Zaposlitev "komercialni direktor ljubljana"

Omogočanje prijetnih in enostavnih nakupov kupcem, Zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, PRIPRAVA, Peka in zlaganje pekovskih izdelkov, Zagotavljanje svežosti sadja in zelenjave, Skrb za čistost in urejenost prodajnih polic in trgovine, Delo na blagajni. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Si komunikativen_a, prijazen_a in rad_a delaš z ljudmi? Imaš čas za delo med tednom, predvsem v popoldanskem času, ter ob sobotah oziroma po dogovoru? V trgovinici z otroškimi in nosečniškimi oblačili iščejo pomoč pri prodaji in si želijo, da bi z delom pričel_a čim prej. Prednost imajo kandidati_ke z izkušnjami v prodaji, veseli pa bodo tudi motiviranih posameznikov, ki se želijo naučiti novih stvari. Poleg urne postavke je možno tudi dodatno stimulativno nagrajevanje. Obvezno je znanje slovenskega jezika. Prijavijo naj se le kandidati, ki so pripravljeni delati dlje časa in ne samo v času poletnih počitnic! pomoč pri prodaji v trgovini z otroškimi in nosečniškimi oblačili pripravljenost za dolgoročno sodelovanje znanje slovenskega jezika komunikativnost prijaznost samostojnost odgovornost

Delovne naloge: Delo v strežbi za točilnim pultom, strežba hrane in pijače, poslovna reprezentanca in pogostitve,… Zaželeno vsaj dve leti izkušenj na podobnih delovnih mestihVozniški izpit B kategorijeZaželeno znanje tujega jezika (ang, nem)Dinamično, komunikativno in prijazno oseboNatančnost, hitrost pri delu in osebno urejenostVeselje do dela z ljudmi in timskega dela Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Objavljeno pred: 3 dni

Podjetje potrebuje zanesljivo in tehnično spretno osebo, ki jim bo pomagala pri raznih elektrotehničnih delih. Dela se dopoldne po potrebi in dogovoru. Če si zainteresiran_a za takšno delo in želiš pridobiti izkušnje, se prijavi! fina montaža montaža vtičnic, stikal meritve vleka kablov montaža doz vrtanje lukenj v steno zaželena računalniška znanja vozniški izpit B kategorije polnoletnost zanesljivost tehnična spretnost veselje do dela prednost če si že delal_a na področju elektroinštalacij

Objavljeno pred: 1 teden

- VODI, Organizira in koordinira delo ter skrbi za programsko povezovanje z deležniki v okolju - Pripravlja in predlaga direktorju program dela, Projektne naloge ter zaključna poročila - Spremlja javne pozive ter pripravlja razpisno dokumentacijo s področja razvoja turizma in kulture - Vodi in koordinira izvedbo projektov, Sofinanciranih iz javnih, Državnih in evropskih sredstev - Pripravlja in predlaga promocijske nastope doma in v tujini ter skrbi za promocijo turistične in kulturne ponudbe - Pripravlja turistične tržne produkte in turistične pakete za ciljne skupine v sodelovanju s ponudniki - Sodeluje in se povezuje s turističnimi destinacijami, STO, Rra ter drugimi deležniki - Organizira in koordinira študijsko prakso ter turistično-Informativne dejavnosti - Pripravlja in koordinira programe usposabljanj in izobraževanj s področja turizma, Kulture in kulturne dediščine - Obvešča javnost in medije o projektih in dogodkih ter pripravlja medijska gradiva - Nudi organizacijsko in svetovalno podporo turističnim in kulturnim društvom - Vodi arhivsko dokumentacijo ter skrbi za urejenost poslovnih prostorov in skladišča - Opravlja druga dela po navodilih direktorja in splošnih aktih zavoda Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju turizma in kulture, licenco za turistično vodenje ter poznavanjem zelene sheme slovenskega turizma. Zaželeno je, da kandidat v življenjepisu navede tudi druga pridobljena znanja in veščine. Prijava mora vsebovati: 1. dokazilo o zahtevani izobrazbi z navedbo ravni, smeri/področja, leta in ustanove pridobitve 2. življenjepis z opisom delovnih izkušenj 3. dokazilo o aktivnem znanju vsaj enega zahtevanega tujega jezika (ustrezno dokazilo o izobrazbi, šolanju ali certifikat/potrdilo) 4. izjavo kandidata o državljanstvu RS, nekaznovanosti in neobstoju pravnomočne obtožnice za naklepno kaznivo dejanje oziroma soglasje za pridobitev podatkov iz uradnih evidenc. Izbrani in neizbrani kandidati bodo o izboru obveščeni v 30 dneh po zaključku razpisa. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom. Pisno vlogo s prilogami pošljite najkasneje do 15. 9. 2026 v zaprti ovojnici z oznako »za javno objavo – Področni svetovalec i jzt« na naslov Javni zavod Miren Kras, Miren 137, 5291 Miren. Prijava je lahko poslana tudi elektronsko na [email protected] in ni pogojena z elektronskim podpisom. Pri pošiljanju po pošti se šteje za pravočasno priporočena pošiljka, oddana najkasneje zadnji dan roka. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje na področju prodaje zemeljskega plina in električne energije, Iščemo izkušenega in motiviranega Prodajalca energentov (m/ž), ki bo prevzel ključno vlogo pri prodaji zemeljskega plina in električne energije ter širil obstoječi trg. Pridružite se ekipi in soustvarjajte prihodnost na rastočem trgu energetske industrije! Vsaj 3 do 5 let izkušenj na področju prodaje zemeljskega plina in/ali električne energije, lahko tudi več. Stopnja izobrazbe: univerzitetna ali visokošolska izobrazba, lahko tudi V. stopnja v kolikor so izkušnje primerne. Dobro poznavanje trga energetike in zakonodaje s tega področja. Odlične prodajne in pogajalske sposobnosti. Samoiniciativnost, organiziranost in usmerjenost k rezultatom. Odlične komunikacijske in medosebne veščine. Poznavanje dela z MS Office in CRM sistemi. Vozniško dovoljenje B kategorije in pripravljenost na terensko delo. Aktivno znanje angleškega jezika. Dolgoročna zaposlitev v stabilnem podjetju. Redna zaposlitev za poln delovni čas, od pon do petka. Konkurenčno plačilo s stimulativnim nagrajevanjem glede na dosežene rezultate. Fleksibilni delovni čas in kombinacija dela od doma (smart work policy).Dodatno pokojninsko zavarovanje. Strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj. Dinamično delovno okolje s podporo izkušenega tima.

Proučevanje zahtevnejših zadev, Ki mu jih dodeli vodja oddelka ali vrhovni državni tožilec, Priprava izjemno zahtevne strokovne podlage za sprejem odločitve, Priprava izjemno zahtevne odločitve, Priprava obrazložitve odločitve spremljanje in proučevanje prakse domačih in tujih sodišč, Državnih tožilstev ter tuje in domače strokovne literature pripravljanje osnutkov poročil, Analiz in informacij po usmeritvah državnega tožilca sprejemanje vlog in izjav strank, Priprava splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa opravljanje zahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi priprava poročil, Analiz in informacij poročanje in pisanje zapisnikov na kolegijih druga dela in naloge po odredbi generalnega državnega tožilca rs oziroma vodje oddelka. Kandidati/ke, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje: visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) – univerzitetni diplomirani pravnik ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) – diplomirani pravnik (UN) in magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) – magister prava ali magistrska izobrazba (na podlagi enovitega študijskega programa) – magister prava pravniški državni izpit, izpit iz Državnotožilskega reda, ki ga kandidat lahko opravi naknadno, najmanj 6 let delovnih izkušenj, znanje uradnega jezika, državljanstvo Republike Slovenije, ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidat/ke naj pošljejo prijavo v skladu z objavo predmetnega prostega delovnega mesta, ki bo na strani Vrhovnega državnega tožilstva RS objavljeno od 1.9.2026 do 15.9.2026.

V OVB Slovenija iščemo več kandidatov za vključitev v naš program uvajanja za poklic svetovalca za finančno zaščito oz. finančnega svetovalca. Koga iščemo? Iščemo kandidate, ki: radi delajo z ljudmi, želijo osebnostno in finančno napredovati, iščejo več svobode pri organizaciji svojega časa, verjamejo, da lahko s svojim delom naredijo nekaj dobrega. Predhodne izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj. Pomembnejša sta odnos do dela in pripravljenost na učenje. Poskrbimo za izobraževanje, mentorstvo in podporo, da lahko samozavestno začneš svojo pot. To ni le služba. Je priložnost, da zgradiš kariero, ki ti omogoča več svobode, več možnosti in predvsem občutek, da vsak dan nekomu pomagaš ustvariti boljšo prihodnost. K sodelovanju vabimo tako posameznike, ki iščejo novo karierno priložnost, kot tudi tiste, ki si želijo ustvariti dodaten vir prihodka ob obstoječi zaposlitvi. OVB s svojim poslovnim modelom in načinom dela že od leta 1970 v 16 državah Evrope omogoča edinstvene karierne priložnosti. Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerski odnos (in v začetni fazi ne za klasično zaposlitev), pri katerem posamezniki dobijo priložnost, da se preizkusijo v svetu financ ter pridobijo ustrezna znanja in kompetence za delo finančnega svetovalca. Če si želiš dela, pri katerem ne meriš uspeha po številu zabeležnih ur, ampak po pozitivnem vplivu na življenja ljudi, se nam oglasi.

K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti Klinični inštitut za medicino dela, Prometa in športa, M/Ž. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Zahtevana raven izobrazbe: 17002 Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja)17003 Magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja)Zahtevan poklic: 79401 DOKTOR MEDICINE99415 Doktor medicine/2.bol.st/Zahtevana kvalifikacijaVpis v register in osnovna licenceStopnja znanja slovenskega jezikaraven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki) Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembo delovnega okolja, izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta, vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in izkazanimi dokazili pošljete najpozneje do 4.9.2026 preko portala MojeDelo.

Vodenje terenske delovne skupine. Delo je kombinacija operativnega vodenja, Organizacije dela in podpore zaposlenim na terenu. Vodenje in organizacija delovne skupine na terenu, Razporejanje nalog, Nadzor nad izvedbo in aktivna pomoč pri delu, Prevoz delovne ekipe in skrb za nemoten potek dela, Praktično uvajanje zaposlenih v delovne postopke (RAZLAGA, PRIKAZ, Sprotna pomoč), Spodbujanje učinkovitosti, Odgovornosti in sodelovanja v ekipi, Prilagajanje delovnih nalog posameznikom glede na njihove zmožnosti, Organiziranje in vodenje operativnih del po deloviščih ter sestavljanje delovnih skupin, Spremljanje porabe materiala in usklajevanje naročil z naročilnicami, Sodelovanje pri zagonu novih projektov in uvajanju novih tehnologij dela, Pomoč pri vodenju manjših delovišč ter sodelovanje pri reševanju reklamacij, Vodenje osnovne delovne dokumentacije in evidenc (Tudi v povezavi z iso 9001 IN 14001), Zagotavljanje spoštovanja predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu. LOKACIJA: Terensko delo – Osrednjeslovenska regija. Iščemo zanesljivo, Organizirano in praktično usmerjeno osebo. Naša pričakovanja: sposobnost vodenja ljudi in dobre organizacije dela, jasna komunikacija in občutek za delo z ljudmi, pripravljenost na občasno delo ob vikendih in praznikih, zaželene so izkušnje z vodenjem ekip na terenu (čiščenje, vzdrževanje ali podobno). Osnovne informacije: redno zaposlitev za polni delovni čas, kjer lahko dolgoročno gradite svojo vlogo in stabilnost (prva pogodba za 1 leto z jasno željo po nadaljevanju sodelovanja). takojšen začetek dela – brez dolgotrajnih postopkov in čakanja. delo od ponedeljka do petka, v popoldanskem delovnem času od 14.00 -22.00 ure. Naše prednosti: nadpovprečno izplačilo, saj vemo, da je pošten odnos do plačila temelj zaupanja, visoke dodatke za dodatno delo ter nagrade za uspešnost, ker dobro opravljeno delo pri nas ni samoumevno, ampak opaženo in nagrajeno, prilagodljiv delovni čas, ki se prilagaja potrebam dela, stabilno zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem delovnem okolju, kjer se dogovori spoštujejo in so odnosi jasni. dostopne, človeške in podporne vodje, ki so prisotne na terenu, pripravljene pomagati, svetovati in prisluhniti – ne samo zahtevati rezultatov, spoštljivo in odprto komunikacijo, kjer vaše mnenje šteje in kjer se težave rešujejo sproti, ne za zaprtimi vrati, vso potrebno zaščitno in kakovostno delovno opremo, da lahko delo opravljate varno in brez improvizacije.

Europlakat je vodilni ponudnik zunanjega oglaševanja v Sloveniji. Organizacijam in posameznikom pomagamo uspešno komunicirati tam, kjer klasični elektronski in tiskani ter sodobni spletni mediji ne dosežejo njihovih naslovnikov. Osredotočamo se na ponudbo oglaševalskih kapacitet v mestih. Zagotavljamo nacionalno pokritost in hkrati omogočamo ciljno komuniciranje na lokalnem nivoju. Smo partner mestnim občinam pri upravljanju urbane opreme, ki sledi načelom trajnostne mobilnosti in prispeva k boljši kakovosti življenja v mestu. V večini mestnih občin skrbimo za avtobusne nadstrešnice, v Ljubljani pa upravljamo še s samopostrežnim sistemom izposoje koles Bicikelj, ki predstavlja okolju prijazno praktično brezplačno alternativno obliko prevoza v mestu. Europlakat je kot član skupine JCDecaux zavezan strategiji, ki upošteva načela trajnostnega razvoja. Ta vključujejo tako varovanje narave kot tudi dobrobit zaposlenih, partnerjev in lokalnega okolja. skrb za ustrezno kapaciteto koles posameznega postajališča in prestavljanje koles med postajališči v Ljubljani, popravila manjših napak na terminalih oz. talnih ključavnicah, elektronsko sporočanje večjih napak v Back office. zaposlitev za določen čas 12 mesecev za polni delovni čas s poskusno dobo 3 mesecev, možnost dolgoročnega sodelovanjauvajanje v delodelo v prijetnem kolektivuteam buildingi, druženjamožnost brezplačnega parkiranja lastnega vozila

Delo skladiščnika zahteva več kot le dobro organizacijo – zahteva natančnost, odgovornost in občutek za timsko delo. Če ti dinamično delo ustreza in te delo s tovornimi pnevmatikami ne prestraši, te vabimo v našo ekipo na Brdu. Članarine za fitnes ne boš potreboval, trening boš opravil kar v službi. Smo Prigo – pooblaščeni servis blagovnih znamk Mercedes-Benz, MAN in Thermo King. V našo ekipo vabimo novega sodelavca za delo v skladišču tovornih pnevmatik. skladiščna manipulacija; prevzem in izdaja pnevmatik; skrb za organizacijo, preglednost in urejenost skladišča; odpiranje delovnih nalogov; občasna dostava strankam. stabilno in dolgoročno zaposlitev v pooblaščenem sistemu priznanih blagovnih znamk; povračilo stroškov prevoza na delo po kilometru; brezplačno parkirišče za zaposlene; možnost udeležbe na športnih dogodkih; delo v prijetnem in dinamičnem okolju, kjer smeha ne manjka; delo v družinskem podjetju, kjer sta stalnost in pripadnost zelo cenjeni; redna neformalna druženja s sodelavci.

Pričakujemo: srednješolsko ali višjo izobrazbo… Srednješolsko ali višjo izobrazbo, Izkušnje s področja prodaje B2B, Prodajna naravnanost in sposobnost dela na terenu, Dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti, Ambicioznost, samoiniciativnost, profesionalnost. Zaposlitev v uglednem podjetju z dolgoletno tradicijo, Prijetno in spodbudno delovno okolje, Izobraževanje, Dolgoročno zaposlitev, Stimulativno plačiloSlužbeno vozilo, zaposlitev za določen čas enega (1) leta z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas – poizkusna doba 3 meseci.

Objavljeno pred: 3 tedne

SODELUJE, Spremlja in evalvira razvoj omrežja v zavodu z ustrezno podporo s strojno in programsko opremo, Zagotavlja delovanje in nadzira sistem elektronske komunikacije, Odprava napak pri delovanju IT sistemov in IT rešitev, Sodeluje z zunanjimi izvajalci pri ikt infrastrukturi in pogodbenimi izvajalci programske opreme in koordinira njihove dejavnosti, Spremlja razvoj dejavnosti ikt in sodeluje pri implementaciji novih rešitev. V sodelovanju z vsebinsko podporo je odgovoren za celovito izvedbo uvedbe novih e-REŠITEV, Zagotavlja tehnično IT podporo pri evalvaciji novih in obstoječih e-Rešitvah oz. NADGRADNJAH, Samostojna priprava analiz nastalih težav in priprava ustreznih rešitev, Po potrebi pripravlja podlage za razpise za nabavo osebnih računalnikov strežnikov in druge ikt opreme ter za aplikacije in sodeluje z zunanjimi strokovnjaki v strokovnih dialogih, Nudi tehnično podporo končnim uporabnikom in študentom (HELPDESK), Spremlja in uvaja varnostne politike ter standarde, Usmerja delo internetnih domskih administratorjev, Sodeluje z njimi in jim nudi pomoč, Sodelovanje v projektnih skupinah, Druga dela po navodilih vodje tehničnega sektorja, Vodje IT področja in direktorja.