MINISTRSTVO ZA OKOLJE IN PROSTOR, LJUBLJANA
- Neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog na delu delovnega področja ministrstva, - Vodenje projektnih skupin za najzahtevnejše in ključne projekte, - Samostojno oblikovanje ključnih sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, - Zagotavljanje oziroma neposredna pomoč pri zagotavljanju razvoja organizacije, - Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog. Celotno besedilo objave z obrazcem za prijavo je objavljeno na spletni strani državne uprave https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/ Prijava je obvezna na priloženem obrazcu.
Objavljeno pred: 2 tedna
Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, delo na oddelku sadja in zelenjave, spremljanje zalog in založenost z blagom, polnjenje in urejanje prodajnih polic. zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega, osebno urejenega in vljudnega, z veseljem dela s strankami in v timu delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemizjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen časMeniš, da si primeren kandidat za prosto delovno mesto? čim prej se prijavi preko portala Mojedelo.com
Engrotuš d.o.o. (Tuš)
Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, spremljanje zalog in založenost z blagom, polnjenje in urejanje prodajnih polic. zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega, osebno urejenega in vljudnega, z veseljem dela s strankami in v timu delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemizjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen časMeniš, da si primeren kandidat za prosto delovno mesto? čim prej se prijavi preko portala Mojedelo.com
Svetovanje obstoječim in potencialnim kupcem, Pripravljanje ponudb, Predračunov ter preverjanje aktualnosti naročil oz. PONUDB. Iskanje priložnosti za povečanje prodaje, Iskanje novih kupcev. Sklepanje pogodb o prodaji energentov, Naprav in dodatnih storitev, Skrb za finančno varnost pri sklepanju poslov. Izdaja ponudb/PREDRAČUNOV, Spremljanje statistike naročil kupcev in dostave, Urejanje baze podatkov o kupcih, Izdelava poročil. Spremljanje in izvajanje naročil na področju prodaje energentov. Urejanje dokumentacije in izvajanje potrebnih opravil za izvajanje prodajnih pogodb po sklenitvi pogodbe (Menjava dobavitelja, Ostala povezana opravila). Vzdrževanje stikov z obstoječimi kupci, Iskanje priložnosti za povečanje prodaje, Iskanje novih kupcev. Priprava in pošiljanje pogodb, Ponudb in marketinškega gradiva kupcem v sodelovanju s prodajnimi akcijami ter redno informiranje. Izvajanje poprodajnih aktivnosti za kupce energentov (INFORMIRANJE, SVETOVANJE, ARHIVIRANJE) Pridobivanje znanja in proaktivno učenje o prodajnih vsebinah in novostih v prodajni ponudbi ter obvladovanju informacijskega podpornega sistema. Svetovanje v klicnem centru, Sprejem in evidentiranje števčnih stanj, REKLAMACIJ, Tolmačenje plačil in dolga. Dajanje pobud, Predlogov na področju zadovoljevanja potreb obstoječih kupcev in pridobivanje novih. Skrb za preglednost, Strokovnost in kakovost izvedenega dela ter usklajenost poslovanja z internimi pravilniki in akti
Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna
Telekom Slovenije, d.d.
Šumer d.o.o.
REGENTOVA d.o.o.
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
WHC d.o.o.
TIŠMA, kovinarstvo, kleparstvo, krovstvo, ključavničarstvo, trgovina na debelo in drobno, d.o.o., MARIBOR
Prodaja krovsko kleparskih izdelkov delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 meseca
ADECCO H.R. d.o.o.
Se radi stalno strokovno izpopolnjujete? Ste komunikativni in prodajno usmerjeni? Če ste odgovorili z DA berite dalje! Zaradi odprtja novih delovnih mest v eni izmed večjih trgovskih verig iščemo PRODAJALCE (m/ž). Razgibano in dinamično delo. Delo v urejenem delovnem okolju. Mentorstvo. Stimulativno plačilo. IV. stopnja strokovne izobrazbe ekonomske, trgovske, živilske ali druge ustrezne smeri (ni pogoj).6 mesecev delovnih izkušenj na podobnih delih. Komunikativnost in samoiniciativnost. Želja po delu s strankami. Lokacija dela: BrežiceKako se prijaviti: V kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 031 664 654.Vse prijave bomo obravnavali diskretno!
Rastoder d.o.o.
KOMLANC d.o.o.
Fiksno in zanesljivo plačilo, dodatna stimulacija na uspeh, strukturirano in plačano uvajanje, izključno dolgoročno sodelovanje. izkušnje v prodaji in vodenju ljudiorganizacijske in vodstvene sposobnostiodločnost, odgovornost in zgledstrateško razmišljanjevozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo vodstveno vlogo s fiksnim plačilom in dodatnimi bonusi glede na uspeh ekipedinamično delo predvsem na terenu, ne iz pisarnemožnost vpliva na prodajno strategijodolgoročno karierno rastna voljo je 1 delovno mesto
TAPRO, d.o.o.
Engrotuš d.o.o. (Tuš)
Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, spremljanje zalog in založenost z blagom, polnjenje in urejanje prodajnih polic. zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega, osebno urejenega in vljudnega, z veseljem dela s strankami in v timu delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilo • uvajanje v proces dela z mentorjemizjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen časMeniš, da si primeren kandidat za prosto delovno mesto? čim prej se prijavi preko portala Mojedelo.com
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Vaše delo bo obsegalo: predstavlja strokovno dejavnost zavoda, načrtuje, organizira in nadzira izvajanje strokovnega dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda,… Za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje naslednje pogoje: Izobrazba medicinske smeri, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljeni po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena najmanj na 8. raven, doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni Zdravstveni dom Postojnaima znanje slovenskega jezika, ki dosega jezikovno raven vsaj stopnje B2 po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira, kar dokazuje z dokazilom o zaključeni najmanj srednji šoli v slovenskem jeziku v Republiki Sloveniji oziroma z dokazilom javne visokošolske izobraževalne ustanove v Republiki Sloveniji ali tujini, ki poučuje in izvaja izpit iz slovenskega jezika kot drugega oziroma tujega jezika, o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezikaima vsaj pet (5) let delovnih izkušenj, od tega najmanj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, ima strokovna znanja o organizaciji, vodenju, ekonomiji in poslovanju javnega zdravstvenega zavoda, kar izkaže s potrdilom organizacije, ki izvaja usposabljanje s področja managementa v zdravstvu, pri čemer ustreznost usposabljanja, ki ga izvaja posamezna organizacija, z vidika njegove vsebine in trajanja s sklepom potrdi ministrstvo, pristojno za zdravje, pri čemer mora izbrani kandidat potrdilo predložiti v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Kot potrdilo iz prejšnjega stavka se prizna tudi potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v Republiki Sloveniji akreditiran študijski program s področja managementa v zdravstvu, ter potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v drugi državi akreditiran oziroma ustrezno priznan študijski program s področja managementa v zdravstvuni pravnomočno obsojen ali zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica ali na podlagi obtožnega predloga razpisana glavna obravnava za kaznivo dejanje zoper gospodarstvo, kaznivo dejanje zoper pravni promet oziroma kaznivo dejanje zoper uradno dolžnostni izvajalec zdravstvene dejavnosti in nima soglasja za opravljanje zdravstvenih storitev iz zakona, ki ureja zdravstveno dejavnost, ali soglasja za sklenitev pogodbe o zaposlitvi s krajšim delovnim časom (vključno z dopolnilnim delom) pri koncesionarju, nima poslovnega deleža v pravni osebi, s katero Zdravstveni dom Postojna poslovno sodeluje ali ki bi predstavljala konkurenco Zdravstvenemu domu Postojnani član organa vodenja ali upravljanja oziroma nadzora drugega javnega zavoda ali gospodarske družbenima ali v zadnjih šestih mesecih ni imel funkcije v ministrstvu, pristojnem za zdravje, Vladi Republike Slovenije, Državnem zboru Republike Slovenije ali politični stranki, na katero je bil voljen, in v času trajanja mandata ni predstavnik sindikata s področja zdravstvaga odlikuje osebna integriteta in poslovna etičnost ter Komisija za preprečevanje korupcije zanj s pravnomočnim aktom ni ugotovila kršitev integritete, kot jo opredeljuje zakon, ki ureja integriteto in preprečevanje korupcije. Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati: kratek življenjepis in opis delovnih izkušenj ter drugih znanj in veščin, ki jih je pridobil, dokazila o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mestaizpolnjevanje pogojev iz 5., 6., 7., 8. in 9. alineje kandidat dokazuje z izjavo, pogoj iz 10. alineje pa z ustno izjavo v okviru razgovora oziroma osebne predstavitve v postopku javnega razpisa. Potrdilo o izpolnjevanju pogoja iz 4. alineje mora izbrani kandidat predložiti najkasneje v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas trajanja mandata, za polni delovni čas z možnostjo zaposlitve za krajši delovni čas v obsegu 60 odstotkov polnega delovnega časa, pri čemer bo moral biti v času opravljanja te funkcije v Zdravstvenem domu Postojna zaposlen za najmanj 80 odstotkov polnega delovnega časa. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo do 3. 9. 2026 na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«.Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Strokovnega direktorja javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna za mandatno dobo 4 let imenuje na podlagi javnega razpisa in na osnovi dokazil o izpolnjevanju pogojev, predpisanih z zakonom in Odlokom ter Statutom javnega zdravstvenega zavoda, Svet javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna na predlog direktorja zavoda in po predhodnem mnenju strokovnega sveta. O izbiri bodo kandidati pisno obveščeni v roku, določenim z zakonom.
Objavljeno pred: 3 tedne
So ti že kdaj rekli, da si »rojen prodajalec«? Znaš navdušiti ljudi okoli sebe? Se ne ustrašiš zaprtih vrat? V Telekomu Slovenije, želimo poenostavljati življenja uporabnikov naših storitev, hkrati pa se jim še bolj približati – tudi tako, da vstopimo v njihove domove. Če si se našel v zgornjem opisu, se nam pridruži. Pogoji dela in ključne kompetencenajmanj V. stopnja izobrazbe, izkušnje z delom na terenu, pretekle prodajne izkušnje, vozniški izpit B kategorije, osnovno znanje angleškega jezika.dobra čustvena stabilnost, odlične komunikacijske sposobnosti, dobre pogajalske veščine, vztrajnost, sposobnost dela v stresnih situacijah, smisel in veselje za delo z ljudmi, poznavanje prodajnih veščin. Ponujamo: možnost stimulativne finančne nagrade, službeni mobitel in mobilni paket, mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR, premija dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto), regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnica ter možnost 13. plače, 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane, možnost nedenarne nagrade, možnost izobraževanj in usposabljanj, mentorstvo ob zaposlitvi, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih), kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, aktivnosti v okviru športnega društva in športni dogodki, formalna in neformalna druženja, ostale dodatne ugodnosti.
Objavljeno pred: 3 dni
Podjetje Šumer d.o.o. pokriva vsa področja industrije, in sicer od razvoja, izdelave, trženja in servisiranja izdelkov, ki so namenjeni tako domačemu kot tujemu trgu. Posredno je mogoče najti izdelke podjetja na skoraj vseh tržiščih sveta, saj so izdelki deli končnih proizvodov velikih multinacionalk. Podjetje ima lasten razvoj izdelkov in svojo raziskovalno skupino, ki je registrirana pri ARRS. komunikacijo in kontakt z obstoječimi in potencialnimi kupci, pospeševanje prodaje in spremljanje učinkov prodaje, skrb za koordinacijo s tehničnimi službami, pripravo kalkulacij, iskanje rešitev za razširitev prodajne ponudbe ter oblikovanje novih izdelkov ali storitev, priprava letnega poslovnega načrta, strateških načrtov za učinkovito rast skupaj z vodstvom podjetja, predstavitev podjetja širši javnosti na obiskih, srečanjih in sejmih, delovno mesto vključuje vodenje ter obiske pri strankah v EU. redno zaposlitev za nedoločen čas, stimulativno delovno okolje, dinamično in ustvarjalno delo, organizirano uvajanje na delovnem mestu, delo v okolju z odličnimi priložnostmi za profesionalni razvoj, stimulativno plačilo, možnost dodatnega izobraževanja, parkirno mesto za zaposlene.
Objavljeno pred: 4 tedne
Iščemo osebo, ki bo sposobna samostojno organizirati delo, sprejemati odločitve in prevzemati odgovornost za nemoteno delovanje objektov. Gre za dolgoročno priložnost za kandidata, ki želi skupaj s podjetjem rasti in postopoma prevzeti celovito operativno upravljanje portfelja nepremičnin. Pričakujemo: Obvezni pogojinajmanj V. stopnja izobrazbe, najmanj 5 let delovnih izkušenj, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, dobro poznavanje MS Office (Excel, Word, Outlook), samostojnost, odgovornost in odlične organizacijske sposobnosti, sposobnost koordinacije več aktivnosti in izvajalcev hkrati. Prednost imajo kandidati z izkušnjamiv hotelirstvu ali apartmajskem turizmu, pri upravljanju nepremičnin, z uporabo Booking.com, Airbnb in channel manager sistemov, pri vodenju manjših ekip, z znanjem italijanskega jezika, pri upravljanju portfeljev z več nastanitvenimi enotami. Nudimo: dolgoročno zaposlitev v stabilnem in rastočem okolju, samostojno in odgovorno delovno mesto, neposredno sodelovanje z lastnikom, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, delo z mednarodnim portfeljem nepremičnin v Sloveniji in Italiji, možnost, da kandidat postopoma prevzame celotno operativno upravljanje portfelja. Nudimo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki bo dogovorjeno individualno glede na izkušnje, samostojnost, rezultate in prevzeto odgovornost. Ključni kazalniki uspešnosti (KPI)visoka zasedenost nastanitvenih kapacitet, zadovoljstvo gostov in najemnikov, učinkovita organizacija čiščenja in vzdrževanja, pravočasno reševanje operativnih težav, učinkovito upravljanje stroškov, kakovostno in pregledno poročanje, dolgoročno izboljševanje poslovnih procesov. Koga si želimo? Iščemo osebo, ki želi prevzeti odgovornost, zna samostojno reševati izzive in jo veseli delo z ljudmi, nepremičninami ter organizacijo procesov. Ne iščemo zgolj administratorja ali receptorja, temveč bodočega vodjo operacij, ki bo pomembno prispeval k nadaljnji rasti in razvoju našega portfelja nepremičnin.
Objavljeno pred: 2 dni
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo visoko motivirano, proaktivno in k rezultatom usmerjeno osebo, ki bo okrepila ekipo našega naročnika na področju poslovnih dogodkov in MICE segmenta. V tej vlogi boste ključni povezovalec med strankami, partnerji in internimi ekipami ter odgovorni za razvoj prodaje, koordinacijo dogodkov in dolgoročno zadovoljstvo poslovnih naročnikov. V kolikor se prepoznate v spodnjem opisu, vabljeni k prijavi na prosto delovno mesto Prodajni specialist in koordinator poslovnih dogodkov (m/ž). Razvoj in izvajanje prodajnih strategij za rast poslovanja na področju MICE in poslovnih dogodkovIdentifikacija, pridobivanje in razvoj novih poslovnih priložnosti ter vzdrževanje odnosov z obstoječimi partnerjiPriprava in izvedba prodajnih predstavitev za domače in tuje naročnikePogajanje o pogojih sodelovanja ter sklepanje prodajnih poslovKoordinacija izvedbe poslovnih dogodkov v sodelovanju z internimi oddelkiZagotavljanje visoke ravni podpore in odlične uporabniške izkušnje za naročnikeSpremljanje trendov in razvoja na področju MICE, turizma in dogodkovUdeleževanje na sejmih, poslovnih srečanjih in promocijskih dogodkih doma in v tujini Urejeno zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaDinamično in raznoliko delo z veliko mero samostojnostiMožnost strokovnega razvoja in napredovanjaStimulativno nagrajevanje z variabilnim delomDelo v ambicioznem, strokovnem in kreativnem okoljuZaposlitev v stabilnem, uglednem in razvojno usmerjenem podjetju
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Podjetje Rastoder d.o.o. na lokaciji Dvorakova ulica 3, 1000 Ljubljana, vabi administratorja v komerciali z znanjem španskega in angleškega jezika, ki je odgovoren, timski človek in se rad sooča z novimi izzivi. poznavanje angleškega in španskega jezika (zaželeno, ne obvezno), da je zanesljiva, natančna in odgovorna oseba, da je oseba, ki je fleksibilna, samostojna in predana delu, da svoje naloge izvaja pravočasno, da ima sposobnost timskega dela, da ima sposobnost dela s številkami in zna uporabljati programe kot so Microsoft Office in Outlook. uvajanje in podpora mentorja pri opravljanju delovnih nalog, zaposlitev za nedoločen čas po poteku poskusne dobe, delo v velikih in svetlih pisarnah v samem centru Ljubljane, delo v prijetnem in dinamičnem kolektivu, delo v slovenskem in mednarodnem okolju v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
TAPRO, d.o.o. je podjetje, ki se ukvarja z veleprodajo in maloprodajo kakovostnih izdelkov za gradnjo in obnovo kopalnic priznanih proizvajalcev. Kupci, vse od arhitektov, projektantov, inštalaterjev do obrtnikov in končnih uporabnikov, v Tapro trgovini najdejo vse za ogrevanje, vodovod in kanalizacijo, torej od vodovodnih armatur, keramičnih ploščic, sanitarne keramike do kopalniških dodatkov in ostalih sanitarnih elementov. Sodelujemo s preko 3000 poslovnimi partnerji doma in v tujini. V naš kolektiv vabimo Prodajni svetovalec za vodovod in ogrevanje (m/ž). prodaja tehničnega materiala - strojne in vodovodne inštalacije v trgovini Tapro. Ponujamo stabilno delovno okoljePlačo in prispevke plačujemo rednoDelo v prijetnem kolektivu in urejenem okoljuDvoizmenski delovnik (1 teden dopoldan PON - PET 7:00 - 15:00, 1 teden popoldne PON - PET 12:00 - 19:00 in SOB 8:00 - 13:00), prazniki in nedelje so prosteIzkoriščenje dopusta brez kolektivnih dopustov, poletni dopust v dogovoru s poslovodjoOmogočimo dodatno pokojninsko varčevanje, kjer polovico plača podjetjeV podjetju je poskrbljena dostava tople maliceOb koncu leta obdarimo vse sodelavce ter njihove otroke do 15. leta s praktičnim darilom in bonom v vrednosti 50 EURŠtirikrat letno organiziramo druženj s sodelavci (rafting, novoletna zabava, piknik, metanje sekire, bowling, ..)Organizirane imamo redne termine športnih aktivnosti (odbojka, tenis, nogomet)Vsak zaposleni ima omogočene plačane 4 ure na mesec prostih izhodov (skupaj dodanih 6 dni dopusta letno)
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni