Kaching d.o.o.
To je vloga za osebo, ki razume performance marketing, zna graditi učinkovite marketinške sisteme in sprejemati odločitve na podlagi podatkov. Iščemo vodjo, ki zna povezati strategijo, kreativnost in izvedbo ter skupaj z ekipo ustvarjati merljive poslovne rezultate. Kaj pričakujemo? najmanj 3 leta izkušenj na področju digitalnega oziroma performance marketinga, izkušnje z upravljanjem večjih oglaševalskih proračunov (vsaj 500.000 € mesečno), poglobljeno poznavanje performance marketinga (Meta, Google Ads in drugi digitalni kanali), sposobnost sprejemanja strateških odločitev na podlagi podatkov in analitike, izkušnje z razvojem in rastjo e-commerce blagovnih znamk ali digitalnih produktov, strateško razmišljanje ter sposobnost hitre in učinkovite izvedbe, odlične vodstvene, organizacijske in komunikacijske sposobnosti, samostojnost, proaktivnost in odgovornost za doseganje poslovnih rezultatov. Kaj ponujamo? ključno vodstveno vlogo pri razvoju ene najhitreje rastočih e-commerce blagovnih znamk v regiji, možnost soustvarjanja dolgoročne strategije in neposrednega vpliva na rast podjetja, sodelovanje z izkušeno in ambiciozno ekipo strokovnjakov, dinamično okolje, kjer se odločitve sprejemajo hitro in na podlagi podatkov, veliko avtonomije pri oblikovanju strategije, procesov in ekipe, priložnost za delo na mednarodnih trgih in nadaljnjo širitev poslovanja, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.
Objavljeno pred: 3 dni
Trescon d.o.o.
GA ADRIATIC d.o.o.
Direktor prodaje in marketinga znamke Nissan (m/ž) Iščemo vodjo, kiima večletne vodstvene izkušnje na področju prodaje, marketinga ali razvoja poslovanja; razume avtomobilski trg in izzive sodobne mobilnosti; zna povezovati strateško načrtovanje z učinkovito operativno izvedbo; ima izkušnje z vodenjem ekip in razvojem poslovnih partnerstev; je usmerjen v rezultate, kakovost in dolgoročno ustvarjanje vrednosti; tekoče komunicira v slovenskem in angleškem jeziku. Ponujamo: Ponujamo priložnost, da prevzamete eno ključnih vodstvenih funkcij znotraj Skupine Grand Automotive in aktivno oblikujete prihodnji razvoj znamke Nissan v regiji ADRIATIC.Čaka vas samostojna vodstvena vloga, tesno sodelovanje z mednarodnim okoljem ter možnost, da s svojim znanjem pomembno vplivate na razvoj poslovanja in zadovoljstvo naših kupcev.
Kaching d.o.o.
To ni klasična razvojna vloga. Iščemo osebo, ki razmišlja sistemsko, prepoznava priložnosti za avtomatizacijo, aktivno uvaja umetno inteligenco v poslovne procese ter skrbi, da tehnologija podpira hitro rast podjetja. Kaj pričakujemo? izkušnje z vodenjem tehničnih projektov ali razvojnih ekip, izrazito AI-first razmišljanje ter aktivno spremljanje razvoja umetne inteligence, dobro razumevanje e-commerce okolja, predvsem DTC poslovnih modelov in platforme Shopify, sposobnost sistemskega razmišljanja in optimizacije poslovnih procesov, izkušnje z avtomatizacijami, integracijami ali digitalno transformacijo predstavljajo pomembno prednost, sposobnost učinkovitega sodelovanja z netehničnimi ekipami, samostojnost, proaktivnost in prevzemanje odgovornosti, željo po nenehnem izboljševanju sistemov ter uvajanju novih tehnoloških rešitev. Kaj ponujamo? ključno vodstveno vlogo pri oblikovanju tehnološke strategije podjetja, neposreden vpliv na razvoj ene najhitreje rastočih e-commerce blagovnih znamk v regiji, možnost uvajanja najnovejših AI rešitev in sodobnih tehnologij brez nepotrebne birokracije, sodelovanje z ambiciozno ekipo, ki spodbuja inovacije, hitro izvedbo in nenehne izboljšave, veliko avtonomije pri izbiri tehnologij, postavljanju sistemov in razvoju ekipe, delo na mednarodnih projektih in sodelovanje pri širitvi poslovanja, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.
LESOTEKA HIŠE podjetje za izdelavo masivnih lesenih hiš d.o.o., SLOVENJ GRADEC
OBLIKOVANJE, Vpeljevanje in izvrševanje kratko-, SREDNJE- In dolgoročne strategije podjetja poslovodenje podjetja: Oblikovanje strateških in operativnih planov družbe, Korekcije planov po potrebi, Tekoče reševanje različnih poslovnih problemov, V skladu z zakonodajo in dobro prakso, KONTROLA, Nadzor in uvajanje ukrepov po potrebi, Z namenom doseganja poslovnih ciljev in realizacije planov podpisovanje vseh vrst pogodb za podjetje organiziranje, VODENJE, Nadziranje in ugotavljanje rezultatov dela v vseh segmentih in programih, Na komercialnem in strokovnem področju ter spodbujanje in realizacija izboljšav oziroma doseganja dobrih poslovnih rezultatov dolgoročna in intenzivna skrb za kupce in poslovne partnerje: Pridobivanje novih kupcev, Svetovanje in skrb za kupce, Sklepanje pogodb, OBLIKOVANJE, Implementacija in realizacija strateških prodajnih in nabavnih planov in doseganje dolgoročno spodbudnih partnerskih odnosov strokovno komuniciranje s strankami, Dobavitelji in komuniciranje s pristojnimi strokovnimi organizacijami, Kot tudi prenos znanja na sodelavce v podjetju skrb za zaposlene v smislu prenosa znanja in izkušenj, Zagotavljanja urejenih in spodbudnih pogojev dela, Oblikovanja sodobnih kadrovskih politik, Z namenom zagotavljanja in udejanjanja trajnostno zasnovane družbene odgovornosti aktivno sodelovanje s kadrovsko službo (Izbor kadrov, Plačna politika,…) Nadzor na objektih. Kandidat bo delo opravljal v prostorih delodajalca v radljah ob dravi. Iščemo izkušenega, odgovornega in razvojno usmerjenega direktorja, ki bo prevzel strateško in operativno vodenje podjetja, skrbel za doseganje poslovnih ciljev ter učinkovito organizacijo in razvoj družbe. Od kandidata pričakujemo odlične vodstvene in organizacijske sposobnosti, sposobnost analitičnega in strateškega razmišljanja, visoko stopnjo samostojnosti, odgovornosti in proaktivnosti ter odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti. Dodatne zahteve: strokovni izpit za odgovornega vodjo del, poznavanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu, odlično poznavanje komercialnega področja in relevantne zakonodaje ter odlično poznavanje strokovnega področja in zakonodaje na tem področju. Zaželene so tudi izkušnje oziroma usposabljanje s področja vodenja ljudi. Nudimo: odgovorno in dinamično vodstveno delovno mesto, delo v stabilnem podjetju, možnost aktivnega sooblikovanja razvoja podjetja, stimulativno plačilo, strokovna izobraževanja, dogodke in druge ugodnosti za zaposlene.
Kaching d.o.o.
Iščemo Direktorja prodaje (Sales Director) (m/ž), ki bo odgovoren za širitev izdelkov Tasty Dose v fizične trgovine in največje trgovske verige na evropskih trgih. Kaj pričakujemo? izkušnje na področju B2B prodaje, razvoja poslovanja ali sodelovanja s trgovci in distributerji, odlične prodajne, pogajalske in komunikacijske sposobnosti, samozavesten, samostojen in proaktiven pristop pri pridobivanju novih poslovnih partnerjev, usmerjenost k doseganju rezultatov ter sposobnost gradnje dolgoročnih poslovnih odnosov, pripravljenost na službena potovanja po evropskih trgih, tekoče znanje angleškega jezika; znanje nemškega jezika predstavlja pomembno prednost. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju maloprodaje, prehranskih izdelkov ali razvoja prodaje na nemškem oziroma drugih evropskih trgih. Kaj ponujamo? ključno vlogo pri mednarodni širitvi ene najhitreje rastočih e-commerce blagovnih znamk v regiji, neposreden vpliv na razvoj retail prodaje in vstop na nove evropske trge, sodelovanje z največjimi trgovskimi verigami in distributerji, veliko samostojnosti pri razvoju prodajne strategije in sklepanju novih partnerstev, dinamično mednarodno okolje z veliko priložnostmi za rast in razvoj, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.
Iskanje novih naročnikov in poslovnih partnerjev v EU državah in po svetu na področju industrijske montaže strojev in naprav - Aktivno sodelovanje z naročniki - Raziskava trga na področju montaže industrijskih strojev in naprav - Pregled ponudb in ostale dokumentacije - Dogovarjanje z naročniki glede pogodbenih pogojev in načinom sodelovanja - Druga dela po naročilu direktorja, Ki so nujna za nemoten delovni proces v podjetju - VI stopnja izobrazbe - tehnična smer z razvitimi komercialnimi veščinami ali ekonomsko-komercialna smer z razumevanjem tehničnih rešitev - Najmanj 2 leti delovnih izkušenj na delovnem mestu komercialist - Aktivno znanje angleškega in nemškega jezika (to je pogoj in je nujno) - Računalniška pismenost - odlične pogajalske, organizacijske in komunikacijske veščine - zanesljivost in ciljna usmerjenost - spoštljivo komuniciranje z naročniki, na sestankih,…Delo bo potekalo v pisarni v Mariboru in občasno tudi na terenu (sestanki z naročniki)
BORZA TERJATEV, trg za vzajemno financiranje, d.d., LJUBLJANA
Samostojno izvajanje B2B Prodajnih aktivnosti na področju financiranja podjetij in naložbenih produktov. Aktivno pridobivanje novih poslovnih strank, Vzpostavljanje stikov z direktorji, Lastniki podjetij, Finančnimi direktorji in drugimi odločevalci ter prepoznavanje njihovih poslovnih in finančnih potreb. Predstavitev ustreznih rešitev in produktov družbe ter vodenje celotnega prodajnega procesa od prvega kontakta, Predstavitve in priprave ponudbe do sklenitve dogovora in vključitve stranke. Skrb za razvoj in vzdrževanje dolgoročnih odnosov z obstoječimi strankami. NAČRTOVANJE, Evidentiranje in spremljanje prodajnih aktivnosti ter prodajnih priložnosti v crm-SISTEMU. Sodelovanje z ekipo za upravljanje tveganj pri obravnavi in presoji potencialnih strank ter sodelovanje z marketingom pri prodajnih kampanjah, DOGODKIH, Pripravi vsebin in pridobivanju novih poslovnih kontaktov. Spremljanje trga, Potreb in odzivov strank ter podajanje predlogov za izboljšanje prodajnih pristopov, Produktov in uporabniške izkušnje. Redna uporaba digitalnih, OBLAČNIH, PRODAJNIH, Komunikacijskih in analitičnih orodij pri vsakodnevnem delu.
Neposredna pomoč pri vodenju, Načrtovanju in organiziranju dela noe, Sodelovanje pri pripravi analiz, INFORMACIJ, Letnih poročil, PLANOV, Strokovnih gradiv za javne razpise in drugih gradiv s področja noe, Sodelovanje pri strokovnem organiziranju, Načrtovanju ter pripravi in izvedbi trženjskih aktivnosti doma in v tujini, Sodelovanje pri pripravi informacij za posamezne promocijske akcije, Sodelovanje pri pripravi pogodb o uporabi prireditvenih prostorov, Raziskovanje ciljnih trgov in uporabnikov s ciljem spodbujanja prodaje vstopnic doma in v tujini, Sodelovanje pri določanju cen vstopnic in drugih storitev, Sodelovanje pri pripravi promocijskih materialov, Vodenje evidenc obiskovalcev vodenje evidenc članov kluba festivala ljubljana, Evidentiranje stroškov noe, Urejanje arhiva noe, Samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših del z delovnega področja noe po nalogu direktorja, Opravljanje drugih nalog v skladu z zakonodajo, Splošnimi akti zavoda in strokovno usposobljenostjo. Znanje MS Office, samoiniciativnost, večopravilnost, dobra organiziranost, učinkovito delovanje ob višji delovni obrementivi, zdravstvena sposobnost, delo z računalnikom, občasno delo v manj ugodnem delovnem času, neenakomerno razporejen delovni čas, občasno delo ponoči, ob nedeljah in ob dnevih, ki so z zakonom določeni kot dela prosti dnevi.
Delovne naloge bodo: vodenje, organiziranje in koordiniranje dela na programu v skladu z akti družbe, oblikovanje in izvajanje nabavne politike programa, tako za veleprodajno kot tudi maloprodajno področje,… najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge tehnične ali ustrezne smerizaželjene predhodne izkušnje na področju prodajekomercialna znanja in dobre pogajalske in prodajne sposobnostiodlična komunikacija s strankamiurejenost, natančnost in doslednostznanje enega tujega jezikapoznavanje dela z računalnikom zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomdelo v uspešnem, dinamičnem in razvojno usmerjenem kolektivuredno plačilomožnost izobraževanjurejeno delovno okoljemožnosti za karierni razvojdruge ugodnosti za zaposlenebrezplačni parkirni prostor
Za našega naročnika, uspešno in stabilno podjetje, iščemo izkušenega vodjo komercialnega področja, ki bo prevzel strateško vodenje prodaje ter aktivno soustvarjal nadaljnjo rast podjetja. Gre za eno ključnih vodstvenih funkcij, namenjeno posamezniku z odličnim poslovnim razumevanjem, izkušnjami na področju B2B prodaje in sposobnostjo razvoja novih poslovnih priložnosti. zaključeno univerzitetno izobrazbo ekonomske, tehnične ali druge ustrezne smeri, najmanj 10 let izkušenj na področju prodaje, razvoja poslovanja ali komercialnega vodenja, vsaj 5 let izkušenj na vodstvenih položajih, odlične izkušnje z B2B prodajo in pogajanji z velikimi poslovnimi partnerji, dokazljive rezultate pri vodenju prodajnih ekip in doseganju poslovnih ciljev, strateški način razmišljanja, poslovno usmerjenost in sposobnost sprejemanja odločitev, visoko stopnjo odgovornosti, samostojnosti in integritete, odlične komunikacijske, organizacijske in vodstvene sposobnosti, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika (znanje italijanščine predstavlja prednost), dobro poznavanje orodij MS Office in CRM sistemov, vozniško dovoljenje B kategorije. vodilno vlogo v uspešnem in stabilnem podjetju z dolgoročno vizijo, priložnost za pomemben vpliv na poslovno strategijo in nadaljnji razvoj podjetja, zaposlitev za nedoločen čas, konkurenčen plačni paket z variabilnim nagrajevanjem glede na dosežene rezultate, službeno vozilo tudi za zasebno uporabo, fleksibilen delovni čas ter možnost občasnega dela od doma, dodatno pokojninsko zavarovanje, možnosti strokovnega izobraževanja in razvoja vodstvenih kompetenc, delo v mednarodnem poslovnem okolju.
WHC d.o.o.
OTP banka d.d.
Kot Namestnik vodje blagajn pri H&M izvajate rutinske postopke ter izobražujete in obveščate zaposlene o rutinah v zalednih prostorih. Na prodajni površini.ustvarjate skupaj z Teamom edinstvene izkušnje za stranke. Preplet vaših dejanj in naših vrednot prispeva k vašemu osebnemu uspehu in uspehu H&M. KDO STEIščemo talente s …strastjo do mode in željo ponuditi našim strankam izjemno nakupovalno izkušnjo.so usmerjeni v rešitve, prilagodljivi in analitično razmišljajo.delujejo timsko, jasno komunicirajo in aktivno poslušajo. Pridružite se NAMNaša moč in edinstvenost izhajata iz številnih vidikov – iz naše vključujoče kulture, močnih vrednot in razvojnih priložnosti. A predvsem iz naših Teamov, ki nas naredijo to, kar smoZahtevana izobrazba: Končana srednješolska izobrazbaDelovne izkušnje: Delovne izkušnje niso pogojPotrebna znanja: Računalniška znanjaPasivno znanje tujega jezikaPoznavanje blaga, trga in uporabnikov Vrsta pogodbe: Določen čas 3 mesecev, z možnostjo podaljšanja oziroma zaposlitve za nedoločen časDelovni čas: Polni delovni čas 40hPrijaviš se lahko do 16.08.2026. Veselimo se tvoje prijave!
MODEX, proizvodnja, trgovina in storitve, d.o.o., PODPLAT
Zaposlimo komercialista na terenu za prodajo oglasnega prostora, Delovnih oblačil ter tiskovin. Delo zajema: Pospeševanje prodaje, Aktivna prodaja / TRŽENJE, Aktivno iskanje novih strank, Priprava ponudb in kontaktiranje s kupci, Sprejem naročil, Izvajanje nabavnih aktivnosti, Urejanje prodajne dokumentacije (NAROČILNICA, PONUDBA, DOBAVNICA, IPD.), Skrb za ohranjanje odnosov s ključnimi strankami in poslovnimi partnerji, Sprejemanje in reševanje reklamacij, Poprodajne aktivnosti. Pogoj za zaposlitev je vozniško dovoljenje B kategorije ter odgovornost, resnost, zanesljivost, komunikativnost, interes do dela v prodaji in veščine dela z ljudmi. Nudimo službeno vozilo, gibljiv delovni čas in odlične delovne pogoje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Razvojno proizvodna skupina podjetij s področja OEM in Tier 1 avtomobilske industrije, Posavsko Dolenjska regija Česa bomo veseli oz. kaj vidimo, kot pogoj za uspeh na zahtevnem delovnem mestu? Izkušnje vodenja področja supply chain v proizvodnem podjetju serijske proizvodnjeIzkušnje iz avto industrije iz proizvodnega podjetjaVsaj 10 let delovnih izkušenj, od tega vsaj 5 na vodstvenem delovnem mestuIzkušnje s področja strateške in operativne nabaveLeadership - strast in veselje do dela z ljudmi in njihovega uspehaOperativne pogajalske sposobnosti za izvedbo najbolj zahtevnih strateških nabavnih procesov in pomoč vodji nabaveOdlično znanje angleščine, dodatni jeziki npr. nemščina so samo plusNavdušenje nad modernimi tehnologijami, možnostmi, ki jih prinaša digitalizacija in primerna navdušenost nad uporabo AI orodij z namenom doseganja poslanstva funkcije Kaj nudimo? Mirno, remote lokacijo (no, to je mali izziv)Navdihujoč svež kolegijski team, ki hoče uspeti in ima potrebna znanja in energijoBranžo, ki je v težavah, a še vedno bo Evropa prodala toliko in toliko avtomobilov, več kot dovolj, da vanj vgradimo naše izdelkePriložnost, da razmišljate širše, mimo avto industrijeVelik obseg nabave in s tem povezana odgovornost (pretežno jekla, aluminija, elektronike, energentov, pa tudi redkih komponent in materialov za vsakodnevno delovanje podjetja)Ustrezno plačo in bonus za dosežene KPI-jeVemo, da načeloma ne iščete nove službe, morda pa bi veljalo opraviti kak brez obvezen pogovor oz. kratek klic na 041 786 828. Veseli pa bomo vašega življenjepisa ali enostavno kratkega maila s kodo d.m. 5884 preko portala Mojedelo.com
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Pridruži se naši prodajni ekipi in prevzemi ključno vlogo pri razvoju OFF Trade kanala! Iščemo motiviranega in izkušenega Sales Supervisorja za OFF Trade kanal, ki bo vodil ter razvijal terensko prodajno ekipo, skrbel za učinkovito izvedbo prodajnih aktivnosti in pomembno prispeval k doseganju poslovnih ciljev podjetja! Mattoni 1873 je vodilni proizvajalec brezalkoholnih pijač v Srednji Evropi, z vse večjo prisotnostjo v Južni Evropi. Z več kot 150-letno tradicijo, ki temelji na edinstveni češko-italijanski dediščini, podjetje Mattoni 1873 upravlja širok portfelj naravnih mineralnih vod, brezalkoholnih pijač, funkcionalnih napitkov in prigrizkov. Poleg svojih prepoznavnih regionalnih blagovnih znamk, med katerimi sta tudi Mattoni in Szentkirályi, podjetje v okviru strateških partnerstev proizvaja, distribuira in trži nekatere najbolj uveljavljene potrošniške blagovne znamke na svetu. Od leta 2017 Mattoni 1873 postopoma širi svoje strateško partnerstvo s podjetjem PepsiCo ter trenutno upravlja proizvodnjo, prodajo in distribucijo PepsiCo-jevega portfelja pijač na osmih evropskih trgih. S 1. januarjem 2027 se bo to partnerstvo dodatno razširilo, saj bo Mattoni 1873 prevzel odgovornost za proizvodnjo, prodajo in distribucijo PepsiCo-jevega portfelja pijač na Hrvaškem in v Sloveniji. Organiziranje, vodenje in usmerjanje terenske prodajne ekipe za OFF Trade kanalNačrtovanje, spremljanje in nadzor izvajanja aktivnosti na terenu v skladu s prodajnim načrtomZagotavljanje učinkovitega obiska kupcev ter kakovostne izvedbe prodajnih aktivnostiSpremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI) ter usmerjanje ekipe k doseganju zastavljenih prodajnih ciljevOdgovornost za doseganje prodajnih rezultatovSpremljanje izvajanja prodajnih standardov pri kupcih, vključno z vidnostjo izdelkov, pozicioniranjem blagovnih znamk in izvedbo promocijskih aktivnostiRedno usmerjanje, motiviranje in razvoj članov prodajne ekipe z namenom izboljšanja njihovih prodajnih kompetencIzvajanje usposabljanj, coachinga in podpore prodajnim predstavnikom pri njihovem profesionalnem razvojuSpremljanje uspešnosti posameznikov in ekipe ter priprava predlogov za dosego rezultatovRedno poročanje o doseženih rezultatih, izvedenih aktivnostih in načrtovanih ukrepihZagotavljanje skladnosti z internimi procesi, prodajnimi standardi in poslovnimi cilji podjetja Ključno vlogo pri vstopu in razvoju poslovanja uspešnega mednarodnega podjetja na slovenskem trguPriložnost za sodelovanje pri pomembnem strateškem projektuDinamično okolje, kjer boste lahko neposredno vplivali na rast blagovnih znamk in poslovnih rezultatov
Objavljeno pred: 2 tedna
»Kot del ekipe za vsakodnevno bančništvo boste sodelovali z ekipami Digitalne banke, marketinga, CRM, IT, operative, upravljanja tveganj in prodaje ter prispevali k razvoju inovativnih rešitev in boljše uporabniške izkušnje strank.« »Kot del ekipe za vsakodnevno bančništvo boste sodelovali z ekipami Digitalne banke, marketinga, CRM, IT, operative, upravljanja tveganj in prodaje ter prispevali k razvoju inovativnih rešitev in boljše uporabniške izkušnje strank.« Vaše odgovornosti bodo: upravljanje in razvoj produktov ter ponudb s področja vsakodnevnega bančništva skozi njihov celoten življenjski cikel s poudarkom na digitalnih rešitvahdoločanje produktnih prioritet, razvojnih načrtov (roadmapov) in poslovnih zahtevprepoznavanje priložnosti za rast na podlagi vpogledov v potrebe strank, tržnih trendov in analize konkurencerazvoj inovativnih produktnih ponudbizboljševanje uporabniških poti strank od pridobivanja in aktivacije do zavzetosti in zadržanja v vseh kanalih poslovanja s poudarkom na digitalnih kanalihdoločanje prioritet in vodenje produktnih pobud v sodelovanju z ekipami Digitalne banke in ITspremljanje poslovne uspešnosti produktov ter aktivno spodbujanje njihove rastipriprava poslovnih primerov (bulsiness case) in priporočil za podporo odločanju vodstvazagotavljanje skladnosti produktov z zahtevami obvladovanja tveganj.usmerjanje in koordinacija deležnikov na področjih poslovanja, tehnologije in podpornih funkcijPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. alternativno 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbe s področja ekonomije, poslovnih ved, financ, marketinga ali druge sorodne smeripotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: izkušnje na področju produktnega vodenja, bančništva, finančnih storitev ali digitalnega poslovanjaposlovna naravnanost in usmerjenost k strankamanalitične sposobnosti ter sposobnost pretvarjanja podatkov v konkretne aktivnostiizkušnje z vodenjem projektov in usklajevanjem deležnikov z različnih področijodlične komunikacijske in predstavitvene veščineproaktiven pristop, usmerjen v iskanje rešitev in učinkovito izvedboizkušnje z delom v agilnih okoljih predstavljajo prednostZakaj postati del OTP banke? fleksibilno in hibridno delovno okoljepriložnosti za strokovni razvoj in karierno rastsodelovanje z izkušenimi strokovnjaki z različnih področij bankesoustvarjanje produktov za tisoče strankneposreden vpliv na razvoj in poslovanje banksodelovanje pri ključnih projektih digitalne preobrazbeNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Delovne naloge bodo: vodenje, organiziranje in koordiniranje dela na programu v skladu z akti družbe, oblikovanje in izvajanje nabavne politike programa, tako za veleprodajno kot tudi maloprodajno področje.. najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge tehnične ali ustrezne smerizaželjene predhodne izkušnje na področju prodajekomercialna znanja in dobre pogajalske in prodajne sposobnostiodlična komunikacija s strankamiurejenost, natančnost in doslednostznanje enega tujega jezikapoznavanje dela z računalnikom zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomdelo v uspešnem, dinamičnem in razvojno usmerjenem kolektivuredno plačilomožnost izobraževanjurejeno delovno okoljemožnosti za karierni razvojdruge ugodnosti za zaposlenebrezplačni parkirni prostor
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 tedne