Zaposlitev "knjižnica ljubljana"

Priprava in upravljanje proizvodnih strojev, Spremljanje proizvodnega procesa, Izvajanje osnovnih meritev in kontrole kakovosti ter skrb za urejeno in varno delovno mesto. Delo je organizirano v dveh izmenah od ponedeljka do petka. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Fiksno in zanesljivo plačilo, dodatna stimulacija na uspeh, strukturirano in plačano uvajanje, izključno dolgoročno sodelovanje. močno prodajno miselnost in ambicioznostodlične komunikacijske sposobnostivztrajnost in samoiniciativnostizkušnje v prodaji so prednost, ne pogojvozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo fiksno osnovno plačilo + stimulativen variabilni del glede na uspešnostjasno postavljene cilje in sistem nagrajevanjadinamično delo na terenu (ne sedeče pisarniško delo)možnost hitrega napredovanjana voljo sta 2 delovni mesti

Objavljeno pred: 3 dni

V Mimovrste po spremembi lastništva vstopamo v transformacijo, kjer bo marketing ključno gonilo rasti in donosnosti. Iščemo Vodjo marketinga (m/ž), ki bo funkcijo postavil/a na novo – integrirano in podatkovno vodeno. Gre za strateški položaj z neposredno odgovornostjo za merljive rezultate ter s polno podporo vodstva in lastnikov. Izkušenega vodjo z več kot 10 leti izkušenj na vodilnih marketinških vlogah, idealno v e-trgovini ali okoljih, usmerjenih v doseganje rezultatov (performance). Iščemo liderja, ki združuje strateško razmišljanje z aktivnim pristopom (hands-on) ter ima dokazane dosežke pri gradnji, vodenju in strukturiranju uspešnih timov. Strokovnjaka za izvedbeni marketing in rast, ki ima močne praktične izkušnje s področij, kot so paid search/social, SEO, CRM in CRO. Uspešen kandidat bo imel dokazane rezultate pri spodbujanju rasti prometa, pridobivanju in zadrževanju strank, upravljanju celotnega življenjskega cikla uporabnikov ter vodenju programov zvestobe. Analitičnega stratega z močnim poslovnim smislom (business acumen), ki ima visoko stopnjo odgovornosti (ownership) in neposredno odgovarja za proračune ter merljive poslovne rezultate. Ključno je odlično razumevanje in upravljanje KPI-jev, kot so prihodki, CAC, ROAS, LTV in stopnje konverzije, ter sposobnost prevajanja tržnih potreb v otipljiv poslovni uspeh. Proaktivnega inovatorja za optimizacijo procesov, ki zna uvesti jasne načine dela, zmanjšati delež ročnega dela ter se odlično znajde v transformacijskih okoljih. Izkušnje z uvajanjem rešitev za avtomatizacijo, umetno inteligenco (AI) ter poznavanje poslovnih modelov tržnic (marketplace) predstavljajo pomembno prednost. Odličnega komunikatorja in povezovalca, ki je strukturiran, dobro organiziran in sposoben obvladovati kompleksnost. Oseba mora biti usmerjena k sodelovanju, sposobna graditi zaupanje med oddelki, učinkovito povezati marketing z drugimi ključnimi funkcijami in usklajevati različne interese v organizaciji. Zahtevano je odlično znanje slovenskega in angleškega jezika, konverzacijsko znanje hrvaščine pa je plus. Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečno poskusno dobo).Konkurenčen paket plačila z letnim bonusom in dodatne ugodnosti. Ključno vlogo v transformaciji podjetja, možnost celostne postavitve marketinške funkcije ter neposreden vpliv na poslovne rezultate ob močni podpori lastnikov. Prilagodljiv delovni čas in možnost hibridnega načina dela (4 dni v pisarni, 1 dan od doma).Mednarodno delovno okolje in upravljanje marketinških aktivnosti za slovenski in hrvaški trg. Dinamično e-commerce okolje in uporabo naprednih AI orodij pri vsakodnevnem delu. Podporo pri razvoju skozi interna in eksterna izobraževanja. Sproščen in motiviran kolektiv, psom prijazno pisarno ter zagotovljeno brezplačno parkirno mesto.

Ste izkušen CNC rezkar in iščete novo karierno priložnost v stabilnem ter uspešnem slovenskem podjetju? Če vas veseli delo z naprednimi obdelovalnimi stroji in ste pripravljeni na tehnične izzive, je to prava priložnost za vas! zaključena IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri, pripravljenost na večizmensko delo, zaželene so izkušnje na podobnih delovnih mestih, sposobnost dela v timu. takojšnjo zaposlitev z željo po dolgoročnem sodelovanju, skrb za zdravje zaposlenih, nadpovprečno izplačilo plače v regiji, stimulativen način nagrajevanja, nadpovprečno izplačilo regresa, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.

Imate strast do priprave krušnih izdelkov in peke in si jo želite prenesti tudi na delovno mesto? Uspešno slovensko podjetje išče nove sodelavce. Ponujamo vam stabilno zaposlitev v uglednem podjetju ter ugodnosti, kot so božičnica in nadpovprečen regres. Pridružite se prijetnemu kolektivu in izkoristite to priložnost! pripravljenost na večizmensko delo s prostimi vikendi, pozitivno naravnanost, pripravljenost za učenje in pridobivanje novih znanj v okviru delovnega mesta. pogodba za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, uvajanje in priložnost za priučitev na delovno mesto, prosti vikendi, izplačilo božičnice in nadpovprečno izplačilo regresa, najvišje izplačilo malice, delo v prijetnem kolektivu, možnost koriščenja počitniških kapacitet, urejeno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Bi se radi zaposlili v urejenem skladiščnem okolju in postali del stabilnega mednarodnega podjetja? Če imate izkušnje z upravljanjem viličarja, ste natančni, odgovorni in vam timsko delo predstavlja prednost, vam ponujamo priložnost za dolgoročno zaposlitev z možnostjo razvoja ter številnimi ugodnostmi. Vabimo vas, da oddate svojo prijavo. izkušnje z upravljanjem viličarja, obvezen je izpit B kategorije, računalniško pismenost, natančnost, vestnost in odgovornost. možnost takojšnje zaposlitve, dvoizmenski delovni čas, delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju, možnost osebnega razvoja in napredovanja, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Iščemo izkušenega in odgovornega vodjo proizvodnje z odličnimi organizacijskimi in vodstvenimi sposobnostmi, ki bo skrbel za učinkovito vodenje proizvodnih procesov, razvoj in motivacijo zaposlenih ter doseganje zastavljenih ciljev. Ponujamo stabilno zaposlitev za nedoločen čas, delo v mednarodnem okolju ter številne možnosti za razvoj in ugodnosti za zaposlene. Najmanj 3 let delovnih izkušenj na področju vodenja, univerzitetna izobrazba, poznavanja računalniških orodij (Office), poznavanje standardov ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, IATF 16949, komunikacijske in organizacijske sposobnosti, zanesljivost, vestnost, natančnost, samostojnost, tekoče znanje angleškega jezika. Pogodbo za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusnim delom v varnem, napredno mislečem okoljuNagrade: Konkurenčna plača, variabilni del nagrade vezano na dosežene cilje, letna nagrada za poslovni uspeh družbe. Delo v mednarodnem okolju, v podjetju s certifikatom »Družbeno odgovoren delodajalec«Razvoj: Stalno usposabljanje in razvojne priložnosti za izboljšanje veščinBrezplačno parkiriščeOdličen, topel obrok v podjetjuProgram promocije zdravja, ki omogoča zaposlenim brezplačno udeležbo na športnih prireditvah (maraton Franja, Barjanka, ljubljanski maraton, DM tek, tek 4 mostov), popust pri fitnes kartah in popust pri aktivnih počitnicah za otroke zaposlenih.

V podjetju ENS d.o.o. zaposlimo elektro monterja (m/ž) za gradnjo in vzdrževanje visoko napetostnih elektro energetskih, infrastrukturnih in telekomunikacijskih objektov. Kaj pričakujemo: osnovne tehnične veščine za montažozaključeno poklicno ali srednješolsko izobrazbo elektro ali druge sorodne tehnične smeriželjo po učenju, razvoju in pridobivanju novih znanj; sposobnost za delo v timu; pripravljenost za delo na terenu; odgovornost in natančnost. Predhodne izkušnje so prednost, niso pa pogoj. Kaj ponujamo: zaposlitev v stabilnem, perspektivnem podjetju za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom; varno delovno okolje ter vrhunsko delovno in osebno zaščitno opremo; stimulativno in redno plačilo, regres (v letu 2026 je znašal 2.629, 71 EUR) in zimski regres; plačane nadure; nadomestilo za malico 7, 96 €/ dan in prevoz na delo 0, 21€ za vsak polni kilometer razdalje; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; veliko priložnosti za karierno rast in razvoj (napredovanje po plači, znanju in odgovornosti); možnost dodatnega strokovnega usposabljanja; darila za zaposlene in otroke ob koncu leta; dobro vzdušje v sproščenem kolektivu.

Zaradi nadaljnje rasti iščemo Senior HR Managerja, ki bo prevzel ključno vlogo pri razvoju naših ljudi, HR procesov in organizacijske kulture. Kaj pričakujemo? najmanj 3 leta izkušenj na področju HR, izkušnje z delom v podjetju z vsaj 50 zaposlenimi, izkušnje s samostojnim vodenjem HR procesov, dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, visoko stopnjo samostojnosti, proaktivnosti in odgovornosti, sposobnost reševanja zahtevnih situacij in konfliktov, analitično razmišljanje in usmerjenost v iskanje rešitev, zelo dobro znanje angleškega jezika, sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi nivoji zaposlenih – od juniorjev do vodstva. Prednost predstavljajo izkušnje iz hitro rastočega podjetja, kjer si moral samostojno vzpostavljati, strukturirati in izboljševati HR procese. Kaj ponujamo? odgovorno in vplivno pozicijo v hitro rastočem podjetju, možnost, da HR funkcijo aktivno soustvarjaš in razvijaš, veliko avtonomije pri delu in sprejemanju odločitev, sodelovanje z ambiciozno in mednarodno ekipo, možnost osebnega in kariernega razvoja, fleksibilno delovno okolje, konkurenčno plačilo glede na izkušnje in znanje.

Varovanje ljudi in premoženja NPK za prevoz gotovine in tečaj varnega rokovanja z orožjem delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Izvajanje tehničnih pregledov motornih vozil v skladu z veljavno zakonodajo in predpisi, Ugotavljanje skladnosti vozila z zakonsko določenimi standardi, Svetovanje strankam v zvezi z ugotovljenimi pomanjkljivostmi in odpravo le-TEH, Vodenje ustrezne dokumentacije in vnos podatkov v informacijski sistem, Skrb za urejenost delovnega okolja in delovne opreme. Potrdilo o nekaznovanosti. Točno določena smer izobrazbe: poklicna-tehnična izobrazba: avtoservisni tehnik, elektrotehnik, elektrotehnik elektronik, elektrotehnik energetik. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Naloge vključujejo pomoč pri osebni negi ter pri gospodinjskih opravilih za starejšega gospoda. Asistent bo pomagal tudi pri premikanju uporabnika iz postelje na invalidski voziček in obratno. Poleg tega se pričakuje spremstvo na sprehodih, Pomoč pri organizaciji dneva, Priprava hrane, Skrb za čistočo ter skrb za redno in pravilno jemanje zdravil. Delo bo potekalo v Ljubljani, v dopoldanskem času. Pogodbo pripravimo najprej za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. Svojo prijavo s kratkim opison delovnih izkušenj pošljite na [email protected] ali po pošti na Zavod za samostojno življenje, Trpinčeva ulica 41c, 1000 Ljubljana. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zaposlimo varnostnika/ICO, KI GA/Jo veseli razgibano delo na recepciji in občasno delo na prireditvah. Nekaznovanost. Starost najmanj 18 let. Zaželena nacionalna poklicna kvalifikacija/NPK varnostnika/ce. Vozniški izpit B kategorije. Znanje slovenskega jezika. Zdravstvena zmožnost. Osnovna računalniška pismenost. Nudimo delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, Dodatnega usposabljanja in napredovanja. Prilagodljiv delovni čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna