OTP banka d.d.
Vas zanima, kako nastajajo bančni produkti prihodnosti? Radi povezujete podatke, ideje, tehnologijo in potrebe strank? Želite sodelovati pri digitalni preobrazbi in soustvarjati rešitve za podjetja? V ekipo Trgovinskega financiranja vabimo ambiciozno osebo, ki želi pridobivati nova znanja, prevzemati odgovornosti in prispevati svež pogled k razvoju poslovanja. V Oddelku razvoja produktov, cenovne politike in spremljanja uspešnosti – Trgovinsko financiranje, Sektor za trgovinsko financiranje, zaposlimo novega sodelavca ali sodelavko za delo na delovnem mestuProduktni vodja specialist (Product manager) – Trgovinsko financiranje (Trade Finance) Vaše odgovornosti bodo: razvoj, izboljševanje in upravljanje produktov trgovinskega financiranjaspremljanje uspešnosti produktov ter ključnih kazalnikov poslovanja (KPI)oblikovanje, razvoj in vzdrževanje produktov trgovinskega financiranja (dokumentarni akreditivi, garancije, inkasi in drugi Trade Finance produkti)upravljanje življenjskega cikla produktov od ideje, razvoja, implementacije in sprememb do morebitne ukinitvespremljanje zakonodajnih, regulatornih in tržnih sprememb ter zagotavljanje skladnosti produktov z internimi in zunanjimi zahtevamioblikovanje in razvoj cenovne politike za produkte trgovinskega financiranjaspremljanje donosnosti produktov, prihodkovnih trendov in ključnih kazalnikov uspešnostipriprava analiz, poročil in predlogov za optimizacijo prihodkov ter povečanje konkurenčnosti bankesodelovanje pri pripravi poslovnih načrtov in produktnih strategijspremljanje tržnih trendov, konkurenčnih produktov ter potreb komitentovidentifikacija priložnosti za rast, avtomatizacijo in izboljšave procesovsodelovanje pri strateških projektih razvoja trgovinskega financiranja znotraj skupine OTPsodelovanje pri digitalizaciji in avtomatizaciji procesov trgovinskega financiranjakoordinacija aktivnosti med poslovnimi področji, IT, skladnostjo poslovanja, tveganji in drugimi deležnikisodelovanje pri implementaciji novih sistemov, funkcionalnosti in digitalnih rešitev Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Kaj ponujamo našim zaposlenim? Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.
Objavljeno pred: 5 dni
Manpower d.o.o.
Za našega naročnika, uspešno in razvojno naravnano podjetje iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo prevzel ključno vlogo pri širitvi poslovanja na domačih in mednarodnih trgih. Najmanj VI./VII. stopnjo izobrazbe tehnične, ekonomske, informacijske ali druge ustrezne smeri; Najmanj 3 leta izkušenj na področju razvoja poslovanja, prodaje ali mednarodnega poslovanja; Aktivno znanje angleškega jezika (znanje nemškega jezika predstavlja prednost); Odlične komunikacijske, predstavitvene in pogajalske sposobnosti; Strateško razmišljanje, samoiniciativnost in podjetniško naravnanost; Dobro poznavanje orodij MS Office in CRM sistemov; Vozniški izpit B kategorije ter pripravljenost na službena potovanja. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem; Dinamično delo v uspešnem in stabilnem podjetju; Kombinacijo pisarniškega in terenskega dela; Sodelovanje pri zanimivih in tehnološko zahtevnih projektih; Strokovni razvoj ter možnost dolgoročne karierne rasti; Stimulativno in urejeno delovno okolje z visoko stopnjo samostojnosti.
Delovne naloge bodo: vodenje, organiziranje in koordiniranje dela na programu v skladu z akti družbe, oblikovanje in izvajanje nabavne politike programa, tako za veleprodajno kot tudi maloprodajno področje,… najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge tehnične ali ustrezne smerizaželjene predhodne izkušnje na področju prodajekomercialna znanja in dobre pogajalske in prodajne sposobnostiodlična komunikacija s strankamiurejenost, natančnost in doslednostznanje enega tujega jezikapoznavanje dela z računalnikom zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomdelo v uspešnem, dinamičnem in razvojno usmerjenem kolektivuredno plačilomožnost izobraževanjurejeno delovno okoljemožnosti za karierni razvojdruge ugodnosti za zaposlenebrezplačni parkirni prostor
LPP FASHION d.o.o.
Elan, d.o.o.
Kot Vodja prodajnega področja (m/ž) boste imeli neposredno odgovornost za rast prihodkov, razvoj distribucijskega omrežja in krepitev odnosa s ključnimi kupci v dodeljeni regiji. Delali boste v tesnem sodelovanju z mednarodno prodajno ekipo in imeli vidno vlogo pri oblikovanju smeri, ne zgolj pri izvajanju. Zahtevana znanja in lastnosti: najmanj 3 leta izkušenj v prodaji, zaželeno v industriji športne opreme, outdoor ali lifestyle blagovnih znamk (delo v B2B segmentu je prednost), strast do zimskih športov in razumevanje smučarske kulture bodisi kot aktivni smučar/- ka bodisi kot poznavalec/-ka industrije, dokazana sposobnost samostojnega vodenja, prodajnega segmenta in doseganja zastavljenih ciljev, odlično znanje angleščine (delovni jezik z mednarodno ekipo), pripravljenost na poslovna potovanja, s poudarkom na zimskem obdobju, vozniški izpit B kategorije. Nudimo: stimulativno osnovno plačilo z jasno strukturo variabilnega dela, vezanega na doseganje ciljev, malica na lokaciji delovnega mesta in zagotovljeno parkirišče, možnost občasnega dela od doma z jasno dogovorjenim hibridnim modelom, delo v ambiciozni, mednarodni ekipi z neposrednim vplivom na strategijo (ne zgolj izvajalska vloga), dostop do Elanovih produktov po ugodnih pogojih.
New Yorker d.o.o.
Tvoje naloge: skrb za nemoten potek dela v izmeni, pomoč pri opravljanju inventur.. zaželena končana IV. stopnja izobrazbe trgovske oz. sorodne smeri in poznavanje trgovinskega poslovanjaizkušnje na področju modeorganizacijske in vodstvene sposobnostiangažiranost, prilagodljivost in sposobnost dela v timukomunikativnost in pozitivna naravnanostzaželene izkušnje z vodenjemveselje do dela v trgoviniveselje do dela z ljudmi Ponujamo ti zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja in nove izzive v dinamičnem trgovskem podjetju z veliko svobode pri tvojem osebnem razvoju. Pričakuje te odprta in motivirana ekipa s plosko hierarhijo in poudarkom na enakopravnosti.
OTP banka d.d.
Naš naročnik v svoje vrste vabi "Prodajnika na terenu (m/ž)", ki uživa v tehničnih in poslovnih izzivih ter aktivno sodeluje pri reševanju tehničnih izzivov svojih strank. Izkušnje v prodaji, tehničnem svetovanju ali delu s kupci v industriji (izkušnje z merilno tehniko prednost).Samostojnost, timsko delo in usmerjenost k rezultatom. Dobro poznavanje MS Office in CRM sistemov. Odlične komunikacijske sposobnosti, profesionalen nastop in sposobnost reševanja problemov. Tekoče znanje slovenščine in angleščine; dodatni jeziki prednost. Vozniški izpit B.Prednost: visokošolska ali univerzitetna izobrazba iz strojništva. Raznoliko delo s tehničnimi in poslovnimi izzivi. Redna izobraževanja v demo centru v Krškem in pri Mahr GmbH v Nemčiji. Visoka stopnja samostojnosti pri organizaciji dela. Plačilo vezano na uspešnost prodaje, pokojninsko zavarovanje. Sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki in podpora pri razvoju kariere.
V našo ekipo vabimo Specialista za marketing, ki nam bo pomagal soustvarjati marketinške projekte, dogodke in ostale promocijske aktivnosti. Če si natančen, kreativen, rad sodeluješ pri različnih projektih in te veseli razgibano delo na področju marketinga, potem te vabimo, da se nam pridružiš. zaključena vsaj višješolska ali visokošolska izobrazba; prednost imajo kandidati z diplomo iz marketinga, komunikacij, organizacije, ekonomije, poslovnih ved, grafičnega oblikovanja ali sorodnih področij, zaželeno je najmanj 2 leti izkušenj na področju marketinga ali podobnih delovnih mestih, kreativno razmišljanje in občutek za podrobnosti, dobre pisne in ustne komunikacijske spretnosti, dobro poznavanje Microsoft Office orodij (Word, Excel, PowerPoint) in ter sposobnost učinkovite uporabe le-teh pri pripravi predstavitev, analiz in poročil, dobro poznavanje platform Google Ads, LinkedIn, Mailchimp, poznavanje orodij Adobe Photoshop, InDesign, zaželene izkušnje z oblikovanjem marketinških vsebin za oglase, spletne strani, e-mail kampanje in družbena omrežja, tekoče znanje slovenskega jezika in dobro znanje angleščine (pisno in ustno); dodatni tuji jeziki so prednost (npr. nemščina, hrvaščina, srbščina), dinamičnost, organiziranost, samoiniciativnost, pozitivna naravnanost in timski duh, urejenost, natančnost in zanesljivost pri delu, vozniški izpit B kategorije. sklenitev delovnega razmerja za določen čas 12 mesecev, s 6-mesečnim poskusnim delom in možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, dinamično in podporno delovno okolje z možnostjo osebnega napredovanja, konkurenčno plačilo in ugodnosti, stimulativno nagrajevanje na podlagi doseženih rezultatov, možnost strokovnih izobraževanj, usposabljanj in certificiranj, regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnica, možnost izrednih stimulacij, prilagodljiv delovni čas in možnost občasnega dela na daljavo, dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve, delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju z možnostjo osebne rasti in napredovanja, urejene delovne pogoje, podporo in usmerjanje mentorja v začetnih mesecih prevzema delovnega mesta, ugodnosti v okviru Certifikata družini prijazno podjetje in Družbeno odgovoren delodajalec.
MSF d.o.o.
Engrotuš d.o.o. (Tuš)
Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, spremljanje zalog in založenost z blagom, polnjenje in urejanje prodajnih polic. zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega, osebno urejenega in vljudnega, z veseljem do dela s strankami in v timu delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okolju redno in stimulativno plačilo uvajanje v proces dela z mentorjem izjemne možnosti napredovanja ugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostih ukrepe v sklopu Družini prijazno podjetje aktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestu zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas Meniš, da si primeren kandidat za prosto delovno mesto? čim prej se prijavi preko portala Mojedelo.com
Trenkwalder d.o.o.
AVTERA, DISTRIBUCIJA RAČUNALNIŠKE IN PISARNIŠKE OPREME, d.o.o., LJUBLJANA - DOBRUNJE
Upravljanje izdelkov in blagovnih znamk iz računalniškega programa, Komunikacija z dobavitelji, Priprava ponudb in oblikovanje cen iskanje prodajnih priložnosti in sodelovanje s kupci, Osnovna analiza prodaje in sodelovanje pri promocijskih aktivnostih, Splošna administracija ter sodelovanje znotraj prodajne ekipe. izkušnje ali željo po uveljavitvi na področju prodaje računalniške opreme, razumevanje prodajnih procesov in osnov produktnega vodenja, sposobnost grajenja kakovostih poslovnih odnosov s kupci, dobavitelji in sodelavci, podjetniško razmišljanje, proaktivno delovanje in prodajno naravnanost. Zakaj se nam pridružiti? delo v dinamičnem in prijetnem kolektivu v uveljavljeni distribuciji z več kot 30 letno tradicijo, stimulativno plačilo glede na dosežene cilje, možnost osebne in karierne rasti, podporni proces uvajanja v delo in dodatna izobraževanja, vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje.
New Yorker d.o.o.
Tvoje naloge: skrb za nemoten potek dela v izmeni, pomoč pri opravljanju inventur.. zaželena končana IV. stopnja izobrazbe trgovske oz. sorodne smeri in poznavanje trgovinskega poslovanjaizkušnje na področju modeorganizacijske in vodstvene sposobnostiangažiranost, prilagodljivost in sposobnost dela v timukomunikativnost in pozitivna naravnanostzaželene izkušnje z vodenjemveselje do dela v trgoviniveselje do dela z ljudmi Ponujamo ti zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja in nove izzive v dinamičnem trgovskem podjetju z veliko svobode pri tvojem osebnem razvoju. Pričakuje te odprta in motivirana ekipa s plosko hierarhijo in poudarkom na enakopravnosti.
OTP banka d.d.
Livar d.d.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Tvoja misija: kakovostno vodenje trgovine ter spremljanje poslovnih ciljev blagovne znamke in podjetja, usposabljanje in motiviranje zaposlenih v trgovini ter spremljanje in usmerjanje njihovega kariernega razvoja,… strast do mode, energičnost in pozitiven pristopusmerjenost h kupcem ter prodajnim rezultatomdobre komunikacijske sposobnosti in timsko delo prijetno in sodelovalno delovno vzdušjeprogram uvajanja v delo5-dnevni tedenski delovnik v izmenahmaksimalno nadomestilo za prehrano 7, 96 EUR ter 100% povrnitev stroškov javnega prevoza za prihod na delododatek na delovno dobo 0, 5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihmesečni bonus uspešnosti trgovinestrateške tematske delavnice in team-building za vodje trgovinizobraževanja na različnih področjihmožnost napredovanja in rasti na lokalni ter mednarodni ravnidogodki za zaposlene (piknik, dobrodelni tek, novoletna zabava)program HELPP - brezplačno pravno, psihološko in finančno svetovanje za zaposlenePrijave z življenjepisom v angleškem jeziku sprejemamo do vključno 27.7.2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
V Sektorju poslovanja z malimi in srednjimi gospodarskimi družbami, zaposlimo novega sodelavca ali sodelavko za delo na delovnem mestu Skrbnik pravnih oseb - SPECIALIST »V naši ekipi si želimo osebo, ki pozna razmere v gospodarstvu, je tržno naravnana in je pripravljena na timsko delo v prodajnem timu. Ponujamo vam priložnost aktivnega sodelovanja pri razvoju portfelja zahtevnejših strank, snovanja celovitih rešitev zanje ter soustvarjanja kakovostnih in varnih bančnih storitev. Če si želite delovnega okolja, ki spodbuja strokovni razvoj, vas vabimo, da se prijavite.« Vaše odgovornosti bodo: izvajanje skrbništva zahtevnejših strank in planiranje aktivnosti s strankaminavezovanje poslovnih stikov in pridobivanje strankpromoviranje in trženje vseh bančnih storitev in storitev povezanih družbsvetovanje zahtevnejšim strankam in potencialnim strankam ter informiranje o uporabi storitev in plačilnih potispremljanje in analiziranje poslovanja zahtevnejših strankpridobivanje mnenj, stališč in odobritev od ustreznih služb za odobravanje poslov, pravne zadeve in skladnost poslovanja pri pripravi potrebnih kreditnih predlogov in predlogov za limite za odobritev pri ustreznih organih odločanjapriprava potrebnih podatkov in informacij ter opravljanje operativnih in strokovnih nalog, vezanih na izpeljavo poslavzpostavitev in spremljava zavarovanj in pogodbenih zavez ter pravočasno ukrepanjeizvajanje vseh aktivnosti za vsestransko poznavanje stranke (KYC, PPDFT, CRS, ESG …) skladno z veljavno zakonodajo in pravili bankespremljava znakov zgodnjega opozarjanja in obveščanje o vseh pomembnih dogodkih v portfelju strank v skrbništvuopravljanje drugih del in nalog v zvezi z delom po navodilu vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbe ali alternativno 6/1. ravnipotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: usmerjenost k strankamodlične ustne in pisne komunikacijske sposobnostinatančnost, vestnost in sprejemanje odgovornostiodlično poznavanje storitev banke, postopkov in navodil o storitvah bankeobvladovanje naprednejše programske opreme za poslovanje s pravnimi osebaminapredno poznavanje finančnega poslovanja in bilančnih kategorijusmerjenost na rezultateNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Kranj, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
V svojo ekipo vabimo Vodjo ključnih kupcev (Key Account Manager) (m/ž), ki bo odgovoren za razvoj prodaje, upravljanje ključnih strank ter širjenje tržnega deleža podjetja na področju obnovljivih virov energije. Pričakujemonajmanj visokošolsko izobrazbo ekonomske, tehnične ali druge ustrezne smeri, najmanj dve leti izkušenj na področju prodaje ali upravljanja ključnih kupcev, prednost imajo kandidati z izkušnjami na področju: sončnih elektrarn, baterijskih hranilnikov energije (BESS), razsmernikov, energetskih rešitev, izkušnje z mednarodnimi razpisi in prodajo večjih projektov predstavljajo prednost, dobro poznavanje slovenskega trga obnovljivih virov energije ter ključnih deležnikov, odlične pogajalske in prodajne sposobnosti, sposobnost gradnje dolgoročnih poslovnih odnosov, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, samostojnost, proaktivnost, odgovornost in usmerjenost k rezultatom, vozniški izpit B kategorije, pripravljenost na redna službena potovanja po Sloveniji in tujini. Nudimozaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom, konkurenčno osnovno plačilo ter stimulativno nagrajevanje glede na prodajne rezultate, delo z vodilnimi svetovnimi proizvajalci na področju obnovljivih virov energije, sodelovanje pri največjih energetskih projektih v Sloveniji in Evropi, strokovna izobraževanja in možnosti nadaljnjega razvoja kariere, dinamično, mednarodno in podporno delovno okolje, fleksibilno organizacijo dela, možnost osebnega in strokovnega napredovanja. Lokacija dela: Ljubljana (z možnostjo občasnih službenih poti)
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Ste organizirana, natančna in vas veseli raznoliko administrativno delo? Pri našem naročniku, uspešnem proizvajalcu papirnatih lončkov za evropski trg, širimo ekipo zaradi rasti podjetja in selitve proizvodnje iz Avstrije v Slovenijo. Iščemo natančno in zanesljivo osebo, ki bo nudila podporo vodstvu, ter povezovala področja kadrovanja, administracije, financ in proizvodnje. najmanj VI./1 stopnjo ustrezne smeri, vsaj 5 let izkušenj na podobnih delovnih mestih, aktivno znanje angleškega jezika (prednost predstavljata nemščina in hrvaščina), komunikativnost in pozitiven odnos do dela, natančnost. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, delo v urejenem in stabilnem delovnem okolju, dopoldanski delovni čas od ponedeljka do petka, redno in stimulativno plačilo, uvajanje na delovnem mestu, možnost rasti in razvoja. Prijavite se s klikom na 'Prijavi se zdaj'.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis. Za dodatne informacije smo vam na voljo na 02 23 48 266 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
V našo ekipo vabimo produktnega specialista, ki bo z nami oblikoval kreditne produkte. Iščemo proaktivne kandidate, ki v kompleksnih izzivih vidijo priložnosti za inovacije in ki želijo s svojo strokovnostjo soustvarjati najsodobnejšo bančno izkušnjo. V Oddelku produktov in procesov osebnega kreditiranja, Sektor za osebno kreditiranje in zavarovanja, zaposlimo novega sodelavca ali sodelavko za delo na delovnem mestuPRODUKTNI Vodja specialist (Product manager) na področju produktov in procesov potrošniškega (osebnega) kreditiranjaTukaj smo za vašo novo karierno priložnost. razvoj, upravljanje in nenehna optimizacija kreditnih produktov in procesov v tesnem sodelovanju z ostalimi oddelkiraziskovanje tržnih trendov in potreb strank za oblikovanje naprednih predlogov razvojapriprava ključnih poročil in gradiv za organe odločanjasledenje procesnim KPI‐jemopolnomočenje prodajnih ekip z gradivi, informacijami in usposabljanji/izobraževanjizagotavljanje skladnosti produktov z zakonodajo in notranjimi standardiintegracija produktov skozi vse sodobne poti, s poudarkom na digitalnih kanalih in kanalih na daljavostrateško pozicioniranje produktov potrošniškega kreditiranja skozi inovacije in globoko razumevanje izzivov strank Nove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Kaj ponujamo našim zaposlenim? Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.
Objavljeno pred: 2 tedna
Ne iščemo operativnega direktorja. Iščemo človeka, ki bo soustvaril prihodnost Livarja. Koga iščemo? Iščemo vodjo, ki: prihaja iz livarske, metalurške ali druge zahtevne procesne industrije, ima izkušnje z vodenjem večjih proizvodnih sistemov, razume tehnologijo proizvodnje in procese, ne zgolj administracije, zna razvijati ljudi in graditi močne vodstvene ekipe, sprejema odločitve na podlagi podatkov, je vsakodnevno prisoten v proizvodnji, verjame, da se odličnost začne na proizvodni liniji, zna ustvariti kulturo odgovornosti, sodelovanja in nenehnega izboljševanja. Prednost bodo imeli kandidati, kiso vodili livarno ali večji metalurški proizvodni obrat, imajo izkušnje z zmanjševanjem izmeta, razumejo procesno tehnologijo litja in jedrarstva, imajo izkušnje z vzdrževanjem proizvodnih sistemov, so vodili večje organizacijske spremembe. Kaj ponujamoeno najzahtevnejših in najzanimivejših vodstvenih vlog v slovenski industriji, neposredno sodelovanje s predsednikom uprave pri nadaljnjem razvoju podjetja, možnost dolgoročnega vpliva na strategijo in razvoj proizvodnega sistema, veliko samostojnosti pri odločanju, vrhunsko strokovno ekipo, konkurenčen managerski paket nagrajevanja z variabilnim delom, vezanim na rezultate.
Objavljeno pred: 3 dni