Zaposlitev "komerciala-in-marketing maribor"

Če imate izkušnje na področju vzdrževanja, ste tehnično usmerjeni in radi rešujete izzive, vas vabimo v ekipo, kjer boste imeli pomembno vlogo pri zagotavljanju zanesljivega delovanja proizvodnje. Vsaj srednješolska izobrazba tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika, mehatronika ali podobno); najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju vzdrževanja; veljavno vozniško dovoljenje B kategorije; znanje uporabe osnovnega ročnega in električnega orodja; osnovno znanje varjenja; poznavanje pnevmatike, hidravlike, elektrike; poznavanje pogonskih tehnik (menjava motorja, reduktorja, ležajev….); sposobnost branja tehnične dokumentacije in strojnih shem; osnovno poznavanje vzdrževanja črpalk, orodij in orodjarstva. Priložnost za zaposlitev v uspešnem, stabilnem in mednarodno usmerjenem podjetju z jasno strategijo in visoko stopnjo strokovnosti; konkurenčno plačilo; toplo malico v podjetju ali izplačilo malice v višini 7, 96 € na dan; plačilo prevoza na delo in z dela po kilometrini (0, 21 €/km); brezplačno parkirišče za zaposlene; temeljito uvajanje in strokovno podporo ob začetku zaposlitve; dodatno zdravstveno zavarovanje s hitrim dostopom do specialistov; vsak dan sveže sadje za zdrav začetek delovnega dne; brezplačna uporaba bazena v Olimpijskem centru Novo mesto; redna druženja zaposlenih, kot so pohodi, pikniki in drugi dogodki; poleg malice sta med delom na voljo še dva dodatna odmora za oddih in regeneracijo.

Objavljeno pred: 1 teden

Iščeš službo za nedoločen čas v moderni proizvodnji? Če si želiš zanesljive zaposlitve, kjer boš pridobil praktične izkušnje in se strokovno razvijal, je to priložnost zate. Pri našemu naročniku te čaka podporna ekipa, urejeno delovno okolje in možnost napredovanja. Priložnost za nov začetek je tukaj – mentorji so pripravljeni, da ti pokažejo pot. pomoč pri upravljanju proizvodnih strojev, priprava strojev za delo ter osnovno nastavljanje, nadzor kakovosti izdelkov in poročanje o morebitnih odstopanjih, sodelovanje pri rednem čiščenju in osnovnem vzdrževanju opreme, učenje delovnih postopkov pod vodstvom mentorjev. zaposlitev za nedoločen čas, direktno pri podjetju, pri prevozu je plačana kilometrina 0, 21€/km, organizirana malica za prvi dve izmeni, tretja izmena ima izplačilo, privlačen finančni paket in stimulativno nagrajevanje, odličen mentorski program, ki omogoča osebno in karierno rast, dinamično in zanimivo delo v čisti in moderni proizvodnji, delo v mednarodnem podjetju z visoko dodano vrednostjo.

AJPES v svoje vrste vabi novo sodelavko ali sodelavca, v ekipo v Izpostavi AJPES Novo mesto, Kočevarjeva ulica 1, 8000 Novo Mesto, kjer razpisujemo prosto delovno mesto: Področni svetovalec i, šifra I017111, (m/ž) zaposlitev za določen čas (do vrnitve delavke na delo) Pogoji: VII/1 tarifni razred: visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) družboslovne smeri; najmanj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje; tekoče znanje slovenskega jezika; dobro znanje angleškega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, zavzemanje za kakovost, interdisciplinarnost, samoiniciativnost, samoorganiziranost, timsko delo, strokovnost in funkcionalna usposobljenost, pripadnost in etičnost, komuniciranje in natančnost. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje. Zaposlitev bo sklenjena za določen čas (do vrnitve delavke na delo), s polnim delovnim časom s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Izpostavi AJPES Novo mesto, Kočevarjeva ulica 1, 8000 Novo MestoRok za prijavo do 6. 9. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Področni svetovalec i, šifra I017111 (m/ž)« ali preko portala Mojedelo.com. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila (potrdilo o doseženi izobrazbi) in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-56/2026-1Ljubljana, 27. 8. 2026

Podjetje, ki se ukvarja s konstruiranjem in izdelavo delovnih naprav za različne proizvodne potrebe naročnikov, potrebuje osebo za pomoč v delavnici in na terenu. Za dodatne informacije in prijavo pošlji e-pošto. Pomoč v delavnici in na terenu pripravljenost za nenehno izobraževanje odgovornost in odlična sposobnost dela v skupini samoiniciativnost in komunikacijske sposobnosti velika pripravljenost do dela na terenu želja po dolgoročnem in tehnično zahtevnem delu v internacionalno delujočem podjetju analitično mišljenje in usmerjenost k reševanju problemov

Objavljeno pred: 4 tedne

V našo ekipo vabimo kandidata z izkušnjami z varjenjem. Obvezno je poznavanje in praktične izkušnje z varjenjem po tig postopku ter veljaven varilski certifikat za tig postopek. Dodatno znanje oziroma izkušnje z mig/MAG, Rel postopki in plamenskim varjenjem predstavljajo prednost. Od kandidata pričakujemo: NATANČNOST, Odgovornost in samostojnost pri delu, Pripravo materialov ter čiščenje in brušenje spojev pred varjenjem. Priporočena je srednja poklicna izobrazba tehnične smeri, Ključnega pomena pa je predvsem dobro znanje varjenja in praktične izkušnje. Kandidatu nudimo: Stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju, Redno in konkurenčno plačilo, Delo v dobri in povezani ekipi, Poskusno delo z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, Delo na terenu (Varjenje cevnih instalacij). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega naročnika, svetovnega razvojnega dobavitelja elektromotorjev, sesalnih enot, puhal in komponent, iščemo kandidate za delovno mesto »Višji mojster (m/ž)«. Urejanje strojev in naprav ter nastavitev orodij, vodenje, planiranje, organiziranje, usklajevanje in nadziranje dela na proizvodni liniji skladno s plani proizvodnje, skrb za nemoten potek proizvodnje, doseganje plana in kakovosti dela, urejanje dokumentacije ter vnos podatkov o realizaciji. Zaposlitev za polni delovni čas in dolgoročno sodelovanje, nadpovprečno izplačilo regresa, možnost izobraževanja in pridobivanja novega znanja, samostojnost pri delu ter sodelovanje v strokovni ekipi.

Si želiš delati v okolju, kjer razvoj izdelka in proizvodni proces nastajata hkrati, in kjer ima tehnolog dejanski vpliv na končni rezultat? Najmanj VI/2 ali VII. stopnjo izobrazbe s področja elektroinženirstva, poznavanje CAD orodij (ACAD, 3D modeliranje), dobro računalniško znanje (SAP, Excel, PowerPoint), analitičen pristop in sposobnost reševanja problemov, aktivno znanje angleškega jezika, sposobnost timskega dela in učinkovite komunikacije, proaktivnost in željo po učenju. Stabilno in urejeno delovno okolje v mednarodnem podjetjumočna povezanost med razvojem in proizvodnjo kjer tehnolog ima dejanski vpliv, enoizmensko delo z možnostjo fleksibilnega prihoda, strukturiran onboarding program, sodelovanje pri sodobnih projektih (avtomatizacija, digitalizacija, novi izdelki), dolgoročno zaposlitev.

-Izvajanje varstva in socialne oskrbe uporabnikov; -Osnovno vzdrževanje neposrednega okolja stanovalca; -Higiensko vzdrževanje ortopedskih pripomočkov; -Izvajanje in koordinacija gospodinjskih opravil v ustanovi; -Skrb za čiščenje oddelčnih kuhinj in pomivanje posode; -Uvajanje in vključevanje uporabnikov v enostavna gospodinjska opravila; -Sodelovanje s sodelavci, Z uporabniki in s strokovnimi službami; -Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči; -Vodenje evidenc opravljenih storitev; Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove.

Objavljeno pred: 2 dni

Iščemo trenerja_ko pripravnika_co (rokomet – mlajše kategorije). Za sezono september–junij (2026-2027) v našo ekipo vabimo osebo, ki jo veseli delo z otroki in si želi razvijati svoje trenersko znanje. Zakaj je to dobra priložnost? Delo z mlajšimi selekcijami pod vodstvom izkušenega trenerja je ena najboljših poti za razvoj trenerja-ke. Kandidat_ka bo imel_a možnost neposredno spremljati, kako se gradi skupina, vodi trening in razvija igralce. vodenje treningov rokometa osnovna športna razgledanost (prednost: rokometno ozadje) redna in zanesljiva prisotnost odgovoren odnos do dela in skupine veselje do dela z otroki pripravljenost na učenje in sprejemanje povratnih informacij

PRIPRAVLJANJE, Kuhanje in delitev obrokov navadne in dietne hrane za stanovalce, PRIPRAVLJANJE, Kuhanje in delitev obrokov navadne in dietne hrane za delavce in zunanje uporabnike, Čiščenje štedilnikov in delovnih površin ob štedilniku, Tekoče javljanje okvar kuhinjskih strojev in inventarja vodji prehrane ali vzdrževalcu, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom po navodilu nadrejenega, Koordiniranje obrokov hrane stanovalcev in zunanjih uporabnikov poklic kuhar, natančnost, zanesljivost, znanje slovenskega jezika, delo v 2 izmenah, 6 dnevni delovni teden, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravljanje raznovrstnih in zahtevnejših nalog na širšem področju kadrovskega poslovanja ter drugih nalog, Ki sodijo v pristojnost lokalne samouprave. Podrobnejši pogoji za zasedbo uradniškega delovnega mesta višji svetovalec za kadrovske zadeve, vključno s pričakovanimi funkcionalnimi znanji in veščinami ter dokazljivimi delovnimi izkušnjami na razpisanem področju dela, so navedeni v javnem natečaju, objavljenem na spletni strani Občine Kamnik (https://www.kamnik.si/objava/1361951) Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati s pravnimi znanji ter konkretnimi delovnimi izkušnjami na širšem področju kadrovskega poslovanja, usposobljenostjo za reševanje zahtevnejših nalog, podrobnim poznavanjem uslužbenskega in plačnega sistema v javnem sektorju ter strokovno usposobljenostjo za vodenje zahtevnejših upravnih postopkov in reševanje raznovrstnih nalog z drugih področij, ki sodijo v pristojnost lokalne samouprave. Kandidati, ki ne bodo izpolnjevali vseh natečajnih pogojev, ne bodo uvrščeni v izbirni postopek. Za predmetno uradniško delovno mesto je določeno 6-mesečno poskusno delo. Prijavo je potrebno posredovati na posebnem obrazcu, ki se nahaja na omenjeni spletni strani Občine Kamnik ter jo poslati izključno po elektronski poti na e-naslov delodajalca: [email protected]. Za na drug način vložena vloga se šteje, kot da ni bila vložena. Za razpisano delovno mesto in naziv višji svetovalec III je kot izhodiščni določen 22. plačni razred (2.353, 61 €).