Zaposlitev "komercialni direktor domžale" v "ljubljana"

Delovno razmerje z izbranim kandidatom za delovno mesto prodajni svetovalec bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in trimesečnim poskusnim delom. Delovno razmerje z izbranim kandidatom za delovno mesto pomožni sodelavec za prodajo pa bomo sklenili za določen čas, s polnim delovnim časom ter z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Zahteve delovnega mesta: najmanj srednješolsko izobrazbo ekonomske ali druge ustrezne smeri (V. stopnja), dovoljenje AZN za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja (pogoj pri pomožnem sodelavcu za prodajo, v primeru, da dovoljenja AZN za zavarovalno zastopanje nimate, vam opravljanje izpita in pridobitev dovoljenja omogočimo mi), vozniški izpit B kategorije, pasivno znanje enega tujega jezika, digitalno pismenost: zaželeno predvsem poznavanje uporabe spleta in različnih programskih oprem (excel, MS Word, ITB Offline, ITB Sklep, MS Teams, CRM), samostojnost, komunikativnost in samoiniciativnost, komunikacijske in pogajalske sposobnosti. Prednosti delovnega mesta: delo v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju, napredovanje in karierni razvoj v mednarodnem okolju, različna strokovna izobraževanja in usposabljanja. Delovno razmerje z izbranim kandidatom za delovno mesto prodajni svetovalec bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in trimesečnim poskusnim delom. Delovno razmerje z izbranim kandidatom za delovno mesto pomožni sodelavec za prodajo pa bomo sklenili za določen čas, s polnim delovnim časom ter z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.

Objavljeno pred: 1 teden

Družbeno odgovorna profesionalna inštitucija s področja zdravja in življenja, Ljubljana Kaj si želimo, da prinesete s seboj? Vsaj 5 let delovnih izkušenj s področja marketinga in komuniciranja v segmentu b2cIzkušnje s področja loyalty marketinga oz ohranjanja zvestobe obstoječih strankIzkušnje s področja priprave prodajnih in marketinških strategij in taktikDobre komunikacijske sposobnosti in veščine za samostojno pripravo prispevkov oz vodenje drugih, ki jih pripravljajoDobro poznavanje komunikacijskih kanalov in njihova ciljana uporabaPripravljenost in sposobnost kombiniranja zahtevnih strateških tem z operativnim »hands on« pristopomOrganizacijske in koordinacijske veščine za vodenje terenske ekipeSposobnost hitrega odklopa in vklopa, saj je težko razmejevati službeno in zasebno, ker je širša ciljna skupina vsak mimoidočiVeselje nad sodelovanjem v teamu, kjer skoraj ni hierarhije in si ljudje pomagajo, »skakanje v zelje« pa rešujejo s pogovorom in kmečko pametjoOdprtost za ideje sodelavcev in promoviranje lastnih idejDobra volja in osnovna pozitivna življenjska nastavitevPoznavanje osnovne zdravstvene terminologije in tematike predvsem na področju bolezni srca in ožilja, idealno na področju AEDIzpit B kategorije in možnost uporabe lastnega vozilaZnanje angleščine za eventuelne mednarodne stike Kaj naš naročnik lahko ponudi? Delovno mesto z »meaningful« poslanstvomPriložnost za kreacijo in realizacijo, kjer se vse vidi in lahkot uti prešteje, proslaviMožnost dolgotrajne zaposlitve za nedoločen časKorektno plačo s fiksnim in variabilnim delomZdrav iskren ambiciozen majhen teamDelovanje v strokovnem profesionalnem okoljuMožnost hibridnega delaZaposlitev v inštituciji, katere produkte pozna vsak prebivalec SlovenijeČe smo zbudili vašo pozornost, nam prosimo čim prej pošljite mail z interesom in vašim življenjepisom. Jasno predstavite vaše izkušnje – kombinacija marketing – zdravje – delo z ohranjanje obstoječih kupcev. Zaradi dopustov delo poteka v valovih, skušamo ujeti prvi val, zato bomo veseli hitrega odziva. Prosimo prijavo označite s kodo 5882 in pošljite preko portala Mojedelo.com

Sprejem in obdelava povpraševanj strank. Svetovanje strankam pri izbiri kaminov, PEČI, Dimniških sistemov in dodatne opreme. Priprava ponudb, PREDRAČUNOV. Pogajanja s kupci in spremljanje prodajnih aktivnosti. Spremljanje realizacije ponudb in zaključevanje prodaje. Skrb za dolgoročne odnose z obstoječimi strankami ter pridobivanje novih kupcev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Za našega partnerja, vodilnega specializiranega ponudnika strešnih, fasadnih in drugih povezanih gradbenih rešitev, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje deluje v B2B distribucijskem okolju, ima močno tradicijo, stabilno poslovanje in dobro vzpostavljeno prisotnost na slovenskem trgu. O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter za sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Vloga je naravnana tako strateško kot tudi operativno, ob uspešnem delovanju pa odpira možnost napredovanja v širšo poslovodsko odgovornost. Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci. Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih. Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami. Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih. Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost. Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot. Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj. Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev. Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip. Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju. Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji. Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo. Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate. Individualno pogodbo o zaposlitvi. Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Za našega partnerja, vodilnega specializiranega ponudnika strešnih, fasadnih in drugih povezanih gradbenih rešitev, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje deluje v B2B distribucijskem okolju, ima močno tradicijo, stabilno poslovanje in dobro vzpostavljeno prisotnost na slovenskem trgu. O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter za sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Vloga je naravnana tako strateško kot tudi operativno, ob uspešnem delovanju pa odpira možnost napredovanja v širšo poslovodsko odgovornost. Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci. Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih. Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami. Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih. Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost. Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot. Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj. Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev. Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip. Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju. Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji. Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo. Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate. Individualno pogodbo o zaposlitvi. Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Emil Frey Avtocenter d.o.o., eno izmed osmih podjetij, ki jih v Sloveniji združuje Skupina Emil Frey, v svoje vrste vabi novega sodelavca - išče vodjo prodaje vozil. dokončano 6/2. stopnjo izobrazbeaktivno znanje enega tujega jezika, drugega pasivnozaželeno najmanj 4 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestusposobnost timskega in samostojnega delavoditeljske in vodstvene sposobnosti, stroškovno naravnanost, poklicno motivacijo, medosebne in komunikacijske veščine, mentalno spretnost – prilagodljivost, sodelovanje in sposobnost dela v skupini ter samostojno in sistematično delo, visoko stopnjo osebne integritete, smisel za delo z ljudmi, komunikativnost, dinamičnost, pripravljenost na stalno učenje in spoznavanje novostiračunalniška pismenostvozniški izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen čas z jasno določenim poskusnim obdobjem 6 mesecev – stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj. Delate v urejenem, spodbudnem okolju uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član prestižne Skupine Emil Frey. Stimulativno nagrajevanje, ki prepoznava in nagrajuje vaš trud ter rezultate – vaš uspeh šteje! Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi. Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj. Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in inovativnim zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey. Ekskluzivni pogoji za najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda! Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.*Kandidat naj ob prijavi navede kdo ga priporoča

Opravljanje nalog na področju dolgotrajne oskrbe, Informiranje in svetovanje glede pravic do dolgotrajne oskrbe vlagateljem, UPRAVIČENCEM, Njihovim svojcem in drugim. Vzpostavljanje prvega stika z zavarovanimi osebami in njihovimi svojci in vzpostavljanje ter razvijanje delovnega odnosa z uporabniki in njihovimi svojci. Vodenje in odločanje v postopku ugotavljanja upravičenosti do pravic do dolgotrajne oskrbe. Priprava načrta priporočljivih storitev. Zagotavljanje podpore upravičencem pri odločanju o tipu storitve, Ki si jo želi, In usmerjanje v storitve dolgotrajne oskrbe. Sodelovanje s koordinatorjem dolgotrajne oskrbe, Z izvajalci storitev in drugimi akterji, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil. Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: višješolska izobrazba (prejšnja), specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba, visokošolska univerzitetna. Smer izobrazbe: v skladu s 70. členom ZSV, kineziologija, zdravstvo ali socialna gerontologija. Potrebne delovne izkušnje: 3 leta v skladu z 88. členom ZDOsk-1. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 70. a členom ZSV), opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi v 6 mesecih od nastopa dela), znanja s področja organizacije, opravljeno usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi izkazujejo formalne pogoje razpisa.

Iščemo organizirano, komunikativno in digitalno spretno osebo za podporo kupcem, prodaji, naročilom, CRM-ju, dokumentaciji in internim procesom. Vloga je primerna za nekoga, ki ima rad/a red, pregledne sisteme, dobro komunikacijo in ga/jo zanima področje zdravja, vitalnosti in dolgoživosti. izkušnje z administrativno podporo, podporo kupcem, obdelavo naročil, prodajno podporo ali sorodnim delom; dobro organiziranost, natančnost, zanesljivost in občutek za red; prijazno, jasno in profesionalno komunikacijo s kupci, partnerji in sodelavci; sposobnost spremljanja več odprtih nalog, rokov in dogovorov hkrati; napredno digitalno pismenost ter dobro znanje Office orodij, predvsem dela s preglednicami; pripravljenost za delo s CRM, ERP, projektnimi in AI orodji; tekoče znanje angleščine in vozniški izpit; osebno zanimanje za področje zdravja, vitalnosti, prehranskih dopolnil, mikrobioma ali dolgoživosti. Prednost imajo kandidati, ki …imajo izkušnje z delom v manjšem podjetju, kjer je treba povezovati več različnih nalog; razumejo podporo prodaji, delo s kupci, B2B komunikacijo, spletna naročila ali reklamacije; imajo osnovno predhodno znanje s področja zdravja, prehrane, preventive, prehranskih dopolnil ali sorodnih področij; se hitro učijo novih digitalnih orodij in jih znajo uporabiti za boljšo organizacijo dela. Koga ne iščemo? Da bodo prijave čim bolj ustrezne, jasno povemo tudi, česa ne iščemo: ne iščemo osebe, ki si želi izključno rutinskega administrativnega dela brez odgovornosti za kupce, roke, podatke in interne procese. Iščemo osebo, ki zna naloge prevzeti, jih izpeljati, opozoriti, če nekaj ne deluje, in pomagati vzdrževati red v vsakodnevnem delu podjetja. delo v rastočem podjetju s področja zdravja, vitalnosti in dolgoživosti; stimulativno plačilo glede na izkušnje, znanje, samostojnost in odgovornost; razgibano vlogo z veliko stika s kupci, partnerji in interno ekipo; možnost učenja o izdelkih, podpori kupcem, prodajnih procesih, digitalnih orodjih in interni organizaciji; sodelovanje pri uvajanju novih sistemov, orodij in standardov dela; svetle in urejene pisarne v Ljubljani, parkirišče pred pisarno in lokacijo blizu obvoznice; ugodnosti pri osebnih nakupih naših izdelkov; team buildinge in sproščeno, a delovno usmerjeno okolje, kjer opazimo napredek, samoiniciativnost in dobro izvedbo.

Zaradi uspešnega razvoja poslovanja širimo ekipo in vabimo k sodelovanju prodajno in tehnično naravnano osebo, se dobro počuti v manjši in sproščeni ekipi ter želi dolgoročno sodelovati pri razvoju poslovanja v podjetju. V. do VII. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri, odličnega sogovorca, z razvito organizacijsko in tržno strategijo, Izredno organiziranost ter sposobnost dela samostojno in opravljanja več nalog hkrati (multitasking)najmanj dve leti izkušenj na področju prodaje tehnične opreme in rešitev, znanje angleškega jezika (pisno in govorno), računalniško znanje: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov (MS Office), izpit B-kategorije, Odgovornost, Samostojnost in samoiniciativnost, Vztrajnost, Visok nivo komunikacijskih in pogajalskih spretnosti, Pozitivna naravnanost. delo v urejenem in pozitivnem okolju, v majhnem in prijetnem kolektivu, možnost zaposlitve za nedoločen čas, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate posameznika, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate podjetja, odlična priložnost za osebnostni razvoj, uvajanje v delo/mentorstvo in pomoč pri pridobivanju novih znanj, možnost stalnega dodatnega izobraževanja, dinamično delo kjer ni nikoli dolgčas, možnost brezplačnega parkiranja, možnost službenega vozila (24/7), službeni telefon.

Iščemo osobu za kombinacijo terenskega in pisarniškega dela, s poudarkom na delu z zdravstvenimi ustanovami, laboratoriji in drugimi institucijami, vključno s sodelovanjem v postopkih javnega naročanja. Pogoji in kompetence: zaključena izobrazba s področja: laboratorijske diagnostike / medicinsko-laboratorijske diagnostikemedicinsko-laboratorijski tehnikmedicinska sestra / zdravstveni tehnikmagister medicinske biokemije ali biomedicinskih znanostiali drug soroden zdravstveni/biomedicinski smerizkušnje v prodaji medicinske ali laboratorijske opreme so prednost, niso pa pogojizkušnje pri delu z javnim naročanjem (javna naročila, razpisi, tenderji) so pomembna prednostpoznavanje postopkov javnega naročanja, priprave ponudb in razpisne dokumentacijerazvite komunikacijske, pogajalske in predstavitvene veščineproaktivnost, samostojnost in organiziranostpripravljenost na terensko delodobro znanje dela z računalnikom (MS Office)vozniški izpit B kategorije Nudimo: delo v stabilnem in rastočem podjetju na področju medicinske in laboratorijske opreme Greiner Bio-Onedinamično delo, ki združuje teren in pisarnomožnost strokovnega razvoja in izobraževanjstimulativno plačilo, vezano na rezultateslužbeni avtomobil, telefon in ostalo potrebno opremo (po dogovoru)

Naša skladišča, pisarne in srce ekipe se nahajajo v Ljubljani, kjer povezujemo logistiko, marketing in prodajo v hitro rastočo zgodbo uspeha. V ekipo vabimo novega sodelavca/sodelavko na delovno mesto administrator/organizator (m/ž). Pričakujemo: vsaj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, dobro poznavanje MS Office, zlasti Excela, dobro razvite organizacijske in komunikacijske sposobnosti, natančnost, zanesljivost in veselje do timskega dela, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Prednost imajo kandidati z: znanjem programa Pantheon, opravljenim vozniškim izpitom B kategorije. Nudimo: zaposlitev za določen čas enega leta s 4-mesečnim poskusnim delom, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, stabilno delovno okolje z jasno strukturo in procesi, delo v zanesljivem in povezanem kolektivu, možnost napredovanja in dodatnih izobraževanj, delo z blagovnimi znamkami, prisotnimi po celotni Sloveniji.