Zaposlitev "komerciala in marketing"

Iščeš poletno študentsko delo v prijetnem okolju med gorami? V našo ekipo v Logu pod Mangartom vabimo vestno, natančno in odgovorno osebo za pomoč pri čiščenju in vzdrževanju prostorov. Delo poteka enoizmensko v prijetnem in urejenem kolektivu, kjer sta pomembna skrb za čistočo ter prijazen odnos do gostov in sodelavcev. Pomembni so predvsem zanesljivost, delavnost in občutek za red. Podjetje nudi tudi možnost nočitve. Prijavi se že danes. opravljanje spošnih čistilnih opravil, kot so pometanje, pomivanje tal, sesanje in brisanje prahu čiščenje in razkuževanje sob ter skupnih prostorov praznjenje košev za smeti in menjava vrečk dopolnjevanje zalog, kot so toaletni papir, milo in papirnate brisače poročanje o morebitnih poškodbah, težavah z vzdrževanjem ali pomanjkanju zalog sledenje pravilom o zdravju in varnosti zagotavljenje čistega in prijetnega okolja za goste in osebje ostala dela po navodilih nadrejenega sposobnost sodelovanja odgovornost do dela vestnost osebna urejenost

Objavljeno pred: 4 tedne

Bistro Buns and much more, ki se nahaja v centru Maribora, išče osebi za strežbo. Izkušnje so priporočljive, niso pa pogoj. Navedena urna postavka je za delo med torkom in petkom, med vikendi pa znaša 9, 30 € bruto. Dela se po potrebi in dogovoru, večinoma ob vikendih. Hrana in kolektiv sta vrhunska, zato ne odlašaj s prijavo! strežba tekoče znanje slovenskega jezika

Objavljeno pred: 3 tedne

Zaposlimo delavca z izkušnjami z urejanjem okolja in manjša gradbena dela, Potrebno znanje izdelave zelenic, KOŠNJA, Urejanje gred, Obrezovanje rastlin, Polaganje robnikov, Manjša gradbena dela kot so kakšna zidarska dela, Znanje dela z minibagerjem in delo z stroji nasploh… Obezen izpit za avtomobil in po možnosti traktor..Dela se od pon. - PET. OD 7-15.. Vikendi prosti/ Razen po dogovoru.. Vsaka nadura plačana.. Prosim ne pišite in ne kličite osebe katere se ne najdete v opisu. Plača od 1.400 € ZAČETNA + Malica in prevoz, Možnost službenega vozila, Prvo poskusna doba 3 Mesece delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega naročnika iščemo osebe, ki bodo priskočile na pomoč pri pomivanju posode. Delo poteka v Luciji - Portorož. Če imaš nekaj izkušenj se prijavi na prosto mesto. pomivalec posode

Objavljeno pred: 4 dni

Opravlja strokovna dela na področju dela z uporabniki in gradivom, IZPOSOJA – Evidenca izposoje in vračanja gradiva, Podaljševanja gradiva, Vpis novih članov, Osnovne informacije o poslovanju knjižnice, Osnovne informacije o postavitvi gradiva, Priprava knjižničnega gradiva za izposojo in prinaša gradivo iz skladišča, Ureja in pospravlja knjižnično gradivo na police in v skladišče, Skrbi za urejenost knjižnice in skladišča, Dnevno zaključuje blagajno in deponira iztržek, Izdeluje statistike, Preglednice in izpise, Sodeluje pri projektih knjižnice, Popravlja manj poškodovano gradivo, Pripravlja gradivo za vezavo, Odpis in izločanje, FOTOKOPIRA, Pripravlja in izvaja oblike dela z mladimi bralci (Pravljične ure, Pogovori o knjigah, Pogovor z avtorji in ilustratorji…), Sodeluje pri dejavnostih za posamezne skupine uporabnikov, Pripravlja in vodi prireditve ter druge naloge, Ki jih v skladu s svojo strokovnostjo lahko opravlja po (Pisnem ali ustnem) Nalogu nadrejenega. Začetni plačni razred dm knjižničar (Brez naziva) JE 8. Pričetek dela 1. 9. 2026. Opravljen bibliotekarski izpit z nazivom v skladu z ZKnj-1, vozniški izpit B kategorije, poznavanje računalniških programov Microsoft Office in COBISS. Opravljen bibliotekarski izpit za knjižničarja ni pogoj za zasedbo delovnega mesta. Zaposleni ga mora opraviti v zakonsko določenem roku. Zelo pomembna je sposobnost dobrega komuniciranja in veselje do dela z ljudmi vseh starostnih skupin. Prijava mora vsebovati: kratek življenjepis, dokazila o zaključeni izobrazbi ali drugih pridobljenih strokovnih nazivih ter uradno izjavo o nekaznovanosti. Naslov za oddajo prošnje/prijave: [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Kavarna Minutka v Kranju išče zanesljivo študentsko pomoč za strežbo v prijetnem in mirnem lokalu. Delo poteka od ponedeljka do petka v dopoldanskem času (7:00 - 17:00), zato je idealno za tiste, ki imajo radi popoldneve zase. Urna postavka je lahko tudi višja in se prilagaja glede na samostojnost, zanesljivost, delovno vnemo ter pripravljenost za učenje in napredovanje. Pri nas ne štejejo le predhodne izkušnje, ampak predvsem pozitiven odnos do dela, želja po učenju in odgovornost. Če te delo zanima se hitri prijavi in nas kontaktiraj. strežba zaželjene izkušnja polnoletnost odgovornost zanesljivost veselje do dela z ljudmi komunikativnost motiviranost

Objavljeno pred: 5 dni

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Sestavljalec v avtomobilski proizvodnji. Različna dela v proizvodnji, izvajanje kontrolnih aktivnosti po dokumentaciji in navodilih vodje, skrb za prvi nivo vzdrževanja strojev, naprav in priprav, upoštevanje postopkov in navodil varstva pri delu, požarne varnosti in okolja, druga dela po navodilih vodje. Stabilno zaposlitev in razvoj, konkurenčno mesečno stimulativno plačilo, možnost dolgoročnega sodelovanja.

Objavljeno pred: 1 teden

Naloge Svetovalca Ustavnega sodišča II: delo na najrazličnejših pravnih področjih in v različnih postopkih odločanja iz pristojnosti Ustavnega sodišča, opredelitev vsebine predmeta zadeve iz pristojnosti Ustavnega sodišča, vključno z opredelitvijo vrstnega reda reševanja zadeve glede na pravila o prednostnem vrstnem redu, vodenje spisa v zadevi iz pristojnosti Ustavnega sodišča, III. Kandidat mora poleg izpolnjevanja pogojev za zasedbo delovnega mesta, na katerega se prijavlja, izpolnjevati tudi pogoje za imenovanje v naziv: da je državljan Republike Slovenije, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika. Osebe, ki nimajo končanih ustreznih slovenskih šol, zahtevano znanje slovenskega jezika dokazujejo s posebnim potrdilom uradno pooblaščene izobraževalne ustanove o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezika po javno veljavnem izobraževalnem programu ustrezne stopnje v Republiki Sloveniji. Pri tem se šteje, da visoko raven aktivnega znanja slovenskega jezika obvlada, kdor je uspešno opravil preizkus po izobraževalnem programu za gimnazijo oziroma tej ustrezno štiriletno srednjo šolo (po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira raven C2).Naloge svetovalca Ustavnega sodišča II se izvajajo v nazivih svetnik II (39. plačni razred – 3.890, 17 EUR, z napredovanjem je mogoče doseči 44. plačni razred – 4.509, 78 EUR) in svetnik I (42. plačni razred – 4.250, 90 EUR, z napredovanjem je mogoče doseči 49. plačni razred – 5.228, 06 EUR). Izbranega kandidata se imenuje v naziv svetnik II s pravico do izplačila plače v višini 39. plačnega razreda. IV. Delo se bo opravljalo v prostorih Ustavnega sodišča Republike Slovenije, Beethovnova ulica 10, Ljubljana. V. 1. Kandidati morajo vlogi priložiti dokazila o izpolnjevanju natečajnih pogojev: izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede opravljenega pravniškega državnega izpita; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj, iz katere naj bodo razvidne vse dosedanje zaposlitve oziroma obdobja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, in sicer datum sklenitve in datum prenehanja veljavnosti pogodbe o zaposlitvi pri posameznem delodajalcu oziroma datum začetka in datum prenehanja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, raven izobrazbe, ki je bila zahtevana za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu in kratek opis delovnih nalog na posameznem delovnem mestu, iz katerega bo razvida zahtevnost dela; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede znanja svetovnega jezika, iz katere mora biti razvidno, na kateri javni ali zasebni šoli oziroma pooblaščeni izobraževalni ustanovi je uspešno opravil preizkus znanja svetovnega jezika, datum opravljenega preizkusa znanja in raven pridobljenega znanja svetovnega jezika; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede usposobljenost za delo z računalnikom; izjavo, da je državljan Republike Slovenije; izjavo, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika; izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Ustavnemu sodišču Republike Slovenije pridobitev v tem natečajnem postopku zahtevanih podatkov iz uradnih evidenc - v primeru, da kandidat ne soglaša z vpogledom v uradne evidence, mora sam predložiti ustrezna dokazila; življenjepis (do dve strani), v katerem se poleg formalne izobrazbe opišejo pridobljene delovne izkušnje ter druga pridobljena znanja in veščine. 2. Vse zainteresirane vabimo, da v roku 62 dni od objave javnega natečaja na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, t. j. do 31. 8. 2026, oddajo elektronsko prijavo z dokazili na priloženem obrazcu "Vloga - svetovalec Ustavnega sodišča II" po elektronski poti. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena.3. V izbirni postopek se uvrsti kandidat, ki pošlje pravočasno in popolno prijavo, ter izkazuje izpolnjevanje natečajnih pogojev na podlagi prijave. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki pošlje nepopolno prijavo, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. Nepopolna prijava je prijava, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje natečajne pogoje. Če je vloga nepopolna, se kandidata ne poziva k dopolnitvi. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne izkazuje izpolnjevanja natečajnih pogojev, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. VI. Strokovna usposobljenost prijavljenih kandidatov se bo v prvi fazi izbirnega postopka presojala na podlagi predložene dokumentacije, v drugi fazi pa z ustnim razgovorom, ki ga bo natečajna komisija opravila s kandidati, in/ali na podlagi pisnega preizkusa usposobljenosti, in/ali psihološkega testiranja v izvedbi Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. VII. Kandidate bomo o izbiri pisno obvestili v 60 dneh od poteka roka za prijavo na javni natečaj. O izbiri oziroma neizbiri bo kandidatom, ki bodo sodelovali v izbirnem postopku, izdan in vročen sklep. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. VIII. Z izbranim kandidatom bomo po uspešno opravljenem zdravniškem pregledu in po dokončnosti sklepov o neuvrstitvi v izbirni postopek ali v nadaljnji izbirni postopek, sklepov o neizbiri in sklepa o izbiri, sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom, s šest mesečnim poskusnim delom. IX. 1. Informacije o izvedbi javnega natečaja in s področja dela dobite vsak delovni dan od 10. do 14. ure na tel. 01/477-64-84 ali elektronski naslov (Anita Zakšek).2. Sestavni del tega besedila je tabela »Informacije kandidatom, prijavljenim na javni natečaj ali objavljeno prosto delovno mesto«, ki je v prilogi te objave.3. Ta javni natečaj se objavi na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, na spletni strani Ustavnega sodišča ter zaposlitvenem portalu MojeDelo.si

Čiščenje prostorov v zavodu, Postiljanje in prezračevanje, Zamenjava umazanega perila, Čiščenje in pospravljanje nočnih omaric ter omar v sobah in drugih prostorih, Čiščenje ortopedskih pripomočkov, Pomoč pri umivanju in kopanju stanovalcev, Prevzem hrane v kuhinji in delitev obrokov ter pomoč pri hranjenju, Pomoč pri preoblačenju stanovalcev delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

- Vodenje in urejanje kadrovskih evidenc ter kadrovske dokumentacije; - Izvajanje postopkov zaposlovanja, Sprememb in prenehanja delovnih razmerij; - Priprava pogodb, Sklepov in drugih dokumentov s področja delovnih razmerij; - Izvajanje postopkov napredovanj, Ocenjevanja delovne uspešnosti in drugih kadrovskih postopkov; - Spremljanje zakonodaje s področja dela ter zagotavljanje skladnosti kadrovskih postopkov; - Priprava analiz, Poročil in statističnih podatkov s kadrovskega področja; - Sodelovanje pri pripravi internih aktov, Sistemizacije delovnih mest in kadrovskih politik; - Organizacija zdravstvenih pregledov zaposlenih ter sodelovanje v postopkih invalidskega varstva; - Sodelovanje z zunanjimi institucijami in nadzornimi organi; - Svetovanje vodstvu in zaposlenim na področju delovnih razmerij; - Sodelovanje pri projektih, Izboljšavah delovnih procesov in prenosu znanj; - Opravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenega. - poznavanje zakonodaje s področja javne uprave, upravnega postopka, procesnega prava ter zakonodaje s področja zdravstva Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Poučevanje in neposredno delo z otroki ter ostala dela in naloge skladno z aktom o sistematizaciji delovnih mest zavoda in letnim delovnim načrtom. Kandidat mora izpolnjevati z zakonom določene pogoje za zaposlitev v VIZ. Vlogi priložiti življenjepis, potrdilo o dokončani izobrazbi, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (Okrajno sodišče) potrdilo, da oseba ni bila obsojena kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost in potrdilo o nekaznovanosti (Ministrstvo za pravosodje). Pričetek dela je 1. 9. 2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Poučevanje in neposredno delo z otroki ter ostala dela in naloge skladno z aktom o sistematizaciji delovnih mest zavoda in letnim delovnim načrtom. Kandidat mora izpolnjevati z zakonom določene pogoje za zaposlitev v VIZ. Vlogi priložiti življenjepis, potrdilo o dokončani izobrazbi, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (Okrajno sodišče) potrdilo, da oseba ni bila obsojena kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost in potrdilo o nekaznovanosti (Ministrstvo za pravosodje). Pričetek dela je 1. 9. 2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden