva in delovnih razmerij ter skrbi za njihovo izvajanje v procesih na fakulteti.Opravlja strokovno delo na znanstveno raziskovalnem področju. Pozna specifično raziskovalno zakonodajo vezano na delovno področje.Sodeluje z deležniki na področju znanstvenoraziskovalnega dela.Sodeluje pri načrtovanju kadrovske politike na fakulteti. Sodeluje pri pridobivanju finančnih sredstev iz državnih in drugih virov.Vodi in koordinira pravne in upravne postopke ter daje strokovnim sodelavcem ustrezno strokovno podporo.Skrbi za izvrševanje predpisov s področja vzd.Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice.Nadomešča sodelavce in nadrejenega v njegovi odsotnosti (Po pooblastilu).Sodeluje pri letni in drugih inventurah.Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana stopnja izobrazbe: VII/2. tarifna skupina Klasius SRV: Sedma raven: Visokošolsko izobraževanje druge stopnje in podobno izobraževanje/ visokošolska izobrazba druge stopnje in podobna izobrazba Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 04 - Poslovne in upravne vede, pravo 05 - Naravoslovje, matematika in statistika 06 - Informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT) 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo 01 - Izobraževalne znanosti in izobraževanje učiteljev 02 - Umetnost in humanistika 03 - Družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost 08 - Kmetijstvo, gozdarstvo, ribištvo in veterinarstvo 09 - Zdravstvo in socialna varnost 10 - Transport, varnost, gostinstvo in turizem, osebne storitve Zahtevana znanja: osnovna računalniška pismenost Zahtevani posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku (ZUP) organizacijske in vodstvene sposobnost Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika Zahtevane delovne izkušnje: 60 mesecev s področja vodenja sistemov. Kandidati pošljejo vloge po pošti na naslov: Univerza v Mariboru, Slomškov trg 15, 2000 Maribor, s pripisom "Ne odpiraj. Razpis za tajnika FF UM."

Nadzor in odgovornost za kakovost opravljenih del v enoti, Vzdrževanje informacijskega sistema banke cestnih podatkov, Vodenje del na gradbiščih in zimski službi, Definiranje terminskih planov, Priprava mesečnih in letnih planov in elaboratov zimske službe, NADOMEŠČANJE, Podajanje predlogov za izvajanje delovnih načrtov in programa razvoja, Vodenje gradbene knjige in gradbenega dnevnika, Definiranje terminskih planov, Podajanje predlogov za izvajanje delovnih načrtov in programa razvoja, Spremljanje veljavne zakonodaje, Usklajevanje delovnega procesa v skupini ter sodelovanje pri planiranju dela, EVIDENTIRANJE, Nadzor porabe materiala na gradbiščih, Prevzemanje in vračanje materiala iz skladišča, Odgovornost za dobro izkoriščenost dela in materiala, Priprava predlogov in kalkulacij cen za posamezne storitve, Vodenje stroškov in spremljanje realizacije del na gradbiščih, Naročanje materiala, Izvajanje izmer in priprava poročil o izvršenih delih, Izdelava predračunov, Mesečni obračuni del - Posredovanje del, Uvajanje novih delavcev v delo, Sodelovanje v zimski službi, Evidentiranje prevoženih kilometrov in stanja službenega vozila. Kandidati naj k vlogi priložijo dokazilo o doseženi stopnji izobrazbe in kopijo vozniškega dovoljenja. Vlogo s prilogami pošljite na elektronski naslov: [email protected] s pripisom številke razpisa.

V podjetju SEP d.o.o. iščemo vodjo izmene na montaži, ki zna povezovati ljudi, voditi z razumom ter hkrati ohranjati visoke standarde v proizvodnji. Če te veseli delo z ljudmi, znaš graditi zaupanje in motivirati ekipo, hkrati pa ti je pomembna kakovost, varnost in učinkovitost – potem si morda prav ti oseba, ki jo iščemo. Pričakujemovsaj 5 let dela na sestavi izdelkov ali podobnem delovnem mestu z II. ali III. stopnjo izobrazbe, delovne izkušnje z vodenjem izmene so prednost, želeno osnovno poznavanje MS Office, natančnost, odgovornost za organizacijo dela, organiziranost, zmožnost timskega dela, zanesljivost. Nudimozaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v dveh izmenah, po potrebi v treh izmenah, zaposlitev za nedoločen čas, poskusno delo 6 mesecev, interni prenos kompetenc in mentorstvo, toplo malico v dopoldanski izmeni, maksimalno povračilo prehrane po Uredbi v popoldanski in nočni izmeni, možnost vključitve v vodene vadbe v okviru promocije zdravja, vsem zaposlenim nudimo dostop do portala MojeZnanjedodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve, možnost zavarovanja Specialisti+, zavarovanje Specialisti+ za družinske člane pod ugodnejšimi pogoji, zagotovljeno parkirno mesto, obdaritev otrok od 2 do 8 let ob novem letu.

Spremljanje stanja na projektu, Usklajevanje in pogovori s prodajo, Usklajevanje in pogovori z gradbiščem, Vodenje evidenc, Vodenje obračunskih knjig, Razporejanje in usklajevanje dela z monterji, Priprava popisa materiala in prioritet na projektu, Skrb za pravočasno nabavo in dobavo blaga, Koordinacija izvajalcev ter nadzor nad izvedbo projekta, Kakovostna predaja objekta in priprava tehničnega poročila, Sodelovanje v strokovni in tehnični podpori ob izdelavi ponudbe, Tehnično svetovanje kupcem pri iskanju optimalnih rešitev, Odgovornost za stroškovni vidik projekta, Skrb za koordinacijo in pretok informaciji s kupcem od naročila do izvedbe. - Zavedanje visoke odgovornosti pri vodenju projektov - Znanje programov ms office - Usmerjenost v iskanje rešitev - Organizacijske sposobnosti - AMBICIOZNOST - Pozitivna naravnanost - Sposobnost teamskega dela

Opis: vodenje proizvodnje in vodij oddelkov; zagotavljanje varne, kakovostne in pravočasne izvedbe proizvodnega plana; … najmanj visokošolska tehnična ali tehnično-poslovna izobrazba; večletne izkušnje v proizvodnji in vodenju ekip; dobro poznavanje proizvodnih procesov in organizacije dela; analitičnost, odgovornost in odločnost pri delu; razvite vodstvene in komunikacijske sposobnosti; aktivno znanje nemščine ali angleščine; prednost predstavlja znanje nemščine; dobro poznavanje MS Office; SAP je prednost; vozniški izpit B kategorije; poznavanje gasilske dejavnosti ali aktivno članstvo v gasilstvu predstavlja prednost. zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom; strukturirano uvajanje ter možnosti izobraževanja; samostojno in odgovorno vodstveno funkcijo; stabilno delovno okolje; plačni paket, sestavljen iz fiksnega in variabilnega dela; sodelovanje s strokovnjaki skupine Rosenbauer; možnost neposrednega vpliva na razvoj proizvodnje; delovno mesto na sedežu podjetja v Gornji Radgoni. Več o podjetju: http://www.rosenbauer.si/

V podjetju soltec d.O.O. Iščemo odgovorno, Organizirano in proaktivno osebo za delovno mesto vodja proizvodnje, Ki bo skrbela za nemoten in učinkovit potek proizvodnje – Od naročila do končne sestave in odpreme. Vaše naloge: - NAČRTOVANJE, Organizacija in spremljanje proizvodnje, - Usklajevanje naročil, ROKOV, Materiala in proizvodnih kapacitet, - Koordinacija dela med posameznimi fazami proizvodnje, - Nadzor kakovosti in reševanje odstopanj, - Spremljanje napredovanja naročil do končne sestave, - Prepoznavanje ozkih grl in izboljševanje proizvodnih procesov, - Sodelovanje z nabavo in drugimi oddelki. Koga iščemo? Iščemo osebo z izkušnjami na področju vodenja proizvodnje, Ki zna organizirati ljudi in procese, Postavljati prioritete ter prevzeti odgovornost za izvedbo. Pomembne so dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, Tehnično razumevanje proizvodnje ter sposobnost hitrega reševanja izzivov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Naš partner je uspešno in uveljavljeno podjetje, ki deluje na področju medijev, digitalnih vsebin in naročniških storitev. Odlikujejo ga močne blagovne znamke, širok doseg, razvojna usmerjenost ter okolje, v katerem se prepletajo ustvarjalnost, tehnologija in razumevanje uporabnikov. Svoj tim želijo okrepiti z izkušenim Vodjo digitalnega marketinga (m/ž). - Zaključena najmanj visokošolska izobrazba ustrezne smeri; - najmanj 7 let relevantnih izkušenj na področju digitalnega marketinga; - najmanj 3 leta izkušenj z vodenjem in razvojem manjše ekipe; - široko razumevanje celotnega področja digitalnega marketinga in sposobnost povezovanja različnih kanalov, podatkov, vsebin ter uporabniške izkušnje; - odlično poznavanje SEO in SEM, plačanih družbenih omrežij, programatičnega oglaševanja, CRM-marketinga, atribucije in uporabniške izkušnje; - napredna analitična pismenost in izkušnje z uporabo analitičnih, oglaševalskih ter poslovno-analitičnih orodij; - sposobnost samostojnega razumevanja podatkov, preverjanja metrik in poglobljenega vključevanja v izvedbo digitalnih aktivnosti; - razumevanje blagovnih znamk, medijske strategije, vsebinskega marketinga in sodelovanja s kreativnimi ekipami; - izkušnje s sodelovanjem z zunanjimi agencijami, tehnološkimi partnerji in različnimi internimi oddelki; - sposobnost argumentiranja, vplivanja in usklajevanja interesov v kompleksnem okolju; - tekoče znanje angleškega jezika. Kakšna oseba se bo najbolje ujela z ekipo? - Strateško usmerjena oseba, ki zna jasno opredeliti cilje in jih pretvoriti v konkretne aktivnosti; - odločen in ciljno usmerjen vodja, ki zna postaviti prioritete, razdeliti odgovornosti ter razvijati člane ekipe; - analitična oseba, ki odločitve sprejema na podlagi podatkov in zna kompleksne ugotovitve pretvoriti v jasna priporočila; - proaktiven, samoiniciativen in agilen posameznik, ki hitro prepoznava priložnosti in aktivno išče rešitve; - odličen sogovornik, ki zna sodelovati z različnimi internimi in zunanjimi deležniki ter graditi kakovostne odnose; - oseba, ki zna združevati ustvarjalnost, poslovno razmišljanje, tehnologijo in osredotočenost na uporabnika; - organizirana, prilagodljiva, ki učinkovito deluje v dinamičnem okolju; - oseba z visoko stopnjo osebne odgovornosti; - radovedna in razvojno usmerjena oseba, ki spremlja trende ter nove pristope na področju digitalnega marketinga. - Priložnost prevzeti pomembno vlogo v uspešnem in prepoznavnem podjetju; - možnost neposrednega vpliva na digitalno rast, razvoj naročniških storitev in uporabniško izkušnjo; - delo z močnimi blagovnimi znamkami, kakovostnimi vsebinami ter velikim številom uporabnikov; - vodenje in razvoj digitalne ekipe ter sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki z različnih področij; - tesno sodelovanje z lokalnimi, regijskimi in mednarodnimi deležniki; - dostop do izobraževanj, usposabljanj in drugih možnosti strokovnega razvoja; - dodatni dopust po daljšem obdobju zaposlitve; - možnost dela od doma do dva dni tedensko; - dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem. Delovno mesto je v Ljubljani. Z delom je možno pričeti po dogovoru. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku ali angleškem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Rok prijave: 10. september 2026

(A) Čiščenje kuhinj, Področij za pripravo hrane in področij za strežbo (B) Pomoč kuharjem in vodjam kuhinj pri pripravi hrane z umivanjem, LUPLJENJEM, SEKANJEM, REZANJEM, Merjenjem in mešanjem sestavin (C) Zbiranje krožnikov za strežbo (D) Razpakiranje in shranjevanje zalog v hladilnikih, Omarah in drugih področjih za skladiščenje (E) Umivanje posode in kuhinjskih pripomočkov ter njihovo zlaganje (F) PREVERJANJE, PRENAŠANJE, Tehtanje in skladiščenje zalog v hladilnikih, Omarah in drugih področjih zaskladiščenje (G) PRIPRAVO, KUHANJE, Praženje in segrevanje preprostih sestavin hrane. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opis nalog in odgovornosti: organiziranje, planiranje in koordinacija dela elektro delavnice, zagotavljanje izvajanja preventivnega in korektivnega vzdrževanja elektro naprav in inštalacij… najmanj V. ali VI/1 stopnja izobrazbe elektrotehnične smerinajmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju (vzdrževanje, elektro sistemi, industrija)poznavanje industrijskih elektro sistemov, avtomatike in krmilnih sistemovpoznavanje zakonodaje in standardov s področja elektro (npr. ATEX, varnost pri delu)osnovno poznavanje informacijskih sistemov (npr. SAP PM ali podobno) predstavlja prednostsposobnost vodenja ekipe, organizacije dela ter sprejemanja odločitevodgovornost, samoiniciativnost in usmerjenost v rezultatemotiviranost za delo delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelo se opravlja v dopoldanski izmeni z gibljivim urnikomdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.