Zaposlitev "komercialni direktor domžale"

Varovanje pogoji za pričetek: Državljanstvo republike slovenije ali države članice EU, NPK varnostnik, NEKAZNOVANOST, Starost najmanj 18 LET, Znanje slovenskega jezika, Zdravstvena zmožnost, Osnovna računalniška pismenost. Naša ekipa je strokovna, optimistična in podpiramo medsebojno motivacijo. Poleg tega nudimo dobre stimulacije, super delovno uniformo, zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve nove pogodbe za nedoločen čas ter varnost zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

V Tasty Dose iščemo osebo, ki bo z AI orodji ustvarjala slike in videe za Meta oglase. Iz creative briefa boš ustvarjal karakterje, scene, B-roll, produktne shote in druge vizualne assete, ki jih naši video editorji uporabijo v končnih oglasih. Pričakujemo: izkušnje s prompt inženiringom, dober vizualni občutek, hitrost in samostojnost pri delu, pozornost do detajlov, znanje angleščine. Prednost imajo kandidati z izkušnjami vHiggsfield, Midjourney, Flux, GPT Image, Nano Banana, direct response oglasih, ElevenLabs, n8n ali API-jih. Ponujamo: delo na globalnih performance oglasih, dostop do naprednih AI orodij, hitro in kreativno okolje, možnost soustvarjanja procesov in testiranja novih modelov

Od vas pričakujemo: zaželjena izobrazba gostinske smeri ni pa nujna, voljo do dela, zagnanost in predanost, zaželjene delovne izkušnje pri strežbi pijač in hrane.. zaželjena izobrazba gostinske smeri ni pa nujna, voljo do dela, zagnanost in predanost, zaželjene delovne izkušnje pri strežbi pijač in hrane, poznavanje pijač in hrane, dobre komunikacijske sposobnosti, veščine prodaje, poštenost, veselje in užitek do dela z ljudmi, voljo do učenja in izobraževanja. delo v sodobno opremljenem trgovskem prostoru, plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, zaposlitev v hitro rastočem slovenskem družinskem podjetju, redno plačo in dobre pogoje dela. Pošljite življenjepis s sliko in prošnjo za delo preko portala, lahko pa pošljete tudi po navadni pošti na naslov Jagros, d.o.o. Prvomajska ul. 29, 3250 Rogaška Slatina

Pripravljanje živil in kuhanje jedi, Napitkov za uporabnike in delitev obrokov hrane uporabnikom, Skrb za kakovostno in neoporečno prehrano uporabnikov, Skrb za racionalno porabo živil, Dnevno vodenje evidence po haccp sistemu, Čiščenje pripomočkov, Opreme in prostorov za pripravo hrane, Vrši razvoz kosil ob določenih dnevih, Opravlja še druga ustrezna dela po navodilu neposredno nadrejenega ali direktorja. OBVEZNA: srednja poklicna šola gostinske smeri, znanja s področja priprave zdrave prehrane starostnika, poznavanje predpisov za izvajanje HACCP sistema, najmanj povprečne ročne spretnosti, natančnost in zanesljivost, tolerantnost in prijaznost, primeren odnos do uporabnikov, čustvena stabilnost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

UniCredit je vseevropska komercialna banka z edinstvenimi storitvami v Italiji, Nemčiji, srednji in vzhodni Evropi. Naša cilja sta podpora skupnostim pri napredku in ponujanje najboljših storitev vsem našim deležnikom. Na ta način sproščamo potencial svojih strank in sodelavcev po vsej Evropi. Služimo več kot 15 milijonom strank po vsem svetu, ki jih postavljamo v središče poslovanja na vseh trgih, kjer smo prisotni. Skupina UniCredit deluje v štirih regijah, svoje storitve pa deli na dva dela- poslovne rešitve in rešitve za prebivalstvo. To omogoča najboljšo podporo strankam ter opiranje na ekonomijo obsega pri nadaljnjem razvoju in oblikovanju ponudbe najboljših storitev na vseh trgih, kjer delujemo. Digitalizacija in zavezanost načelom ESG sta ključni sestavini naših storitev. Pomagata nam zagotavljati odličnost za vse deležnike in ustvarjati trajnostno prihodnost za naše stranke, skupnosti in sodelavce. Prijavo pošlji preko linka v kontaktu! obravnava IT HelpDesk zahtevkov nameščanje Windows aplikacij in operacijskih sistemov podpora uporabnikom administracija in dodeljevanje pravic na voljo za daljše časovno obdobje računalniška pismenost znanje slovenskega jezika zanesljivost odgovornost natančnost

Če uživaš v komunikaciji z ljudmi, te navdušujejo potovanja in kolesarjenje ter znaš prepoznati, kaj si stranka resnično želi, te želimo spoznati. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki rada dela z ljudmi, zna poslušati in svetovati ter se dobro znajde v dinamičnem okolju. Pomembno nam je: odlično znanje slovenščine in angleščine (dodatni jeziki so prednost), zanimanje za kolesarjenje, dobro poznavanje Slovenije in njenih turističnih destinacij, odlične komunikacijske sposobnosti, samostojnost, zanesljivost in hitra učljivost. Izkušnje niso odločilne – veliko več kot pretekle izkušnje nam pomenita pravi odnos do dela in želja po učenju. Kaj ponujamo? začetno bruto plačo: Junior: 1.700–2.000 €Middle: 2.000–2.300 €Senior: 2.300 € ali več, zaposlitev za polni delovni čas, delo z izkušenimi mentorji, budget za izobraževanja, delno financirana osebna potovanja, nov MacBook, fleksibilen delovni čas, mlado ekipo ter veliko priložnosti za osebno in karierno rast.

Spremljevalec skupine nudi učencem pomoč in podporo pri vključevanju v vzgojno-Izobraževalni proces ter skrbi za njihovo varnost, Dobro počutje in čim večjo samostojnost. Sodeluje pri izvajanju dnevnih aktivnosti, Pomaga pri osebni higieni, HRANJENJU, OBLAČENJU, Gibanju in drugih potrebah učencev. Učence spodbuja k sodelovanju, Samostojnosti in razvijanju socialnih veščin. Po navodilih učitelja sodeluje pri izvajanju vzgojno-Izobraževalnih in prostočasnih dejavnosti ter pri organizaciji dela skupine. Empatičnost, prilagodljivost, sposobnost timskega sodelovanja. Treba je predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojno izvajanje zahtevnejših storitev socialne oskrbe po dogovoru: Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene, Pomoč pri oblačenju in slačenju, Pomoč pri umivanju, HRANJENJU, Opravljanju osnovnih življenjskih potreb, Vzdrževanje in nega posebnih ortopedskih pripomočkov, Pomoč v gospodinjstvu: Prinašanje enega pripravljenega obroka ali nabava živil in priprava enega obroka hrane, Pomivanje uporabljene posode, Osnovno čiščenje bivalnega dela prostorov z odnašanjem smeti, Postiljanje in osnovno vzdrževanje spalnega prostora, Vzdrževanje osebnega in posteljnega perila, Pomoč pri ohranjanju socialnih stikov, Vzpostavljanje socialne mreže z okoljem, S prostovoljci in s sorodstvom, Spremljanje upravičenca pri opravljanju nujnih obveznosti, INFORMIRANJE, Opazovanje in spremljanje sprememb potreb upravičencev in poročanje neposredno nadrejenemu, Vodenje evidenc opravljenih storitev in poročanje neposrednemu vodji, Izvajanje storitev socialnega servisa, Ravnanje v skladu s kodeksom etičnih načel v socialnem varstvu, Opravljanje drugih del in nalog, Ki po vsebini sodijo k delovnemu mestu glede na potrebe delovnega procesa po navodilih in odredbi neposrednega vodje in direktorja. Zahtevana srednja poklicna ali srednja strokovna šola, ki izobražuje za socialno oskrbo ali nego oziroma/ali certifikat NPK (socialni oskrbovalec na domu, negovalec/negovalka v zdravstvu, socialnem varstvu in dolgotrajni oskrbi). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojno izvajanje zahtevnejših storitev socialne oskrbe po dogovoru: Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene, Pomoč pri oblačenju in slačenju, Pomoč pri umivanju, HRANJENJU, Opravljanju osnovnih življenjskih potreb, Vzdrževanje in nega posebnih ortopedskih pripomočkov, Pomoč v gospodinjstvu: Prinašanje enega pripravljenega obroka ali nabava živil in priprava enega obroka hrane, Pomivanje uporabljene posode, Osnovno čiščenje bivalnega dela prostorov z odnašanjem smeti, Postiljanje in osnovno vzdrževanje spalnega prostora, Vzdrževanje osebnega in posteljnega perila, Pomoč pri ohranjanju socialnih stikov, Vzpostavljanje socialne mreže z okoljem, S prostovoljci in s sorodstvom, Spremljanje upravičenca pri opravljanju nujnih obveznosti, INFORMIRANJE, Opazovanje in spremljanje sprememb potreb upravičencev in poročanje neposredno nadrejenemu, Vodenje evidenc opravljenih storitev in poročanje neposrednemu vodji, Izvajanje storitev socialnega servisa, Ravnanje v skladu s kodeksom etičnih načel v socialnem varstvu, Opravljanje drugih del in nalog, Ki po vsebini sodijo k delovnemu mestu glede na potrebe delovnega procesa po navodilih in odredbi neposrednega vodje in direktorja. Zahtevana srednja poklicna ali srednja strokovna šola, ki izobražuje za socialno oskrbo ali nego oziroma/ali certifikat NPK (socialni oskrbovalec na domu, negovalec/negovalka v zdravstvu, socialnem varstvu in dolgotrajni oskrbi). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje galvanskih operacij skladno z delovnim nalogom, Pomožna dela za in v zvezi z delom na strojih (Nastavitev kopeli, Čiščenje idr.), Vpisovanje izvedenih delovnih postopkov (Delovni nalog, LARGO, Obratni dnevnik), Transportiranje plošč na naslednjo operacijo, Druga dela po navodilu nadrejenega ali direktorja. zmožnost opravljanja triizmenskega dela Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Področje dela: Delo z družinami - Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, - Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, - Naloge za preprečevanja nasilja v družini, - Krizne intervencije, - Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl. Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc

Delo diplomirane medicinske sestre v ambulanti - Pediatrija dokazilo o zaključenem izobraževanju ustrezne smeri, LICENCA, Zdravstvena sposobnost za delo

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo UX/UI oblikovalca spletnih trgovin (m/ž), ki razume, da je dober dizajn več kot estetika. Zanima nas nekdo, ki zna razmišljati skozi uporabniško izkušnjo, prodajni proces in optimizacijo konverzij ter oblikovati strani, ki gradijo zaupanje, izboljšujejo uporabniško izkušnjo in povečujejo prodajo. Kaj pričakujemo? izkušnje z UX/UI oblikovanjem, spletnim oblikovanjem ali optimizacijo konverzij, odličen občutek za vizualno hierarhijo, estetiko, tipografijo, razmike (spacing) in strukturo strani, dobro razumevanje e-commerce spletnih trgovin ter uporabniške nakupne poti, sposobnost razmišljanja skozi poslovne rezultate in konverzije, ne zgolj skozi vizualni videz, izkušnje z orodji, kot so Figma, Adobe XD ali podobna orodja za oblikovanje, natančnost, samostojnost in občutek za podrobnosti, proaktivnost pri predlaganju izboljšav, osnovno razumevanje A/B testiranja in optimizacije konverzij (CRO). Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, dinamično okolje, kjer se veliko testira, ustvarja in hitro napreduje, sodelovanje pri zanimivih slovenskih in mednarodnih projektih, veliko praktičnega znanja s področja e-commerce, UX/UI oblikovanja in optimizacije konverzij, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni razvoj, veliko prostora za samostojno delo, eksperimentiranje in uresničevanje novih idej, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.

Mi smo Primark – eno največjih imen v trgovini z modnimi izdelkiS koreninami na Irskem smo v preteklih letih hitro rastli. Po več kot 50 letih rasti imamo več kot 80.000 zaposlenih v več kot 400 trgovinah v Evropi in Združenih državah Amerike. Ljudje iz celega sveta obožujejo našo ponudbo najnovejših modnih trendov po nizkih cenah in enako velja tudi za Slovenijo. Iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. Ta vloga je kot nalašč za vas, če želite: Prevzeti polno odgovornost za vizualni merchandising v veliki trgovini – upravljati prostor, ki deluje kot trgovska regija z več oddelki in velikim številom strank. Voditi ekipo Visual Merchandiserjev – motivirati, usposabljati in razvijati jih, da zagotavljajo najvišje vizualne standarde v celotni trgovini. Oblikovati komercialno postavitev trgovine – zasnovati impresivne izložbe, stilizirati lutke in predstaviti kolekcije na način, ki odraža identiteto blagovne znamke Primark in pritegne stranke. Sodelovati med oddelki – tesno sodelovati z drugimi managerji in managerkami v trgovini, da se vizualna strategija uskladi s poslovnimi cilji. Analizirati rezultate in spodbujati prodajo – uporabljati prodajne podatke za oceno vpliva vizualnih odločitev in predlagati izboljšave. Spremljati trende in konkurenco – prinašati sveže ideje in vpoglede, ki ohranjajo vizualno privlačnost in komercialno moč trgovine. Usposabljati in navdihovati ekipo – deliti znanje in strast do mode, vizualnega pripovedovanja zgodb in osredotočenosti na stranko. Zakaj delati z nami? Pri Primarku imajo managerji in managerke prostor, da razprejo krila – z ekipo, ki jo podpirajo, in podjetjem, ki jih ceni. Naš paket ugodnosti? Prilagojen vam: Avtonomija in vpliv Kot VM Manager(ka) boste odgovorni za celotno vizualno strategijo velike trgovine – prostora, ki deluje kot trgovska regija pod eno streho. Vodili boste ekipo Visual Merchandiserjev, da ustvarjajo impresivne, blagovni znamki skladne postavitve, ki spodbujajo prodajo. Podporna in kreativna ekipa Pridružili se boste ekipi, ki ceni sodelovanje, inovativnost in medsebojno podporo. Raznolikost, ki nas povezuje Odprti smo za vse. V naših ekipah ste lahko to, kar ste – srečali boste ljudi različnih starosti, z edinstvenimi izkušnjami, talenti in osebnostmi. Potovanja z namenom: program »Bolster« Lahko se udeležite odprtij novih trgovin Primark in delite znanje z ekipami v srednji in vzhodni Evropi (Poljska, Češka, Slovaška, Romunija, Madžarska, Slovenija). Pogodba o zaposlitvi od prvega dne Ponujamo stabilnost zaposlitve in jasne pogoje sodelovanja. Stalen urnik od ponedeljka do petka, delo v trgovini + en delovni vikend vsakih 2–3 tedne. Podpora zdravju in dobremu počutju Dostop do 24-urnega programa, , Pogovorimo se'' – za vas in vašo družino – ki vključuje psihološko, pravno in finančno podporo. Stalni popust za zaposlene