Zaposlitev "klicni-center"

Turistični center Soriška planina je uspešno podjetje, ki upravlja gorski center Soriška planina. Pozimi na Soriški planini obratuje srednje veliko smučišče, poleti pa so na voljo različne poletne aktivnosti kot je poletno obratovanje dvosedežnice, kolesarski park, pohodništvo in gorski kamp. Podjetje upravlja z več gostinsko namestitvenimi obrati. Iščeš delo v dih jemajočem gorskem okolju, kjer se delo spremeni v izkušnjo? Pridruži se naši energični ekipi na Soriški planini — serviraj nasmehe, ustvarjaj nepozabne trenutke za goste in uživaj v dinamičnem ritmu sezone! Priprava toplih in hladnih jedi ter slaščic po naročilu, priprava zajtrkov in večerij, pomoč pripravi in izdaji jedi, druga dela po potrebi, vsaj osnovno znanje priprave jedi, HACCP tečaj. Možne so vse oblike zaposlitve, dolgoročno sodelovanje, sezonsko sodelovanje, delo preko s.p., študensko delo in zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja. Ponujamo vam: Mlada in energična ekipa, stimulativno plačilo, fleksibilno okolje, sezonsko delo (priložnost za tiste, ki bi radi dodatno zaslužili), možnost namestitve za sodelavce izven Gorenjske regije, prijetni gostje in dobro vzdušje, raj z ljubitelje narave in zimskih aktivnosti.

Objavljeno pred: 3 tedne

Turistični center Soriška planina je uspešno podjetje, ki upravlja gorski center Soriška planina. Pozimi na Soriški planini obratuje srednje veliko smučišče, poleti pa so na voljo različne poletne aktivnosti kot je poletno obratovanje dvosedežnice, kolesarski park, pohodništvo in gorski kamp. Podjetje upravlja z več gostinsko namestitvenimi obrati. Iščeš delo v dih jemajočem gorskem okolju, kjer se delo spremeni v izkušnjo? Pridruži se naši energični ekipi na Soriški planini — serviraj nasmehe, ustvarjaj nepozabne trenutke za goste in uživaj v dinamičnem ritmu sezone! Priprava pijač in strežba pijač in hrane v a la carte restavraciji, pomoč pri drugih gostinskih opravilih, postrežba zajtrkov, delo v mobilnem baru, izdaja računov in delo z blagajno. Možne so vse oblike zaposlitve, dolgoročno sodelovanje, sezonsko sodelovanje, delo preko s.p., študensko delo in zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja. Ponujamo vam: Mlada in energična ekipa, stimulativno plačilo, fleksibilno okolje, sezonsko delo (priložnost za tiste, ki bi radi dodatno zaslužili), možnost namestitve za sodelavce izven Gorenjske regije, prijetni gostje in dobro vzdušje, raj z ljubitelje narave in zimskih aktivnosti.

V našem centru zdravja iščemo prijetno, zanesljivo in natančno osebo za opravljanje različnih kozmetičnih storitev. Delo vključuje predvsem manikuro, lash lift in druge storitve. Salon je odprt med ponedeljkom in soboto. Če te delo zanima ne odlašaj in se prijavi! delo v kozmetičnem salonu ustrezna kozmetična izobrazba oz. nacionalna poklicna kvalifikacija (NPK) polnoletnost odgovornost zanesljivost natančnost

Objavljeno pred: 4 dni

Čiščenje šolskih prostorov delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

dela in naloge po sistematizaciji delovnih mest

Objavljeno pred: 3 dni

Dela in naloge v skladu s sistemizacijo delovnih mest.

Objavljeno pred: 5 dni

obvladanje ročnih in tehničnih spretnosti, kuhanje za skupino otrok, gospodinjska opravila, veselje do dela z otroci

Objavljeno pred: 1 teden

zobozdravnik za otroke in mladino v šolski zobni ambulanti - OŠ Prevalje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 meseca

- spremljanje, prevažanje in prelaganje pacientov - čiščenje, razkuževanje in vzdrževanje pripomočkov za delo - transport pacientove dokumentacije in njegovih osebnih stvari - izvajanje del in nalog iz opisa del in nalog za posamezno delovišče

Objavljeno pred: 2 tedna

Načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege pacientov v intenzivni terapiji I, II, v prostorih - enotah, posebej opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta; organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih; izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov; zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti; druge naloge v okviru poklicnih kompetenc.

- dnevna priprava plačil ter podatkov in poročil o stanju in gibanju denarnih sredstev, - evidentiranje računov (prejetih in izdanih), - izstavljanje in obračun potnih nalogov, - vodenje evidenc potnih nalogov in porabljenih sredstev ter priprava poročil, - vodenje finančnih donacij (pogodbe, evidence, poročila…), - sodelovanje pri izvedbi obračuna zdravstvenih storitev, - reševanje reklamacij, - sodelovanje pri uvajanju novih programskih rešitev, - spremljanje, proučevanje in izvajanje predpisov in navodil s finančnega in davčnega področja in zdravstvenega področja, - izvajanje organizacijskih predpisov, organizacijskih navodil in navodil za delo v okviru sistema kakovosti, - druga dela po navodilu vodje oddelka, glede na področje dela in v okviru strokovne usposobljenosti.

- sodeluje z OE pri načrtovanju, izbiri, nakupu in vzdrževanju sredstev za delo z vidika varnosti in zdravja pri delu, - opravlja strokovne naloge po predpisih iz varnosti in zdravja pri delu in varstva pred ionizirajočim sevanjem, - opravlja ali organizira periodične preiskave kemijskih, fizikalnih in bioloških škodljivosti v delovnem okolju, - sodeluje pri notranjem nadzoru nad izvajanjem ukrepov s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred IOS, - ocenjuje tveganja na delovnih mestih, raziskuje nezgode pri delu, izdeluje poročila, navodila za varno delo ter organizira in izvaja izobraževanja zaposlenih.

Delo v knjigovodstvu vzgojno izobraževalnega zavoda - šolstva (vodenje blagajne, delo z osnovnimi sredstvi, inventura, ..)

Objavljeno pred: 6 dni

• predstavlja področje; organizira, načrtuje, koordinira in nadzira delo področja kot celote; pripravlja srednjeročne in letne načrte področja; • skrbi za razvoj dejavnosti, za spremembe obsega in vsebine dejavnosti ter uvedbo novih metod dela v okviru področja; • pripravlja vse programe (dela, racionalizacije, sanacije …), ki se nanašajo na področje, ki ga vodi; pripravlja interne akte in organizacijske predpise v okviru področja ter sodeluje pri njihovi pripravi na ravni UKC Ljubljana; • pripravlja preventivne in korektivne ukrepe s ciljem izboljšanja in optimalnega delovanja področja; pripravlja vizijo in strategijo za področje, ki ga vodi, ter sodeluje pri njuni pripravi na ravni UKC Ljubljana; • sodeluje pri pripravi vseh strateških dokumentov UKC Ljubljana (letna poročila, strateški razvojni programi, poslovniki na ravni UKC Ljubljana …); • izvaja druge naloge, ki mu jih naloži ožje vodstvo in organi upravljanja UKC Ljubljana.

- upravljavcu/obdelovalcu podatkov na neodvisen način pomaga pri zagotavljanju skladnosti obdelave osebnih podatkov z določbami evropske Splošne uredbe o varstvu podatkov (GDPR) in zakonodaje, ki ureja obdelavo in varstvo osebnih podatkov, - obveščanje upravljavca/obdelovalca in zaposlenih, ki izvajajo obdelavo, ter svetovanje o njihovih obveznostih v skladu z GDPR in drugimi določbami prava Unije ali nacionalne zakonodaje o varstvu podatkov, - spremljanje skladnosti varstva osebnih podatkov z GDPR, drugimi določbami prava Unije ali nacionalne zakonodaje o varstvu podatkov in politikami upravljavca/obdelovalca podatkov, - dodeljuje naloge, ozavešča in usposablja zaposlene, ki so vključeni v obdelave, ter s tem povezanimi revizijami; svetovanje, podajanje mnenj glede ocene učinka predvidenih dejanj obdelave v zvezi varstvom podatkov in spremljanje njenega izvajanja, - sodelovanje z nadzornim organom ter delovanje kot kontaktna točka za nadzorni organ pri vprašanjih glede obdelave podatkov, vključno s predhodnim posvetovanjem.

- samostojno vodenje, organiziranje, koordiniranje in izvajanje vseh postopkov sprememb sistemizacije in organizacije v zavodu v skladu z veljavno zakonodajo in internimi akti, - sodelovanje in usklajevanje dela z organizacijskimi enotami zavoda in zunanjimi institucijami, - zahtevne analize in priprava strokovnih poročil z delovnega področja ter strokovno svetovanje, - strateško kadrovsko načrtovanje ter priprava sistema razvoja kadrov in vzpostavitve poklicne kariere posameznika v zavodu, - vodenje projektov ter druge najzahtevnejše naloge v stroki in po navodilih delodajalca.