Zaposlitev "komercialni direktor ljubljana"

Razna pomožna gradbena dela na terenu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Garantirano 2000 € z dodatno stimulacijo, visoka možnost napredovanja, dolgoročno sodelovanje, vključeno obsežno uvajanje in izobraževanje za nove sodelavce, del nemške multinacionalke z nemškim produktom, ki ima že 25 tisoč zadovoljnih uporabnikov v Sloveniji. Pozitiven odnos do ljudi in dela, Željo po napredovanju in osebni rasti, Prilagodljivost in pripravljenost delati v timu, Zanesljivost in občutek za odgovornost, Veselje do dinamičnega in razgibanega delovnega okolja, Izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Fiksna garancija 2.300€, Visoka stimulacija na prodajo, Fleksibilen delovni čas, Delo v svoji lastni regiji, Timski duh, kjer šteje vsak posameznik, Mentorstvo in uvajanje ob začetku dela, Priložnost za gradnjo kariere znotraj podjetja, Dneve za osebni razvoj in dodatna izobraževanja, Zanimive projekte in delo, ki nikoli ni dolgočasno.

Opis del: kontrola prihoda na varovano območje, preverjanje vozil/osebja, evidentiranje obiskovalcev,… vsaj II. stopnjo šolske izobrazbe, dinamično, samostojno, natančno osebo s pozitivnim odnosom do dela in ljudi, zaželen NPK varnostnik, nekaznovanost. možnost dela v dnevni izmeni, delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanja, priložnost začetnikom, katerim omogočimo mentorstvo in priučitev k delu, nudimo in krijemo stroške opravljanja tečaja NPK, različne oblike rekreacije v okviru našega športnega društva, letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih, zaposlitev za nedoločen čas.

Opis del: kontrola prihoda na varovano območje, preverjanje vozil/osebja, evidentiranje obiskovalcev,… vsaj II. stopnjo šolske izobrazbe, dinamično, samostojno, natančno osebo s pozitivnim odnosom do dela in ljudi, zaželen NPK varnostnik, nekaznovanost. možnost dela v dnevni izmeni, delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanja, priložnost začetnikom, katerim omogočimo mentorstvo in priučitev k delu, nudimo in krijemo stroške opravljanja tečaja NPK, različne oblike rekreacije v okviru našega športnega društva, letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih, zaposlitev za nedoločen čas.

V Petrolovo IT ekipo vabimo sodelavca, ki bo s svojim znanjem in izkušnjami upravljal podatkovne baze. Če želite imeti priložnost delati v dinamičnem okolju, kjer boste v stalnem stiku z najnovejšimi tehnologijami in boste del ekipe Petrolovih IT strokovnjakov, vas vabimo, da se nam pridružite. NALOGE, KI VAS PRIČAKUJEJONamestitev in konfiguracija podatkovnih baz; Upravljanje baz podatkov (pravice, resursi, zaščitno kopiranje); Nadzor nad performansami SQL poizvedb in izvajanje optimizacije shem, tabel ipd.; Sodelovanje z razvijalci pri načrtovanju in razvoju podatkovnih modelov; Oblikovanje strategije razvoja podatkovnih baz. Veseli bomo, ČE IMATENajmanj VI. stopnja strokovne izobrazbe (računalniške, matematične ali druge primerljive smeri); Poznavanje, upravljanje in administracija podatkovnih baz (prednostno PostgreSQL, Microsoft SQL,…); Natančnost, proaktivnost in želja po učenju; Sposobnost analitičnega in kritičnega razmišljanja; Sposobnost konstruktivnega reševanja težav, aktivno sodelovanje pri iskanju rešitev in predstavljanje le-teh; Komunikacijske sposobnosti; Sposobnost timskega dela; Aktivno znanje angleškega jezika. Novemu sodelavcu NUDIMOUrejeno, inovativno in dinamično delovno okolje; konkurenčno plačilo z vključitvijo v sistem nagrajevanja; dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj; možnost fleksibilnega delovnega časa ter dela od doma 1 dan na teden; sodelovanje pri razvoju in implementaciji naprednih rešitev na področju IT; delo v stabilnem, mednarodnem delovnem okolju, ki ponuja številne možnosti s timom strokovnjakov na področju IT; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (1950 eur bruto v letu 2026); zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje; po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3, 5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije; možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost osebnega in strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem ter orodji za vaš razvoj. Delovno razmerje z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 19.7 2026.

- Vodenje evidenc medicinske opreme in naprav, - ORGANIZACIJA, Koordinacija in spremljanje servisov, PREGLEDOV, Kalibracij ter drugih postopkov vzdrževanja medicinske opreme, - Sodelovanje z zunanjimi pooblaščenimi izvajalci servisov, Pregledov in dobavitelji opreme, - Skrb za skladnost opreme z veljavno zakonodajo, Standardi in internimi akti, - Samostojno izvajanje vzdrževalnih del, Diagnostike okvar in popravil medicinske ter druge tehnične opreme, Kadar za poseg niso zahtevana posebna pooblastila, - Spremljanje tehničnega stanja opreme, Analiziranje okvar ter predlaganje in izvajanje izboljšav, - Priprava in vodenje dokumentacije s področja vzdrževanja medicinske opreme, - Podpora uporabnikom in sodelovanje pri uvajanju nove opreme, - Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega, Ki sodijo v področje delovnega mesta. Zahtevana dodatna znanja: zaželeno znanje varjenja, na področju orodjarstva, poznavanje osnovnih računalniških programov. Pri prijavi zapišite tudi registrsko številko objave prostega delovnega mesta. Delovno mesto je uvrščeno v 10. plačni razred. Nominalna vrednost 10. plačnega razreda znaša 1.650, 78 EUR bruto. Na dan objave razpisa pa osnovna plača za ta plačni razred znaša 1.561, 02 EUR bruto, saj se skladno s 101. členom ZSTSPJS izplačilo osnovne plače v polni vrednosti plačnega razreda uvaja postopno, v skladu z veljavno zakonodajo. Morebitna napredovanja se priznavajo skladno z veljavnimi predpisi.

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. V svojo sredino vabimo visoko motivirano, pozitivno in timsko naravnano osebo, ki bo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogla k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Zdravnik brez specializacije z osnovno licenco (m/ž)(šifra delovnega mesta: E017042) za določen čas 6 mesecev s polnim delovnim časomK sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti Klinični inštitut za medicino dela, Prometa in športa, M/Ž. samostojno opravljanje dejavnosti, ki so navedene v programu pripravništva za poklic zdravnik ter v obsegu teh dejavnosti predpisovati zdravila in medicinske pripomočkesamostojno opravljanje tistih nujnih zdravniških ukrepov oz. posegov, ki so navedeni v programu pripravništvaizvajanje drugih zdravniških ukrepov oz. posegov pod nadzorom in v konzultaciji z zdravnikom specialistomvodenje medicinske dokumentacije Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za določen čas 6 mesecev s polnim delovnim časom.

Naloge delovnega mesta strokovni sodelavec vii/2-II SO: - Izvajanje zahtevnih strokovnih nalog na delovnem področju, - Izvajanje psihosocialne pomoči in razgovorov, - Opravljanje razgovorov in svetovanje, - Organizacija socialne pomoči, - Priprava analiz, Informacij in poročil ter predlaganje ukrepov, - Sodelovanje z drugimi organi in nevladnimi organizacijami, - Izvajanje skrbništva nad pogodbami ter vodenje, Nadzor in skrbništvo nad projekti, - Zagotavljanje prevozov migrantov, - Koordiniranje del in nalog na področju nastanitve in oskrbe, - Izvajanje določil, Ki se nanašajo na vlagatelje namere in prosilce za mednarodno zaščito v skladu s pristojnostmi, Ki izhajajo iz evropske in nacionalne zakonodaje (ZAKON, UREDBA, Hišni red…), - Izvajanje aktivnosti in vodenje evidenc, - Priprava individualnih načrtov, - Koordinacija del na oddelkih, Ki vključuje tudi skrb za čistočo in urejanje oddelkov, - Sprejemanje načrta prostovoljne vrnitve in predlaganje ukrepov, Potrebnih za izvajanje prostovoljne vrnitve, - Druge naloge po navodilu nadrejenega. Kandidat vloži prijavo na obrazcu, ki je objavljen na osrednjem spletnem mestu državne uprave www.gov.si/zbirke/delovnamesta, z vsemi obveznimi izjavami z označbo: za javno objavo (DM 265) strokovni sodelavec VII/2-II v SSO Vič št. 100-58/2026. Vlogo pošljite po pošti ali na el. naslov [email protected].

Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Gre za zaposlitev za čas trajanja projekta "Posodobitev sistema socialnega varstva ter varstva otrok in družin z namenom večje učinkovitosti, dostopnosti in kvalitete storitev za vključenost ciljnih skupin".

Priprava planov dela in nabav, Organiziranje zbiranja podatkov in vodenje evidenc s področja vzdrževanja in upravljanja z objekti in napravami, Sodelovanje in koordinacija dela z občino medvode, Drugimi ustanovami ter drugimi zaposlenimi in direktorjem, Vodenje projektov in projektnih ter drugih skupin, Sodelovanje pri izvedbi ter nudenje strokovne in tehnične pomoči pri izvedbi različnih dogodkov, Ki jih organizira zavod, Organiziranje rednega obratovanja objektov in površin, Naprav in opreme ter pripadajoče infrastrukture, Izvajanje ukrepov s področja varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti, Skrb za zavarovanje in zagotavljanje varnega delovanja in uporabe športnih objektov in površin, Naprav ter pripadajoče infrastrukture, Urejanje zunanjih površin in drugih spremljajočih prostorov, Priprava objektov in površin, Naprav in opreme za vadbo, Tekmovanja in prireditve, Nadzor in upravljanje voznega in strojnega parka zavoda, Opravljanje del in nalog recepcije v športnih objektih in površinah, Upravljanje s prostori in tehnično infrastrukturo in opremo zavoda, Vzdrževanje zgradb, Opreme in okolja v upravljanju zavoda, Odpravljanje manjših napak na prostorih, OPREMI, Napravah in orodju zavoda, Zagotavljanje varnostnih ukrepov pri uporabi prostorov in opreme v upravljanju zavoda, Samostojno opravljanje drugih del in nalog z delovnega področja in po odredbi direktorja.

Dostavljanje navadnih in knjiženih pošiljk ter blaga, Ki se ne vročajo po posebni zakonodaji. Opravljanje sprejema in dostave pošiljk, Sklepov in blaga v poslovnih prostorih uporabnikov. Zaračunavanje in obračunavanje odkupnin. Dostavljanje pošiljk v poštna spravilišča in dostavnike. Izpraznjevanje poštnih nabiralnikov. Nakladanje i n razkladanje pošiljk in opravljanje drugih del pri ravnanju s pošiljkami in blagom. PREVZEMANJE, PREVAŽANJE, Izmenjevanje in odpravljanje pošiljk blaga in poštnih sklepov. Uporabljanje in vzdrževanje delovnih sredstev. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Priporočeno znanje: vozniški izpit A kategorije. Alternativa: končana osnovna šola in 2 leti delovnih izkušenj. Izbrani kandidat bo moral v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo preko e-obrazca na spletni strani https://www.posta.si/zaposlitev Prijave na razpis bomo upoštevali prek e-prijav. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje varnostnih del in nalog pri varovanju ljudi in premoženja na varovanem območju, Poznavanje varovanega območja, Obvladovanje praktičnega postopka, Ukrepov in dolžnosti varnostnika. Obvladovanje komunikacije z osebami, Ki so neposredno povezane z opravljanjem dela. DELO NA 1 Lokaciji v ljubljani. VSAJ II. Stopnja izobrazbe, Zaželjen NPK varnostnik - V kolikor ga nimate, Ga lahko opravljate pri nas. DINAMIČNA, SAMOSTOJNA, Natančna oseba s pozitivnim odnosom do dela in ljudi. Odgovornost in zanesljivost. NEKAZNOVANOST. Zaželen izpit b kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Naloge Svetovalca Ustavnega sodišča II: delo na najrazličnejših pravnih področjih in v različnih postopkih odločanja iz pristojnosti Ustavnega sodišča, opredelitev vsebine predmeta zadeve iz pristojnosti Ustavnega sodišča, vključno z opredelitvijo vrstnega reda reševanja zadeve glede na pravila o prednostnem vrstnem redu, vodenje spisa v zadevi iz pristojnosti Ustavnega sodišča, III. Kandidat mora poleg izpolnjevanja pogojev za zasedbo delovnega mesta, na katerega se prijavlja, izpolnjevati tudi pogoje za imenovanje v naziv: da je državljan Republike Slovenije, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika. Osebe, ki nimajo končanih ustreznih slovenskih šol, zahtevano znanje slovenskega jezika dokazujejo s posebnim potrdilom uradno pooblaščene izobraževalne ustanove o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezika po javno veljavnem izobraževalnem programu ustrezne stopnje v Republiki Sloveniji. Pri tem se šteje, da visoko raven aktivnega znanja slovenskega jezika obvlada, kdor je uspešno opravil preizkus po izobraževalnem programu za gimnazijo oziroma tej ustrezno štiriletno srednjo šolo (po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira raven C2).Naloge svetovalca Ustavnega sodišča II se izvajajo v nazivih svetnik II (39. plačni razred – 3.890, 17 EUR, z napredovanjem je mogoče doseči 44. plačni razred – 4.509, 78 EUR) in svetnik I (42. plačni razred – 4.250, 90 EUR, z napredovanjem je mogoče doseči 49. plačni razred – 5.228, 06 EUR). Izbranega kandidata se imenuje v naziv svetnik II s pravico do izplačila plače v višini 39. plačnega razreda. IV. Delo se bo opravljalo v prostorih Ustavnega sodišča Republike Slovenije, Beethovnova ulica 10, Ljubljana. V. 1. Kandidati morajo vlogi priložiti dokazila o izpolnjevanju natečajnih pogojev: izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede opravljenega pravniškega državnega izpita; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj, iz katere naj bodo razvidne vse dosedanje zaposlitve oziroma obdobja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, in sicer datum sklenitve in datum prenehanja veljavnosti pogodbe o zaposlitvi pri posameznem delodajalcu oziroma datum začetka in datum prenehanja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, raven izobrazbe, ki je bila zahtevana za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu in kratek opis delovnih nalog na posameznem delovnem mestu, iz katerega bo razvida zahtevnost dela; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede znanja svetovnega jezika, iz katere mora biti razvidno, na kateri javni ali zasebni šoli oziroma pooblaščeni izobraževalni ustanovi je uspešno opravil preizkus znanja svetovnega jezika, datum opravljenega preizkusa znanja in raven pridobljenega znanja svetovnega jezika; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede usposobljenost za delo z računalnikom; izjavo, da je državljan Republike Slovenije; izjavo, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika; izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Ustavnemu sodišču Republike Slovenije pridobitev v tem natečajnem postopku zahtevanih podatkov iz uradnih evidenc - v primeru, da kandidat ne soglaša z vpogledom v uradne evidence, mora sam predložiti ustrezna dokazila; življenjepis (do dve strani), v katerem se poleg formalne izobrazbe opišejo pridobljene delovne izkušnje ter druga pridobljena znanja in veščine. 2. Vse zainteresirane vabimo, da v roku 62 dni od objave javnega natečaja na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, t. j. do 31. 8. 2026, oddajo elektronsko prijavo z dokazili na priloženem obrazcu "Vloga - svetovalec Ustavnega sodišča II" po elektronski poti. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena.3. V izbirni postopek se uvrsti kandidat, ki pošlje pravočasno in popolno prijavo, ter izkazuje izpolnjevanje natečajnih pogojev na podlagi prijave. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki pošlje nepopolno prijavo, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. Nepopolna prijava je prijava, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje natečajne pogoje. Če je vloga nepopolna, se kandidata ne poziva k dopolnitvi. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne izkazuje izpolnjevanja natečajnih pogojev, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. VI. Strokovna usposobljenost prijavljenih kandidatov se bo v prvi fazi izbirnega postopka presojala na podlagi predložene dokumentacije, v drugi fazi pa z ustnim razgovorom, ki ga bo natečajna komisija opravila s kandidati, in/ali na podlagi pisnega preizkusa usposobljenosti, in/ali psihološkega testiranja v izvedbi Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. VII. Kandidate bomo o izbiri pisno obvestili v 60 dneh od poteka roka za prijavo na javni natečaj. O izbiri oziroma neizbiri bo kandidatom, ki bodo sodelovali v izbirnem postopku, izdan in vročen sklep. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. VIII. Z izbranim kandidatom bomo po uspešno opravljenem zdravniškem pregledu in po dokončnosti sklepov o neuvrstitvi v izbirni postopek ali v nadaljnji izbirni postopek, sklepov o neizbiri in sklepa o izbiri, sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom, s šest mesečnim poskusnim delom. IX. 1. Informacije o izvedbi javnega natečaja in s področja dela dobite vsak delovni dan od 10. do 14. ure na tel. 01/477-64-84 ali elektronski naslov (Anita Zakšek).2. Sestavni del tega besedila je tabela »Informacije kandidatom, prijavljenim na javni natečaj ali objavljeno prosto delovno mesto«, ki je v prilogi te objave.3. Ta javni natečaj se objavi na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, na spletni strani Ustavnega sodišča ter zaposlitvenem portalu MojeDelo.si