KMAG - Kia Motors Adria Group d.o.o.
Če vas zanimajo sodobne avtomobilske tehnologije, diagnostika in reševanje kompleksnih tehničnih primerov ter si želite delati v mednarodnem in strokovnem okolju, je to lahko vaš naslednji karierni korak. Od vas pričakujemo: najmanj srednješolsko izobrazbo tehnične smeri, prednostno s področja avtomobilske tehnike, mehatronike ali diagnostike; dobro poznavanje avtomobilske tehnike, diagnostičnih postopkov in servisnih procesov oziroma izkušnje iz primerljive tehnične panoge; izkušnje s področja tehnične podpore, diagnostike ali servisne dejavnosti, kar predstavlja prednost; analitičen in sistematičen pristop k odkrivanju ter reševanju tehničnih težav; samostojnost, samoiniciativnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela; dobre komunikacijske sposobnosti in veselje do sodelovanja s serviserji ter drugimi tehničnimi strokovnjaki; pripravljenost na stalno strokovno izpopolnjevanje in hitro usvajanje novih znanj; aktivno znanje angleškega jezika; znanje hrvaškega in/ali srbskega jezika je zelo zaželeno; sposobnost sodelovanja v mednarodnem in kulturno raznolikem okolju; vozniški izpit B-kategorije in pripravljenost na občasna službena potovanja; zanimanje za avtomobilizem, sodobne avtomobilske tehnologije in diagnostiko. Kaj ponujamo? odlično karierno priložnost v rastočem in uspešnem mednarodnem podjetju; strokovno in dinamično delo na področju tehnične podpore, pri katerem boste v neposrednem stiku s servisno mrežo in proizvajalci vozil; strukturirano uvajanje ter podporo izkušenih sodelavcev; možnost pridobivanja poglobljenega znanja o avtomobilski tehniki, diagnostiki in servisnih procesih; delo v povezanem, izkušenem in strokovnem timu; raznoliko delovno okolje, v katerem vsak tehnični primer predstavlja nov strokovni izziv; možnosti strokovnega razvoja, nadaljnjega izobraževanja in pridobivanja novih kompetenc; zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 1 teden
Go4Panda d.o.o.
Adria Tehnika, d.o.o.
Pridruži se ekipi Adrie Tehnike – odkrij svet letalstva od blizu! Adria Tehnika je vodilno podjetje za vzdrževanje letal z več kot 60-letno tradicijo, kjer združujemo bogate izkušnje s sodobnimi tehničnimi pristopi. Naša ekipa vsak dan skrbi, da so letala tehnično brezhibna in pripravljena na varen polet. Kot inženir boste postali pomemben del strokovne ekipe, ki v hangarjih na Letališču Jožeta Pučnika Ljubljana skrbi za varno in kakovostno vzdrževanje različnih tipov letal. Stopi v svet letalstva. Z nami. pripravljanje delovne dokumentacije za dela na letalih in v delavnicahspremljanje del in ustrezne dokumentacije na letalu razgibano in dinamično delo, zaposlitev s polnim delovnim časom, strokovno izobraževanje in usposabljanje.
Global Fast Food S, d.o.o.
Si želiš voditi ekipo in graditi kariero v mednarodnem okolju? Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost vodenja in motiviranja ekipe. Odgovornost, zanesljivost, pozitiven pristop k delu in pripravljenost na izmensko delo. Znanje slovenskega in angleškega jezika ter dobro poznavanje dela z računalnikom (Excel, Word, Outlook, SharePoint). Plača od 1600€ - 1900€ NETO + prevoz na delo po kmRegres 1650€2 prosta dneva tedensko in vnaprej določen mesečni razporedPlačana malica (7, 96 € na dan)Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti
Fotona d.o.o.
Salomon d.o.o. Ljubljana
Etis d.o.o.
Dinos d.o.o.
Iskra d.o.o.
V jezikovnem centru iščejo osebo za poučevanje slovenščine. Pogoja: končana najmanj prva stopnja študija jezkoslovja in predhodne izkušnje s poučevanjem. Vabljeni v mlad tim, vpet v mednarodno okolje, z zanimivimi projekti in poučevanjem v jezikovnem centru in na podjetjih. Urna postavka velja za polno uro dela (60 min). poučevanje slovenščine končana najmanj prva stopnja študija jezkoslovja predhodne izkušnje s poučevanjem komunikativnost veselje do dela z ljudmi
Objavljeno pred: 2 tedna
Groupama Zavarovalnica
Dobrovita d.o.o.
Iščemo osebo, ki bo znala poslušati, povezovati, podpirati in razvijati ljudi. Osebo, ki bo skrbela, da se bodo zaposleni v našem podjetju počutili slišane, vključene in cenjene. Če verjamete, da lahko z dobrimi odnosi, odprto komunikacijo in pristnim zanimanjem za ljudi ustvarjamo boljša delovna okolja, vas vabimo, da se nam pridružite. najmanj VI. ali VII. stopnja izobrazbe družboslovne, kadrovske, psihološke, socialne ali druge ustrezne smeri, izkušnje s področja kadrov, razvoja zaposlenih ali dela z ljudmi, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, empatija, odprtost in sposobnost vzpostavljanja zaupanja, samostojnost, proaktivnost in odgovornost, sposobnost reševanja konfliktov in sodelovanja z različnimi deležniki, poznavanje delovnopravne zakonodaje predstavlja prednost, poznavanje področja invalidnosti in zaposlitvene rehabilitacije predstavlja prednost, vozniški izpit B kategorije. zaposlitev za polni delovni čas, dolgoročno sodelovanje; delo od ponedeljka do petka.
KANSAI HELIOS Slovenija d.o.o.
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Operater v lesni proizvodnji. Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, Takojšnji pričetek z delom, Delo poteka v urejeni in topli proizvodnji, Mesečno stimulativno plačilo. PRIČAKUJEMO: Zaključena osnovna šola, pripravljenost na delo v dveh izmenah, vikendi prosti, natančnost in odgovornost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Harvest Hub d.o.o.
Glavne delovne naloge in odgovornosti bodo: sodelovanje pri pripravi in izvedbi provizijskih obračunov in kasneje samostojna izvedba. najmanj V. ali VI. stopnjo izobrazbe poslovne, ekonomske ali druge ustrezne smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj, veselje do dela s številkami, analitičen in logičen način razmišljanja, natančnost, odgovornost, zanesljivost, dobre organizacijske sposobnosti in sposobnost samostojnega dela, dobro poznavanje programov Microsoft Office, predvsem Excela. zaposlitev za določen čas s poskusnim delom in možnostjo dolgoročnega sodelovanja, mentorstvo in podporo, možnost strokovnega in osebnega razvoja ter rednega izobraževanja, sodelovanje pri razvoju, optimizaciji in avtomatizaciji poslovnih procesov, delo v sodobnem, urejenem in spodbudnem delovnem okolju, sodelovanje v povezani, strokovni in motivirani ekipi. Naš cilj je ustvarjati okolje, kjer lahko razvijate svoje potenciale, pridobite nova znanja in postanete del uspešne ekipe. Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vabimo, da svojo prijavo z življenjepisom pošljete najpozneje do 23. avgusta 2026.Vse prejete prijave bomo obravnavali zaupno. Veselimo se vaše prijave!
Vodilna slovenska organizacija na področju fitnesa, rekreacije in gibanja, išče inštruktorja_ico za vodeno in individualno vadbo. Plačilo je tudi stimulativno. Ne zamudi super priložnosti za zaslužek in pošlji svoj življenjepis ter prijavo na navedeni kontakt ali pa podjetje kar pokliči. inštrukcije za vodeno in individualno vadbo energičnost prijaznost odgovornost zanesljivost komunikativnost
Objavljeno pred: 4 tedne
Zaradi povečanega obsega dela iščemo vodjo projektov s prodajno žilico – samostojno, komunikativno in podjetno osebo, ki bo skrbela za stranke, iskala nove poslovne priložnosti ter vodila projekte od prvega stika do zadovoljnega uporabnika. Poznavanje pametnih domov ni pogoj – pomembni so veselje do dela z ljudmi, samoiniciativnost in želja po učenju. Kaj pričakujemo? Iščemo osebo, ki rada dela z ljudmi, zna prevzeti pobudo in jo veseli, ko iz ideje nastane dober projekt. Dobro se boš znašel/-la pri nas, če: znaš graditi dobre in dolgoročne odnose s strankami in partnerji, imaš občutek za prodajo in hitro prepoznaš dobro poslovno priložnost, si organiziran/-a, zanesljiv/-a in znaš držati stvari pod nadzorom, ti ni težko usklajevati več nalog in projektov hkrati, razmišljaš samostojno, podjetno in proaktivno, te zanimajo tehnologija, avtomatizacija in sodobne rešitve za bivanje, se hitro učiš in te tehnične vsebine ne prestrašijo, znaš poslušati stranko in njene želje pretvoriti v konkretno rešitev, ti terensko delo in obiski strank po Sloveniji ustrezajo, imaš vozniški izpit B-kategorije. Višja ali visoka izobrazba, predvsem tehnične smeri, je dobrodošla, ni pa odločilna. Veliko bolj nas zanimajo tvoje izkušnje, način razmišljanja, odnos do strank, prodajna naravnanost in sposobnost prevzemanja odgovornosti. Izkušnje s prodajo, vodenjem projektov, gradnjo, elektrotehniko, avtomatizacijo ali IT so prednost. Poznavanje pametnih domov pa ni pogoj – rešitve, tehnologijo in način dela te bomo naučili. Pomembneje nam je, da znaš razmišljati, komunicirati, povezovati ljudi in stvari premakniti naprej. Kaj nudimo? Pri nas te čaka: zaposlitev za določen čas, z upanjem, da se obojestranski interesi in vrednote ujamejo, da zaposlitev lahko spremenimo v nedoločen čas, prilagodljiv delovni čas, službeno vozilo, temeljito uvajanje v področje pametnih domov, strokovna izobraževanja in usposabljanja, delo s sodobnimi tehnologijami in uveljavljenimi blagovnimi znamkami, veliko samostojnosti pri organizaciji dela, podporo pri tehnični zasnovi in izvedbi projektov, neposreden vpliv na uspešnost ter nadaljnji razvoj področja, raznolike projekte in veliko stika z ljudmi, okolje, v katerem so dobre ideje dobrodošle in se odločitve sprejemajo hitro, dobro plačilo z močnim stimulativnim delom, kjer se tvoj trud, prodajni rezultati in uspešno izvedeni projekti konkretno poznajo tudi pri zaslužku. To je priložnost za nekoga, ki ne išče le naslednje zaposlitve, ampak področje, pri katerem lahko s svojim delom, pobudo in idejami pusti viden pečat.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Naloge: montaža optomehanskih in/ali elektromehanskih sestavov, zahtevnejša finomehanska dela,… Pričakujemo: zaključeno najmanj IV. stopnjo izobrazbe elektrotehnične ali mehatronske smeri, zaželene so izkušnje na primerljivem delovnem mestu, odlične ročne spretnosti, odlični vid, veselje do dela v skupini, sposobnost hitrega učenja, sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije, sposobnost prepoznavanja in razlikovanja detajlov, zaželene so izkušnje na področju sestavljanja in kontroliranja izdelkov, samostojnost in iniciativnost, vestnost ter zanesljivost pri delu. Nudimo: zaposlitev za polni delovni čas, možnost pridobivanja novih znanj, varno zaposlitev, delo v prijetnem kolektivu uspešnega podjetja, redno stimulativno plačilo, osebni in karierni razvoj v globalnem podjetju, delovno mesto je v Ljubljani. Več informacij na: 01 5009 193 in 01 5009 110
Objavljeno pred: 1 teden
Naloge in odgovornosti: Sortiranje in baliranje sekundarnih surovin, Skrb za vsakodnevno redno vzdrževanje stiskalnice,… Pričakujemo: nedokončana OŠ, skrajšan program, osnovna šoladelo s stiskalnico, prilagodljivost, fleksibilnost, timsko delo, skrbnost, natančnost, doslednost pri izvajanju zastavljenih nalog, moralno-etične vrline, prevzemanje odgovornosti. Zaposlitev: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelo za polni delovni časredno in stimulativno plačiloenoizmensko deloNa razpis se lahko prijavite tudi preko portala MojeDelo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo vsestransko tehnično usmerjeno osebo, ki išče nov karierni izziv v podjetju z dolgoletno tradicijo. dokončano srednjo poklicno ali strokovno šolo, ročne spretnosti, okretnost, delavnost, urejenost, zanesljivost, vozniško dovoljenje B kategorije. delo na zanimivih projektih, ekipno delo, ki je dinamično in pestro, pozitivno in urejeno delovno okolje z motivirano ekipo, dolgoročno zaposlitev, urejen delovni čas, redno in stimulativno plačilo, in proste vikende.
Objavljeno pred: 4 tedne
Ključne naloge, ki jih boš v našem podjetju opravljal/-a: odkup in prevzem blaga od individualnih dobaviteljev… III. Stopnja tehnične ali druge ustrezne smeri /ali II. Stopnja tehnične ali druge ustrezne smeriVsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivih delihObvezno aktivno znanje slovenskega jezikaPotrdilo o nekaznovanostiUpravljanje z viličarjem Delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevStabilna zaposlitevPovračilo stroška prehrane v maksimalnem neobdavčenem zneskuNezgodno zavarovanjeDodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve
Objavljeno pred: 4 tedne
Višji nabavnikIskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. naročanje in nabavljanje blagaizdelovanje povpraševanj in zbiranje ponudbizvajanje operativnih nabavnih aktivnostivodenje evidenc in pripravljanje poročilsodelovanje pri pripravi pogodbreševanje reklamacijvodenje in ažuriranje podatkov o poslovnih partnerjihizdelovanje analiz in pripravljanje poročil zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobopriložnosti za pridobivanje novega znanja ter osebni in strokovni razvojdelo v stabilnem in uspešnem podjetjudinamično in razgibano delovno okoljemožnost dolgoročnega sodelovanja in kariernega razvojamožnost kasnejšega kariernega napredovanja in prevzema vodstvene vlogesodelovanje v strokovni in povezani ekipi
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo izkušenega in strateško usmerjenega produktnega vodjo naložbenih življenjskih zavarovanj, ki bo prevzel odgovornost za razvoj, upravljanje in optimizacijo portfelja naložbenih zavarovalnih produktov ter skrbel za njihovo konkurenčnost, skladnost in dolgoročno donosnost. Zahtevane kompetenceVisokošolska izobrazba ekonomske, pravne, finančne ali matematične smeri. Najmanj 5 let izkušenj na področju razvoja življenjskih zavarovanj. Odlično poznavanje naložbenih produktov in finančnih trgov ter osnov aktuarske matematike. Razumevanje zakonodaje s področja zavarovalništva in investicijskih storitev. Analitično razmišljanje, sposobnost strateškega načrtovanja in samostojnega odločanja. Dobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost sodelovanja v multidisciplinarnih ekipah. Znanje angleškega jezika, prednost tudi znanje hrvaškega jezika. Napredno znanje Excela in orodij za analitiko. Kaj ponujamoDelo v stabilnem in uglednem mednarodnem finančnem okolju. Možnost soustvarjanja ključnih produktov podjetja. Profesionalni razvoj in dodatna izobraževanja. Konkurenčno plačilo in stimulativni bonusni sistem. Fleksibilne oblike dela.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Postanite del ekipe, kjer cenimo znanje, zanesljivost in praktično naravnanost. Ponujamo delo, kjer sta varnost in strokovna izvedba vedno na prvem mestu. najmanj V. stopnja izobrazbe elektrotehnične smerinajmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju (vzdrževanje, elektro sistemi, industrija)poznavanje industrijskih elektro sistemov, avtomatike in krmilnih sistemovpoznavanje zakonodaje in standardov s področja elektro (npr. ATEX, varnost pri delu)osnovno poznavanje informacijskih sistemov (npr. SAP PM ali podobno) predstavlja prednostpoznavanje in branje električnih načrtov in enopolnih shempoznavanje električnih komponent v električnih omaricah in opremipoznavanje električnih komponent v Ex izvedbisposobnost vodenja ekipe, organizacije dela ter sprejemanja odločitevodgovornost, samoiniciativnost in usmerjenost v rezultateosnove računalništva (Office, Outlook, Internet)motiviranost za delo delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecedelo se opravlja v dopoldanski izmeni z gibljivim urnikomdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden