Zaposlitev "komercialist ljubljana"

Fakturiranje servisnih storitev, Prejem blaga, Izdaja blaga, Sodelovanje z zavarovalnicam, RAČUNOVODSTVOM, Inventura ter druga podobna administrativna dela. Fakturiranje servisnih storitev, sodelovanje z zavarovalnicami, prevzem blaga, oddaja blaga, intrastat, ostala podobna dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Si / Imaš: dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Zakaj je delo v podjetju IKEA veliko več kot le zaposlitev? Smo podjetje, ki mu je mar za življenje zaposlenih. Pomembno se nam zdi, da občutiš spoštovanje, priznanje in vključenost. Ne glede na to, kakšen položaj imaš v podjetju IKEA, lahko izkusiš številne koristi. Nekatere izmed teh so: Za svoj čas in predanost lahko pričakuješ pošteno plačilo. Izplačali ti bomo tudi 7, 96 € nadomestila za prehrano. Verjamemo, da vsak od nas prispeva k doseganju (in preseganju) naših ciljev. To je koncept, na katerem temelji naš edinstveni program nagrajevanja, ki je povezan z uspešnostjo: One IKEA Bonus. Nagrajuje nas za to, da skupaj izboljšujemo svoje poslovanje! Želiš doma prenoviti določen prostor? Zaposleni pri podjetju IKEA imajo popust na vse naše izdelke. Tvoje zdravje in dobro počutje sta naša glavna prioriteta, zato ti nudimo zavarovanje »Specialisti z asistenco« ter življenjsko in invalidsko zavarovanje. Zavedamo se, da vsakdo občasno potrebuje pomoč pri reševanju življenjskih izzivov in izpolnjevanju vsakodnevnih potreb. 24 ur na dan in vse dni v tednu ti ponujamo podporo zunanjih strokovnjakov, če jo potrebuješ pri službenih, osebnih in čustvenih izzivih ali potrebuješ pravni ali finančni nasvet. Priložnosti za rast je veliko, zato ti bomo na naši izobraževalni platformi zagotovili široko ponudbo spletnih izobraževanj. Če želiš spremeniti kariero ali delovno mesto, ti za menjavo službe ni treba menjati podjetja. Imamo veliko priložnosti in primerov, ko so naši zaposleni zamenjali delovno mesto, lokacijo ali celo državo. Zakaj nam boš všeč: Si / Imaš: Dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Poznavanje pravic in obveznosti delavcev ter delodajalcev. Znanje s področja kadrovskega načrtovanja in izvajanja kadrovskih procesov. Napredno računalniško in analitično znanje (Excel, Power BI ipd.).Strast do uvajanja rešitev, ki so pomembne tako za zaposlene kot za podjetje. Vzpostavljaš močne virtualne in sodelovalne odnose, ki omogočajo doseganje trenutnih in prihodnjih ciljev. Sposobnost samostojnega dela, prevzemanja pobud in odgovornosti ter učinkovitega timskega sodelovanja. Več o tem delovnem področju: Prispeva k odlični izkušnji zaposlenih z zagotavljanjem pravičnosti pri usklajevanju potreb poslovanja in potreb zaposlenih glede razporejanja delovnega časa ter skrbi, da je ves evidentirani delovni čas v skladu s pravili skupine Ingka in veljavno zakonodajo. Izhajajoč iz potreb kupcev vodi soustvarjanje načrtov razporejanja dela enote in urnikov zaposlenih z namenom čim boljšega zadovoljevanja potreb kupcev, pri čemer zagotavlja, da ima enota prave ljudi, na pravem mestu in z ustreznimi kompetencami. Tvoja vsakodnevna opravila: Kaj bom počel/a: Uvajati lokalizirano strategijo kadrovskega načrtovanja z uporabo globalnih načel, procesov in smernic ter hkrati zagotavljati skladnost s standardi zaposlovanja IKEA, lokalno zakonodajo in sindikalnimi sporazumiSodelovati z vodji oddelkov pri soustvarjanju, usklajevanju in objavi razporedov na podlagi poslovnih napovedi, dejavnikov obremenitve in razpoložljivosti zaposlenih, pri čemer se zagotavlja, da so potrebe zaposlenih, kupcev in poslovanja izpolnjene v okviru proračuna. Delovati kot ključna povezava med oddelkom Ljudje in kultura, Poslovna navigacijo in Selekcija kadrov, da se zagotovi usklajenost glede ur, števila zaposlenih, tipov pogodb in potreb po zmogljivostih ter tako podpre optimalna kadrovska zasedenost in uspešnost poslovanja. Uporabljati orodja za kadrovsko načrtovanje, analizo podatkov (npr. trenutna struktura, razpoložljivost) in digitalne rešitve za stalno ocenjevanje in izboljševanje procesa načrtovanja ter prepoznavanje priložnosti za razvoj veščin zaposlenih in večjo učinkovitost. Spodbujati razumevanje in poznavanje načel kadrovskega načrtovanja z usposabljanjem in podporo v celotni enoti ter zagotavljati pravočasno preverjanje časovnic in skladnost z procesi obračuna plač, kjer je to relevantno. Naša ekipa znotraj IKEAV podjetju IKEA je vse povezano z ljudmi, naša ekipa pa skrbi, da medse pritegnemo najboljše sodelavce in tako ohranjamo močan duh povezanosti in sodelovanja. Verjamemo, da nas različne izkušnje in ozadja skupaj bogatijo, delajo modrejše in močnejše. Zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši zaposleni razvijejo svoj polni potencial in postanejo najboljša različica sebe, hkrati pa s svojim prispevkom soustvarjajo uspeh našega podjetja. Kako se prijaviti na prosto delovno mestoZ izbranim kandidatom/ko bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo. Pridruži se oddelku Ljudje in kultura in se prijavi preko spleta do 24.7.2026 v angleškem jeziku.

Manjši prijeten lokal Galileo v okolici strogega centra Ljubljane potrebuje osebo za pomoč v strežbi. Strežba poteka notri in zunaj (4 mize). Pomoč iščejo od 9h/11h ure zjutraj pa do 17h, ko se lokal zapre. Če te delo v strežbi veseli, si polnoletna in komunikativna oseba, ki si želi delati v prijetnem abientu in prijetnimi gosti, potem ne odlašaj in se prijavi! pomoč v strežbi polnoletnost komunikativnost zanesljivost odgovornost veselje do dela z ljudmi prijaznost

Objavljeno pred: 2 tedna

Ključne naloge: priprava in posredovanje odgovorov in pojasnil na strokovno zahtevnejša vprašanja poslovnih subjektov v zvezi s področjem dela. Pogoji: VII/1 tarifni razred: visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) družboslovne smeri; najmanj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje; tekoče znanje slovenskega jezika; dobro znanje angleškega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, zavzemanje za kakovost, interdisciplinarnost, samoiniciativnost, samoorganiziranost, timsko delo, strokovnost in funkcionalna usposobljenost, pripadnost in etičnost, komuniciranje in natančnost. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja inugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje. Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s krajšim delovnim časom od polnega (4 ure na dan ali 20 ur na teden) s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Izpostavi AJPES Novo mesto, Kočevarjeva ulica 1, 8000 Novo Mesto. Rok za prijavo do 19. 7. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Področni svetovalec i, šifra I017111 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila (potrdilo o doseženi izobrazbi) in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-45/2026-1Ljubljana, 9. 7. 2026

Delo s stroji (Krivilni stroj, Laser za razrez pločevine, CEVI…), Obdelava in sestava najzahtevnejših izdelkov in polizdelkov, Kakovostno delo na operacijah in doseganje predpisanih normativov, Razumevanje in sposobnost branja tehnične dokumentacije, Izvajanje samokontrole – Izločanje slabih kosov ter posredovanje informacije o neskladnostih (MATERIALOV, DOKUMENTACIJA…). Izvajanje delovnih operacij po tehnološki dokumentaciji in z uporabo predpisanih materialov, Urejanje delovnega mesta, Izvajanje dela v skladu s predpisi o varstvu pri delu, Manipulativna dela, Skrb za delovno mesto, Material in delovna sredstva. Ostale zadolžitve po navodilu nadrejenega. Delo s krivilnimi stroji, laserjem za razrez pločevin, laserjem za razrez cevi, montaža izdelkov Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Začenjaš kariero v reviziji? Pri nas rasteš skozi projekte in nenehno učenje, pripadaš dinamični ekipi, kjer tvoje ideje štejejo in pustiš vtis s svojim delom. Postavi temelje kariere pri Forvis Mazars. Ponujamo ti študentsko delo v revizijski ekipi z možnostjo dolgoročne zaposlitve, kjer boš že med študijem pridobil_a dragocene praktične izkušnje v reviziji. Če te delo zanima hitro pošlji prijavo na navedeni kontakt! sodelovanje z ekipo izkušenih strokovnjakov, ki te bodo usmerjali in podpirali pri razvoju pridobivanje poglobljenega znanja pri revidiranju slovenskih in mednarodnih podjetij različnih velikosti dinamično timsko delo v lokalnem in mednarodnem okolju dobro znanje angleškega jezika dobro znanje Excela in drugih MS Office orodij opravljen vozniški izpit B kategorije (lasten prevoz predstavlja prednost) samoiniciativnost organiziranost prilagodljivost

Glavne naloge delovnega mesta so: izvaja aktivnosti diplomirane medicinske sestre na deloviščih oddelka za preskrbo s krvjo; izvaja postopke, sprejema in izbora krvodajalca za darovanje krvi.. Zahtevana raven izobrazbe: 6/2. oziroma prva bolonjska stopnjaZahtevana strokovna izobrazba: zdravstvena nega in babištvoDelovne izkušnje: 2 letiDodatne zahteve: Veljavna licenca Zbornice zdravstvene in babiške nege Slovenije, zaželen opravljen tečaj transfuzijske medicine. Delo se opravlja: 40 urni delovni teden; opravlja se delo v izmenah, terensko delo, pripravljenost, podaljšano delo in nočno delo, delo v prerazporejenem delovnem času. Kandidati naj prijavi priložijo dokazilo o izobrazbi ter licenco. sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas, zaposlitev za polni delovni čas, 3-mesečno poskusno delo, delo v dinamičnem in prijetnem okolju, smo družbeno odgovoren delodajalec. Vsi zainteresirani kandidati naj posredujejo prijavo z življenjepisom in dokazili (izobrazba, licenca) do 20.7.2026 preko gumba Prijavi se zdaj ali na naslov Zavod RS za transfuzijsko medicino, Šlajmerjeva 6, 1000 Ljubljana.

V Ljubljani imamo pisarno, kjer je zaposlenih že več kot 100 sodelavcev. Vabimo te, da se pridružiš naši ekipi. Iščemo Koordinatorja za sprejem strank z odličnim znanjem nemškega in angleškega jezika. Zaključen univerzitetni ali višješolski strokovni program ali prva ali druga bolonjska stopnja izobrazbe. Zahtevano odlično znanje nemškega in angleškega jezika – govorno in pisno (C1-C2), francoščina in španščina sta prednost. Proaktivnost in usmerjenost k rešitvam. Tehnični pristop do dela. Komunikativnost, empatija in sposobnost gradnje odnosov. Odlično upravljanje časa in spoštovanje rokov. Dobro poznavanje MS – Office orodij in orodij za vodenje projektov. Natančnost in organiziranost. Hibridni model dela. Gibljiv delovni čas. Delo v okolju s poudarkom na dobrih medsebojnih odnosih. Prijetno delovno vzdušje v dinamičnem, mednarodnem okolju s pisarnami v ZDA, EMEA in APAC.Nove, moderne pisarne v Ljubljani. Različne ugodnosti za zaposlene (teambuildingi in drugi dogodki, sadje v pisarni, delavnice,…).Neformalna druženja. Možnost parkiranja. Odlična povezava z javnim prevozom. Delovno razmerje nudimo za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom v podjetju Brandstock Services d.o.o., s sedežem v Ljubljani. Veselimo se vaše prijave z angleškim CVjem.

Delovne naloge: analiza in spremljanje telekomunikacijskega prometa, nadzor kvalitete glasovnih, podatkovnih in SMS storitev. Kaj pričakujemo? Slovenščina in angleščina aktivnoRačunalniška pismenost (Windows, Outlook, Excel, in podobni programi)Zaželeno: Vestnost, natančnost in dolgoročni interes. Zaželena smer študija telekomunikacije ali sorodna tehnična smer (računalništvo in elektro).Delovne izkušnje: zaželeno 1-2 leti. Lahko tudi študent, ki zaključuje študij. Kaj nudimo? Pogodbo za nedoločen čas z 9 mesečnim poskusnim delom. Primerno in redno plačilo. Delo za računalnikom v nadzornem TK centru. Delo na sedežu družbe v Ljubljani. Zagotovljeno parkirno mesto. Delo z mednarodnimi poslovnimi partnerji. Možnost osebnostnega razvoja in izobraževanja. Izmensko delo, prilagodljiv urnik.

Izvajanje del v proizvodnem procesu, Skrb za kakovost izdelkov, Delo z različnimi stroji in orodji, Sodelovanje z ekipo v sodobnem proizvodnem okolju. PRIČAKUJEMO: osnovno tehnično znanje, natančnost, zanesljivost in pripravljenost na timsko delo, pripravljenost na izmensko delo. NUDIMO: delo v stabilnem in mednarodno uveljavljenem podjetju, možnost izobraževanja in napredovanja, urejeno delovno okolje, konkurenčno plačilo in stimulativne nagrade. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si želite tehnično zahtevne vloge na presečišču kakovosti, testiranja, tehnične integracije in pilotnih implementacij? Vas zanima področje razvoja rešitev za avtomatizirane logistične procese največjih mednarodnih podjetij? Vam ustreza vloga, kjer tesno sodelujete z razvojem, a se namesto pisanja nove kode osredotočate na stabilnost in integracijo rešitev? O podjetju Naš naročnik je tehnološko podjetje in del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih rešitev v logistiki. Njihove programske rešitve upravljajo pretok blaga v najzahtevnejših industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina…) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij. O pozicijiIščemo Software Integratorja / QA Engineerja za delo v produktno usmerjenem razvojnem okolju, v katerem se ukvarjajo z razvojem in testiranjem programske opreme za upravljanje skladišč, pripravo simulacijskih, hibridnih in realnih testnih okolij ter razvojem in vzdrževanjem avtomatskih testov znotraj lastne testne platforme. Sodelovali boste pri validaciji in integraciji (že ali skoraj) razvitih produktov ali modulov znotraj krovne platforme. Prevzem skoraj dokončanih programskih modulov od razvojne ekipe ter njihova integracija v proces oz. produkt. Preverjanje pravilnega delovanja komponent v kontekstu celotnega sistema. Izvajanje eksploratornih testov programskih komponent pred predajo v formalni QA pipeline; izvajanje sistemskih integracijskih testov z dokumentiranjem napak in reprodukcijskih poti. Preverjanje kakovosti implementacije glede na predpisane standarde ter podajanje povratnih informacij razvojni ekipi. Preverjanje skladnosti med implementacijo, funkcionalnimi zahtevami in specifikacijsko dokumentacijo. Organizacija in vodenje function review sestankov z razvijalci. Priprava, dopolnjevanje in verzioniranje funkcijskih specifikacij kot osnove za testiranje in zagon sistema. Sodelovanje pri oblikovanju testnih scenarijev in prilagajanju testnih orodij; podpora pri razvoju avtomatiziranih testov (JavaScript/TypeScript, Cypress).Vzdrževanje in izboljševanje interne tehnične dokumentacije. Prenos znanja na projektne, zagonske in QA ekipe - priprava in izvedba internih izobraževanj ob uvajanju novih funkcionalnosti. Podpora pri pilotnih vzpostavitvah novih funkcionalnosti na testnih sistemih pri strankah, vključno z občasnimi terenskimi obiski (do 8 tednov letno).Aktivno sodelovanje z razvojnimi ekipami na drugih lokaciah (vsa tehnična komunikacija poteka v angleščini). Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija: Ljubljana