Zaposlitev "komercialni direktor"

V vlogi koordinatorja prvih stikov boš predstavljal prvi stik med Incrementumom in slovenskimi podjetji. Tvoja naloga bo vzpostavljanje kakovostnih poslovnih odnosov, dogovarjanje uvodnih srečanj ter ustvarjanje priložnosti za našo ekipo investicijskih svetovalcev. Ne gre za klasično telefonsko prodajo, temveč za odpiranje vrat do novih poslovnih sodelovanj. Iščemo osebo, ki: rada komunicira z ljudmi, zna ustvariti dober prvi vtis, govori samozavestno in prijazno, je organizirana in zanesljiva, jo veseli delo v urejenem poslovnem okolju, želi dolgoročno rasti skupaj z ekipo. delo v enem vodilnih podjetij na področju digitalnega premoženja v Sloveniji, sodobno in urejeno delovno okolje v Trzinu, jasno uvajanje in mentorstvo, možnost napredovanja v druge poslovne vloge, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate, majhna ekipa, kjer je vsak posameznik pomemben, dolgoročno zaposlitev.

Objavljeno pred: 3 tedne

Priprava ponudb za prijave na javne razpise; Samostojna sestava in pisanje vseh vrst dopisov; Spremljanje vseh objavljenih javnih razpisov s področja dejavnosti, Ki jo opravlja podjetje; Priprava pogodb za izvajalska dela; Izdelava predračunov; Nabava materiala. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

V svojo vodstveno ekipo vabimo Finančnega direktorja (CFO) – izkušenega poslovnega vodjo, ki bo s svojim znanjem, strateškim razmišljanjem in sposobnostjo povezovanja pomembno vplival na prihodnji razvoj podjetja. Koga iščemo? Iščemo človeka, ki razume, da sodobni CFO ni le skrbnik financ, temveč pomemben soustvarjalec poslovne prihodnosti. Uspešni boste, če: imate zaključeno najmanj VII. stopnjo izobrazbe ekonomske ali sorodne smeri, imate večletne vodstvene izkušnje na področju financ, kontrolinga ali sorodnih poslovnih funkcij, razmišljate podjetniško in prepoznate priložnosti za financiranje rasti ter razvoja podjetja.razumete zakonitosti proizvodnega okolja, znate finančne informacije povezovati s poslovnimi cilji, razmišljate strateško, analitično in dolgoročno, sprejemate odločitve na podlagi podatkov in dejstev, gradite odnose na zaupanju, sodelovanju in odprti komunikaciji, imate izkušnje z vodenjem ekip in razvojem sodelavcev, aktivno uporabljate angleški jezik, ste pripravljeni prevzemati odgovornost ter soustvarjati spremembe. Prednost bodo predstavljale izkušnje s sistemi ERP (SAP ali primerljivi sistemi), digitalizacijo poslovnih procesov ter delom v mednarodno usmerjenem proizvodnem podjetju. Kaj ponujamo? Ponujamo vam več kot vodstveno funkcijo. Ponujamo priložnost, da postanete pomemben del zgodbe podjetja, ki svojo prihodnost gradi na znanju, razvoju in odgovornosti. Pri nas boste: član vodstvene ekipe in neposredni partner direktorju, aktivno vplivali na strateške odločitve in razvoj podjetja, sodelovali pri pomembnih investicijskih in razvojnih projektih, imeli visoko stopnjo samostojnosti, zaupanja in odgovornosti, delovali v mednarodno usmerjenem proizvodnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno razvojno vizijo, deležni spodbudnega delovnega okolja, ki ceni strokovnost, sodelovanje in nove ideje, imeli možnost nadaljnjega strokovnega in osebnega razvoja. Zakaj Tajfun? V Tajfunu verjamemo, da dolgoročno uspešna podjetja gradijo ljudje, ki znajo povezovati znanje, odgovornost in sodelovanje. Gradimo okolje, v katerem cenimo strokovnost, odprto komunikacijo, medsebojno zaupanje in pripravljenost na spremembe. Iščemo sodelavce, ki želijo s svojim znanjem prispevati k razvoju podjetja in pri tem pustiti svoj pečat. Sporočilo direktorjaV Tajfunu verjamemo, da uspešna podjetja ne gradijo zgolj odličnih izdelkov, temveč predvsem ljudje, ki si upajo razmišljati drugače, prevzemati odgovornost in skupaj ustvarjati prihodnost. Danes iščemo človeka, ki bo pomemben del naše vodstvene ekipe. Ne zato, da bi ohranjal obstoječe stanje, ampak da bo s svojim znanjem, izkušnjami in poslovnim razmišljanjem soustvarjal naslednje poglavje razvoja našega podjetja. Če vas navdušuje priložnost, da s svojim delom ustvarjate dolgoročno vrednost in pomembno vplivate na razvoj uspešnega slovenskega proizvodnega podjetja z mednarodno usmeritvijo, vas vabim, da nam pošljete svojo prijavo. Veselim se priložnosti, da vas spoznam. Iztok ŠpanDirektorTajfun Planina d.o.o.

Aktivno vodenje, Spremljanje in nadzor celotnega prodajnega procesa, Odkrivanje in analiziranje trženjskih potencialov, Vzdrževanje in krepitev kvalitetnih poslovnih odnosov s kupci, Tudi z obiski pri njih, Zaznavanje potreb kupcev ter uvajanje novih artiklov v asortiman kupca, Vodenje ustreznih evidenc ter analiz sodelovanja s kupci, Širitev prodajnega asortimana, Svetovanje kupcem pri optimalnih rešitvah, Priprava ponudb in njihovo zaključevanje, Druga potrebna dela po nalogu vodje - NADREJENEGA. Gre za dela in naloge, Ki vsebinsko spadajo k bistvenim opravilom delovnega mesta, Upoštevajoč tudi obseg dela in organizacijo delovnega procesa pri delodajalcu. Poznavanje področja vodovodnih inštalacij ter ogrevalne tehnike. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Na tem delovnem mestu boš imel/-a priložnost, da: vodiš delo, vezano na realizacijo prodajne strategije in ciljev za blagovno skupino.. V kolikor imaš najmanj V. stopnjo izobrazbe, izkušnje na podobnih delovnih mestih (zaželeno v FMCG industriji), imaš analitične in komunikacijske veščine ter veščine prezentacije, obvladaš MS Excel in imaš vozniško dovoljenje B kategorije, bi te z veseljem spoznali. Atlantic Grupa je velik, razvejan in dinamičen poslovni sistem s pisarnami, tovarnami in distribucijskimi centri v osmih državah. Pri nas se priložnosti za razvoj in rast ponujajo na vsakem koraku in tisti, ki želijo več, bodo v Atlanticu prišli na svoj račun. Zveni zanimivo? Nudimo številne benefite, kot so dodatno pokojninsko zavarovanje, hibridni način dela in fleksibilni delovni čas, dodaten dan dopusta, ko ima zaposleni rojstni dan, in članstvo v številnih športnih klubih.

* delo v mednarodnem poslovnem okolju * strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje * dobre delovne razmere končan univerzitetni študij (2. bolonjsko stopnjo) družboslovne smeriizkušnje z javnim nastopanjemdelovne izkušnje s pripravljanjem kreativnih vsebin za različne medijepoznavanje korporativnega komuniciranja ter razumevanje posebnosti komunikacijskih kanalov in orodijpoznavanje digitalne krajine, tehnološko radovednost in internetno pismenostdelovne izkušnje z videoprodukcijo (pripravljanjem scenarijev, vodenjem produkcijske ekipe; zaželeno je poznavanje osnov snemanja in montaže)zelo dobro pisno in ustno izražanje v slovenskem jezikutekoče pisno in govorno sporazumevanje v angleškem jezikupoznavanje poslovnega bontonapoznavanje uporabniških orodij Microsoft Officekomunikativnost, kreativnost in samoiniciativnostsamostojnost, odgovornost in zanesljivostpripravljenost za timsko delo delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere

Obdelovanje prodajnih naročil (Vnos naročil, Izstavitev nalogov za odpreme, Potrditev naročil), Organiziranje odprem in priprava ustrezne dokumentacije, Dokumentacijsko izvajanje reklamacij, Druga dela in naloge po nalogu delodajalca samoiniciativnost, FLEKSIBILNOST, IZNAJDLJIVOST, Delo v skupini. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 MESECEV. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Ker širimo našo ekipo, v poslovno enoto Kranj vabimo motiviranega komercialista, ki bo s svojim znanjem, energijo in odnosom do kupcev soustvarjal naš nadaljnji razvoj. Najbolj se bo pri nas znašel nekdo, ki: ima izkušnje v prodaji ali gradbeni dejavnostipozna gradbene materiale ali krovsko-kleparsko področjeje komunikativen, samoiniciativen in rad dela z ljudmizna samostojno organizirati svoje deloima vozniško dovoljenje B kategorijeobvlada delo z računalnikomzna vsaj en tuji jezik (angleščina, nemščina ali italijanščina)Prednost imajo kandidati z izkušnjami v trgovini z gradbenim materialom ali podobnem področju. Pri Marexu verjamemo, da uspeh podjetja ustvarjajo ljudje. Zato nudimo: stimulativno plačilo (fiksni + variabilni del)delo v stabilnem podjetju z več kot 30-letno tradicijoveliko samostojnosti in vpliva na rezultatevso potrebno opremo za delo (računalnik, telefon in po potrebi službeno vozilo)možnost strokovnega razvoja in izobraževanjadelo v strokovni in povezani ekipiLokacija dela: PE KranjOblika zaposlitve: zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaDelovni čas: polni delovni časPoskusno delo: 3 mesecePridruži se namČe želiš delati v dinamičnem prodajnem okolju, kjer se cenita znanje in odnos do kupcev, potem si morda prav ti oseba, ki jo iščemo. Pošlji svojo prijavo in postani del ekipe Marex.

-Zbira in uredi povpraševanja, Sestavi ponudbe in v sodelovanju z nadrejenim prodaja izdelke, Trži program delodajalca in opravlja ostala dela povezana s prodajo in nabavo -Dela na terenu v skladu z dogovori (PLAN, OBMOČJE,…) -Realizira plan in doseže dogovorjene cilje in doseže ciljne cene pri dobaviteljih itd. -Pridobiva naročila kupcev, Jih obdela in posreduje potrebne podatke vsem deležnikom ter spremlja in ukrepa za dokončanje posla -S kupci dogovori prodajne pogoje v smeri optimizacije donosnosti prodaje -Z dobavitelji dogovori nakupne pogoje in pogoje dobave -Skrbi za zadovoljstvo kupcev in dobaviteljev -Najde nove kupce in dobavitelje preko vseh segmentov na dodeljenem teritoriju, Skrbi za bazo obstoječih in potencialnih kupcev in dobaviteljev -Prevzame naročila in vzdržuje evidenco naročil -Pripravi potrebne podatke za fakturiranje in jih pravočasno posreduje ustreznemu sodelavcu -Priskrbi in primerno uredi vso poslovno dokumentacijo s področja svojega dela, Jo primerno vzdržuje, Kompletira in arhivira -Sprejema reklamacije, Jih posreduje vodji prodaje in v skladu z njegovimi navodili ustrezno ukrepa -Spremlja realizacijo plana -Izdela poročila o realizaciji plana prodaje in nabave -Spremlja stanje na trgu in konkurenco ter daje predloge in rešitve sodeluje pri inventuri -Uporablja vsa računalniška orodja, Ki so na voljo v podjetju -Sprotno in natančno vpiše podatke v informacijski sistem -poznavanje prodajnih in nabavnih procesov ter aktivnosti -poznavanje dejavnosti delodajalca in prodajnega asortimenta -znanje angleškega in/ali nemškega jezika na stopnji B2 -osnovni nivo uporabe informacijsko komunikacijske tehnologije (računalnik, prenosni računalnik, pametni telefon, tablica,… in aplikacij) MS Office Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

ORGANIZIRANJE, VODENJE, PLANIRANJE, KOORDINIRANJE, SPREMLJANJE, Nadzorovanje in preverjanje dela oddelka vodenje oddelka s poudarkom na naslednjih poslovnih procesih: Upravljanje javnih naročil in logistike, Zagotavljanje varovanja, Zagotavljanje varstva in zdravja pri delu, Izvajanje vzdrževanja in investicij, Zagotavljanje transportnih storitev in vzdrževanje avtoparka, Nudenje storitev restavracije, Izvajanje čiščenja, Upravljanje počitniških kapacitet, Organiziranje službenih poti in dogodkov povezovanje dela in poročanje o delu oddelka ožjemu vodstvu ter sodelovanje z ostalimi službami/Oddelki v bs izdelavo smernic za strateški razvoj dela oddelka in spremljanje izvajanja ter analiziranje poslovanja oddelka skrb za usposabljanje in razvoj zaposlenih, Zagotavljanje in izvajanje ustreznega informiranja ter ocenjevanje uspešnosti delavcev analiziranje poslovanja oddelka dajanje pobud in sodelovanje pri izdelavi osnutkov, Sprememb in dopolnitev predpisov in navodil s področja dela oddelka oz. Bs kot celote sodelovanje in zastopanje bs v okviru delovnih teles escb oziroma evrosistema sodelovanje z domačimi, ECB/Escb in drugimi institucijami. Prijava naj obvezno vsebuje tudi vizijo dela, V kateri predstavite vaš pogled na izzive področja, Za katerega kandidirate in pogled na prihodnji razvoj oddelka (DO 5 STRANI). KANDIDATI, Ki bodo tekom postopka prepoznani kot primerni, Bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. strateško taktične kompetence in druga managersko vodstvena znanja za vodenje ekipe evropska naravnanost, sposobnost sprejemanja odločitev, pragmatičen pristop pri uvajanju novih pristopov in metod. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni proti njemu vložena pravnomočna obtožnica. Za navedeno delovno mesto je predvideno tudi varnostno preverjanje. Prijava naj obvezno vsebuje tudi vizijo dela, v kateri predstavite vaš pogled na izzive področja Uprava hiše in vaš pogled na prihodnji razvoj oddelka (do 5 strani). Kandidati, ki bodo tekom izvedbe selekcijskega postopka prepoznani kot primerni, bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni proti njemu vložena pravnomočna obtožnica. Za navedeno delovno mesto je predvideno tudi varnostno preverjanje. Po končanem izbirnem postopku bo Svet Banke Slovenije imenoval direktorja oddelka za štiri leta, s šestmesečnim poskusnim delom, kot je določeno z notranjimi akti. Vaše prijave z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev in programom dela sprejemamo preko aplikacije na spletni strani Banke Slovenije do vključno 13. avgusta 2026.

Iščemo proaktivno in poslovno usmerjeno osebo za delovno mesto Partner Manager, ki bo prevzela ključno vlogo pri razvoju in upravljanju strateških razvojnih in proizvodnih partnerstev v energetskem segmentu, na področju produktov in rešitev pametnega merjenja. Vsaj VI./VII. stopnjo izobrazbe (tehnična ali ekonomska smer).Minimum 5 let izkušenj na področju partnerstev, poslovnega razvoja ali strateške prodaje. Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti. Strateško razmišljanje in usmerjenost k rezultatom. Sposobnost dela v mednarodnem okolju. Aktivno znanje angleščine. Pogodba za nedoločen čas, s poskusnim delom. Delovanje in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem delovnem okolju z lastnim razvojem. Delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco veliko, globalno podjetje, kjer boste imeli priložnosti za sodelovanje s sodelavci na različnih lokacijah. Strokoven uvajalni seminar, s pomočjo katerega se boste že v prvem mesecu seznanili z organizacijo ter portfeljem podjetja. Spodbujamo in podpiramo karierno rast posameznika, krepimo veščine na področju strokovnih kompetenc ter mehkih veščin. V 2024 smo prejeli certifikat TOP investitor v izobraževanje. Smo certificirano Družini prijazno podjetje. Vaše zdravje nam je pomembno, zato vas bomo podprli v različnih športnih (maratoni, fitnes …) in kulturnih dejavnostih; vsak teden je na razpolago sveže sadje. Organiziramo različna neformalna druženja v obliki team buildingov. Skupaj vodimo spremembe. Vabimo vas, da nam svoj življenjepis v angleškem jeziku pošljete preko portala Mojedelo najkasneje do 31.07.2026.

Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, spremljanje zalog in založenost z blagom.. imate najmanj IV. stopnjo strokovne izobrazbe, zagotavljate kakovostno storitev, upoštevate higienska pravila, ste komunikativni, dinamični in samostojni, upoštevate pravila bontona in osebne urejenosti, imate vsaj 1 letne delovne izkušnje, ste nekaznovani, ste lojalni. delo v urejenem delovnem okolju, zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve razmerja za nedoločen časVse, ki se v razpisnih pogojih prepoznate, vabimo, da nam svojo predstavitev pošljete preko portala MojeDelo.com. Veselimo se vaše prijave!