KMAG - Kia Motors Adria Group d.o.o.
Vabimo te v našo ekipo KIA Center v Mariboru Pričakujemo: najmanj IV.stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, zaželene so izkušnje na področju notranjega in zunanjega čiščenja vozil, natančnost in odgovornost, poznavanje osnov avtomobilizma, vozniško dovoljenje B kategorije (najmanj 2 leti), vizijo kariernega razvoja v avtomobilski industriji. Ponujamo: delo v mednarodnem avtomobilskem podjetju, delovno razmerje za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom, izplačilo nadpovprečnega regresa za letni dopust, delo v ekipi z močnim timskim duhom.
Objavljeno pred: 3 tedne
KGŽ d.o.o.
DOM TISJE ŠMARTNO PRI LITIJI, ŠMARTNO PRI LITIJI
Vsebina dela: Čiščenje ožjega in širšega stanovalčevega okolja, Opreme in tehničnih pripomočkov za nego in oskrbo, Vzdrževanje perila stanovalcev in domskega perila, Oddaja v pralnico in sprejem perila, Priprava razkužil in razkuževanje, Prevažanje in spremljanje stanovalcev urejanje oskrbovančevega ležišča, Transfer stanovalcev na voziček, Pomoč pri oblačenju stanovalcev, Pomoč pri vzdrževanju osebne nege stanovalcev, Opazovanje stanovalčevega počutja in ustno poročanje nadrejenemu, Vzdrževanje okrasnega grmičevja, Zelenja in rož v prostorih doma in okrog doma, Čiščenje upravnih prostorov, Skrb za redno vzdrževanje pripomočkov za čiščenje in razkuževanje. Druge naloge po navodilu nadrejenega. 6-Dnevni delovni teden, 3-Izmensko delo. priložiti dokazilo o izobrazbi in življenjepis
Decathlon Ljubljana, d.o.o.
Engrotuš d.o.o. (Tuš)
V našo ekipo na upravi vabimo Strokovnega sodelavca v računovodstvu m/ž. najmanj VI. stopnjo strokovne izobrazbe računovodske ali druge ustrezne smeri, najmanj 3-letne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, nekaznovanost, lojalnost, znanje Google in Microsoft orodij, odlične organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost in sposobnost hitrega učenja, samostojnost in natančnost pri delu. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, možnost kariernega razvoja in izobraževanja, delo v urejenem in ambicioznem okolju.
Restavracija Marburg Balkan grill house potrebuje osebo za pomoč v kuhinji. Prijavi se! pomivanje posode pomoč pri pripravi hrane
Objavljeno pred: 2 dni
Kobilarna Lipica išče osebi za pomoč v kuhinji. Če želiš delo opravljati v prijetni ekipi potem ne odlašaj in se hitro prijavi. pomoč pri predpripravi hrane v hotelski restavraciji ali letnem vrtu dobrodošle izkušnje in poznavanje HACCP sistema
Objavljeno pred: 2 tedna
Kurir, dostavljalec, vzdrževalec in ostala dela po pogodbi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 dan
Gorenjska gradbena družba d.d.
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Vzdrževanje čistoče, Urejenosti in funkcionalnosti hotelskih in bolniških sob, HODNIKOV, Kongresnih dvoran, Skupnih inslužbenih prostorov, Okolice in opreme hotelov. Priprava hotelskih sob, Dodatnih ležišč in otroških postelj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Liberty New Gate, svetovanje, d.o.o., LJUBLJANA
Delo s strankami in posredovanje informacij obvezno znanje ruščine Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
Družinski prenočitveni objekt išče več prijaznih in zanesljivih oseb za delo v strežbi. Izkušnje niso pogoj. Urnik je fleksibilen in se prilagaja šolskim obveznostim. Vikendi in večere ure so plačani več (9 neto/h). Podjetje omogoča redna izobraževanja in usposabljanja s strani strokovno usposobljenega gostinskega osebjaZa prijavo pokliči ali pošlji email. strežba polnoletnost polnoletnost zanesljivost prijaznost komunikativnost pridnost
Objavljeno pred: 4 tedne
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Na večih lokacijah v Avstriji je odprta nova priložnost za zidarja, opažerja in pomočnika. Delo je možno začeti takoj, zato vabimo k prijavi vse izkušene in motivirane kandidate. znanje nemškega jezikaizobrazba in delovne izkušnje na istem področjunatančnost in odgovornosttelesna vzdržljivostizpit B kategorije, lastni prevozdržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni čas pri uveljavljenem naročnikuusklajen delovni čas, vikendi prostisocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:19, 99 €/h brutodnevnica 13, 20 €/dan ali 22, 00 €/dan netozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaZa več informacij in prijavo nas kontaktirajte: MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)MURSKA SOBOTA040 416 220 (Martina)040 858 139 (Aleš)
MÖMAX LES-MMS trgovska družba d.o.o.
Iščemo odgovorno, organizirano in tehnično usmerjeno osebo, ki bo prevzela vodenje monterskih ekip na področju montaže pohištva in kuhinj. izkušnje z montažo pohištva in/ali kuhinj, praktično tehnično znanje in dobro razumevanje montažnih postopkov, zelo dobro računalniško usposobljenostizkušnje z vodenjem oziroma koordinacijo ekipe so prednost, dobro organiziranost, samostojnost in odgovoren odnos do dela, sposobnost hitrega reševanja težav in odločanja na terenu, dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti, natančnost in občutek za kakovost, pripravljenost na terensko delo, vozniški izpit B-kategorije, pozitiven odnos do sodelavcev in strank. atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud, provizija: dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montaži, odgovorno in dinamično delovno mesto z veliko mero samostojnosti, delo v urejenem in stabilnem podjetju, možnost dolgoročnega sodelovanja, konkurenčno plačilo glede na izkušnje in znanje, službeno vozilo in potrebno delovno opremo, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, delo v ekipi, kjer cenimo kakovost, odgovornost in korekten odnos. Dodatne ugodnosti: Regres: v letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceAkademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
PROSIGNAL, DRUŽBA ZA VAROVANJE, d.o.o., CELJE
Varovanje ljudi in premoženja, Receptorsko delo, Enoizmensko delo delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Zaradi povečanega obsega dela zaposlimo 2 operaterja za laserski razrez pločevine. Če si natančen, tehnično podkovan in pripravljen za nove izzive, je to priložnost zate. V KGŽ d.o.o. ti ponujamo sodobno delovno okolje, možnost osebnega razvoja in delo v uspešnem kolektivu, kjer sta kakovost in sodelovanje na prvem mestu. Pridruži se nam! najmanj III. stopnja izobrazbe (tehnična ali kovinarska smer), eno leto delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih, sposobnost branja tehnične dokumentacije in osnovno znanje programiranja strojev. redno plačilo in urejene delovne pogoje, enoizmenski delovnik, dinamično delo, stimulativni osebni dohodek. V kolikor si želite dolgoročnega sodelovanja in s svojimi izkušnjami prispevati še k učinkovitejšemu poslovanju podjetja vas vabimo, da pošljete svojo prijavo in življenjepis preko prijavnice ali preko portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Skok v daljino ali skok v višino? Kaj pa skok v karieri? Če nam želiš pomagati pri našem poslanstvu, da s pomočjo športa omogočimo dobro počutje vsem, se pridruži naši ekipi, saj sta v Decathlonu šport in delo eno. Postani največji športnik v mestu in se prijavi! Iščemo vodjo, ki ne le ljubi šport, ampak zna tudi motivirati ekipo, da skupaj doseže zmagovalni rezultat. Kot vodja oddelka si strateg, motivator in opora svoji ekipi. Če si pripravljen/-a prevzeti odgovornost in voditi svoj projekt z nasmehom, je to priložnost zate! Tvoja vloga je Kaj te čaka pri nas? V Decathlonu živimo to, kar imamo radi – šport. Naši zaposleni (soigralci) vsakodnevno negujejo aktiven življenjski slog, skupna strast do športa pa je tisto, kar nas povezuje in poganja. Čeprav postavljamo visoka pričakovanja, hkrati gradimo kulturo medsebojnega spoštovanja in skrbi – ker nam je vsak Decathlonec pomemben. Biti Decathlonec pa pomeni uživati določene ugodnosti: Dober štart je osnova za zmago! Ponujamo ti začetno bruto plačo v razponu od 2074€ do 2550€ (odvisno od tvojih izkušenj).Eden za vse, vsi za bonuse! Naš uspeh je tudi tvoj uspeh – in to se dobesedno vidi na tvojem bančnem računu! Pričakuj skupne mesečne in četrtletne bonuse in svoj kos torte od dobička podjetja (profit sharing).Vlagaj v našo (in svojo) prihodnost! Postani naš delničar in sproži najboljšo obliko pasivnega varčevanja. Tvoj vložek raste skupaj z uspehom podjetja, kar ustvarja potencial za donos, ki ga klasično varčevanje ne more doseči (14, 9% v letu 2026). To je pameten način, da si ustvarjaš vrednost, medtem ko skupaj premikamo meje. Živi šport, dihaj šport … in kupuj šport! Kot del ekipe dobiš hudih 30% popusta na vse Decathlonove izdelke. Čas je, da se končno posloviš od tiste stare majice za trening. Tvoje zdravje? Naša skrb! Varujemo ti hrbet (in vse ostalo) z dodatnim zdravstvenim zavarovanjem, mentalna pripravljenost pa je prav tako pomembna kot fizična! Tu je tudi podpora psihoterapevta, da boš vedno v top formi. Izklopi se. Zaslužil/-a si. Pozabi na nadure! Začneš z minimalno 23 dnevi letnega dopusta (plus dodatni dnevi za zvestobo in posebne trenutke) in vedno imaš 2 prosta dneva v tednu. Življenje se dogaja tudi zunaj trgovine! Pripelji ekipo, vzemi denar! Poznaš nekoga, ki je super kot ti? Priporoči nam ga! Če se zaposli, ti pripada nagrada. Pripelji nam okrepitev – vemo, da imaš dobre veze! Tu smo tudi, ko je težko (in ko je zabava)! Življenje je nepredvidljivo, zato priskočimo na pomoč s finančno podporo, ko je najpomembnejše – ne glede na to, ali se poročiš, prihaja novorojenček ali te doletijo težki trenutki. Tvoja ekipa je ob tebi! In še več! V Decathlonu verjamemo, da ima šport moč navdihniti, povezovati in izboljšati življenja. Zato ljudi vedno postavljamo na prvo mesto – naše zaposlene, naše uporabnike in naše športne skupnosti. V naši trgovini v Ljubljani iščemo vodjo oddelka – osebo, ki je pripravljena prevzeti odgovornost, razvijati svojo ekipo in jo voditi k športnim in poslovnim zmagam. Kot vodja oddelka boš v središču dogajanja: gradnja močne ekipe, ustvarjanje nepozabne uporabniške izkušnje in vodenje svojega športnega oddelka do vrhunskih rezultatov. Spremeni šport v kariero in nam pošlji svoj življenjepis ter motivacijsko pismo, saj te od nove sanjske službe loči le še selekcija na športnem igrišču. Dokaži se! :)Zaveza k vključenosti in raznolikostiV podjetju Decathlon smo zavezani k ustvarjanju vključujočega delovnega okolja. Odprti smo za vse prijave, ne glede na spol, starost, narodnost, invalidnost ali katero koli drugo osebno okoliščino. Verjamemo v enake možnosti za vse in toplo pozdravljamo prijave oseb iz raznolikih okolij ter oseb z invalidnostjo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Naloge in odgovornosti: samostojno izdelovanje, montiranje in popravilo zahtevnejših ključavničarskih del skladno po priloženih načrtih, merjenje in prilagajanje načrtov na samem objektu… IV. stopnjo izobrazbe, alternativna OŠDelovne izkušnje so zaželene, možnost zaposlitve tudi brez zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časstimulativno in redno plačilomožnost dodatnega izobraževanja in osebnega napredovanjadinamično delo v stabilnem in urejenem podjetjuKraj opravljanja dela: Tržič
Objavljeno pred: 2 tedna
Opis delovnega mesta: upravljanje stolpnega in/ali mobilnega žerjava.. III. st. nižja poklicna izobrazbazaželene izkušnje vsaj 1 leto z upravljanjem žerjav (stolpni, mobilni, mostni)vozniški izpit B kategorijeopravljen izpit za upravljavca žerjavasamoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost, natančnost, fleksibilnost, samostojnost in poštenost delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjedelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojupriložnost dolgoročnega sodelovanjamožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeskrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjadružabne aktivnosti za naše zaposlene
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 3 dni